На прошлой неделе посетила классное мероприятие от Сбербанка Moscow Startup Summit🙌
А написать об этом дошли руки только сейчас (горе блогер, что тут скажешь 🙈)
Делюсь своими ощущениями о том, как развивается предпринимательская история у нас в России.
✨ Во-первых, само мероприятие проходило в очень классном месте и было много разных интересных стартапов. Организация, правда, не на высоте, видимо просто не рассчитали, что будет стооолько людей! А их и правда было много. Это говорит о реальном интересе к этому сектору.
Некоторые стартапы меня реально зацепили. Я даже установила их приложения и пользуюсь.
👉 via.md, labadence — не буду рассказывать, о чём они, просто зайдите и посмотрите. Мне правда понравилось, особенно как всё сделано и выглядит. Реально приятно пользоваться 💫
💸 Во-вторых, было много инвесторов, венчурных фондов, бизнес ангелов и крупных стратегов, которые сегодня почти единственные дают шанс на exit. И все они говорили одно: маленькие чеки, инвестировать не особо интересно.
Это правда. Культура у нас только зарождается, и сравнивать с США пока рано. Но всё, честно говоря, выглядит тоскливо. Экзитов мало, рынок пока «так себе». Инвесторы скучали, но всё же слушали, вникали, чем-то даже искренне интересовались 🤓
🏛 В-третьих, у нас невероятно сильная господдержка всего этого движения. И с одной стороны это круто. Быстрые и бесплатные деньги для стартапа всегда хорошо. Я помню, в моём первом стартапе мы тоже привлекали госгранты. Это очень помогало. Но и немного развращало 🙈
Когда деньги бесплатные и безрисковые, венчур становится неинтересен, конкуренция не нужна, а ты как будто берёшь деньги у мамы. Ты не растёшь, не напрягаешься, просто делаешь продукт и всё. А венчур ведь другой. Он гонит всех к прибыли, росту, масштабированию. И именно это сделало США лидером в технологическом развитии 🚀
Так что у нас история двоякая. Можно пойти к государству за «бесплатной денюжкой» 💰 или устроить себе вызов и попробовать через венчур 💼 Стартап, где работала я, к венчуру так и не пошёл, справился своими силами. Это неплохо, но точно не развивает венчурную экосистему.
🤝 Ну и последнее, про культуру нетворка. Скажу честно, у меня её нет 😂🙈 Я вроде не интроверт и люблю людей, но на таких мероприятиях опускаю глаза в пол, переворачиваю бейджик, чтобы не видно было имени, и тихо перемещаюсь из зала в зал, слушая выступления и делая пометки в телефон.
Но организаторы нашли шикарное решение для таких как я. Они сделали классное приложение к мероприятию, где регистрировался каждый участник, иначе попасть было нельзя. Можно было кратко рассказать о себе, своих целях и интересах, а потом онлайн законнектиться с любым участником. Стартапы присылали свои предложения, можно было общаться с экспертами и инвесторами. Очень удобно 🔥
Я, конечно, ни с кем не встретилась лично 😂🙈 Но с несколькими стартапами законнектилась и мы до сих пор общаемся. С технологической стороны решение просто отличное 👏
В целом мероприятие оставило очень приятное послевкусие. Да, нам ещё далеко до США. Но может нам и не нужно как у них. 💚 Пусть мы построим свою культуру, свои смыслы и свои решения.
Мне как HR и коучу особенно интересно наблюдать, как формируется новая культура предпринимательства, где ценятся не только идеи, но и люди, которые их воплощают 💫
А написать об этом дошли руки только сейчас (горе блогер, что тут скажешь 🙈)
Делюсь своими ощущениями о том, как развивается предпринимательская история у нас в России.
✨ Во-первых, само мероприятие проходило в очень классном месте и было много разных интересных стартапов. Организация, правда, не на высоте, видимо просто не рассчитали, что будет стооолько людей! А их и правда было много. Это говорит о реальном интересе к этому сектору.
Некоторые стартапы меня реально зацепили. Я даже установила их приложения и пользуюсь.
👉 via.md, labadence — не буду рассказывать, о чём они, просто зайдите и посмотрите. Мне правда понравилось, особенно как всё сделано и выглядит. Реально приятно пользоваться 💫
💸 Во-вторых, было много инвесторов, венчурных фондов, бизнес ангелов и крупных стратегов, которые сегодня почти единственные дают шанс на exit. И все они говорили одно: маленькие чеки, инвестировать не особо интересно.
Это правда. Культура у нас только зарождается, и сравнивать с США пока рано. Но всё, честно говоря, выглядит тоскливо. Экзитов мало, рынок пока «так себе». Инвесторы скучали, но всё же слушали, вникали, чем-то даже искренне интересовались 🤓
🏛 В-третьих, у нас невероятно сильная господдержка всего этого движения. И с одной стороны это круто. Быстрые и бесплатные деньги для стартапа всегда хорошо. Я помню, в моём первом стартапе мы тоже привлекали госгранты. Это очень помогало. Но и немного развращало 🙈
Когда деньги бесплатные и безрисковые, венчур становится неинтересен, конкуренция не нужна, а ты как будто берёшь деньги у мамы. Ты не растёшь, не напрягаешься, просто делаешь продукт и всё. А венчур ведь другой. Он гонит всех к прибыли, росту, масштабированию. И именно это сделало США лидером в технологическом развитии 🚀
Так что у нас история двоякая. Можно пойти к государству за «бесплатной денюжкой» 💰 или устроить себе вызов и попробовать через венчур 💼 Стартап, где работала я, к венчуру так и не пошёл, справился своими силами. Это неплохо, но точно не развивает венчурную экосистему.
🤝 Ну и последнее, про культуру нетворка. Скажу честно, у меня её нет 😂🙈 Я вроде не интроверт и люблю людей, но на таких мероприятиях опускаю глаза в пол, переворачиваю бейджик, чтобы не видно было имени, и тихо перемещаюсь из зала в зал, слушая выступления и делая пометки в телефон.
Но организаторы нашли шикарное решение для таких как я. Они сделали классное приложение к мероприятию, где регистрировался каждый участник, иначе попасть было нельзя. Можно было кратко рассказать о себе, своих целях и интересах, а потом онлайн законнектиться с любым участником. Стартапы присылали свои предложения, можно было общаться с экспертами и инвесторами. Очень удобно 🔥
Я, конечно, ни с кем не встретилась лично 😂🙈 Но с несколькими стартапами законнектилась и мы до сих пор общаемся. С технологической стороны решение просто отличное 👏
В целом мероприятие оставило очень приятное послевкусие. Да, нам ещё далеко до США. Но может нам и не нужно как у них. 💚 Пусть мы построим свою культуру, свои смыслы и свои решения.
Мне как HR и коучу особенно интересно наблюдать, как формируется новая культура предпринимательства, где ценятся не только идеи, но и люди, которые их воплощают 💫
👍7🔥5❤3
Как прошли ваши выходные? ☀️
Я свои провела зависнув на шоу про стартапы Shark Tank 😍
Не знаю, есть ли оно на русском, но на английском смотреть одно удовольствие! 🎧
Честно, я в шоке, как я раньше про него не знала!🙈
Это просто бомба 💣 — и с точки зрения психологии 🧠, и предпринимательства 🚀, и вообще мышления инвестора 💼
Для всех, кто хоть как-то связан со стартапами, венчуром, инвестициями — это must have 🔥
Я сидела, смотрела и буквально подпрыгивала, когда кто-то рассказывал идею 2009 года, инвесторы ее не взяли, а я понимаю, что сегодня это уже миллиардная ниша 💡💸
И вот в такие моменты я снова понимаю, почему хочу в США 🇺🇸
Да, у страны есть свои сложности, но они смогли поставить реализацию идей на поток 🌊
Люди не боятся предлагать, не боятся просить деньги, не боятся быть творцами ✨
Любую идею! В любом возрасте! За хорошие деньги! 🙌
И это восхищает ❤️
Потому что суть бизнеса и инвестиций — в людях 👥
В их энергии ⚡, вере 💫, умении зажечь 🔥 и повести за собой 💪
Как HRD я просто не могла оторваться, наблюдая за тем, как инвесторы чувствуют команду!
Кто держит внутренний стержень, кто теряется, кто умеет вдохновлять — всё видно за несколько минут 👀
В этом и есть кайф моей профессии 💛
Собирать такие команды, в которых идеи оживают и приносят результат 🌱
Когда инвестор чувствует не просто презентацию, а настоящую синергию людей 🤝
У нас в СССР когда-то тоже была сильная культура идей, но не было механизма капитализации 📉
А теперь мы учимся заново — создавать, вкладываться, зарабатывать 💼
И я верю, что скоро и у нас появятся свои шоу, свои инвестиционные форматы, где можно будет вдохновляться не только песнями, но и идеями 🎯
Кстати, у нас уже есть крутые локальные встречи вроде инвестиционной кухни Сергея Ореханова — там страсти не меньше, чем в Shark Tank 😉
Сергей, может, пора делать собственное шоу? 🎥
🎬 Всем очень рекомендую к просмотру это шоу!
И если у вас уже есть идея, но вы не знаете, как собрать команду и реализовать её в реальности — напишите мне 💌
Подумаем вместе, как вдохнуть в вашу идею жизнь и собрать вокруг неё сильных людей ⚡
Я свои провела зависнув на шоу про стартапы Shark Tank 😍
Не знаю, есть ли оно на русском, но на английском смотреть одно удовольствие! 🎧
Честно, я в шоке, как я раньше про него не знала!🙈
Это просто бомба 💣 — и с точки зрения психологии 🧠, и предпринимательства 🚀, и вообще мышления инвестора 💼
Для всех, кто хоть как-то связан со стартапами, венчуром, инвестициями — это must have 🔥
Я сидела, смотрела и буквально подпрыгивала, когда кто-то рассказывал идею 2009 года, инвесторы ее не взяли, а я понимаю, что сегодня это уже миллиардная ниша 💡💸
И вот в такие моменты я снова понимаю, почему хочу в США 🇺🇸
Да, у страны есть свои сложности, но они смогли поставить реализацию идей на поток 🌊
Люди не боятся предлагать, не боятся просить деньги, не боятся быть творцами ✨
Любую идею! В любом возрасте! За хорошие деньги! 🙌
И это восхищает ❤️
Потому что суть бизнеса и инвестиций — в людях 👥
В их энергии ⚡, вере 💫, умении зажечь 🔥 и повести за собой 💪
Как HRD я просто не могла оторваться, наблюдая за тем, как инвесторы чувствуют команду!
Кто держит внутренний стержень, кто теряется, кто умеет вдохновлять — всё видно за несколько минут 👀
В этом и есть кайф моей профессии 💛
Собирать такие команды, в которых идеи оживают и приносят результат 🌱
Когда инвестор чувствует не просто презентацию, а настоящую синергию людей 🤝
У нас в СССР когда-то тоже была сильная культура идей, но не было механизма капитализации 📉
А теперь мы учимся заново — создавать, вкладываться, зарабатывать 💼
И я верю, что скоро и у нас появятся свои шоу, свои инвестиционные форматы, где можно будет вдохновляться не только песнями, но и идеями 🎯
Кстати, у нас уже есть крутые локальные встречи вроде инвестиционной кухни Сергея Ореханова — там страсти не меньше, чем в Shark Tank 😉
Сергей, может, пора делать собственное шоу? 🎥
🎬 Всем очень рекомендую к просмотру это шоу!
И если у вас уже есть идея, но вы не знаете, как собрать команду и реализовать её в реальности — напишите мне 💌
Подумаем вместе, как вдохнуть в вашу идею жизнь и собрать вокруг неё сильных людей ⚡
🔥3👍1
💡 Навык будущего,
который все работодатели ищут
(иногда даже не осознавая 🙈)
А - адаптивность.
И нет, я говорю не про ту адаптивность в виде софт скила и умения проживать перемены.
Я говорю именно про хард-скилл —
💪 умение перекладывать свои знания, навыки и опыт на новые задачи.
Сегодня этот навык становится решающим.
Потому что профессии меняются, технологии появляются быстрее, чем мы успеваем привыкнуть,
а компании ищут не просто «опытных», а тех, кто умеет применить свой опыт в новом контексте.
📍 Неважно, в какой сфере вы начинали — важно, как вы умеете адаптировать себя под задачу.
Когда я прохожу интервью (и в России, и в США), я это вижу очень чётко.
🇷🇺 У нас любят спрашивать:
«А что бы вы сделали, если…?» — гипотетически.
🇺🇸 Там спрашивают конкретно:
«Расскажите про случай, когда вы это уже делали. Что сделали? Какой был результат?»
И вот тут проявляется настоящая адаптивность —
умение увидеть, что даже старый, казалось бы, неважный опыт
можно «переупаковать» и показать как решение под новую задачу.
🧩 Адаптивность — это когда:
• ты не боишься новых инструментов, потому что уже знаешь, как осваивать;
• ты не цепляешься за прошлые названия должностей — ты видишь суть того, что делал;
• ты не начинаешь с нуля — ты перестраиваешь систему координат.
Кстати, 🤖ИИ в этом смысле гениальный пример.
Он не знает, но всегда анализирует, подстраивается, учится.
Вот это и есть адаптивность в действии — когда ты не застреваешь в старом,
а ищешь, как применить знание по-новому 🤍
🌱 Когда вас просят привести пример,
не обесценивайте прошлый опыт!
Даже если это было 10 лет назад:
вы это прожили, вы это сделали,
и это всё ещё ваша сила💪
✨ Мир меняется.
Меняйтесь вместе с ним — не теряя себя, а усиливая.
Вот она — настоящая адаптивность 💫
который все работодатели ищут
(иногда даже не осознавая 🙈)
И нет, я говорю не про ту адаптивность в виде софт скила и умения проживать перемены.
Я говорю именно про хард-скилл —
💪 умение перекладывать свои знания, навыки и опыт на новые задачи.
Сегодня этот навык становится решающим.
Потому что профессии меняются, технологии появляются быстрее, чем мы успеваем привыкнуть,
а компании ищут не просто «опытных», а тех, кто умеет применить свой опыт в новом контексте.
📍 Неважно, в какой сфере вы начинали — важно, как вы умеете адаптировать себя под задачу.
Когда я прохожу интервью (и в России, и в США), я это вижу очень чётко.
🇷🇺 У нас любят спрашивать:
«А что бы вы сделали, если…?» — гипотетически.
🇺🇸 Там спрашивают конкретно:
«Расскажите про случай, когда вы это уже делали. Что сделали? Какой был результат?»
И вот тут проявляется настоящая адаптивность —
умение увидеть, что даже старый, казалось бы, неважный опыт
можно «переупаковать» и показать как решение под новую задачу.
🧩 Адаптивность — это когда:
• ты не боишься новых инструментов, потому что уже знаешь, как осваивать;
• ты не цепляешься за прошлые названия должностей — ты видишь суть того, что делал;
• ты не начинаешь с нуля — ты перестраиваешь систему координат.
Кстати, 🤖ИИ в этом смысле гениальный пример.
Он не знает, но всегда анализирует, подстраивается, учится.
Вот это и есть адаптивность в действии — когда ты не застреваешь в старом,
а ищешь, как применить знание по-новому 🤍
🌱 Когда вас просят привести пример,
не обесценивайте прошлый опыт!
Даже если это было 10 лет назад:
вы это прожили, вы это сделали,
и это всё ещё ваша сила💪
✨ Мир меняется.
Меняйтесь вместе с ним — не теряя себя, а усиливая.
Вот она — настоящая адаптивность 💫
🔥6👍4❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🍂 Как проводите пасмурные осенние вечера?
Я обожаю, завернувшись в плед с чашкой вкусного чая 🍵 смотреть что-нибудь интересное!
И вот к моему превеликому удовольствию вышли новые выпуски на канале Солодникова!
Если хотите приобщиться к культуре и искусству, обязательно посмотрите 🎬✨
Три просветительских фильма с невероятной музыкой, произведениями искусства, историями и просто умопомрачительными диалогами от замечательных героев:
🎨 Клеймана
🎭 Норштейна
🧠 Черниговской
Тут обо всём: и о вере, и о любви, и о надежде, и об истории, и об искусстве… обо всём! 🌍
И всё это не в притворно музейном стиле, а легко и задорно, под вискарик и с сигареткой, а кое-где и с матюшком 🙈
Очень по-питерски, красиво, интеллигентно и с душой 💫
Я посмотрела все фильмы залпом за один вечер!
Но обязательно пересмотрю ещё не раз 😉
Даже вдохновилась местами, которые показаны в фильмах, и думаю летом создать маршрут “по местам из фильмов Солодникова” и махнуть в тур 💪
Кто со мной? Пишите 😁
Если вдруг вы хандрите этой осенней порой мой вам хайли рекоменд 💛
Посмотрите на канале Солодникова шикарные выпуски: Старики Путешествуют, Долгая Счастливая жизнь, Песня о Родине🫶🏻
Я обожаю, завернувшись в плед с чашкой вкусного чая 🍵 смотреть что-нибудь интересное!
И вот к моему превеликому удовольствию вышли новые выпуски на канале Солодникова!
Если хотите приобщиться к культуре и искусству, обязательно посмотрите 🎬✨
Три просветительских фильма с невероятной музыкой, произведениями искусства, историями и просто умопомрачительными диалогами от замечательных героев:
🎨 Клеймана
🎭 Норштейна
🧠 Черниговской
Тут обо всём: и о вере, и о любви, и о надежде, и об истории, и об искусстве… обо всём! 🌍
И всё это не в притворно музейном стиле, а легко и задорно, под вискарик и с сигареткой, а кое-где и с матюшком 🙈
Очень по-питерски, красиво, интеллигентно и с душой 💫
Я посмотрела все фильмы залпом за один вечер!
Но обязательно пересмотрю ещё не раз 😉
Даже вдохновилась местами, которые показаны в фильмах, и думаю летом создать маршрут “по местам из фильмов Солодникова” и махнуть в тур 💪
Кто со мной? Пишите 😁
Если вдруг вы хандрите этой осенней порой мой вам хайли рекоменд 💛
Посмотрите на канале Солодникова шикарные выпуски: Старики Путешествуют, Долгая Счастливая жизнь, Песня о Родине🫶🏻
❤4🔥3👍1
Хочу поделиться крутым мероприятием, на котором была в эту среду:
Cofounder Speed Dating 🚀
Проводили его Денис Калышкин и Анна Наумова, огромная им благодарность за организацию 🙌
Зачем я туда пошла?
Мне как HRBP очень интересны новые стартапы и проекты. К сожалению, мало кто задумывается о построении культуры и команды с самого начала.
А ведь мой опыт показывает, что именно этот недосмотр потом часто приводит к развалу компании.
Вот почему я всегда предлагаю свои услуги уже на старте, когда ещё можно заложить здоровую основу для будущего роста.
Ну и, конечно, хотелось просто посмотреть, что это за формат.
И вот моё мнение:
ФОРМАТ БОМБА 💥
Самые разные эксперты, в самых разных сферах и с ооочень широкой географией
(Честно думала, будет только США, а оказалось и Европа, и Россия, и ещё много стран)
Сам формат как живой нетворк: делимся по группам, знакомимся, питчим идеи, быстро обсуждаем и меняем собеседников.
Энергия 🔥, динамика 💬 и ни минуты скуки!
Я услышала самые разные идеи от разработки ПО для солнечных батарей до алгоритмов, защищающих от инфляции 🙈
Ну вот где бы я ещё встретила таких людей
✨ Если вы хотите запустить свой бизнес, но боитесь идти в это в одиночку, вам точно надо!
✨ Если ищете работу, но чувствуете, что хотите большего, возможно, пора искать партнёра, а не работодателя!
✨ Или просто хотите познакомиться с классными людьми и вдохновиться, присоединяйтесь!
Следующая встреча будет в декабре, так что подписывайтесь на группу, а также на Анну и Дениса, чтобы не пропустить анонс ❤️
Проводили его Денис Калышкин и Анна Наумова, огромная им благодарность за организацию 🙌
Зачем я туда пошла?
Мне как HRBP очень интересны новые стартапы и проекты. К сожалению, мало кто задумывается о построении культуры и команды с самого начала.
А ведь мой опыт показывает, что именно этот недосмотр потом часто приводит к развалу компании.
Вот почему я всегда предлагаю свои услуги уже на старте, когда ещё можно заложить здоровую основу для будущего роста.
Ну и, конечно, хотелось просто посмотреть, что это за формат.
И вот моё мнение:
Самые разные эксперты, в самых разных сферах и с ооочень широкой географией
(Честно думала, будет только США, а оказалось и Европа, и Россия, и ещё много стран)
Сам формат как живой нетворк: делимся по группам, знакомимся, питчим идеи, быстро обсуждаем и меняем собеседников.
Энергия 🔥, динамика 💬 и ни минуты скуки!
Я услышала самые разные идеи от разработки ПО для солнечных батарей до алгоритмов, защищающих от инфляции 🙈
Ну вот где бы я ещё встретила таких людей
✨ Если вы хотите запустить свой бизнес, но боитесь идти в это в одиночку, вам точно надо!
✨ Если ищете работу, но чувствуете, что хотите большего, возможно, пора искать партнёра, а не работодателя!
✨ Или просто хотите познакомиться с классными людьми и вдохновиться, присоединяйтесь!
Следующая встреча будет в декабре, так что подписывайтесь на группу, а также на Анну и Дениса, чтобы не пропустить анонс ❤️
👍3🔥3❤2
✨ Вчера была на презентации нового инструмента автоматизации поиска работы, приложения с прекрасным женским именем Софи 💁♀️
Что действительно впечатлило, так это маркетинг.
То, как основатель презентовал продукт и выстроил продажи, заслуживает аплодисментов 👏
Интерфейс у приложения приятный и интуитивный, видно, что над этим поработали.
Самим приложением пока не пользовалась, оно откликается только на вакансии на hh, а этот рынок для меня уже не актуален.
Если вы вдруг ищете работу в России, попробуйте, может вам понравится 😉🇷🇺
💡 А я с сентября использую американский аналогjobhire.ai
Кстати, его тоже сделали ребята из России, только живущие в США (наши рулят💪)
Что могу сказать по итогам почти двух месяцев
⚙️ сервис активно ищет вакансии, но релевантных всё ещё немного
🏥 почему-то упорно шлёт отклики в медицину, хотя я эту сферу даже не отмечала
💰 зарплату ставлю одну, а он предлагает в несколько раз меньше, и ему, видимо, всё равно 😂
Так что многое приходится настраивать вручную.
К тому же американские рекрутеры уже придумали защиту от такой автоматизации.
Часто присылают письма с просьбой зайти на их портал, пройти идентификацию и ответить на вопросы.
В общем, поиск работы всё ещё остаётся поиском работы 😅
🤖 Сейчас рынок труда это настоящее поле битвы роботов!!!
Жестокое, конкурентное и беспощадное.
Все активно ищут решение и со стороны работодателей, и со стороны соискателей, но до гармонии пока далеко.
Кругом кровь, пот и слёзы 😂
Я уверена, что волна роботизации и AI инструментов полностью трансформирует сферу HR и рекрутинга, просто время ещё не пришло.
А пока советую пробовать всё, что предлагает рынок, тестировать и делиться впечатлениями.
Только, пожалуйста, не верьте «чудо сервисам» с накрученным опытом 🙈
И работодатели, перестаньте скрывать зарплаты 😒
Мне повезло наблюдать всё это изнутри, быть и на стороне HR, и на стороне кандидатов, да ещё на разных рынках одновременно 🌍
✨ Так что успехов всем нам, и тем, кто создаёт решения, и тем, кто ими пользуется.
А если вы знаете международную команду, которой нужен сильный HR, буду благодарна за рекомендацию 😉💼
Что действительно впечатлило, так это маркетинг.
То, как основатель презентовал продукт и выстроил продажи, заслуживает аплодисментов 👏
Интерфейс у приложения приятный и интуитивный, видно, что над этим поработали.
Самим приложением пока не пользовалась, оно откликается только на вакансии на hh, а этот рынок для меня уже не актуален.
Если вы вдруг ищете работу в России, попробуйте, может вам понравится 😉🇷🇺
💡 А я с сентября использую американский аналог
Кстати, его тоже сделали ребята из России, только живущие в США (наши рулят💪)
Что могу сказать по итогам почти двух месяцев
⚙️ сервис активно ищет вакансии, но релевантных всё ещё немного
🏥 почему-то упорно шлёт отклики в медицину, хотя я эту сферу даже не отмечала
💰 зарплату ставлю одну, а он предлагает в несколько раз меньше, и ему, видимо, всё равно 😂
Так что многое приходится настраивать вручную.
К тому же американские рекрутеры уже придумали защиту от такой автоматизации.
Часто присылают письма с просьбой зайти на их портал, пройти идентификацию и ответить на вопросы.
В общем, поиск работы всё ещё остаётся поиском работы 😅
🤖 Сейчас рынок труда это настоящее поле битвы роботов!!!
Жестокое, конкурентное и беспощадное.
Все активно ищут решение и со стороны работодателей, и со стороны соискателей, но до гармонии пока далеко.
Кругом кровь, пот и слёзы 😂
Я уверена, что волна роботизации и AI инструментов полностью трансформирует сферу HR и рекрутинга, просто время ещё не пришло.
А пока советую пробовать всё, что предлагает рынок, тестировать и делиться впечатлениями.
Только, пожалуйста, не верьте «чудо сервисам» с накрученным опытом 🙈
И работодатели, перестаньте скрывать зарплаты 😒
Мне повезло наблюдать всё это изнутри, быть и на стороне HR, и на стороне кандидатов, да ещё на разных рынках одновременно 🌍
✨ Так что успехов всем нам, и тем, кто создаёт решения, и тем, кто ими пользуется.
А если вы знаете международную команду, которой нужен сильный HR, буду благодарна за рекомендацию 😉💼
🔥5👍1
✨ Ловите новиночку от Google для всех, кто всё ещё ищет ответ на вопрос — кем бы я хотел стать, когда вырасту 😄
🚀 Google запустил бета-версию классной фичи Career Dreamer!
Как это работает:
1️⃣ Заходите на сайт
2️⃣ Отвечаете на 3–4 простых вопроса о том, где сейчас работаете и какие навыки у вас есть
3️⃣ Вуаля — сервис создаёт облако профессий, подходящих именно вам!
💡 Часть профессий уже реально существует, а часть — это прогноз будущего. Google анализирует рынок и предлагает направления, которые могут стать самыми перспективными именно для вас.
Круто, да? Даже карьерный консультант так быстро не сделает 😏
А теперь самое интересное!
Нажимаете на любую профессию из облака — и получаете готовый промт для Gemini.
Gemini тут же выстраивает ваш карьерный путь, описывает нужные навыки, перспективы и отвечает на все вопросы.
То есть промт писать не надо — Google Career сделает всё за вас 🙌
Да, пока всё на английском, но не пугайтесь — всё элементарно. В самом Gemini можно перейти на русский и адаптировать прогноз под ваш регион 🌍
🔥 Очень рекомендую тем, кто застрял в поисках и видит только три-четыре направления развития.
Career Dreamer откроет кучу новых направлений, о которых вы даже не думали!
И да, интерфейс просто супер красивый 🤩
Google, как всегда, на высоте 💛
🚀 Google запустил бета-версию классной фичи Career Dreamer!
Как это работает:
1️⃣ Заходите на сайт
2️⃣ Отвечаете на 3–4 простых вопроса о том, где сейчас работаете и какие навыки у вас есть
3️⃣ Вуаля — сервис создаёт облако профессий, подходящих именно вам!
💡 Часть профессий уже реально существует, а часть — это прогноз будущего. Google анализирует рынок и предлагает направления, которые могут стать самыми перспективными именно для вас.
Круто, да? Даже карьерный консультант так быстро не сделает 😏
А теперь самое интересное!
Нажимаете на любую профессию из облака — и получаете готовый промт для Gemini.
Gemini тут же выстраивает ваш карьерный путь, описывает нужные навыки, перспективы и отвечает на все вопросы.
То есть промт писать не надо — Google Career сделает всё за вас 🙌
Да, пока всё на английском, но не пугайтесь — всё элементарно. В самом Gemini можно перейти на русский и адаптировать прогноз под ваш регион 🌍
🔥 Очень рекомендую тем, кто застрял в поисках и видит только три-четыре направления развития.
Career Dreamer откроет кучу новых направлений, о которых вы даже не думали!
И да, интерфейс просто супер красивый 🤩
Google, как всегда, на высоте 💛
🔥10👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нежное напоминание: мир вокруг прекрасен, когда мир внутри нас спокоен. #мысливслух
❤8
✨ Завершила курс от Google по People Management Essentials
Делюсь, чем он меня впечатлил и как они встроили ИИ прямо в обучение 🤖💛 Это реально круто!
📚 Курс состоит из четырёх подкурсов:
💡 Создание высокоэффективных команд
🎯 Постановка и достижение целей
🌱 Поддержка индивидуального роста и развития
👑 Развитие как руководителя
Каждый подкурс включает по четыре модуля, которые ведут сотрудники Google с реальными кейсами.
Всё по существу, без воды. Прошла за неделю на одном дыхании!
Честно, для меня как коуча и HR многое было знакомо:
SMART, регулярный фидбек, вовлечённость команды, обучение, коммуникации.
Но вот интеграция ИИ — это просто бомба🧠💥
Google добавил в курс готовые промты для Gemini:
✨ для коммуникаций и тренингов
✨ для создания карты связей в команде
✨ для постановки целей по SMART
✨ для оценки сотрудников и обратной связи
Все промты подкреплены кейсами и даже факапами 😂🙈
Приятно слышать, как ошибаются топ-менеджеры Google😏
🎓 И это реально новое образование.
Ничего революционно нового по содержанию, но появились инструменты, которые помогают анализировать, прогнозировать и автоматизировать процессы быстрее, глубже и конкретнее.
Отдельно упомянули NotebookLM.
Начала тестировать, пока разбираюсь, не знаю смогу ли перестроиться.
Главная мысль курса:
💬 Коммуникация — наше всё!
Люди никуда не денутся!
Нетворкинг остаётся ключом.
Разговаривайте, обсуждайте, проявляйтесь!!!
И да, лидерство — это не врождённое качество, аНАВЫК !
Если люди замолкают, когда вы заходите в Zoom, значит, пора пройти обучение и пересобрать подход 😉
Рекомендую курс всем, кто управляет командами или только планирует.
Это то, что нужно каждому современному руководителю 🚀
#Google #Gemini #AIinHR #FutureOfWork #CareerDevelopment #HRTech #Innovation
Делюсь, чем он меня впечатлил и как они встроили ИИ прямо в обучение 🤖💛 Это реально круто!
📚 Курс состоит из четырёх подкурсов:
💡 Создание высокоэффективных команд
🎯 Постановка и достижение целей
🌱 Поддержка индивидуального роста и развития
👑 Развитие как руководителя
Каждый подкурс включает по четыре модуля, которые ведут сотрудники Google с реальными кейсами.
Всё по существу, без воды. Прошла за неделю на одном дыхании!
Честно, для меня как коуча и HR многое было знакомо:
SMART, регулярный фидбек, вовлечённость команды, обучение, коммуникации.
Но вот интеграция ИИ — это просто бомба🧠💥
Google добавил в курс готовые промты для Gemini:
✨ для коммуникаций и тренингов
✨ для создания карты связей в команде
✨ для постановки целей по SMART
✨ для оценки сотрудников и обратной связи
Все промты подкреплены кейсами и даже факапами 😂🙈
Приятно слышать, как ошибаются топ-менеджеры Google😏
🎓 И это реально новое образование.
Ничего революционно нового по содержанию, но появились инструменты, которые помогают анализировать, прогнозировать и автоматизировать процессы быстрее, глубже и конкретнее.
Отдельно упомянули NotebookLM.
Начала тестировать, пока разбираюсь, не знаю смогу ли перестроиться.
Главная мысль курса:
💬 Коммуникация — наше всё!
Люди никуда не денутся!
Нетворкинг остаётся ключом.
Разговаривайте, обсуждайте, проявляйтесь!!!
И да, лидерство — это не врождённое качество, а
Если люди замолкают, когда вы заходите в Zoom, значит, пора пройти обучение и пересобрать подход 😉
Рекомендую курс всем, кто управляет командами или только планирует.
Это то, что нужно каждому современному руководителю 🚀
#Google #Gemini #AIinHR #FutureOfWork #CareerDevelopment #HRTech #Innovation
🔥3👍1
Всех с первым днем зимы!
❄️ ❄️ ❄️ ❄️ ❄️ ❄️ ❄️ ❄️ ❄️
Ну чтож, возобновляю рубрику: куда ты снова собралась или где ты сейчас?😂😂😂
Заодно и поделюсь своим сумасшедшим ноябрем🥴
Ну чтож, возобновляю рубрику: куда ты снова собралась или где ты сейчас?😂😂😂
Заодно и поделюсь своим сумасшедшим ноябрем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Где я вообще сейчас
Anonymous Poll
20%
Шарлотт (США)
13%
Лимассол (Кипр)
33%
Мурманск (Россия)
27%
Майами (США)
7%
Хайнань (Китай)
❤2🔥2
Вообще этот год был просто 🤯🤯🤯
С марта я находилась в поисках новой команды.
Все места, что я указала — это компании, куда я реально проходила собеседования. Из некоторых мне даже прислали оффер…
И я уже даже согласилась на один очень классный вариант и начала готовить документы (не Мурманск 😂)…
Но всё равно чувствовала: это не то место, где я хочу быть.
Честно?
Я уже решила: ну и ладно.
Если место моей мечты меня не зовёт, значит… видимо, мне не туда.
Но!
В последнюю неделю ноября всё резко меняется 🔥
Знаете, судьба иногда выдаёт такие финты ушами, что только держись!
Меня иногда спрашивают, люблю ли я американские горки…
Ребят, вся моя жизнь — это один большой аттракцион 😂😂😂
Поэтому дополнительные допинги мне точно не нужны 🤪✨
С марта я находилась в поисках новой команды.
Все места, что я указала — это компании, куда я реально проходила собеседования. Из некоторых мне даже прислали оффер…
И я уже даже согласилась на один очень классный вариант и начала готовить документы (не Мурманск 😂)…
Но всё равно чувствовала: это не то место, где я хочу быть.
Честно?
Я уже решила: ну и ладно.
Если место моей мечты меня не зовёт, значит… видимо, мне не туда.
Но!
В последнюю неделю ноября всё резко меняется 🔥
Знаете, судьба иногда выдаёт такие финты ушами, что только держись!
Меня иногда спрашивают, люблю ли я американские горки…
Ребят, вся моя жизнь — это один большой аттракцион 😂😂😂
Поэтому дополнительные допинги мне точно не нужны 🤪✨
❤5🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пусть это 1 декабря 2025 останется здесь🤩😌🥰
Я правда уже и не надеялась, что встречу его в своем любимом Майами….
Но жизнь не перестает меня удивлять!!!
Поэтому, друзья, мечтайте!!!
Все мечты сбываются!
Криво, коряво, не без неврозов, иногда с ощущением, что вот вот свехнешься🤣🤣🤣🤣
Но точно, абсолютно точно
СБЫВАЮТСЯ!!!!
Я правда уже и не надеялась, что встречу его в своем любимом Майами….
Но жизнь не перестает меня удивлять!!!
Поэтому, друзья, мечтайте!!!
Все мечты сбываются!
Криво, коряво, не без неврозов, иногда с ощущением, что вот вот свехнешься🤣🤣🤣🤣
Но точно, абсолютно точно
СБЫВАЮТСЯ!!!!
🔥9❤7👍3
🌴 Итак, друзья,
несу вам свежие профессиональные новости из США 😎
Сегодня новость, которая потрясла всё HR сообщество (вы же еще помните, что я HR😉 ):
Главному институту HR специалистов в США, SHRM, влепили штраф на…
🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁
11.5 миллионов долларов за дискриминацию собственного сотрудника 😳
Да, да, вы не ослышались.
Институт, который учит всех, как не допустить дискриминации,
сам попался на дискриминации🤪
И это уже, конечно, уровень.
Если вдруг кто не понял, еще раз поясню :
Чтобы стать HR в США, нужно получить сертификацию SHRM (она самая дорогая и самая топовая…была🤪)
Она включает огромный блок про то, как не нарушать права людей
и как компаниям избежать вот таких штрафов.
Ну, собственно, теперь понятно, зачем это всё нужно было😂😂😂
Не поняли сами, зато теперь весь мир понял😏
Но суть даже не в том, что SHRM попался…
Суть в сумме!
!!!11.5 миллионов долларов!!!
Вот почему работать HR в США совсем другая вселенная!
У нас такой статьи в принципе нет.
А здесь одна сотрудница,она, кстати, индийского происхождения,
подала в суд и выиграла такой кейс
против организации, которая обучает, как таких ситуаций избегать.
Вот такой вот поворот!
Я уверена, что рынок тряхнет.
Пойдут новые курсы, новые стандарты, новые обсуждения.
А юристы уже потирают руки 🤣
SHRM свою вину не признаёт и уже готовит апелляцию.
Но шум поднялся такой, что репутационный урон уже случился.
Американцы такое не любят,
особенно когда компания не выходит в своих традиционных черных водолазках и не говорит
«Извините, вошел не в ту дверь» 😂😂
Вот такие дела из Америки.
Если вам где то тоже кажется, что вас притесняют,
ну…вы знаете, куда идти 😁
Вдруг там тоже лежат ваши 11.5 миллионов 😉💸
несу вам свежие профессиональные новости из США 😎
Сегодня новость, которая потрясла всё HR сообщество (
Главному институту HR специалистов в США, SHRM, влепили штраф на…
🥁🥁🥁🥁🥁🥁🥁
Да, да, вы не ослышались.
Институт, который учит всех, как не допустить дискриминации,
сам попался на дискриминации🤪
И это уже, конечно, уровень.
Если вдруг кто не понял, еще раз поясню :
Чтобы стать HR в США, нужно получить сертификацию SHRM (она самая дорогая и самая топовая…была🤪)
Она включает огромный блок про то, как не нарушать права людей
и как компаниям избежать вот таких штрафов.
Ну, собственно, теперь понятно, зачем это всё нужно было😂😂😂
Не поняли сами, зато теперь весь мир понял😏
Но суть даже не в том, что SHRM попался…
Суть в сумме!
!!!11.5 миллионов долларов!!!
Вот почему работать HR в США совсем другая вселенная!
У нас такой статьи в принципе нет.
А здесь одна сотрудница,она, кстати, индийского происхождения,
подала в суд и выиграла такой кейс
против организации, которая обучает, как таких ситуаций избегать.
Вот такой вот поворот!
Я уверена, что рынок тряхнет.
Пойдут новые курсы, новые стандарты, новые обсуждения.
А юристы уже потирают руки 🤣
SHRM свою вину не признаёт и уже готовит апелляцию.
Но шум поднялся такой, что репутационный урон уже случился.
Американцы такое не любят,
особенно когда компания не выходит в своих традиционных черных водолазках и не говорит
«Извините, вошел не в ту дверь» 😂😂
Вот такие дела из Америки.
Если вам где то тоже кажется, что вас притесняют,
ну…вы знаете, куда идти 😁
Вдруг там тоже лежат ваши 11.5 миллионов 😉💸
❤4🔥4🤓1😘1
🌴 Сегодня была на ярмарке вакансий в Майами
Это был мой первый опыт участия в таком мероприятии в США 🇺🇸
📢 В описании всё выглядело очень красиво
Местные компании
Сильные бренды
Даже упоминались Fortune 500
Реальность оказалась скромнее🙈
Компаний было немного
Зато студентов было очень много
Но честно
Я вообще не жалею, что туда пошла 🙌
💬 Для меня это оказался очень полезный опыт
После большого количества онлайн интервью
Живое личное общение с рекрутером было реально приятным
Живые разговоры 🤝
Короткие интервью 🎤
Быстрые вопросы и такие же быстрые ответы ⚡
Это отлично тренирует
Умение себя презентовать
Уверенность
Гибкость
И когда ты в активном поиске работы
Такой формат правда имеет значение 💡
👀 Параллельно я смотрела на всё глазами HR
И да
Я бы точно использовала такой формат для своей компании
🎯 Особенно для начальных и junior позиций
Молодых мотивированных ребят было много
И для стартовых ролей там вполне можно было найти хороших кандидатов
Это был мой первый опыт участия в таком мероприятии в США 🇺🇸
📢 В описании всё выглядело очень красиво
Местные компании
Сильные бренды
Даже упоминались Fortune 500
Реальность оказалась скромнее🙈
Компаний было немного
Зато студентов было очень много
Но честно
Я вообще не жалею, что туда пошла 🙌
💬 Для меня это оказался очень полезный опыт
После большого количества онлайн интервью
Живое личное общение с рекрутером было реально приятным
Живые разговоры 🤝
Короткие интервью 🎤
Быстрые вопросы и такие же быстрые ответы ⚡
Это отлично тренирует
Умение себя презентовать
Уверенность
Гибкость
И когда ты в активном поиске работы
Такой формат правда имеет значение 💡
👀 Параллельно я смотрела на всё глазами HR
И да
Я бы точно использовала такой формат для своей компании
🎯 Особенно для начальных и junior позиций
Молодых мотивированных ребят было много
И для стартовых ролей там вполне можно было найти хороших кандидатов
🔥7👍2😍1
Друзья🫶🏻🫶🏻🫶🏻
Сегодня произошло что-то очень особенное!
Я была на волшебном концерте Mindset на пляже.
Океан, закат, музыка… и сегодня 21 декабря — день зимнего солнцестояния и новолуния.
И в этом состоянии мне пришло искреннее желание поделиться с вами одним форматом, который очень помогает мне жить, проходить испытания, ставить цели и идти к жизни своей мечты.
Я делаю это каждый год.
Со стороны может показаться, что я сейчас живу «жизнь мечты»: Майами, солнце, океан, песочек….
Но поверьте, на самом деле все намного сложнее, и из понятного и стабильного сейчас только солнце, океан и песок.🤪
Всё остальное — в тумане.😶🌫️
И именно поэтому я особенно остро чувствую, насколько важно остановиться и честно посмотреть:
а где я сейчас?
Следующее воскресенье, 28 декабря, последнее воскресенье 2025 года.
Мы все уже мыслями в новом году:
кто-то загадывает желания,
кто-то хочет скорее «перепрыгнуть» в следующий,
кто-то говорит: «Ну пожалуйста, следующий год, не подведи».
Но есть одна очень важная вещь, про которую мы забываем смотря куда то туда вперед!!!
👉 Даже когда вы садитесь в такси, самое важное — не только указать точку назначения.
Самое важное — указать точку, где вы находитесь сейчас.
Без неё маршрут не построится.
Такси вас не найдёт.
И вы никуда не приедете.
Поэтому так важно остановиться и зафиксировать эту точку.
🌿 Что я предлагаю:
Я приглашаю вас на групповую коучинговую рефлексию по завершению 2025 года.
У меня есть практика из 6 вопросов, с которыми я работаю сама и с клиентами уже несколько лет подряд.
Она помогает:
• увидеть, где вы оказались к концу года
• понять, каким вы стали
• увидеть не только то, что не получилось, но и то, что у вас уже есть
• осознать, какие решения привели вас именно сюда
Мы будем:
– отвечать на вопросы письменно (обязательно блокнот ✍️)
– размышлять вместе
– делиться (по желанию) не только победами, но и ошибками
И самое ценное — в группе часто происходит чудо:
то, за что вы себя ругали, другие видят как вашу силу и рост.
Иногда кто-то говорит:
«Ты вообще видишь, как круто ты это прожил?»
И ты вдруг понимаешь — да, ведь и правда.🤩
В конце мы сделаем практику благодарности уходящему 2025 году.
И я уверена: после этого под бой курантов ваш маршрут станет яснее,
а желания начнут сбываться быстрее!!!
Да, я это обещаю 😉✨
Кто меня знает , тот в курсе: правда умею создавать мир своей мечты. И помогать другим делать то же самое.
📅 Формат
• онлайн
• 28 декабря
• 10:00 утра по Нью-Йорку / 18:00 по Москве
• длительность: до 2 часов
• группа маленькая — до 5 человек (сразу извиняюсь, но возьму не всех, оч уж сакральное мероприятие😉)
. Оплата: по сердцу
Возьмем чаек, блокноты и готовность быть честными с собой и посветим два часа только себе любимому!
Если вы чувствуете отклик,
если готовы посмотреть на себя настоящего,
если готовы честно увидеть, где вы сейчас —
напишите мне в личные сообщения.
Обнимаю вас 🤍
И желаю пройти это солнцестояние в наилучшем состоянии.
Сегодня произошло что-то очень особенное!
Я была на волшебном концерте Mindset на пляже.
Океан, закат, музыка… и сегодня 21 декабря — день зимнего солнцестояния и новолуния.
И в этом состоянии мне пришло искреннее желание поделиться с вами одним форматом, который очень помогает мне жить, проходить испытания, ставить цели и идти к жизни своей мечты.
Я делаю это каждый год.
Со стороны может показаться, что я сейчас живу «жизнь мечты»: Майами, солнце, океан, песочек….
Но поверьте, на самом деле все намного сложнее, и из понятного и стабильного сейчас только солнце, океан и песок.🤪
Всё остальное — в тумане.😶🌫️
И именно поэтому я особенно остро чувствую, насколько важно остановиться и честно посмотреть:
а где я сейчас?
Следующее воскресенье, 28 декабря, последнее воскресенье 2025 года.
Мы все уже мыслями в новом году:
кто-то загадывает желания,
кто-то хочет скорее «перепрыгнуть» в следующий,
кто-то говорит: «Ну пожалуйста, следующий год, не подведи».
Но есть одна очень важная вещь, про которую мы забываем смотря куда то туда вперед!!!
👉 Даже когда вы садитесь в такси, самое важное — не только указать точку назначения.
Самое важное — указать точку, где вы находитесь сейчас.
Без неё маршрут не построится.
Такси вас не найдёт.
И вы никуда не приедете.
Поэтому так важно остановиться и зафиксировать эту точку.
🌿 Что я предлагаю:
Я приглашаю вас на групповую коучинговую рефлексию по завершению 2025 года.
У меня есть практика из 6 вопросов, с которыми я работаю сама и с клиентами уже несколько лет подряд.
Она помогает:
• увидеть, где вы оказались к концу года
• понять, каким вы стали
• увидеть не только то, что не получилось, но и то, что у вас уже есть
• осознать, какие решения привели вас именно сюда
Мы будем:
– отвечать на вопросы письменно (обязательно блокнот ✍️)
– размышлять вместе
– делиться (по желанию) не только победами, но и ошибками
И самое ценное — в группе часто происходит чудо:
то, за что вы себя ругали, другие видят как вашу силу и рост.
Иногда кто-то говорит:
«Ты вообще видишь, как круто ты это прожил?»
И ты вдруг понимаешь — да, ведь и правда.🤩
В конце мы сделаем практику благодарности уходящему 2025 году.
И я уверена: после этого под бой курантов ваш маршрут станет яснее,
а желания начнут сбываться быстрее!!!
Да, я это обещаю 😉✨
Кто меня знает , тот в курсе: правда умею создавать мир своей мечты. И помогать другим делать то же самое.
📅 Формат
• онлайн
• 28 декабря
• 10:00 утра по Нью-Йорку / 18:00 по Москве
• длительность: до 2 часов
• группа маленькая — до 5 человек (сразу извиняюсь, но возьму не всех, оч уж сакральное мероприятие😉)
. Оплата: по сердцу
Возьмем чаек, блокноты и готовность быть честными с собой и посветим два часа только себе любимому!
Если вы чувствуете отклик,
если готовы посмотреть на себя настоящего,
если готовы честно увидеть, где вы сейчас —
напишите мне в личные сообщения.
Обнимаю вас 🤍
И желаю пройти это солнцестояние в наилучшем состоянии.
❤8🔥3
🎄 Всех с Рождеством!
Католическим 😉
В США его отмечают сегодня.
И вот наконец-то я могу похвастаться своим первым американским айфоном 📱✨
Помню, когда я переезжала в США, мне все рассказывали, что кредиты тут дают на раз-два,
а айфоны вообще почти бесплатно дарят.
И каким же было мое разочарование, когда в 2023 году, отмечая первое Рождество в Америке, я осталась дома одна, без денег, без подарков и без айфона 😅
Все потому, что я совсем не была готова к реалиям американской банковской системы.
Кредитку мне выдал только один банк,
и то при условии, что я заморозила все свои деньги на депозите (да, тут мой косяк , можно было заморозить 100$, я закинула все что были🙈).
Потом я еще ждала эту карту почти 10 дней.
Больше никто не хотел давать мне ни кредитов,
ни айфонов уж тем более.
А все почему?
Кредитный скор.
Кредитная история.
Когда ты только приезжаешь, твой кредитный скор около 500 пунктов.
Ты никому не интересен.
И тебе никто ничего не предлагает 😭😭😭
Но прошло два года.
Я аккуратно и терпеливо нарабатывала свой кредитный скор.
И… вуаля! ✨
✔️ Айфон я купила за $70 у провайдера связи
В обмен на то, что 3 года остаюсь на его тарифе
✔️ За сам телефон $0
Плачу только за связь — $50 в месяц (да связь тут дорогая…)
И теперь я видна банкам!!!
Я могу снимать жилье,
каждый магазин рад предложить мне кредитную линию,
и жизнь стала в разы проще 🙌
В общем, Америка — страна капиталистическая.
И чему она меня точно учит,
так это что такое капитал и как им управлять🤪
Бесценные уроки ✨
(Хотя… я тут снова попала и опять заказала кредитку, заморозив депозит 🤪🤪🤪
и снова жду карту.
Но, слава богу, теперь уже есть разные другие.)
Что сказать…
я все еще учусь, дорогой мой USA 😂🇺🇸
Католическим 😉
В США его отмечают сегодня.
И вот наконец-то я могу похвастаться своим первым американским айфоном 📱✨
Помню, когда я переезжала в США, мне все рассказывали, что кредиты тут дают на раз-два,
а айфоны вообще почти бесплатно дарят.
И каким же было мое разочарование, когда в 2023 году, отмечая первое Рождество в Америке, я осталась дома одна, без денег, без подарков и без айфона 😅
Все потому, что я совсем не была готова к реалиям американской банковской системы.
Кредитку мне выдал только один банк,
и то при условии, что я заморозила все свои деньги на депозите (да, тут мой косяк , можно было заморозить 100$, я закинула все что были🙈).
Потом я еще ждала эту карту почти 10 дней.
Больше никто не хотел давать мне ни кредитов,
ни айфонов уж тем более.
А все почему?
Кредитная история.
Когда ты только приезжаешь, твой кредитный скор около 500 пунктов.
Ты никому не интересен.
И тебе никто ничего не предлагает 😭😭😭
Но прошло два года.
Я аккуратно и терпеливо нарабатывала свой кредитный скор.
И… вуаля! ✨
✔️ Айфон я купила за $70 у провайдера связи
В обмен на то, что 3 года остаюсь на его тарифе
✔️ За сам телефон $0
Плачу только за связь — $50 в месяц (да связь тут дорогая…)
И теперь я видна банкам!!!
Я могу снимать жилье,
каждый магазин рад предложить мне кредитную линию,
и жизнь стала в разы проще 🙌
В общем, Америка — страна капиталистическая.
И чему она меня точно учит,
так это что такое капитал и как им управлять🤪
Бесценные уроки ✨
(Хотя… я тут снова попала и опять заказала кредитку, заморозив депозит 🤪🤪🤪
и снова жду карту.
Но, слава богу, теперь уже есть разные другие.)
Что сказать…
я все еще учусь, дорогой мой USA 😂🇺🇸
🔥6👍4❤1🙏1