HR & HH

Всем привет!
Наш замечательный HRD Мария поделилась презентацией HH.ru по текущим трендам на рынке труда.
Так как рынок недвижимости существует не в вакууме, то мне показалось интересным поделиться тем, что посчитал важным из отчета.
Сам отчет традиционно прикрепляю ниже.

1️⃣ Убыль населения за счет превышения смертности над рождаемостью
🔸 это и сохранение напряженности на рынке труда
🔸 и отсутствие предпосылок для роста спроса на жилье вцелом

2️⃣ достаточно позитивные настроения среди соискателей,
🔸 уверенность в быстром нахождении работы
🔸 отсутствие угрозы увольнения
🔸 при этом, можно обратить внимание, что по индексу настроения мы как раз находимся на уровне предпандемии 2020 года, когда тоже ничего ничто не предвещало.

3️⃣ замедление зарплатных ожиданий.
🔸 снижения не ждут, но и на резкий рост не претендуют

4️⃣ динамика год к году по отраслям - ставка работает
🔸 наибольший рост резюме в автомобильной отрасли (рынок, который какое то время назад бурлил, сейчас страдает от излишних запасов, и во многом похож на недвижимость)
🔸 «недвижимость, строительство» демонстрирует снижение количества вакансий и рост количества резюме.

#порынку

По реакциям я оцениваю полезность поста. Я не публикую ссылки на внешние источники в целях безопасности, ищите их сами или поверьте на слово.

https://t.me/chto_stroim

По ком звонит Баффет?

Всем привет!
Я начинал писать этот пост, как итоги марта, но в процессе понял, что хочу рассказать о другом.

При чем здесь Баффет? Благодаря его цитате:

Когда начинается отлив, становится видно, кто купался голым

Надо признаться, что в марте, особенно первой половине, я «почувствовал себя голым».

Спад клиентской активности, продолжающийся с января зародил сомнения в себе, в нашем маркетинге, продажах, бизнес процессах, востребованности и конкурентноспособности наших продуктов.

Спад подсветил ярче то, что мы знали до этого и утвердил меня в правильности выбранной стратегии развития.

Опыт прохождения таких периодов помогает и я понимаю, что это очень полезное время и для адекватной оценки и продукта, и бизнес процессов, и системы маркетинга и продаж.
Развитие и рост начинаются как раз после боли, принятия и желания исправить.

Ниже часть из моего обращения к команде:

Наша главная цель- выйти из этого периода лучше, чем мы были. Стать эффективней, компетентнее.
И та, работа, которую мы проводим, нужна для этого и для нового цикла роста.
Мне было бы даже досадно, если бы рынок сейчас отскочил V образно и мы снова стали продавать, ничему не научившись и не став закаленнее и профессиональнее

Я искренне так считаю и уверен, что мы этот период еще будет вспоминать с благодарностью, также, как я вспоминаю трудный 2019, когда мы для с тз развития сделали больше чем за весь 2020-2024.

Вторая половина марта, кстати, развивается более активно, как итоги действий команды и начала сезона. Об этом в следующем посте.

#пофакту

По реакциям я оцениваю полезность поста. Я не публикую ссылки на внешние источники в целях безопасности, ищите их сами или поверьте на слово.

https://t.me/chto_stroim

Всем бег! 🏃🏻‍♂️

Наконец температура позволяет побегать почти по-летнему.
Делать длительную в теплую солнечную весеннюю погоду получается с удовольствием.

Всем весны.

Всем привет!
На следующей неделе будет проходить Жилконгресс, отраслевое мероприятие, в котором я стараюсь участвовать каждый год.
Одно из моих выступлений будет в рамках Заседания Загородного Клуба под модерацией и управлением Валерия Лукинова.
Как всегда, буду внимательно слушать других участников и делиться здесь своими инсайтами.

Программа заседания и участники ниже