This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как начинать понедельник эффективно, без выгорания к пятнице?
👍2
Многие компании, в погоне за мотивацией и удержанием своих сотрудников, придумывают различные фишки, чтобы привлекать сотрудников.
На видео пример того, как не подумав о последствиях, собственик WeWork, сделал еженедельные вечеринки по понедельникам.
И вроде выглядит оч здорово и весело, только крутые вечеринки в начале недели приводят к физическому и эмоциональному выгоранию уже во вторник!
Инвестировать в похмельное состояние не лучший вариант заботы о сотрудниках!
Адам Ньюман, основатель WeWork , на самом деле красавчик, и то как он строил компанию, действительно впечатляет.
Единственное с чем он не справился, это с корпоративной культурой, это была одна из главных причин по которой его выгнали из его же компании.
Я буду часто на его примере показывать как точно делать не надо, чтобы не потерять свой бизнес и свою команду.
Ну а как же правильно начинать рабочую неделю?
Для начала уберите из вашей коммуникации установку: понедельник день тяжёлый!
Можно даже провести общую встречу с командой и подумать на какую эту установку заменить (понедельник день новых идей, понедельник день двойной прибыли, понедельник день для креативности)
Главное, чтоб новая установка воодушевляла всех сотрудников, и вызывала желание, скорее прийти на работу и проявить себя!
Придумав вместе с командой новую установку под неё можно сделать ритуал, который будет помогать всем включиться в рабочую неделю.
Конечно, такое возможно, если у вас хорошая выстроенная коммуникация в команде, и если вы можете донести смысл данного мероприятия до всех.
Как это сделать, как раз таки рассказываю на своём курсе Директор по счастью;)
Изменив только один фокус, вы увидите, как измениться отношение к рабочей неделе!
Для меня понедельник это день новых возможностей и новых достижений! Я радуюсь ему и жду с нетерпением;)
Кстати, для каждого дня недели можно сделать такую установку, и посмотреть на результат!
А что для вас понедельник?
На видео пример того, как не подумав о последствиях, собственик WeWork, сделал еженедельные вечеринки по понедельникам.
И вроде выглядит оч здорово и весело, только крутые вечеринки в начале недели приводят к физическому и эмоциональному выгоранию уже во вторник!
Инвестировать в похмельное состояние не лучший вариант заботы о сотрудниках!
Адам Ньюман, основатель WeWork , на самом деле красавчик, и то как он строил компанию, действительно впечатляет.
Единственное с чем он не справился, это с корпоративной культурой, это была одна из главных причин по которой его выгнали из его же компании.
Я буду часто на его примере показывать как точно делать не надо, чтобы не потерять свой бизнес и свою команду.
Ну а как же правильно начинать рабочую неделю?
Для начала уберите из вашей коммуникации установку: понедельник день тяжёлый!
Можно даже провести общую встречу с командой и подумать на какую эту установку заменить (понедельник день новых идей, понедельник день двойной прибыли, понедельник день для креативности)
Главное, чтоб новая установка воодушевляла всех сотрудников, и вызывала желание, скорее прийти на работу и проявить себя!
Придумав вместе с командой новую установку под неё можно сделать ритуал, который будет помогать всем включиться в рабочую неделю.
Конечно, такое возможно, если у вас хорошая выстроенная коммуникация в команде, и если вы можете донести смысл данного мероприятия до всех.
Изменив только один фокус, вы увидите, как измениться отношение к рабочей неделе!
Для меня понедельник это день новых возможностей и новых достижений! Я радуюсь ему и жду с нетерпением;)
Кстати, для каждого дня недели можно сделать такую установку, и посмотреть на результат!
А что для вас понедельник?
Что значит быть настоящим?
Кажется мы перепутали значения слова настоящий и реальный.
Быть настоящим это быть здесь и сейчас в моменте.
А вот каким ты будешь в этом моменте это уже предмет твоего искусства твоего творения.
Реальность
Не является ли она результатом твоего творения? То как ты мыслишь, то как ты чувствуешь, то как ты говоришь, то как ты действуешь - это и создаёт твою реальность .
Если ты не берёшь на себя ответственность за свою реальность, то тебе не стать собой! Ведь в этом случае кто то создаёт твою реальность за тебя!
Поэтому так важно быть осознанными!
В чьей реальности я живу?
Если мне не нравиться как я выгляжу, как я чувствую, что я говорю и что я делаю, а люди рядом мне говорят, что все ок и так у всех, то в чьей реальности я живу?
Кто создаёт своё творения и из меня в том числе?
Искусственный интеллект
Для тех кто живет в чьей то реальности, это страшный инструмент! Ведь они никогда и так не создавали то, что с ними происходит, а теперь это может создавать за них машина, не только человек.
Для тех же кто уже осознаёт, что быть собой это искусство творить свою реальность, искусственный интеллект - подарок. Огромный помощник, которому можно передать рутину, а самому заняться истинным творением на чувственном и эмоциональном уровне.
Такие люди объединяются в команды и создают новый мир, новые технологии, новую реальность.
Командный интеллект - вот к чему приведёт ai.
Теперь искусство быть собой необходимо улучшать и учиться быть собой в окружении таких же осознанных творцов.
В таком состоянии ты чётко видишь, этот уже сотворил себя и готов объединиться для сотворения чего то большего с кем то, а этот ещё вариться в собственных страхах и ожиданиях, его лучше оставить в моменте.
Это не хорошо и не плохо
У каждого своё искусство быть собой
А кто-то вообще не готов к такому искусству
И тут вопрос только к себе: а я уже научился искусству быть собой? Как хорошо я умею создавать свою реальность? И готов ли я впустить в неё других творцов, чтобы изменять и расширять ее в едином видении и с едиными ценностями!
И это главное, чему нужно научиться нам людям, остальную техническую работу возьмут на себя машины
Кажется мы перепутали значения слова настоящий и реальный.
Быть настоящим это быть здесь и сейчас в моменте.
А вот каким ты будешь в этом моменте это уже предмет твоего искусства твоего творения.
Реальность
Не является ли она результатом твоего творения? То как ты мыслишь, то как ты чувствуешь, то как ты говоришь, то как ты действуешь - это и создаёт твою реальность .
Если ты не берёшь на себя ответственность за свою реальность, то тебе не стать собой! Ведь в этом случае кто то создаёт твою реальность за тебя!
Поэтому так важно быть осознанными!
В чьей реальности я живу?
Если мне не нравиться как я выгляжу, как я чувствую, что я говорю и что я делаю, а люди рядом мне говорят, что все ок и так у всех, то в чьей реальности я живу?
Кто создаёт своё творения и из меня в том числе?
Искусственный интеллект
Для тех кто живет в чьей то реальности, это страшный инструмент! Ведь они никогда и так не создавали то, что с ними происходит, а теперь это может создавать за них машина, не только человек.
Для тех же кто уже осознаёт, что быть собой это искусство творить свою реальность, искусственный интеллект - подарок. Огромный помощник, которому можно передать рутину, а самому заняться истинным творением на чувственном и эмоциональном уровне.
Такие люди объединяются в команды и создают новый мир, новые технологии, новую реальность.
Командный интеллект - вот к чему приведёт ai.
Теперь искусство быть собой необходимо улучшать и учиться быть собой в окружении таких же осознанных творцов.
В таком состоянии ты чётко видишь, этот уже сотворил себя и готов объединиться для сотворения чего то большего с кем то, а этот ещё вариться в собственных страхах и ожиданиях, его лучше оставить в моменте.
Это не хорошо и не плохо
У каждого своё искусство быть собой
А кто-то вообще не готов к такому искусству
И тут вопрос только к себе: а я уже научился искусству быть собой? Как хорошо я умею создавать свою реальность? И готов ли я впустить в неё других творцов, чтобы изменять и расширять ее в едином видении и с едиными ценностями!
И это главное, чему нужно научиться нам людям, остальную техническую работу возьмут на себя машины
👏3🔥2
Теперь, когда мне будут говорить, что вакансию директора по счастью не возможно продать собственнику, я буду показывать эту вакансию;)
Но если задуматься, что потом происходит с бедными свинками, то такая себе милота, скажу я вам😒
Все таки хочеться, чтоб забота в компании была искренней, и всех вела к реализации своего потенциала и больших целей!
Все таки хочеться, чтоб забота в компании была искренней, и всех вела к реализации своего потенциала и больших целей!
Forwarded from I’m CEO, beach
Команда, нужно идти в ногу со временем. С сегодняшнего дня у вас не зарплата, а донаты. Считайте, что я ваш подписчик и раз в месяц доначу вам за то, что вы пилите крутой контент в виде выполненных задач. Ворк хард и хэв фан!
Всем привет!
Я тут как то не оч регулярно проявляюсь, все потому что очень активно проявляюсь в офлайне!
Кстати, вы возможно уже забыли, а мы ведь проводили очень интересный прямой эфир с Анастасией Решетниковой!
Так что, если не знаете чем занять вечер выходного, и любите играть в игры, советую пересмотреть наш эфир😉
Ну и ссылочки на игры прилагаю в следующем посте👇🏻
Погодку в Москве не оч обещают, будет чем себя занять и интересно и с пользой!
Пройдёте игры, пишите отзывы!!!
Очень интересно, какой у вас будет результат!
Наслаждайтесь🤗
Я тут как то не оч регулярно проявляюсь, все потому что очень активно проявляюсь в офлайне!
Кстати, вы возможно уже забыли, а мы ведь проводили очень интересный прямой эфир с Анастасией Решетниковой!
Так что, если не знаете чем занять вечер выходного, и любите играть в игры, советую пересмотреть наш эфир😉
Погодку в Москве не оч обещают, будет чем себя занять и интересно и с пользой!
Пройдёте игры, пишите отзывы!!!
Очень интересно, какой у вас будет результат!
Наслаждайтесь🤗
Демоверсия игры «Стоп.Стресс» на работу с стрессом и тревожностью: бесплатные игры каждую неделю
https://t.me/+jfy5qD6tRlA5ZjIy
Бесплатный вебинар «Игропрактик Профессия будущего». https://nayatrener.club/3intensiv_igropraktik
По итогам вебинара вы узнаете:
- Как стать успешным игропрактиком, которому готовы платить от 10к за 2-х часовую игру
- Как выйти на доход от 140.000 р, проводя игры онлайн с группой или индивидуально
- Все секреты и расскажем, как стать профессиональным игропрактиком, который решает глубинные запросы клиентов
- На чем зарабатывают игропрактики с доходом 300.000 р
https://t.me/+jfy5qD6tRlA5ZjIy
Бесплатный вебинар «Игропрактик Профессия будущего». https://nayatrener.club/3intensiv_igropraktik
По итогам вебинара вы узнаете:
- Как стать успешным игропрактиком, которому готовы платить от 10к за 2-х часовую игру
- Как выйти на доход от 140.000 р, проводя игры онлайн с группой или индивидуально
- Все секреты и расскажем, как стать профессиональным игропрактиком, который решает глубинные запросы клиентов
- На чем зарабатывают игропрактики с доходом 300.000 р
Telegram
ДЕМО - “StopСтресс»
Юлия Рябова ИГРОПРАКТИК invites you to join this group on Telegram.
🥰1
Итак, друзья!
Я все таки сделала ещё один шаг в создании официальной новой профессии Директор по счастью!
И подалась с этой идеей на государственный уровень!
Я искренне верю, что такая должность нужна и важна в нашей стране, да и не в нашей тоже!
Если вам тоже близка эта идея, то у меня к вам огромная просьба проголосовать за неё, перейдя по этой ссылке 🙏🏼
Там же, кстати, можно прочитать мое описание, и прислать мне ваши рекомендации и дополнения😉
В общем, давайте проголосуем за счастье😉
Ведь счастье это общий выбор!
Я все таки сделала ещё один шаг в создании официальной новой профессии Директор по счастью!
И подалась с этой идеей на государственный уровень!
Я искренне верю, что такая должность нужна и важна в нашей стране, да и не в нашей тоже!
Если вам тоже близка эта идея, то у меня к вам огромная просьба проголосовать за неё, перейдя по этой ссылке 🙏🏼
Там же, кстати, можно прочитать мое описание, и прислать мне ваши рекомендации и дополнения😉
В общем, давайте проголосуем за счастье😉
Ведь счастье это общий выбор!
Крауд-платформа «Сильные идеи для нового времени»
На крауд-платформе «Сильные идеи для нового времени» каждый может представить свою идею на благо России, получить оценку от лучших экспертов страны, прокачать свой проект и получить комплексную поддержку в реализации.
🔥2
Сегодня вспомнилась старая притча о Сократе.
Однажды он спросил у окружающих его людей, что для них важнее всего в жизни?
Люди ответили по-разному, кто-то сказал, что здоровье, кто-то сказал, что внешний вид и красота, кто-то сказал, что деньги и положение в обществе.
Когда Сократа самого спросили, что же он больше всего ценит в жизни, он ответил - СЧАСТЬЕ.
А чтобы на этот вопрос ответили вы?
Однажды он спросил у окружающих его людей, что для них важнее всего в жизни?
Люди ответили по-разному, кто-то сказал, что здоровье, кто-то сказал, что внешний вид и красота, кто-то сказал, что деньги и положение в обществе.
Когда Сократа самого спросили, что же он больше всего ценит в жизни, он ответил - СЧАСТЬЕ.
А чтобы на этот вопрос ответили вы?
❤2🔥1🥰1
Сегодня прочитала очередную новость про искусственный интеллект…
Про то, что он заберёт всю рутину, а людям оставит творчество ….
Параллельно с этим провожу custdev, чтобы сделать второй запуск курса Директор по счастью, чтобы улучшить его и понять, как же донести до своей ЦА суть новой профессии.
И ведь казалось бы: вот придут роботы, заберут всю рутину, каждый будет заниматься тем о чем мечтал, не жизнь, а счастье сплошное!
Только, как показали мои опросы, в нашей стране счастье это СТРАШНО!
Счастье это что-то недостижимое, счастье это не про нас!
И вообще в России с нами бог, мы страдать должны во славу божью , а не счастливыми быть.
Ну а если и быть то по-тихому, ибо счастье любит тишину!
Последней каплей был вопрос таргетолога, который посмотрев мою ЦА и название курса спросила: «может сменим все же название?»
Нет!! Не сменим! Хватит, наменялись;)
И курс не сменим!
И будем толкать свой корабль под названием директор по счастью со всей любовью и заботой к вам!
Когда то думали, что и пристёгиваться это не круто, а сейчас это делаем как заботу о себе!
Когда то активно считали, что русские это водка и сигареты только, а сейчас молодежь вон сплошь просветленные на йоге и на ЗОЖ!
Когда то счастье может и любило тишину, но пора бы ему уже громко ворваться в нашу жизнь! Перестать пахать не понятно для чего, а начать прикладывать усилия для достижения своих желаний и целей!
Делать что-то такое, что можете только вы, и делать это в согласии с другими, в интересной и эффективной коммуникации и партнерстве!
Приходить на работу и знать, что там есть не только специалисты, которые заботятся о финансах, прибыли, развитии, а также есть тот, кто заботится о счастье!
И сотрудников, и клиентов, и бизнеса, и о вкладе в будущее в целом!;)
Искусственный интеллект создаст классные crm системы, улучшить все бизнес процессы, возьмёт на себя написание кодов, текстов, оптимизирует логистику и прочие механические действия.
И если вы продолжите бояться, не начнёте искать, а о чем вы, что вы умеете лучше всего, чем вы по настоящему могли бы быть полезны себе, своей компании, своей семье, стране, миру, то мы действительно ему проиграем!
Давайте просто изменим эту устаревшую установку, и будем привыкать к тому, что быть счастливым это и есть самая главная цель в нашей жизни!
А директор по счастью в компании это не какая то не обычная профессия , а это тот специалист, который помогает нам быть собой настоящими в этом изменяющимся мире😉
Про то, что он заберёт всю рутину, а людям оставит творчество ….
Параллельно с этим провожу custdev, чтобы сделать второй запуск курса Директор по счастью, чтобы улучшить его и понять, как же донести до своей ЦА суть новой профессии.
И ведь казалось бы: вот придут роботы, заберут всю рутину, каждый будет заниматься тем о чем мечтал, не жизнь, а счастье сплошное!
Только, как показали мои опросы, в нашей стране счастье это СТРАШНО!
Счастье это что-то недостижимое, счастье это не про нас!
И вообще в России с нами бог, мы страдать должны во славу божью , а не счастливыми быть.
Ну а если и быть то по-тихому, ибо счастье любит тишину!
Последней каплей был вопрос таргетолога, который посмотрев мою ЦА и название курса спросила: «может сменим все же название?»
Нет!! Не сменим! Хватит, наменялись;)
И курс не сменим!
И будем толкать свой корабль под названием директор по счастью со всей любовью и заботой к вам!
Когда то думали, что и пристёгиваться это не круто, а сейчас это делаем как заботу о себе!
Когда то активно считали, что русские это водка и сигареты только, а сейчас молодежь вон сплошь просветленные на йоге и на ЗОЖ!
Когда то счастье может и любило тишину, но пора бы ему уже громко ворваться в нашу жизнь! Перестать пахать не понятно для чего, а начать прикладывать усилия для достижения своих желаний и целей!
Делать что-то такое, что можете только вы, и делать это в согласии с другими, в интересной и эффективной коммуникации и партнерстве!
Приходить на работу и знать, что там есть не только специалисты, которые заботятся о финансах, прибыли, развитии, а также есть тот, кто заботится о счастье!
И сотрудников, и клиентов, и бизнеса, и о вкладе в будущее в целом!;)
Искусственный интеллект создаст классные crm системы, улучшить все бизнес процессы, возьмёт на себя написание кодов, текстов, оптимизирует логистику и прочие механические действия.
И если вы продолжите бояться, не начнёте искать, а о чем вы, что вы умеете лучше всего, чем вы по настоящему могли бы быть полезны себе, своей компании, своей семье, стране, миру, то мы действительно ему проиграем!
Давайте просто изменим эту устаревшую установку, и будем привыкать к тому, что быть счастливым это и есть самая главная цель в нашей жизни!
А директор по счастью в компании это не какая то не обычная профессия , а это тот специалист, который помогает нам быть собой настоящими в этом изменяющимся мире😉
🔥6❤🔥1
Вчера проводила урок на своём курсе директоров по счастью на тему «Психогеографии»,
Оказалось, что мало кто знаком с таким термином.
Оказалось, что мало кто знаком с таким термином.
А вы знаете, что такое психогеография и как она может помочь в увеличении лояльности и вовлечённости сотрудников?
Anonymous Poll
0%
Конечно знаю
88%
Первый раз слышу
13%
Знаю про психогеографию, но не знал о ее влиянии на сотрудников
❤2
Итак, опросы показывают, что про психогеографию мало кто знает.
А ведь этот метод управлением внешней и внутренне реальностью человека был открыт ещё в прошлом веке!
Наш мозг устроен с одной стороны очень сложно, с другой стороны очень просто:)
Замечали, что заходя в одни помещения вы испытывает энергетический подъем и хочется творить , а оказываясь в других вас клонит в сон и ничего не хочется делать.
Это все она психогеография - сочетание цвета, запаха, света, определённых предметов, расставленных так, чтобы вы хотели либо работать, либо отдыхать.
Как же это влияет на мотивацию ?
Да очень просто;) Если у вас есть классный офис, сотрудникам там комфортно и интересно, рабочие места удобные, есть где отдохнуть, есть где сделать фоточки для соц сетей, то им хочется идти в этот офис!
А если у вас там трэш полный, стулья разваливаются, серые стены, звуки всякие, поесть только за рабочим местом можно, в туалет как на атомную станцию идёшь, то сотрудники будут как на каторгу ехать в этот «чертов » офис!
А ведь этот метод управлением внешней и внутренне реальностью человека был открыт ещё в прошлом веке!
Наш мозг устроен с одной стороны очень сложно, с другой стороны очень просто:)
Замечали, что заходя в одни помещения вы испытывает энергетический подъем и хочется творить , а оказываясь в других вас клонит в сон и ничего не хочется делать.
Это все она психогеография - сочетание цвета, запаха, света, определённых предметов, расставленных так, чтобы вы хотели либо работать, либо отдыхать.
Как же это влияет на мотивацию ?
Да очень просто;) Если у вас есть классный офис, сотрудникам там комфортно и интересно, рабочие места удобные, есть где отдохнуть, есть где сделать фоточки для соц сетей, то им хочется идти в этот офис!
А если у вас там трэш полный, стулья разваливаются, серые стены, звуки всякие, поесть только за рабочим местом можно, в туалет как на атомную станцию идёшь, то сотрудники будут как на каторгу ехать в этот «чертов » офис!