На улице какой то не майский май, не знаю как вы, а я из дома не ногой;)
Пересматриваю наш вебинар, в котором рассказываем про курс директор по счастью.
https://youtu.be/0-20Ti7AV5I
Очень радуюсь, что проделала столько работы и уже совсем скоро начну делиться своим опытом с остальными людьми!
Какая же крутая это профессия директор по счастью!
А вам как это название?
Какие ассоциации вызывает?
И стало ли понятней кто это после видео?
Пересматриваю наш вебинар, в котором рассказываем про курс директор по счастью.
https://youtu.be/0-20Ti7AV5I
Очень радуюсь, что проделала столько работы и уже совсем скоро начну делиться своим опытом с остальными людьми!
Какая же крутая это профессия директор по счастью!
А вам как это название?
Какие ассоциации вызывает?
И стало ли понятней кто это после видео?
YouTube
Директор по счастью: профессия будущего, которую можно получить уже сейчас!
Запускаем курс Директор по счастью!
В этом видео расскажем подробно о том, что это за профессия такая: Директор по счастью и почему обучение на этом курсе ваша лучшая инвестиция в будущее компании и ее стабильный рост!
Для кого курс:
- для владельцев бизнесов;…
В этом видео расскажем подробно о том, что это за профессия такая: Директор по счастью и почему обучение на этом курсе ваша лучшая инвестиция в будущее компании и ее стабильный рост!
Для кого курс:
- для владельцев бизнесов;…
👍1🔥1
А завтра уже полноценная рабочая неделя! И ворваться в неё хочется играючи!
Поэтому приглашаю вас завтра в 14.00 на очень интересный мастер класс от Анастасии Решетниковой!
Если вы не знаете кто такая Анастасия, то рассказываю: это создатель школы игропрактики, автор более 150 игровых решений для бизнеса и личной эффективности!
И завтра на ее мастер классе она расскажет почему игры - простой и доступный инструмент для работы HR специалиста, психолога и коуча!
Вы узнаете:
- Как легко внедрить игры в работу с запросом клиента
- Как игры используются для работы с персоналом
- Как игры решают проблему синдрома самозванца
- Какие игры лучшего всего подойдут для психолога и коуча».
А после небольшого мастер класса от Анастасии Решетниковой, мы проведем вам игру «СТОП СТРЕСС» для проработки тревожного состояния и паники. Идеально в кризисных ситуациях!
Мастер-класс будет проходить онлайн в 14.00 по Москве в Zoom.
Ссылка будет позже!
А пока забронируйте время на завтра!
К 14.00 думаем нам всем уже понадобится игра СТОП СТРЕСС😉
Поэтому приглашаю вас завтра в 14.00 на очень интересный мастер класс от Анастасии Решетниковой!
Если вы не знаете кто такая Анастасия, то рассказываю: это создатель школы игропрактики, автор более 150 игровых решений для бизнеса и личной эффективности!
И завтра на ее мастер классе она расскажет почему игры - простой и доступный инструмент для работы HR специалиста, психолога и коуча!
Вы узнаете:
- Как легко внедрить игры в работу с запросом клиента
- Как игры используются для работы с персоналом
- Как игры решают проблему синдрома самозванца
- Какие игры лучшего всего подойдут для психолога и коуча».
А после небольшого мастер класса от Анастасии Решетниковой, мы проведем вам игру «СТОП СТРЕСС» для проработки тревожного состояния и паники. Идеально в кризисных ситуациях!
Мастер-класс будет проходить онлайн в 14.00 по Москве в Zoom.
Ссылка будет позже!
А пока забронируйте время на завтра!
К 14.00 думаем нам всем уже понадобится игра СТОП СТРЕСС😉
👍3
Сейчас активно продаю свой курс
Хотя нет не так
Сейчас активно предлагаю инвестировать бизнес в счастье своих сотрудников!
И многие спрашивают, а как это поможет моему бизнесу?
Есть много интересных исследований на эту тему, хочу поделиться свеженьким, подсмотренным у коллег.
Хотя нет не так
Сейчас активно предлагаю инвестировать бизнес в счастье своих сотрудников!
И многие спрашивают, а как это поможет моему бизнесу?
Есть много интересных исследований на эту тему, хочу поделиться свеженьким, подсмотренным у коллег.
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
Джон Кнопф и Кристина Лалова из бизнес-школы Университета Коннектикута провели исследование и показали, что динамика уровня удовлетворенности работников выступает самым надежным предиктором банкротства компании. Она опережает в точности и скорости прогноза стандартные показатели деятельности фирм, которые отражает финансовая отчетность или фондовый рынок.
Модель учитывает уровень удовлетворенности сотрудников, основанный на оценке карьерных возможностей, уровне зарплат, культуре и ценностях компании, действиях руководства и балансе между личной жизнью и работой. Для оценки удовлетворенности использовали данные сервиса Glassdoor. Исследователи выбрали 327 банкротных компаний и подобрали к ним 327 успешных компаний-близнецов. Модель оказалась самой точной (в сравнении с моделями, построенными на финансовых показателях) в прогнозах за 3 и 2 года до банкротства.
И еще один интересный факт:
Glassdoor, собирающий отзывы работников о компаниях, с 2009 г. ежегодно составляет рейтинг лучших мест для работы на основе оценки корпоративной культуры компаний их сотрудниками. По расчетам экономистов Glassdoor, гипотетический инвестпортфель, собранный из акций лучших работодателей в равных долях за 2009–2019 гг. обеспечил бы более высокую доходность, чем индекс S&P 500.
Модель учитывает уровень удовлетворенности сотрудников, основанный на оценке карьерных возможностей, уровне зарплат, культуре и ценностях компании, действиях руководства и балансе между личной жизнью и работой. Для оценки удовлетворенности использовали данные сервиса Glassdoor. Исследователи выбрали 327 банкротных компаний и подобрали к ним 327 успешных компаний-близнецов. Модель оказалась самой точной (в сравнении с моделями, построенными на финансовых показателях) в прогнозах за 3 и 2 года до банкротства.
И еще один интересный факт:
Glassdoor, собирающий отзывы работников о компаниях, с 2009 г. ежегодно составляет рейтинг лучших мест для работы на основе оценки корпоративной культуры компаний их сотрудниками. По расчетам экономистов Glassdoor, гипотетический инвестпортфель, собранный из акций лучших работодателей в равных долях за 2009–2019 гг. обеспечил бы более высокую доходность, чем индекс S&P 500.
Ssrn
Predicting Bankruptcy: Ask the Employees
<p>We demonstrate that employee satisfaction serves as a powerful early warning indicator of corporate bankruptcy and significantly enhances established predict
Культура и ценности в этой оценке стоят вместе с уровнем зарплат, оценкой карьерных возможностей и действиях руководства.
По своему опыту точно могу сказать, если есть понимание культуры и ценностей, то остальное можно легко менять!
Ну и предсказывать как долго ещё продержится ваш бизнес!
По своему опыту точно могу сказать, если есть понимание культуры и ценностей, то остальное можно легко менять!
Ну и предсказывать как долго ещё продержится ваш бизнес!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как начинать понедельник эффективно, без выгорания к пятнице?
👍2
Многие компании, в погоне за мотивацией и удержанием своих сотрудников, придумывают различные фишки, чтобы привлекать сотрудников.
На видео пример того, как не подумав о последствиях, собственик WeWork, сделал еженедельные вечеринки по понедельникам.
И вроде выглядит оч здорово и весело, только крутые вечеринки в начале недели приводят к физическому и эмоциональному выгоранию уже во вторник!
Инвестировать в похмельное состояние не лучший вариант заботы о сотрудниках!
Адам Ньюман, основатель WeWork , на самом деле красавчик, и то как он строил компанию, действительно впечатляет.
Единственное с чем он не справился, это с корпоративной культурой, это была одна из главных причин по которой его выгнали из его же компании.
Я буду часто на его примере показывать как точно делать не надо, чтобы не потерять свой бизнес и свою команду.
Ну а как же правильно начинать рабочую неделю?
Для начала уберите из вашей коммуникации установку: понедельник день тяжёлый!
Можно даже провести общую встречу с командой и подумать на какую эту установку заменить (понедельник день новых идей, понедельник день двойной прибыли, понедельник день для креативности)
Главное, чтоб новая установка воодушевляла всех сотрудников, и вызывала желание, скорее прийти на работу и проявить себя!
Придумав вместе с командой новую установку под неё можно сделать ритуал, который будет помогать всем включиться в рабочую неделю.
Конечно, такое возможно, если у вас хорошая выстроенная коммуникация в команде, и если вы можете донести смысл данного мероприятия до всех.
Как это сделать, как раз таки рассказываю на своём курсе Директор по счастью;)
Изменив только один фокус, вы увидите, как измениться отношение к рабочей неделе!
Для меня понедельник это день новых возможностей и новых достижений! Я радуюсь ему и жду с нетерпением;)
Кстати, для каждого дня недели можно сделать такую установку, и посмотреть на результат!
А что для вас понедельник?
На видео пример того, как не подумав о последствиях, собственик WeWork, сделал еженедельные вечеринки по понедельникам.
И вроде выглядит оч здорово и весело, только крутые вечеринки в начале недели приводят к физическому и эмоциональному выгоранию уже во вторник!
Инвестировать в похмельное состояние не лучший вариант заботы о сотрудниках!
Адам Ньюман, основатель WeWork , на самом деле красавчик, и то как он строил компанию, действительно впечатляет.
Единственное с чем он не справился, это с корпоративной культурой, это была одна из главных причин по которой его выгнали из его же компании.
Я буду часто на его примере показывать как точно делать не надо, чтобы не потерять свой бизнес и свою команду.
Ну а как же правильно начинать рабочую неделю?
Для начала уберите из вашей коммуникации установку: понедельник день тяжёлый!
Можно даже провести общую встречу с командой и подумать на какую эту установку заменить (понедельник день новых идей, понедельник день двойной прибыли, понедельник день для креативности)
Главное, чтоб новая установка воодушевляла всех сотрудников, и вызывала желание, скорее прийти на работу и проявить себя!
Придумав вместе с командой новую установку под неё можно сделать ритуал, который будет помогать всем включиться в рабочую неделю.
Конечно, такое возможно, если у вас хорошая выстроенная коммуникация в команде, и если вы можете донести смысл данного мероприятия до всех.
Изменив только один фокус, вы увидите, как измениться отношение к рабочей неделе!
Для меня понедельник это день новых возможностей и новых достижений! Я радуюсь ему и жду с нетерпением;)
Кстати, для каждого дня недели можно сделать такую установку, и посмотреть на результат!
А что для вас понедельник?
Что значит быть настоящим?
Кажется мы перепутали значения слова настоящий и реальный.
Быть настоящим это быть здесь и сейчас в моменте.
А вот каким ты будешь в этом моменте это уже предмет твоего искусства твоего творения.
Реальность
Не является ли она результатом твоего творения? То как ты мыслишь, то как ты чувствуешь, то как ты говоришь, то как ты действуешь - это и создаёт твою реальность .
Если ты не берёшь на себя ответственность за свою реальность, то тебе не стать собой! Ведь в этом случае кто то создаёт твою реальность за тебя!
Поэтому так важно быть осознанными!
В чьей реальности я живу?
Если мне не нравиться как я выгляжу, как я чувствую, что я говорю и что я делаю, а люди рядом мне говорят, что все ок и так у всех, то в чьей реальности я живу?
Кто создаёт своё творения и из меня в том числе?
Искусственный интеллект
Для тех кто живет в чьей то реальности, это страшный инструмент! Ведь они никогда и так не создавали то, что с ними происходит, а теперь это может создавать за них машина, не только человек.
Для тех же кто уже осознаёт, что быть собой это искусство творить свою реальность, искусственный интеллект - подарок. Огромный помощник, которому можно передать рутину, а самому заняться истинным творением на чувственном и эмоциональном уровне.
Такие люди объединяются в команды и создают новый мир, новые технологии, новую реальность.
Командный интеллект - вот к чему приведёт ai.
Теперь искусство быть собой необходимо улучшать и учиться быть собой в окружении таких же осознанных творцов.
В таком состоянии ты чётко видишь, этот уже сотворил себя и готов объединиться для сотворения чего то большего с кем то, а этот ещё вариться в собственных страхах и ожиданиях, его лучше оставить в моменте.
Это не хорошо и не плохо
У каждого своё искусство быть собой
А кто-то вообще не готов к такому искусству
И тут вопрос только к себе: а я уже научился искусству быть собой? Как хорошо я умею создавать свою реальность? И готов ли я впустить в неё других творцов, чтобы изменять и расширять ее в едином видении и с едиными ценностями!
И это главное, чему нужно научиться нам людям, остальную техническую работу возьмут на себя машины
Кажется мы перепутали значения слова настоящий и реальный.
Быть настоящим это быть здесь и сейчас в моменте.
А вот каким ты будешь в этом моменте это уже предмет твоего искусства твоего творения.
Реальность
Не является ли она результатом твоего творения? То как ты мыслишь, то как ты чувствуешь, то как ты говоришь, то как ты действуешь - это и создаёт твою реальность .
Если ты не берёшь на себя ответственность за свою реальность, то тебе не стать собой! Ведь в этом случае кто то создаёт твою реальность за тебя!
Поэтому так важно быть осознанными!
В чьей реальности я живу?
Если мне не нравиться как я выгляжу, как я чувствую, что я говорю и что я делаю, а люди рядом мне говорят, что все ок и так у всех, то в чьей реальности я живу?
Кто создаёт своё творения и из меня в том числе?
Искусственный интеллект
Для тех кто живет в чьей то реальности, это страшный инструмент! Ведь они никогда и так не создавали то, что с ними происходит, а теперь это может создавать за них машина, не только человек.
Для тех же кто уже осознаёт, что быть собой это искусство творить свою реальность, искусственный интеллект - подарок. Огромный помощник, которому можно передать рутину, а самому заняться истинным творением на чувственном и эмоциональном уровне.
Такие люди объединяются в команды и создают новый мир, новые технологии, новую реальность.
Командный интеллект - вот к чему приведёт ai.
Теперь искусство быть собой необходимо улучшать и учиться быть собой в окружении таких же осознанных творцов.
В таком состоянии ты чётко видишь, этот уже сотворил себя и готов объединиться для сотворения чего то большего с кем то, а этот ещё вариться в собственных страхах и ожиданиях, его лучше оставить в моменте.
Это не хорошо и не плохо
У каждого своё искусство быть собой
А кто-то вообще не готов к такому искусству
И тут вопрос только к себе: а я уже научился искусству быть собой? Как хорошо я умею создавать свою реальность? И готов ли я впустить в неё других творцов, чтобы изменять и расширять ее в едином видении и с едиными ценностями!
И это главное, чему нужно научиться нам людям, остальную техническую работу возьмут на себя машины
👏3🔥2
Теперь, когда мне будут говорить, что вакансию директора по счастью не возможно продать собственнику, я буду показывать эту вакансию;)
Но если задуматься, что потом происходит с бедными свинками, то такая себе милота, скажу я вам😒
Все таки хочеться, чтоб забота в компании была искренней, и всех вела к реализации своего потенциала и больших целей!
Все таки хочеться, чтоб забота в компании была искренней, и всех вела к реализации своего потенциала и больших целей!
Forwarded from I’m CEO, beach
Команда, нужно идти в ногу со временем. С сегодняшнего дня у вас не зарплата, а донаты. Считайте, что я ваш подписчик и раз в месяц доначу вам за то, что вы пилите крутой контент в виде выполненных задач. Ворк хард и хэв фан!
Всем привет!
Я тут как то не оч регулярно проявляюсь, все потому что очень активно проявляюсь в офлайне!
Кстати, вы возможно уже забыли, а мы ведь проводили очень интересный прямой эфир с Анастасией Решетниковой!
Так что, если не знаете чем занять вечер выходного, и любите играть в игры, советую пересмотреть наш эфир😉
Ну и ссылочки на игры прилагаю в следующем посте👇🏻
Погодку в Москве не оч обещают, будет чем себя занять и интересно и с пользой!
Пройдёте игры, пишите отзывы!!!
Очень интересно, какой у вас будет результат!
Наслаждайтесь🤗
Я тут как то не оч регулярно проявляюсь, все потому что очень активно проявляюсь в офлайне!
Кстати, вы возможно уже забыли, а мы ведь проводили очень интересный прямой эфир с Анастасией Решетниковой!
Так что, если не знаете чем занять вечер выходного, и любите играть в игры, советую пересмотреть наш эфир😉
Погодку в Москве не оч обещают, будет чем себя занять и интересно и с пользой!
Пройдёте игры, пишите отзывы!!!
Очень интересно, какой у вас будет результат!
Наслаждайтесь🤗