Наткнулась на важную, на мой взгляд, статью. Буду пробовать внедрять.
И даже закрывать дверь (уж простите)
Обычно у меня всегда открыто, в любой момент может случиться мини-совещание или обсуждение важных вопросов. Но факт того, что операционка «сжирает» точно присутствует, а обсуждений и документ всегда будет бескрайнее количество.
Начнем внедрять с одного часа в неделю.
И даже закрывать дверь (уж простите)
Обычно у меня всегда открыто, в любой момент может случиться мини-совещание или обсуждение важных вопросов. Но факт того, что операционка «сжирает» точно присутствует, а обсуждений и документ всегда будет бескрайнее количество.
Начнем внедрять с одного часа в неделю.
👍7⚡4👏4
Forwarded from Без aspera
Техника «защищенных часов» для карьерного роста ⏰
Если у вас не будет времени подумать, то и расти вы не будете. А чтобы было время подумать, его надо выделять, иначе его не будет никогда. Операционка всегда и всё сожрет. Поэтому:
➡️ Что такое «защищенные часы»?
Это конкретные блоки времени в вашем расписании, которые:
• Стоят в календаре как реальные встречи
• Неприкосновенны
• Имеют четкую цель и план
• Не могут быть отменены, только перенесены в крайнем случае
➡️ Как внедрить в жизнь?
1. Выделите один 60-минутный блок в неделю — например, вторник с 8:00 до 9:00 или четверг с 18:00 до 19:00.
2. Создайте встречу в календаре с детальной повесткой и напоминанием за 15 минут.
3. Предупредите команду, что этот час вы недоступны для рабочих вопросов. Вообще никак. Приравняйте эту встречу с самим собой по важности со встречей с CEO компании.
4. Не двигайте эти часы ни под каким предлогом: надо сделать еще задачу, надо пораньше уйти кошку покормить и так далее. Сделаете так один раз, дисциплина поползет и дальше. А дисциплина тут ключевое.
➡️ Чем заниматься в «защищенные часы»?
• Изучать профессиональную литературу (но не просто читать, а конспектировать и создавать план внедрения в свою работу)
• Обновлять свой карьерный план и ставить конкретные цели на неделю, месяц, квартал и год
• Отмечать, что получилось в работе, что нет, на чем надо сфокусироваться
• Думать над стратегией своих проектов/отдела и карьеры.
➡️ Что изменится в вашей жизни?
• Повысится осознанность в разы. Вы будете лучше понимать, какую задачу и зачем вы делаете. И как отдельный проект приближает вас к вашей карьерной цели (или же нет, и тогда надо что-то менять)
• Будет, о чем поговорить с руководством. Когда вы понимаете сами суть своей работы и ее ценность, то и подсветить ее руководителю становится легче.
• Исчезнет ощущение стагнации. Стагнация появляется там, где нет понимания, что делать, чтобы идти вперед. Если вы постоянно работаете со своими целями и задачами, стагнация вас не настигнет. Зато может настичь необходимость поменять работу 🤷♀️
➡️ Важные нюансы:
• Защищенные часы работают только при железной дисциплине. Никаких «ну сегодня можно пропустить».
• Не используйте это время для текущих рабочих задач, как бы ни хотелось.
• Если защищенные часы под угрозой — не отменяйте, а переносите. В самом крайнем случае — сократите до 30 минут.
• Пробуйте разные форматы и время, чтобы найти идеальное для вас.
Я использую защищенные часы для развития своей компании и себя, как руководителя и собственника внутри нее соответственно.
Ставьте 🔥, если хотите побольше таких карьерных инструментов.
#инструмент
Если у вас не будет времени подумать, то и расти вы не будете. А чтобы было время подумать, его надо выделять, иначе его не будет никогда. Операционка всегда и всё сожрет. Поэтому:
Это конкретные блоки времени в вашем расписании, которые:
• Стоят в календаре как реальные встречи
• Неприкосновенны
• Имеют четкую цель и план
• Не могут быть отменены, только перенесены в крайнем случае
1. Выделите один 60-минутный блок в неделю — например, вторник с 8:00 до 9:00 или четверг с 18:00 до 19:00.
2. Создайте встречу в календаре с детальной повесткой и напоминанием за 15 минут.
3. Предупредите команду, что этот час вы недоступны для рабочих вопросов. Вообще никак. Приравняйте эту встречу с самим собой по важности со встречей с CEO компании.
4. Не двигайте эти часы ни под каким предлогом: надо сделать еще задачу, надо пораньше уйти кошку покормить и так далее. Сделаете так один раз, дисциплина поползет и дальше. А дисциплина тут ключевое.
• Изучать профессиональную литературу (но не просто читать, а конспектировать и создавать план внедрения в свою работу)
• Обновлять свой карьерный план и ставить конкретные цели на неделю, месяц, квартал и год
• Отмечать, что получилось в работе, что нет, на чем надо сфокусироваться
• Думать над стратегией своих проектов/отдела и карьеры.
• Повысится осознанность в разы. Вы будете лучше понимать, какую задачу и зачем вы делаете. И как отдельный проект приближает вас к вашей карьерной цели (или же нет, и тогда надо что-то менять)
• Будет, о чем поговорить с руководством. Когда вы понимаете сами суть своей работы и ее ценность, то и подсветить ее руководителю становится легче.
• Исчезнет ощущение стагнации. Стагнация появляется там, где нет понимания, что делать, чтобы идти вперед. Если вы постоянно работаете со своими целями и задачами, стагнация вас не настигнет. Зато может настичь необходимость поменять работу 🤷♀️
• Защищенные часы работают только при железной дисциплине. Никаких «ну сегодня можно пропустить».
• Не используйте это время для текущих рабочих задач, как бы ни хотелось.
• Если защищенные часы под угрозой — не отменяйте, а переносите. В самом крайнем случае — сократите до 30 минут.
• Пробуйте разные форматы и время, чтобы найти идеальное для вас.
Я использую защищенные часы для развития своей компании и себя, как руководителя и собственника внутри нее соответственно.
Ставьте 🔥, если хотите побольше таких карьерных инструментов.
#инструмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6✍5❤2🤓1
🔥 Сборная России по сообществам - Встреча номер 3! где рождается будущее
Знаете, что общего у всех, кто меняет страну? Они не ждут - они собираются и делают.
И вот мы снова вместе - Сборная России по сообществам (да-да, пока так круто называемся 😎) это те самые мастодонты, которые держат ключевой вектор развития комьюнити в стране.
Женя Роньжина (Курчатова)
Юля Алферова
Алина Баринова
Максим Никитинский
Миша Палей
Илья Бубнов
💡 Что было?
- сонастройка - как в шоу, когда каждый поделился личным и рабочим (что произошло за два месяца после нашей последней встречи)
- Страт-сессии на максималках - столько идей, что хватит на год вперед (а может, и на два).
- Синхронизация действий - когда понимаешь, что все движутся в одном направлении, но каждый своим уникальным способом.
- Гора планов - от локальных коллабов до федеральных проектов.
🚀 Что дальше?
Еще больше совместных мероприятий (например, уже в эту пятницу на форуме Сообществ), еще глубже дискуссии и, конечно, реальные действия. Потому что именно так и создается настоящее комьюнити - не на словах, а на деле.
Самое крутое? Что все это началось после сессии на #МЫВМЕСТЕ - и теперь превратилось в мощное движение, где каждый - часть чего-то большего.
#СборнаяПоСообществам #Комьюнити #МЫВМЕСТЕ #ВместеСильнее
🔗 Следите за новостями - впереди много интересного! А вы уже в теме сообществ? 💪
Знаете, что общего у всех, кто меняет страну? Они не ждут - они собираются и делают.
И вот мы снова вместе - Сборная России по сообществам (да-да, пока так круто называемся 😎) это те самые мастодонты, которые держат ключевой вектор развития комьюнити в стране.
Женя Роньжина (Курчатова)
Юля Алферова
Алина Баринова
Максим Никитинский
Миша Палей
Илья Бубнов
💡 Что было?
- сонастройка - как в шоу, когда каждый поделился личным и рабочим (что произошло за два месяца после нашей последней встречи)
- Страт-сессии на максималках - столько идей, что хватит на год вперед (а может, и на два).
- Синхронизация действий - когда понимаешь, что все движутся в одном направлении, но каждый своим уникальным способом.
- Гора планов - от локальных коллабов до федеральных проектов.
🚀 Что дальше?
Еще больше совместных мероприятий (например, уже в эту пятницу на форуме Сообществ), еще глубже дискуссии и, конечно, реальные действия. Потому что именно так и создается настоящее комьюнити - не на словах, а на деле.
Самое крутое? Что все это началось после сессии на #МЫВМЕСТЕ - и теперь превратилось в мощное движение, где каждый - часть чего-то большего.
#СборнаяПоСообществам #Комьюнити #МЫВМЕСТЕ #ВместеСильнее
🔗 Следите за новостями - впереди много интересного! А вы уже в теме сообществ? 💪
👍6⚡5🔥3
🍓 Ягодно-фруктовый сезон: ностальгия по детству и витаминный заряд!
Так рада, что сейчас самое вкусное время года - когда рынки и сады ломятся от свежих ягод и фруктов! 🌞
Вспоминаю детство на Алтае:
☀️ Первой просыпалась жимолость - её терпко-сладкий вкус был предвестником лета.
🍒 Потом шла вишня(ее я ела ведрами), клубника (у нас ее звали «Виктория» - алтайский сорт! 😁), крыжовник, черемуха, малина, барбарис и всякая смородина - красная, чёрная, белая.
🍎 Яблоки - их было так много, что к октябрю я ими пресыщалась (до сих пор не очень люблю!).
❄️ А с первыми заморозками - подмороженная калина и рябина (знаю, звучит странно, но это было вкусно и я всего пару ягодок!).
Папа у нас главный экспериментатор - на яблоню прививал разные сорта, и даже ветка груши как-то выросла! 🌳
Все о чем выше написала - в собственном саду, из которого в детстве можно было не вылазить. Качаться на качеле и подъедать плоды.
Потом был переезд на море - там фрукты круглый год, солнце, витамин D в избытке… Но алтайские ягоды до сих пор для меня - вкус настоящего лета.
💪 Почему сейчас важно налегать на ягоды и фрукты?
✔️ Витамин С (смородина, облепиха) - иммунитет и энергия.
✔️ Антиоксиданты (черника, вишня) - молодость клеток.
✔️ Клетчатка (яблоки, груши) - здоровое пищеварение.
✔️ Железо и фолиевая кислота (малина, клубника) - для крови и бодрости.
Сейчас с удовольствием покупаю ягоды «наразнавес» (да-да, это наше алтайское, по вашему это на развес 😆) у местных продавцов - поддерживаю малый бизнес и получаю настоящий вкус.
А вы любите сезонные ягоды? Какие ваши самые тёплые воспоминания с ними связаны?💬
#Лето #Витамины #Ягоды #Ностальгия #Здоровье #Алтай
Так рада, что сейчас самое вкусное время года - когда рынки и сады ломятся от свежих ягод и фруктов! 🌞
Вспоминаю детство на Алтае:
☀️ Первой просыпалась жимолость - её терпко-сладкий вкус был предвестником лета.
🍒 Потом шла вишня(ее я ела ведрами), клубника (у нас ее звали «Виктория» - алтайский сорт! 😁), крыжовник, черемуха, малина, барбарис и всякая смородина - красная, чёрная, белая.
🍎 Яблоки - их было так много, что к октябрю я ими пресыщалась (до сих пор не очень люблю!).
❄️ А с первыми заморозками - подмороженная калина и рябина (знаю, звучит странно, но это было вкусно и я всего пару ягодок!).
Папа у нас главный экспериментатор - на яблоню прививал разные сорта, и даже ветка груши как-то выросла! 🌳
Все о чем выше написала - в собственном саду, из которого в детстве можно было не вылазить. Качаться на качеле и подъедать плоды.
Потом был переезд на море - там фрукты круглый год, солнце, витамин D в избытке… Но алтайские ягоды до сих пор для меня - вкус настоящего лета.
💪 Почему сейчас важно налегать на ягоды и фрукты?
✔️ Витамин С (смородина, облепиха) - иммунитет и энергия.
✔️ Антиоксиданты (черника, вишня) - молодость клеток.
✔️ Клетчатка (яблоки, груши) - здоровое пищеварение.
✔️ Железо и фолиевая кислота (малина, клубника) - для крови и бодрости.
Сейчас с удовольствием покупаю ягоды «наразнавес» (да-да, это наше алтайское, по вашему это на развес 😆) у местных продавцов - поддерживаю малый бизнес и получаю настоящий вкус.
А вы любите сезонные ягоды? Какие ваши самые тёплые воспоминания с ними связаны?💬
#Лето #Витамины #Ягоды #Ностальгия #Здоровье #Алтай
👍5🔥4👏2
Forwarded from Добро.рф | Ассоциация
Добро.рф на «Форуме сообществ: Индустрия» — уже 30 мая в Москве!
Формат: камерный форум для тех, кто реально развивает сообщества. Никакой теории — только живой обмен опытом, интерактивы, мастерские, дискуссии.
⠀
✔️ Среди спикеров — Елена Черненко, руководитель Департамента проектов и событий Добро.РФ.
В фокусе:
🔘 вызовы и возможности в развитии сообществ
🔘 технологии и практики, которые действительно работают
Вечером — уютный квартирник для неформального общения.
Когда: 30 мая, 11:00–18:00
Где: МИРБИС, Москва, м. Таганская
📌 Регистрация (по промокоду МЫВМЕСТЕ): communityforum.ru
Организатор — Центр Сообществ при поддержке Минэкономразвития, АСИ, Росмолодёжи, Общественной палаты и других.
Формат: камерный форум для тех, кто реально развивает сообщества. Никакой теории — только живой обмен опытом, интерактивы, мастерские, дискуссии.
⠀
В фокусе:
Вечером — уютный квартирник для неформального общения.
Когда: 30 мая, 11:00–18:00
Где: МИРБИС, Москва, м. Таганская
📌 Регистрация (по промокоду МЫВМЕСТЕ): communityforum.ru
Организатор — Центр Сообществ при поддержке Минэкономразвития, АСИ, Росмолодёжи, Общественной палаты и других.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6✍4👏2❤1🎉1
Forwarded from Артем Метелев | Одобрено
Сегодня стартовал приём заявок на нагрудный знак «Доброволец России». Это новая правительственная награда, принятая в развитие обновленного федерального закона.
Органы власти и организации направляют заявки в Росмолодёжь. Если вы хотите выдвинуть себя сами — нужно обратиться в комитет по делам молодёжи в своём регионе.
Подробности — на сайте доброволецроссии.рф
⚡️ Подписаться на канал | Задать вопрос
Подать заявку могут:
• добровольцы, которые заработали не менее 500 верифицированных волонтёрских часов на Добро.рф за последние 3 года,
• волонтёры, совершившие героический поступок во время добровольческой смены,
• доноры крови, плазмы и костного мозга с большим опытом,
• лица, содействующие развитию донорства костного мозга и стволовых клеток
Органы власти и организации направляют заявки в Росмолодёжь. Если вы хотите выдвинуть себя сами — нужно обратиться в комитет по делам молодёжи в своём регионе.
Подробности — на сайте доброволецроссии.рф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
Важные слова на концерте «Рави_пишет»
🥰7❤5🔥5👍2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Прилетели в Салехард на I образовательный саммит для финалистов Международной Премии #МЫВМЕСТЕ
👍6🔥6👏5❤2