На выходных у меня была очередная трехдневка на гештальте и каждый понедельник после я перевариваю, на первой ступени я переваривала неделями… каждый раз что-то перещелкивает, тут не возможно «отсидеться» за задней партой или подготовиться заранее или «заболтать» ведущих. От этого и изменения происходят буквально на глазах, и в то же время трудности, не все выдерживают.
Кстати, летом я собираюсь поехать на интенсив по гештальту (12 дней) и туда могут поехать все желающие, не обязательно быть студентом МИГАС, если хотите, маякните в комментариях, я вам скину информацию.
Кстати, летом я собираюсь поехать на интенсив по гештальту (12 дней) и туда могут поехать все желающие, не обязательно быть студентом МИГАС, если хотите, маякните в комментариях, я вам скину информацию.
Forwarded from Ассоциация развития онлайн-образования (АРОО)
День наставника: поздравляем и разбираем правовой статус профессии
Коллеги, важная новость: вчера, 2 марта 2026 года, Россия впервые официально отметила День наставника. Праздник установлен Указом Президента РФ №197 от 1 апреля 2025 года «с целью популяризации и развития института наставничества».
Дата выбрана не случайно, она приурочена к двум значимым событиям:
🟡 дню рождения Константина Дмитриевича Ушинского (1823–1871), основоположника российской научной педагогики;
🟡 дню подписания в 2018 году Указа «Об учреждении знака отличия „За наставничество“».
🔍 А теперь важный разговор: а существует ли «наставник» в правовом поле?
В нашем сообществе многие оказывают услуги именно в формате наставничества. Бизнес-наставники, менторы стартапов, эксперты, ведущие индивидуальное сопровождение, — это уже целый пласт рынка. Но давайте честно: законодательство пока признаёт наставничество только в двух сферах — на производстве и в образовательных учреждениях.
Что уже сделано:
🔺 С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе действует статья 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда»
🔺 В Госдуме активно обсуждают разработку национального стандарта «Меры поддержки развития наставничества в сфере труда», который закрепит лучшие практики и гарантии на государственном уровне.
🔺 В регионах уже действуют меры поддержки педагогов-наставников: премии, доплаты за квалификационную категорию «педагог-наставник», грантовая поддержка.
🔺 КПРФ внесла законопроект об установлении минимального размера выплат за наставничество (не менее одной четвертой федерального МРОТ).
🔺 С 1 января 2026 года в перечень официальных профессий вошел коуч. Для него разработают профстандарты, и наставничество (коучинг) перестает быть неформальной деятельностью, получая юридический статус.
⚠️ Но есть нюанс
Все это пока про производственное наставничество (когда опытный сотрудник обучает новичка на заводе) и педагогическое наставничество (в школах и вузах).
А что насчет бизнес-наставников, менторов стартапов, наставников в онлайн-образовании? Тех, кто ведет проекты, помогает с личной эффективностью, передает предпринимательский опыт?
По закону пока почти ничего. Все эти «наставники наставников» по-прежнему вне правового поля. Формально вы можете называть себя как угодно, но:
- ваш стаж не учитывается как «наставнический»;
- социальные гарантии не предусмотрены;
- налоговые вопросы на вашей совести;
- в случае споров с клиентами вы не можете сослаться на профессиональный стандарт.
Хорошая новость: движение есть. Появление коуча в перечне профессий является важным прецедентом. Возможно, скоро очередь дойдет и до наставников в широком смысле слова.
💬 Как вам новый праздник? Считаете ли вы себя наставником и нужно ли, на ваш взгляд, законодательно регулировать эту деятельность? Делитесь в комментариях!
Коллеги, важная новость: вчера, 2 марта 2026 года, Россия впервые официально отметила День наставника. Праздник установлен Указом Президента РФ №197 от 1 апреля 2025 года «с целью популяризации и развития института наставничества».
Дата выбрана не случайно, она приурочена к двум значимым событиям:
🔍 А теперь важный разговор: а существует ли «наставник» в правовом поле?
В нашем сообществе многие оказывают услуги именно в формате наставничества. Бизнес-наставники, менторы стартапов, эксперты, ведущие индивидуальное сопровождение, — это уже целый пласт рынка. Но давайте честно: законодательство пока признаёт наставничество только в двух сферах — на производстве и в образовательных учреждениях.
Что уже сделано:
⚠️ Но есть нюанс
Все это пока про производственное наставничество (когда опытный сотрудник обучает новичка на заводе) и педагогическое наставничество (в школах и вузах).
А что насчет бизнес-наставников, менторов стартапов, наставников в онлайн-образовании? Тех, кто ведет проекты, помогает с личной эффективностью, передает предпринимательский опыт?
По закону пока почти ничего. Все эти «наставники наставников» по-прежнему вне правового поля. Формально вы можете называть себя как угодно, но:
- ваш стаж не учитывается как «наставнический»;
- социальные гарантии не предусмотрены;
- налоговые вопросы на вашей совести;
- в случае споров с клиентами вы не можете сослаться на профессиональный стандарт.
Хорошая новость: движение есть. Появление коуча в перечне профессий является важным прецедентом. Возможно, скоро очередь дойдет и до наставников в широком смысле слова.
💬 Как вам новый праздник? Считаете ли вы себя наставником и нужно ли, на ваш взгляд, законодательно регулировать эту деятельность? Делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я как пиарщик и помогающий практик слежу за движением изменений в правовом поле, касающемся нашей сферы. И многое пока еще в процессе и ясности нет. Но что-то уже вырисовывается.
Если заметили, я себе позиционирую как пиарщик и как коуч на данный момент.
А были времена когда называла себя наставником.
И вот выше 👆🏻 объяснение почему так.
Если заметили, я себе позиционирую как пиарщик и как коуч на данный момент.
А были времена когда называла себя наставником.
И вот выше 👆🏻 объяснение почему так.
Иногда мне тоже задают такой вопрос)) поэтому продублирую тут мнение коллеги с которым согласна ✨
Forwarded from Azarenok. То, что за кадром💡
Чем работа над личным брендом отличается от работы над брендом компании/ услуги/ товара/ региона ?
Ключевое отличие - это фокус нашего внимания 🎯
☝️В личном брендинге мы фокусируемся на личности- ее большие и маленькие зачем, мечты и страхи, наработанные активы и тактико-технические характеристики в виде навыков. Мы исследуем человека и идем от него. Изнутри наружу 🔎
Трек по личному бренду - это всегда про открытие новых потенциалов для клиента. Иногда очевидных, а иногда запредельных. И в зависимости от его позволения себе эти потенциалы открывать - мы будем вместе:
✅ или нарабатывать его новые навыки
✅ или выходить из ограничивающих убеждений
✅ или формировать среду, чтобы все сбывалось естественно и как дышать.
И только когда мы прописали ту НАСТОЯЩЕСТЬ, которая работает на сбычу его мечт, мы посмотрим на рынок, аудиторию, тренды, контексты… что из внешнего нам подходит, что мы возьмем, что мы выбираем ?
☝️А бренд компании, товара, услуги- это работа от потребностей мира и аудиторий. Там стоит принципиально другая задача- надо удовлетворять спрос, решать какие-то задачи каких-то аудиторий, возможно сформировать новые потребности у этих аудитории… Надо продавать, доносить, адаптироваться, тестировать гипотезы, находить лучшее «продукт-маркет-фит» и быть востребованными! Это бизнес. Бизнес требует результатов. И тут работа идет снаружи внутрь, от исследования рынка и аудиторий.
Есть и другие отличия.
Если интересно разобрать- ставьте 🔥
И в завершении поста я хочу сейчас подчеркнуть то, что ОБЪЕДИНЯЕТ и личный бренд, и бренд компании👉🏼 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ❗️❗️❗️
В эпоху высокой конкуренции и турбулентности именно БРЕНДЫ дают преимущества- доверие, лояльность, поддержку, открытые двери, выше продажи, более высокие чеки, лучшие сотрудники.
И именно про это сегодня точно и объемно написал Алексей Королюк в своем посте про бренд компании. Все, что там внутри, имеет абсолютно такое же значение для личного бренда ⬇️⬇️⬇️
Ключевое отличие - это фокус нашего внимания 🎯
☝️В личном брендинге мы фокусируемся на личности- ее большие и маленькие зачем, мечты и страхи, наработанные активы и тактико-технические характеристики в виде навыков. Мы исследуем человека и идем от него. Изнутри наружу 🔎
Трек по личному бренду - это всегда про открытие новых потенциалов для клиента. Иногда очевидных, а иногда запредельных. И в зависимости от его позволения себе эти потенциалы открывать - мы будем вместе:
✅ или нарабатывать его новые навыки
✅ или выходить из ограничивающих убеждений
✅ или формировать среду, чтобы все сбывалось естественно и как дышать.
И только когда мы прописали ту НАСТОЯЩЕСТЬ, которая работает на сбычу его мечт, мы посмотрим на рынок, аудиторию, тренды, контексты… что из внешнего нам подходит, что мы возьмем, что мы выбираем ?
☝️А бренд компании, товара, услуги- это работа от потребностей мира и аудиторий. Там стоит принципиально другая задача- надо удовлетворять спрос, решать какие-то задачи каких-то аудиторий, возможно сформировать новые потребности у этих аудитории… Надо продавать, доносить, адаптироваться, тестировать гипотезы, находить лучшее «продукт-маркет-фит» и быть востребованными! Это бизнес. Бизнес требует результатов. И тут работа идет снаружи внутрь, от исследования рынка и аудиторий.
☝️И в личном бренде, и в брендинге компаний конечно важно найти баланс уникальности и спроса, но именно фокус внимания определяет эффективность работы:
👉🏼Собственникам не нужны уникальные товарные бренды, которые никому не нужны, то есть на которые нет спроса
(потому что это ведет к банкротству)
👉🏼Так же осознанным собственникам не нужны их личные бренды, в которых им надо притворяться, постоянно что-то из себя изображать и делать то, что им не нравится и не дает им энергии
(потому что это ведет к личному выгоранию)
Есть и другие отличия.
Если интересно разобрать- ставьте 🔥
Но мой главный посыл звучит так- работа на личным брендом и брендами ваших компаний и продуктов это параллельные процессы, которые не взаимоисключают, а наоборот обогащают друг друга ))
И в завершении поста я хочу сейчас подчеркнуть то, что ОБЪЕДИНЯЕТ и личный бренд, и бренд компании👉🏼 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ❗️❗️❗️
В эпоху высокой конкуренции и турбулентности именно БРЕНДЫ дают преимущества- доверие, лояльность, поддержку, открытые двери, выше продажи, более высокие чеки, лучшие сотрудники.
И именно про это сегодня точно и объемно написал Алексей Королюк в своем посте про бренд компании. Все, что там внутри, имеет абсолютно такое же значение для личного бренда ⬇️⬇️⬇️
Про подготовку экспертов
к съёмке видео 📷
Один из частых запросов, с которым ко мне обращаются -
подготовка к съёмке видео или помощь в создании видеоконтента:
это может быть продающий вебинар, экспертное интервью, история конкретного кейса
Задачи у всех разные.
И их важно прояснить четко и ясно до момента съемок.
Для меня в работе с видео всегда есть две опоры:
1. Структура - рамка видео (зависит от цели)
2. Состояние человека в кадре.
Без первого видео получается размытым.
Без второго - неживым (= соответственно не цепляющим для целевой аудитории, удивительно, но факт - я видела супер классные видео технически отсняты и смонтированы и срежессированы, но не цепляет, нет искры и в то же время видела видео снятые в супер простых интерьерах, технически примитивные, но с высоким уровнем энергии эксперта и от такого видео невозможно оторваться)
Пример из недавней работы
Недавно мы снимали серию видео для сети стоматологических клиник «Маэстро Улыбок». Задача была не продвигать личный бренд какого-то одного звездного сотрудника. А показать разные лица команды клиники:
🔹Повышать узнаваемость, знакомить аудиторию с внутренней жизнью и экспертностью команды.
Мы снимали базовые видео для запуска YouTube-канала, много разных людей, каждый ведёт себя в кадре по-разному. И никто из них не обязан быть телезвездой.
Но каждый эксперт хорошо разбирается в своём деле. И в ситуации, где он чувствует себя спокойно и уверенно, он начинает говорить естественно - вот тогда и появляется настоящая живая энергия. Поэтому моя задача была помочь каждому выдать свой естественный максимум.
Именно к этому я всегда и стремлюсь:
создать условия, в которых человеку будет комфортно говорить. Потому что почти в 99 % случаев когда включается камера человек испытывает стресс и начинает стараться быть лучше + боится ошибиться и переживает, как он выглядит.
Кому-то легче говорить оператору. Кому-то - глядя мне в глаза. По сути все мы ищем тех, кто будет смотреть на нас по-доброму.
Это не про делать вид и улыбаться кивая головой - нет, это про более тонкое - это про создать и держать пространство съемки, спокойное, уверенное, устойчивое состояние присутствия. И если его нет - появляется напряжение, человек сбивается, уходит в «голову», чувствуется скованность.
Поэтому в работе с видео для меня важно:
🔹сначала создать теплый доверительный контакт (и это не про погоду поговорить или комплимент сделать), это понять потребности какие есть сейчас у человека и какое ресурсное состояние и помочь с учетом всего этого расслабиться и настроиться.
🔹а уже затем чёткое понимание цели видео.
И уже исходя из неё мы подбираем подходящую структуру. Это помогает во время съемки держать четкую рамку и эффективно использовать время. Тогда видео перестаёт быть «выступлением перед камерой» и становится уверенным искренним посланием эксперта о том, в чём он действительно разбирается. Такие видео вызывают доверие и как показывает опыт набирают просмотры.
P.S. 😎 техническая составляющая (качество картинки, свет, звук, монтаж), конечно, тоже важна, но на мой взгляд при нынешних возможностях - это не проблема, есть множество хороших решений на любой бюджет и под любые потребности
к съёмке видео 📷
Один из частых запросов, с которым ко мне обращаются -
подготовка к съёмке видео или помощь в создании видеоконтента:
это может быть продающий вебинар, экспертное интервью, история конкретного кейса
Задачи у всех разные.
И их важно прояснить четко и ясно до момента съемок.
Для меня в работе с видео всегда есть две опоры:
1. Структура - рамка видео (зависит от цели)
2. Состояние человека в кадре.
Без первого видео получается размытым.
Без второго - неживым (= соответственно не цепляющим для целевой аудитории, удивительно, но факт - я видела супер классные видео технически отсняты и смонтированы и срежессированы, но не цепляет, нет искры и в то же время видела видео снятые в супер простых интерьерах, технически примитивные, но с высоким уровнем энергии эксперта и от такого видео невозможно оторваться)
Пример из недавней работы
Недавно мы снимали серию видео для сети стоматологических клиник «Маэстро Улыбок». Задача была не продвигать личный бренд какого-то одного звездного сотрудника. А показать разные лица команды клиники:
🔹Повышать узнаваемость, знакомить аудиторию с внутренней жизнью и экспертностью команды.
Мы снимали базовые видео для запуска YouTube-канала, много разных людей, каждый ведёт себя в кадре по-разному. И никто из них не обязан быть телезвездой.
Но каждый эксперт хорошо разбирается в своём деле. И в ситуации, где он чувствует себя спокойно и уверенно, он начинает говорить естественно - вот тогда и появляется настоящая живая энергия. Поэтому моя задача была помочь каждому выдать свой естественный максимум.
Именно к этому я всегда и стремлюсь:
создать условия, в которых человеку будет комфортно говорить. Потому что почти в 99 % случаев когда включается камера человек испытывает стресс и начинает стараться быть лучше + боится ошибиться и переживает, как он выглядит.
Кому-то легче говорить оператору. Кому-то - глядя мне в глаза. По сути все мы ищем тех, кто будет смотреть на нас по-доброму.
Это не про делать вид и улыбаться кивая головой - нет, это про более тонкое - это про создать и держать пространство съемки, спокойное, уверенное, устойчивое состояние присутствия. И если его нет - появляется напряжение, человек сбивается, уходит в «голову», чувствуется скованность.
Поэтому в работе с видео для меня важно:
🔹сначала создать теплый доверительный контакт (и это не про погоду поговорить или комплимент сделать), это понять потребности какие есть сейчас у человека и какое ресурсное состояние и помочь с учетом всего этого расслабиться и настроиться.
🔹а уже затем чёткое понимание цели видео.
И уже исходя из неё мы подбираем подходящую структуру. Это помогает во время съемки держать четкую рамку и эффективно использовать время. Тогда видео перестаёт быть «выступлением перед камерой» и становится уверенным искренним посланием эксперта о том, в чём он действительно разбирается. Такие видео вызывают доверие и как показывает опыт набирают просмотры.
P.S. 😎 техническая составляющая (качество картинки, свет, звук, монтаж), конечно, тоже важна, но на мой взгляд при нынешних возможностях - это не проблема, есть множество хороших решений на любой бюджет и под любые потребности
👍2
Forwarded from Расстановки и полевая терапия Елены Веселаго
Про блокировки - основные паттерны, с которыми резонируют нынешние блокировки.
Блокировка - это лишение связей с близкими, с коллегами и соратниками в самых разных сферах (от соседей до кулинарных сообществ), а также лишение связи с клиентами и тем самым распад бизнеса.
С чем это резонирует, рассортировала в порядке частоты встречаемости в моих наблюдениях.
1 - мама и папа совершают хаотические, необоснованные действия, нарушающие мою жизнь.
Мама запрещает есть шоколад, бабушка наоборот приезжает в гости с шоколадом, папа говорит, что будешь толстая никто замуж не возьмет, при этом сам ушел и женился на толстухе, у которой на столе шоколад.
Детское бессилие и отчаяние понять безумие старших и подстроиться под них.
2 - изгнание из сообщества. Травля в школе, презрение на работе, невозможность быть своим в компании и т.п.
На историческом уровне: "заседание Главлита по исключению", исключение из партии и комсомола, товарищеский суд. Разгон "Марксистского кружка" или "Кружка по изучению Канта" и т.п.
3 - изгнание из дома. Бабушка, как узнала, что мама забеременела, выгнала ее. От побоев отца пришлось бежать через полстраны и жить в общаге. После развода отец отжал квартиру, пришлось жить три зимы на даче.
Историческое: раскулачивание, экспроприация, депортация, подселение, прочий отъем имущества, который постоянно происходит в нашей стране во все эпохи. Думаю, что это один из самых сильных резонансов.
4 - разрыв теплых связей, невозможность позвонить бабушке. Здесь резонируют любые разрывы - папа не звонит после развода, дочь отказалась общаться, бабушку забрали в больницу, она умерла, не успели проститься. И многое другое.
5 - приходят люди и разрушают мой бизнес. От "лихих 90х" до революции.
Думаю, что нет никого, кого бы не затрагивали эти 5 паттернов, а их гораздо больше. Мы переживаем резонирующую во все сферы жизни системную динамику.
Что делать? Работать над осознанием, что какие бы яркие резонансы нас не гнули, это все-таки резонансы, а не сегодняшняя реальность.
Сегодняшняя реальность, освобожденная от резонансов, имеет другие решения, чем тогда.
У раскулаченных не было прокси, знаете ли.
Когда тебя травили в школе, у тебя не было тысячи читателей.
Не надо замирать. Зашевелился сам - расшевели другого. Помоги бабушке поставить другой мессенджер.
У многих сейчас активировались защиты, которые работали ТОГДА. Но они не обязательно работают сейчас. Ревизия защит и стратегий необходима.
Если тогда ты взял школьный стул и нахлобучил обидчика, это не обязательно поможет восстановить телеграм. Если тогда бабушка научилась доить козу, это не очень поможет твоему бизнесу сегодня. А вот научиться поднимать альтернативные форумы - почти как коза для некоторых, но поможет больше )
Осознайте свои паттерны, проветрите и пересмотрите защиты и стратегии и постепенно будет вырисовываться решение. На сегодня, а не на тогда.
Блокировка - это лишение связей с близкими, с коллегами и соратниками в самых разных сферах (от соседей до кулинарных сообществ), а также лишение связи с клиентами и тем самым распад бизнеса.
С чем это резонирует, рассортировала в порядке частоты встречаемости в моих наблюдениях.
1 - мама и папа совершают хаотические, необоснованные действия, нарушающие мою жизнь.
Мама запрещает есть шоколад, бабушка наоборот приезжает в гости с шоколадом, папа говорит, что будешь толстая никто замуж не возьмет, при этом сам ушел и женился на толстухе, у которой на столе шоколад.
Детское бессилие и отчаяние понять безумие старших и подстроиться под них.
2 - изгнание из сообщества. Травля в школе, презрение на работе, невозможность быть своим в компании и т.п.
На историческом уровне: "заседание Главлита по исключению", исключение из партии и комсомола, товарищеский суд. Разгон "Марксистского кружка" или "Кружка по изучению Канта" и т.п.
3 - изгнание из дома. Бабушка, как узнала, что мама забеременела, выгнала ее. От побоев отца пришлось бежать через полстраны и жить в общаге. После развода отец отжал квартиру, пришлось жить три зимы на даче.
Историческое: раскулачивание, экспроприация, депортация, подселение, прочий отъем имущества, который постоянно происходит в нашей стране во все эпохи. Думаю, что это один из самых сильных резонансов.
4 - разрыв теплых связей, невозможность позвонить бабушке. Здесь резонируют любые разрывы - папа не звонит после развода, дочь отказалась общаться, бабушку забрали в больницу, она умерла, не успели проститься. И многое другое.
5 - приходят люди и разрушают мой бизнес. От "лихих 90х" до революции.
Думаю, что нет никого, кого бы не затрагивали эти 5 паттернов, а их гораздо больше. Мы переживаем резонирующую во все сферы жизни системную динамику.
Что делать? Работать над осознанием, что какие бы яркие резонансы нас не гнули, это все-таки резонансы, а не сегодняшняя реальность.
Сегодняшняя реальность, освобожденная от резонансов, имеет другие решения, чем тогда.
У раскулаченных не было прокси, знаете ли.
Когда тебя травили в школе, у тебя не было тысячи читателей.
Не надо замирать. Зашевелился сам - расшевели другого. Помоги бабушке поставить другой мессенджер.
У многих сейчас активировались защиты, которые работали ТОГДА. Но они не обязательно работают сейчас. Ревизия защит и стратегий необходима.
Если тогда ты взял школьный стул и нахлобучил обидчика, это не обязательно поможет восстановить телеграм. Если тогда бабушка научилась доить козу, это не очень поможет твоему бизнесу сегодня. А вот научиться поднимать альтернативные форумы - почти как коза для некоторых, но поможет больше )
Осознайте свои паттерны, проветрите и пересмотрите защиты и стратегии и постепенно будет вырисовываться решение. На сегодня, а не на тогда.
Forwarded from AstroRoom 🪐 Tata A
Уже завтра 19 апреля - Акшая Тритья 💫
Этот день считается одним из самых благоприятных в году.
Традиционно его связывают с новыми начинаниями, покупками и загадыванием желаний.
Но в этом году не всё так однозначно.
Да, Солнце и Луна находятся в своих самых сильных положениях, и сама энергия дня действительно даёт потенциал.
Но при этом есть напряжённые влияния других планет, которые могут давать спешку, внутреннее давление и не совсем взвешенные решения.
Поэтому лучше не совершать резкие импульсивные действия и не принимать решения на эмоциях.
Этот день больше подойдёт для внутренних намерений, спокойных шагов и переосмысления. Иногда этого достаточно, чтобы задать правильное направление.
Накануне очень полезно наводить порядок - в доме, в делах, в мыслях. Освобождение пространства перед созданием нового всегда усиливает результат. И важно уделить внимание своему телу и состоянию.
Как ваше состояние в последние дни - больше спокойствия или напряжения?
Этот день считается одним из самых благоприятных в году.
Традиционно его связывают с новыми начинаниями, покупками и загадыванием желаний.
Но в этом году не всё так однозначно.
Да, Солнце и Луна находятся в своих самых сильных положениях, и сама энергия дня действительно даёт потенциал.
Но при этом есть напряжённые влияния других планет, которые могут давать спешку, внутреннее давление и не совсем взвешенные решения.
Поэтому лучше не совершать резкие импульсивные действия и не принимать решения на эмоциях.
Этот день больше подойдёт для внутренних намерений, спокойных шагов и переосмысления. Иногда этого достаточно, чтобы задать правильное направление.
Накануне очень полезно наводить порядок - в доме, в делах, в мыслях. Освобождение пространства перед созданием нового всегда усиливает результат. И важно уделить внимание своему телу и состоянию.
Как ваше состояние в последние дни - больше спокойствия или напряжения?
❤2👍1
Forwarded from AstroRoom 🪐 Tata A
С сегодняшнего дня Венера переходит в знак Рака и соединяется с Юпитером 💛
Мне очень нравится это сочетание.
Венера отвечает за любовь, отношения, удовольствие, красоту, творчество и способность радоваться жизни.
Юпитер связан с ростом, возможностями, знаниями, щедростью и расширением.
Когда эти две планеты встречаются в одном знаке, мир словно становится чуть мягче и добрее. Хочется больше тепла, заботы, душевного общения, красивых моментов рядом с близкими людьми.
И это ещё не всё.
Марс по-прежнему находится в Овне — своём собственном знаке. Он даёт энергию, решительность, желание действовать и двигаться вперёд.
Меркурий находится в Близнецах — знаке, которым управляет сам. Это хорошее время для общения, обучения, новых знакомств, обмена идеями и поиска интересной информации.
Получается очень интересное сочетание энергий.
Венера и Юпитер напоминают нам о важности радости, отношений и внутреннего наполнения.
Марс помогает действовать.
А Меркурий — договариваться, учиться и находить нужные решения.
Конечно, многое зависит от личной карты каждого человека. Но в целом сейчас на небе складывается довольно гармоничная картина.
Поэтому ближайшие недели — хороший повод не только мечтать о переменах, но и делать шаги им навстречу ☀️
Мне очень нравится это сочетание.
Венера отвечает за любовь, отношения, удовольствие, красоту, творчество и способность радоваться жизни.
Юпитер связан с ростом, возможностями, знаниями, щедростью и расширением.
Когда эти две планеты встречаются в одном знаке, мир словно становится чуть мягче и добрее. Хочется больше тепла, заботы, душевного общения, красивых моментов рядом с близкими людьми.
И это ещё не всё.
Марс по-прежнему находится в Овне — своём собственном знаке. Он даёт энергию, решительность, желание действовать и двигаться вперёд.
Меркурий находится в Близнецах — знаке, которым управляет сам. Это хорошее время для общения, обучения, новых знакомств, обмена идеями и поиска интересной информации.
Получается очень интересное сочетание энергий.
Венера и Юпитер напоминают нам о важности радости, отношений и внутреннего наполнения.
Марс помогает действовать.
А Меркурий — договариваться, учиться и находить нужные решения.
Конечно, многое зависит от личной карты каждого человека. Но в целом сейчас на небе складывается довольно гармоничная картина.
Поэтому ближайшие недели — хороший повод не только мечтать о переменах, но и делать шаги им навстречу ☀️
Forwarded from Шри Шри Рави Шанкар
ВСТРЕЧА С ПРЕЗИДЕНТОМ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ
В рамках тура Шри Шри Рави Шанкара по России в 2026 году, который прошел с 1 по 10 июня, состоялась деловая встреча Гурудева с президентом Московской торгово-промышленной палаты Владимиром Платоновым и главой Роскачества Максимом Протасовым.
Во время встречи обсуждались возможности совместной работы по разработке стандартов качества услуг велнес-индустрии, йоги и медитации.
Сегодня велнес-индустрия переживает бурный рост во всем мире. За последние годы она стала частью массового рынка. Только в России в 2025 году ее объем составил 14,8 трлн рублей.
Программы «Искусства жизни», разработанные Шри Шри Рави Шанкаром, являются ключевым элементом современной велнес-индустрии, помогая миллионам людей справляться с темпом современной жизни и достигать ресурсного состояния.
Велнес-индустрия — это сфера экономики, которая объединяет продукты, услуги и практики, направленные на укрепление физического, психического, социального благополучия и духовного роста. Термин происходит от английского слова wellness — «благополучие», «хорошее здоровье».
Подписаться на канал
#ШриШриРавиШанкар #artofliving #искусствожизни
#мтпп
В рамках тура Шри Шри Рави Шанкара по России в 2026 году, который прошел с 1 по 10 июня, состоялась деловая встреча Гурудева с президентом Московской торгово-промышленной палаты Владимиром Платоновым и главой Роскачества Максимом Протасовым.
Во время встречи обсуждались возможности совместной работы по разработке стандартов качества услуг велнес-индустрии, йоги и медитации.
Сегодня велнес-индустрия переживает бурный рост во всем мире. За последние годы она стала частью массового рынка. Только в России в 2025 году ее объем составил 14,8 трлн рублей.
Программы «Искусства жизни», разработанные Шри Шри Рави Шанкаром, являются ключевым элементом современной велнес-индустрии, помогая миллионам людей справляться с темпом современной жизни и достигать ресурсного состояния.
Велнес-индустрия — это сфера экономики, которая объединяет продукты, услуги и практики, направленные на укрепление физического, психического, социального благополучия и духовного роста. Термин происходит от английского слова wellness — «благополучие», «хорошее здоровье».
Подписаться на канал
#ШриШриРавиШанкар #artofliving #искусствожизни
#мтпп
👍1
Forwarded from Veronika14
Противоположность любви — это не ненависть и не безразличие. Это страх.
Точнее любовь начинается там, где заканчивается страх.
Невозможно одновременно бояться и любить.
Помните, как начала своё обращение к президенту Виктория Боня? Она сказала: «Я вас не боюсь». Думаю, именно эти слова и стали залогом того, что эти слова услышали.
Так и в личных отношениях, и в работе. Если нет любви, то нет ничего. И страх — главный тому индикатор.
Я для себя давно решила: если в контакте с человеком испытываю нечто похожее на это чувство, то отношения не продолжаю — в интересах нас обоих. От меня ничего хорошего ждать не придётся, если я не люблю в широком смысле этого слова. И мне от человека, небезопасного для моей психики, ничего не нужно.
Точнее любовь начинается там, где заканчивается страх.
Невозможно одновременно бояться и любить.
Помните, как начала своё обращение к президенту Виктория Боня? Она сказала: «Я вас не боюсь». Думаю, именно эти слова и стали залогом того, что эти слова услышали.
Так и в личных отношениях, и в работе. Если нет любви, то нет ничего. И страх — главный тому индикатор.
Я для себя давно решила: если в контакте с человеком испытываю нечто похожее на это чувство, то отношения не продолжаю — в интересах нас обоих. От меня ничего хорошего ждать не придётся, если я не люблю в широком смысле этого слова. И мне от человека, небезопасного для моей психики, ничего не нужно.
👍1