☝️В программе «1С: Бухгалтерии государственного учреждения 8» можно провести технологический анализ.
⠀
🔻Он поможет выявлять технические бухгалтерские ошибки и проверить корректность данных. Этот сервис можно запустить в программе в разделе «Учёт и отчётность», далее найдите «Технологический анализ», при нажатии на который открывается форма.
⠀
🔻Выбираем учреждение по которому будет производиться технологический анализ и выбираем группы проверок. Сама форма анализа имеет две части: справа – группы проверок и слева – выявленные проблемы.
⠀
☝️Также в форме технологического анализа можно указать «Важность» и вам будут показаны только интересующие результаты по виду важности. Это очень удобно бухгалтерам, которые отвечают за какой-то раздел бухгалтерского учёта.
⠀
🔻В правой части технологического анализа будут отражаться обнаруженные проблемы в ходе проверки. Так же можно воспользоваться специальной настройкой технологического анализа. Она находится в разделе «Администрирование» и далее раздел «Настройка технологического анализа».
⠀
В открывшейся форме можно посмотреть какие области проверки отключены, а какие включены. При необходимости можно включить или отключить интересующие вас направления проверки.
⠀
☝️На вкладке формы «Выявленные проблемы» можно посмотреть найденные ошибки. Чтобы разобраться с найденной проблемой программа предлагает воспользоваться двумя разными отчетами, которые поясняют эту проблему: оборотно-сальдовой ведомостью по счету или карточкой счета.
⠀
Есть вопросы по технологическому анализу, звоните и записывайтесь на консультацию:☎️ (3022) 400-948. Специалисты нашей компании помогут разобраться со всеми ошибками.
⠀
🔻Он поможет выявлять технические бухгалтерские ошибки и проверить корректность данных. Этот сервис можно запустить в программе в разделе «Учёт и отчётность», далее найдите «Технологический анализ», при нажатии на который открывается форма.
⠀
🔻Выбираем учреждение по которому будет производиться технологический анализ и выбираем группы проверок. Сама форма анализа имеет две части: справа – группы проверок и слева – выявленные проблемы.
⠀
☝️Также в форме технологического анализа можно указать «Важность» и вам будут показаны только интересующие результаты по виду важности. Это очень удобно бухгалтерам, которые отвечают за какой-то раздел бухгалтерского учёта.
⠀
🔻В правой части технологического анализа будут отражаться обнаруженные проблемы в ходе проверки. Так же можно воспользоваться специальной настройкой технологического анализа. Она находится в разделе «Администрирование» и далее раздел «Настройка технологического анализа».
⠀
В открывшейся форме можно посмотреть какие области проверки отключены, а какие включены. При необходимости можно включить или отключить интересующие вас направления проверки.
⠀
☝️На вкладке формы «Выявленные проблемы» можно посмотреть найденные ошибки. Чтобы разобраться с найденной проблемой программа предлагает воспользоваться двумя разными отчетами, которые поясняют эту проблему: оборотно-сальдовой ведомостью по счету или карточкой счета.
⠀
Есть вопросы по технологическому анализу, звоните и записывайтесь на консультацию:☎️ (3022) 400-948. Специалисты нашей компании помогут разобраться со всеми ошибками.
❗Сокращаем время обработки первичной документации в 5-10 раз с помощью сервиса "1С:Распознавание первичных документов".
⠀
☝Данный сервис берет на себя работу по превращению бумажных документов в документы базы 1С. Загрузите в программу 1С отсканированные изображения или цифровые документы Word, Excel и вы получите первичные документы в учетной системе: счета, накладные (ТОРГ-12), акты, счета-фактуры и УПД
⠀
❗С помощью сервиса вводим документы за три простых шага:
⠀
1⃣. Сканируйте или фотографируйте бумажные документы. Используйте поточный сканер, если документов много. Подойдут также и документы, которые вы получили в Excel или в pdf по почте или любым другим способом. Загрузите документы в программу 1С и она сама поймет, что вы загрузили: одностраничный документ, многостраничный pdf или архив, состоящий из множества файлов.
2⃣. Дождитесь результатов распознавания документов. Скорость распознавания зависит от множества факторов, включая размер документов и качество изображения.
3⃣. Проверьте результат распознавания и создайте документы в учетной базе 1С. Точность распознавания во многом зависит от качества изображения.
🔖Еще одна часть проверки – это сопоставление наименований организации, контрагентов и позиций номенклатуры для автоматического создания документа в программе 1С. Когда процесс распознавания будет закончен, все данные будут сопоставлены автоматически.
⠀
Если записи в программе 1С немного отличаются от указанного в документе, программа подберет наиболее похожие варианты, запросит подтверждение и запомнит выбор. Если какие-либо контрагенты или товары отсутствуют в базе 1С, то их можно создать по одному или воспользоваться групповым созданием новых.
⠀
☝Пользователи приложения «Бухгалтерия предприятия» могут использовать мобильное устройство для фотографирования документов и загружать их для автоматизированного ввода в информационную базу с помощью бесплатного мобильного приложения "1С:Сканер Документов". Отсканированные с помощью мобильного приложения документы будут сразу оказываться в приложении «Бухгалтерия предприятия» в доступном для обработки виде.
⠀
💸Стоимость сервиса:
⠀
1С: Распознавание первичных документов (100 страниц) - 600 рублей
1С: Распознавание первичных документов (250 страниц) - 2500 рублей
1С: Распознавание первичных документов (1000 страниц) - 4500 рублей
1С: Распознавание первичных документов (100 страниц) - 5000 рублей - 21000 рублей
⠀
❗Услуга подключения сервиса: 1000 рублей.
⠀
Для подключения сервиса, звоните:☎ (3022) 400-901
⠀
☝Данный сервис берет на себя работу по превращению бумажных документов в документы базы 1С. Загрузите в программу 1С отсканированные изображения или цифровые документы Word, Excel и вы получите первичные документы в учетной системе: счета, накладные (ТОРГ-12), акты, счета-фактуры и УПД
⠀
❗С помощью сервиса вводим документы за три простых шага:
⠀
1⃣. Сканируйте или фотографируйте бумажные документы. Используйте поточный сканер, если документов много. Подойдут также и документы, которые вы получили в Excel или в pdf по почте или любым другим способом. Загрузите документы в программу 1С и она сама поймет, что вы загрузили: одностраничный документ, многостраничный pdf или архив, состоящий из множества файлов.
2⃣. Дождитесь результатов распознавания документов. Скорость распознавания зависит от множества факторов, включая размер документов и качество изображения.
3⃣. Проверьте результат распознавания и создайте документы в учетной базе 1С. Точность распознавания во многом зависит от качества изображения.
🔖Еще одна часть проверки – это сопоставление наименований организации, контрагентов и позиций номенклатуры для автоматического создания документа в программе 1С. Когда процесс распознавания будет закончен, все данные будут сопоставлены автоматически.
⠀
Если записи в программе 1С немного отличаются от указанного в документе, программа подберет наиболее похожие варианты, запросит подтверждение и запомнит выбор. Если какие-либо контрагенты или товары отсутствуют в базе 1С, то их можно создать по одному или воспользоваться групповым созданием новых.
⠀
☝Пользователи приложения «Бухгалтерия предприятия» могут использовать мобильное устройство для фотографирования документов и загружать их для автоматизированного ввода в информационную базу с помощью бесплатного мобильного приложения "1С:Сканер Документов". Отсканированные с помощью мобильного приложения документы будут сразу оказываться в приложении «Бухгалтерия предприятия» в доступном для обработки виде.
⠀
💸Стоимость сервиса:
⠀
1С: Распознавание первичных документов (100 страниц) - 600 рублей
1С: Распознавание первичных документов (250 страниц) - 2500 рублей
1С: Распознавание первичных документов (1000 страниц) - 4500 рублей
1С: Распознавание первичных документов (100 страниц) - 5000 рублей - 21000 рублей
⠀
❗Услуга подключения сервиса: 1000 рублей.
⠀
Для подключения сервиса, звоните:☎ (3022) 400-901
📃Утверждена единая предельная база по страховым взносам на 2024 год.
⠀
❗❗На 2024 год единая предельная величина базы по взносам утверждена в размере 2225000 рублей. Эти взносы рассчитываются по общему тарифу, с выплат, не превышающих предельный размер базы, необходимо исчислять по тарифу 30 %.
⠀
❗А с выплат свыше предельного размера базы – по тарифу 15,1%. Взносы по пониженным тарифам с сумм, превысивших предельный размер базы, не уплачиваются.
⠀
☝А взносы по дополнительным тарифам, а также взносы на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и работников угольной промышленности нужно начислять на все выплаты в их пользу (относящиеся к объекту обложения взносами), независимо от того, превышен предельный размер базы или нет.
⠀
Есть вопросы по бухгалтерскому учёту - звоните: ☎(3022) 400-901
⠀
❗❗На 2024 год единая предельная величина базы по взносам утверждена в размере 2225000 рублей. Эти взносы рассчитываются по общему тарифу, с выплат, не превышающих предельный размер базы, необходимо исчислять по тарифу 30 %.
⠀
❗А с выплат свыше предельного размера базы – по тарифу 15,1%. Взносы по пониженным тарифам с сумм, превысивших предельный размер базы, не уплачиваются.
⠀
☝А взносы по дополнительным тарифам, а также взносы на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и работников угольной промышленности нужно начислять на все выплаты в их пользу (относящиеся к объекту обложения взносами), независимо от того, превышен предельный размер базы или нет.
⠀
Есть вопросы по бухгалтерскому учёту - звоните: ☎(3022) 400-901
🥳У нас сегодня Именинница❗️
⠀
💐 С Днём рождения, Виктория❗️
⠀
🎉Желаем тебе здоровья богатырского, счастья безграничного, удачи огромной, тепла на душе, добра, успехов профессиональных и благополучия. Пусть каждый день наполняется❤ любовью, красотой, нежностью и теплом близких людей. Будь счастлива!
⠀
🎈 Коллектив, "Романова и Ко"🎂🎁
⠀
💐 С Днём рождения, Виктория❗️
⠀
🎉Желаем тебе здоровья богатырского, счастья безграничного, удачи огромной, тепла на душе, добра, успехов профессиональных и благополучия. Пусть каждый день наполняется❤ любовью, красотой, нежностью и теплом близких людей. Будь счастлива!
⠀
🎈 Коллектив, "Романова и Ко"🎂🎁
💐Поздравляем с профессиональным праздником — Днём Бухгалтера!
⠀
🤗Желаем, чтобы на Вашем жизненном балансе постоянно числились хорошее настроение, огромное везение, высокая прибыль и взаимная любовь! Не теряйте сноровку, приумножайте знания, добивайтесь всего задуманного! Сохраняйте баланс и гармонию как на работе, так и в семье!
⠀
С Уважением, Коллектив "Романова и Ко"
⠀
🤗Желаем, чтобы на Вашем жизненном балансе постоянно числились хорошее настроение, огромное везение, высокая прибыль и взаимная любовь! Не теряйте сноровку, приумножайте знания, добивайтесь всего задуманного! Сохраняйте баланс и гармонию как на работе, так и в семье!
⠀
С Уважением, Коллектив "Романова и Ко"
💡Мы ищем Бухгалтера❗
⠀
🤗Приглашаем в наш дружный коллектив бухгалтера-консультанта.
⠀
❗В обязанности входит:
⠀
• Ведение бухгалтерского и налогового учета на различных системах налогообложения;
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Обучение работе в программах "1С";
• Консультационная поддержка пользователей на рабочих местах и по телефону, внедрение и настройка программ "1С";
• Работа с данными: поиск и исправление ошибок, участие в подготовке отчетности, проверка данных при выгрузках/загрузках, обмена с другими системами.
•.
❗Наши требования к кандидату:
⠀
• Знание программ: "1С Бухгалтерия предприятия", "1С Зарплата и Управление персоналом (знание других конфигураций «1С» будет преимуществом);
• Свободное владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• Грамотная письменная и устная речь. Умение четко выражать свои мысли, а также анализировать и структурировать информацию;
• Внимательность, стрессоустойчивость, готовность к большим объемам;
• Высокая обучаемость и желание развиваться;
• Умение работать в команде.
⠀
❗❗Наши условия:
⠀
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная работа в крупной организации;
• Уровень оклада обсуждается на собеседовании;
• Офис находится в центре города;
• Сертификаты "1С Специалист-консультант" будут преимуществом.
⠀
Ждем ваше резюме на почту: chita1c-romanova@mail.ru или звоните: ☎8-914-146-8585
⠀
🤗Приглашаем в наш дружный коллектив бухгалтера-консультанта.
⠀
❗В обязанности входит:
⠀
• Ведение бухгалтерского и налогового учета на различных системах налогообложения;
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Обучение работе в программах "1С";
• Консультационная поддержка пользователей на рабочих местах и по телефону, внедрение и настройка программ "1С";
• Работа с данными: поиск и исправление ошибок, участие в подготовке отчетности, проверка данных при выгрузках/загрузках, обмена с другими системами.
•.
❗Наши требования к кандидату:
⠀
• Знание программ: "1С Бухгалтерия предприятия", "1С Зарплата и Управление персоналом (знание других конфигураций «1С» будет преимуществом);
• Свободное владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• Грамотная письменная и устная речь. Умение четко выражать свои мысли, а также анализировать и структурировать информацию;
• Внимательность, стрессоустойчивость, готовность к большим объемам;
• Высокая обучаемость и желание развиваться;
• Умение работать в команде.
⠀
❗❗Наши условия:
⠀
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная работа в крупной организации;
• Уровень оклада обсуждается на собеседовании;
• Офис находится в центре города;
• Сертификаты "1С Специалист-консультант" будут преимуществом.
⠀
Ждем ваше резюме на почту: chita1c-romanova@mail.ru или звоните: ☎8-914-146-8585
❗❗С 1 января 2024 года будет действовать новая форма ЕФС-1.
⠀
В январе 2024 года работодатели и заказчики по гражданско-правовым договорам должны сдать:
✔️подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы СЗВ-ТД). Отметим, что не позднее 09.01.2024 нужно подать отчетность в отношении приема или увольнения работников и заключения или расторжения ГПД, которые произойдут 28.12.2023. Не позднее 25.01.2024 необходимо отчитаться обо всех случаях переводов, подачи работниками заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки, переименовании (реорганизации), приостановлении и возобновлении трудовых договоров, которые состоятся в декабре 2023 года;
✔️подраздел 1.2 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы СЗВ-СТАЖ). Представить отчетность необходимо не позднее 25.01.2024;
✔️ подраздел 1.3 подраздела 1 раздела 1 (его сдают только государственные и муниципальные учреждения) – не позднее 25.01.2024;
✔️ подраздел 3 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы ДСВ-3) – не позднее 25.01.2024;
✔️раздел 2 (аналог бывшей формы 4-ФСС) – не позднее 25.01.2024.
⠀
☝Новые коды при заполнении подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1 (аналог СЗВ-ТД). Для подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1 изменили порядок заполнения графы "Трудовая функция…", в которой сейчас указывается наименование должности (работы), специальности, профессии (вместе с квалификацией), конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).
⠀
По новым правилам в этой графе дополнительно потребуется отражать одно из следующих значений в зависимости от вида заключенного с работником трудового договора:
✔️"0" – бессрочный трудовой договор;
✔️"0.1" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
✔️"0.2" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
✔️ "1" – трудовой договор по совместительству;
✔️"1.1" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
✔️"1.2" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
❗Полный список всех изменений читайте на информационном портале ИТС.
⠀
Нужна консультация по бухгалтерскому учету – звоните: ☎(3022) 400-901
⠀
В январе 2024 года работодатели и заказчики по гражданско-правовым договорам должны сдать:
✔️подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы СЗВ-ТД). Отметим, что не позднее 09.01.2024 нужно подать отчетность в отношении приема или увольнения работников и заключения или расторжения ГПД, которые произойдут 28.12.2023. Не позднее 25.01.2024 необходимо отчитаться обо всех случаях переводов, подачи работниками заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки, переименовании (реорганизации), приостановлении и возобновлении трудовых договоров, которые состоятся в декабре 2023 года;
✔️подраздел 1.2 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы СЗВ-СТАЖ). Представить отчетность необходимо не позднее 25.01.2024;
✔️ подраздел 1.3 подраздела 1 раздела 1 (его сдают только государственные и муниципальные учреждения) – не позднее 25.01.2024;
✔️ подраздел 3 подраздела 1 раздела 1 (аналог бывшей формы ДСВ-3) – не позднее 25.01.2024;
✔️раздел 2 (аналог бывшей формы 4-ФСС) – не позднее 25.01.2024.
⠀
☝Новые коды при заполнении подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1 (аналог СЗВ-ТД). Для подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1 изменили порядок заполнения графы "Трудовая функция…", в которой сейчас указывается наименование должности (работы), специальности, профессии (вместе с квалификацией), конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).
⠀
По новым правилам в этой графе дополнительно потребуется отражать одно из следующих значений в зависимости от вида заключенного с работником трудового договора:
✔️"0" – бессрочный трудовой договор;
✔️"0.1" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
✔️"0.2" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
✔️ "1" – трудовой договор по совместительству;
✔️"1.1" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
✔️"1.2" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
❗Полный список всех изменений читайте на информационном портале ИТС.
⠀
Нужна консультация по бухгалтерскому учету – звоните: ☎(3022) 400-901
📍Росстат утвердил новые указания по заполнению отчета № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Указания действуют с 01.01.2024 года.
⠀
☝Напомним, что отчёт обязаны сдавать все юридические лица, которые являются коммерческими организациями (кроме субъектов малого предпринимательства), а также некоммерческие организации всех форм собственности. Форма представляется с 1-го рабочего дня по 15-е число отчетного периода (месяца или квартала).
⠀
❗Представлять форму ежемесячно должны:
⠀
✔️юридические лица – организации (средняя численность работников за предыдущие два года не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам ГПХ, и годовой оборот в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей);
✔️ юридические лица, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых (независимо от средней численности работников и объема оборота организации);
✔️юридические лица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году (независимо от средней численности работников и объема оборота);
⠀
📍 форму ежеквартально должны:
⠀
✔️ юридические лица – организации, не являющиеся МСП, средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам ГПХ, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн. рублей.
⠀
❗❗Вместо ежеквартального предоставления формы № П-4 некоторые организации предоставляют один раз в год отчет по форме федерального статистического наблюдения № 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников". Это касается некоммерческих организаций следующих организационно-правовых форм:
⠀
✔️ гаражные и гаражно-строительные кооперативы;
✔️жилищные кооперативы;
✔️кредитные кооперативы;
✔️общественные движения;
✔️органы общественной самодеятельности;
✔️территориальные общественные самоуправления;
✔️ объединения работодателей;
✔️ объединения фермерских хозяйств;
✔️саморегулируемые организации;
✔️объединения (ассоциации и союзы) благотворительных организаций;
✔️ товарищества собственников недвижимости;
✔️ садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества;
✔️ товарищества собственников жилья.
⠀
❗❗ Порядок расчета показателей численности сотрудников, зарплаты и выплат социального характера не изменился. Новые указания вступили в силу 01.01.2024, то есть ими можно руководствоваться уже при заполнении формы за декабрь 2023 года или за 4-й квартал 2023 года.
⠀
Лёгкого и точного учёта❗
Нужна консультация, звоните: ☎(3022) 400-901
⠀
☝Напомним, что отчёт обязаны сдавать все юридические лица, которые являются коммерческими организациями (кроме субъектов малого предпринимательства), а также некоммерческие организации всех форм собственности. Форма представляется с 1-го рабочего дня по 15-е число отчетного периода (месяца или квартала).
⠀
❗Представлять форму ежемесячно должны:
⠀
✔️юридические лица – организации (средняя численность работников за предыдущие два года не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам ГПХ, и годовой оборот в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей);
✔️ юридические лица, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых (независимо от средней численности работников и объема оборота организации);
✔️юридические лица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году (независимо от средней численности работников и объема оборота);
⠀
📍 форму ежеквартально должны:
⠀
✔️ юридические лица – организации, не являющиеся МСП, средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам ГПХ, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн. рублей.
⠀
❗❗Вместо ежеквартального предоставления формы № П-4 некоторые организации предоставляют один раз в год отчет по форме федерального статистического наблюдения № 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников". Это касается некоммерческих организаций следующих организационно-правовых форм:
⠀
✔️ гаражные и гаражно-строительные кооперативы;
✔️жилищные кооперативы;
✔️кредитные кооперативы;
✔️общественные движения;
✔️органы общественной самодеятельности;
✔️территориальные общественные самоуправления;
✔️ объединения работодателей;
✔️ объединения фермерских хозяйств;
✔️саморегулируемые организации;
✔️объединения (ассоциации и союзы) благотворительных организаций;
✔️ товарищества собственников недвижимости;
✔️ садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества;
✔️ товарищества собственников жилья.
⠀
❗❗ Порядок расчета показателей численности сотрудников, зарплаты и выплат социального характера не изменился. Новые указания вступили в силу 01.01.2024, то есть ими можно руководствоваться уже при заполнении формы за декабрь 2023 года или за 4-й квартал 2023 года.
⠀
Лёгкого и точного учёта❗
Нужна консультация, звоните: ☎(3022) 400-901
Наша компания поможет Вам оптимизировать работу вашего бизнеса и 📈 повысить его эффективность.
⠀
❗👇С помощью комплекса сервисов 1С: ИТС вы можете:
⠀
✔️ Вести бухгалтерский и налоговый учет в соответствии с действующим законодательством.
✔️Автоматизировать бизнес-процессы и сократить рутинные задачи.
✔️ Получать доступ к актуальной информации о вашем бизнесе.
✔️Сотрудничать с контрагентами в электронном виде.
✔️ Обеспечить безопасность ваших данных.
⠀
☝Наши сервисы – это:
⠀
✔️ Надежный помощник для любого бизнеса.
✔️ Инструмент для достижения ваших целей.
✔️Выгодное вложение в будущее вашего бизнеса.
⠀
Получить консультацию или заказать подключение сервисов можно по телефонам:☎8-914-120-09-01 или (3022) 400-901
⠀
❗❗Не упустите возможность сделать свой бизнес более успешным❗
⠀
❗👇С помощью комплекса сервисов 1С: ИТС вы можете:
⠀
✔️ Вести бухгалтерский и налоговый учет в соответствии с действующим законодательством.
✔️Автоматизировать бизнес-процессы и сократить рутинные задачи.
✔️ Получать доступ к актуальной информации о вашем бизнесе.
✔️Сотрудничать с контрагентами в электронном виде.
✔️ Обеспечить безопасность ваших данных.
⠀
☝Наши сервисы – это:
⠀
✔️ Надежный помощник для любого бизнеса.
✔️ Инструмент для достижения ваших целей.
✔️Выгодное вложение в будущее вашего бизнеса.
⠀
Получить консультацию или заказать подключение сервисов можно по телефонам:☎8-914-120-09-01 или (3022) 400-901
⠀
❗❗Не упустите возможность сделать свой бизнес более успешным❗
Вам поможет сервис "1С-Товары"‼️ Это лучший помощник в мире продаж и оптимизации бизнеса!
⠀
☝С помощью сервиса "1С-Товары" вы можете:
⠀
✔️Осуществлять прогноз спроса и автоматический заказ
⠀
На основе статистики и прогноза продаж сервис выполняет расчет оптимального размера остатка товаров и автоматически формирует заявки на товары, по которым остаток меньше необходимого.
Выстроенный процесс поставок позволяет избежать как дефицита, так и излишка товара в магазине.
⠀
✔️Проводить аналитику и оптимизацию ассортимента
⠀
Получите точную информацию о том, как эффективно и прибыльно работает магазин, какие именно товары продаются лучше всего и приносят больше дохода, и, наоборот, сколько денег заморожено в неходовом товаре и почему так произошло.
Широкие аналитические возможности сервиса 1С-Товары помогут грамотно управлять ассортиментом, выявить ошибки планирования и контролировать складские остатки.
⠀
✔️Отчеты о работе магазина
⠀
Анализ выручки (по дням, часам, видам оплат, средний чек), анализ товарных остатков и оборотов, анализ использования площадей и другие отчеты помогут оценить эффективность использования ресурсов магазина и лучше контролировать бизнес.
Блок аналитики доступен через Интернет и сделан как приборная панель индикаторов деятельности, что позволяет быстро заметить изменения.
⠀
Готовы повысить эффективность вашего бизнеса?📈
Подключите пробный период 1С-Товары уже сегодня БЕСПЛАТНО!
⠀
☎ ЗВОНИТЕ: 8-914-120-0901
⠀
#1СТовары #управлениетоварами #продажи
⠀
☝С помощью сервиса "1С-Товары" вы можете:
⠀
✔️Осуществлять прогноз спроса и автоматический заказ
⠀
На основе статистики и прогноза продаж сервис выполняет расчет оптимального размера остатка товаров и автоматически формирует заявки на товары, по которым остаток меньше необходимого.
Выстроенный процесс поставок позволяет избежать как дефицита, так и излишка товара в магазине.
⠀
✔️Проводить аналитику и оптимизацию ассортимента
⠀
Получите точную информацию о том, как эффективно и прибыльно работает магазин, какие именно товары продаются лучше всего и приносят больше дохода, и, наоборот, сколько денег заморожено в неходовом товаре и почему так произошло.
Широкие аналитические возможности сервиса 1С-Товары помогут грамотно управлять ассортиментом, выявить ошибки планирования и контролировать складские остатки.
⠀
✔️Отчеты о работе магазина
⠀
Анализ выручки (по дням, часам, видам оплат, средний чек), анализ товарных остатков и оборотов, анализ использования площадей и другие отчеты помогут оценить эффективность использования ресурсов магазина и лучше контролировать бизнес.
Блок аналитики доступен через Интернет и сделан как приборная панель индикаторов деятельности, что позволяет быстро заметить изменения.
⠀
Готовы повысить эффективность вашего бизнеса?📈
Подключите пробный период 1С-Товары уже сегодня БЕСПЛАТНО!
⠀
☎ ЗВОНИТЕ: 8-914-120-0901
⠀
#1СТовары #управлениетоварами #продажи