This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 А СРАЗУ ПОСЛЕ ЗАВТРАКА
Владимир Бохан проведёт открытую встречу кооператива «ДРУГ».
Когда: 14 апреля, 12:00 – 14:00
Где: ресторан «Достоевский», Владимирский пр‑т, 9, 2-й этаж
Кооператив «ДРУГ» переходит в стадию активного формирования. Задача — объединить «своих», запустить систему наставничества, сформировать рабочие группы по запросам участников и развивать дружественную инфраструктуру: коворкинги, офисы, деловые площадки.
Что обсудим:
✅ Концепция кооператива: как объединение даёт рост (Х=1,8) и помогает сохранять капиталы
✅ Анкетирование — выявим запросы, компетенции и интересы участников
✅ Форматы взаимодействия: индивидуальное и групповое наставничество, рабочие группы
✅ Временные органы управления: Совет и Правление кооператива
✅ Календарь встреч и ближайшие площадки
✅ Открытый нетворкинг и ответы на вопросы
Входной взнос: 500 ₽ (орграсходы)
📲 Запись: @alina_pol
👉 Можно посетить оба мероприятия подряд: сначала бизнес-завтрак в 10:00, затем встречу кооператива.
Для тех, кто не был на первой презентации 10 марта, — вот ссылка на запись:
🎥 https://vkvideo.ru/video-224256481_456239199
Приходите, чтобы вместе решать, каким будет наш «ДРУГ». До встречи! 🤝
Владимир Бохан проведёт открытую встречу кооператива «ДРУГ».
Когда: 14 апреля, 12:00 – 14:00
Где: ресторан «Достоевский», Владимирский пр‑т, 9, 2-й этаж
Кооператив «ДРУГ» переходит в стадию активного формирования. Задача — объединить «своих», запустить систему наставничества, сформировать рабочие группы по запросам участников и развивать дружественную инфраструктуру: коворкинги, офисы, деловые площадки.
Что обсудим:
✅ Концепция кооператива: как объединение даёт рост (Х=1,8) и помогает сохранять капиталы
✅ Анкетирование — выявим запросы, компетенции и интересы участников
✅ Форматы взаимодействия: индивидуальное и групповое наставничество, рабочие группы
✅ Временные органы управления: Совет и Правление кооператива
✅ Календарь встреч и ближайшие площадки
✅ Открытый нетворкинг и ответы на вопросы
Входной взнос: 500 ₽ (орграсходы)
📲 Запись: @alina_pol
👉 Можно посетить оба мероприятия подряд: сначала бизнес-завтрак в 10:00, затем встречу кооператива.
Для тех, кто не был на первой презентации 10 марта, — вот ссылка на запись:
🎥 https://vkvideo.ru/video-224256481_456239199
Приходите, чтобы вместе решать, каким будет наш «ДРУГ». До встречи! 🤝
👍3❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 ЧТО ГОВОРЯТ ТЕ, КТО УЖЕ БЫЛ НА ФОРУМЕ
«СВОЙ СРЕДИ СВОИХ» — не просто название. Это про реальную пользу, контакты и методики, которые забираешь в бизнес.
Вот что говорят участники предыдущего форума:
Евгений Потапенко (НТК, логистика, 20+ лет):
«Отличный формат. Хорошие кейсы. Участники были включены в процесс. Я познакомился с человеком, который для меня очень важен и ценен сейчас...»
Наталья Тимохина (Неолоджик, основатель, 15+ лет):
«Отличный формат, чтобы получить методики и ноу-хау, мотивацию и вдохновение. Нашла для себя людей близких по духу. В следующих буду участвовать»
Роман Горшков (образование, 15+ лет):
«Реальные кейсы — то, что каждый может забрать в свой бизнес. Очень ценно. Понравился формат и аудитория встречи»
Максим Наутов (Trophy Case, недвижимость, 20+ лет):
«Было хорошо и интересно получать и делиться опытом. Не хватило времени переговорить со всеми участниками, жду новый форум. Буду обязательно»
Антон Пунин (AMO-crm, 5+ лет):
«Супер-формат. Сразу находишь точки соприкосновения. Мне очень зашло»
⏩ Присоединяйтесь к нам 16 апреля.
АКТИВ БИЗНЕС-ФОРУМ «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
Тема: «Как договариваться с действующими партнёрами-совладельцами, чтобы быстро, слаженно и доверительно принимать решения, особенно в кризис».
Формат: закрытое мероприятие только для предпринимателей. Никакой воды. Только обмен кейсами и практиками.
Среди участников — предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 30+ лет.
📍 16 апреля (чт), 15:30 – 20:30
Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
⏩ Программа форума здесь
Не упустите шанс быть в кругу своих.
«СВОЙ СРЕДИ СВОИХ» — не просто название. Это про реальную пользу, контакты и методики, которые забираешь в бизнес.
Вот что говорят участники предыдущего форума:
Евгений Потапенко (НТК, логистика, 20+ лет):
«Отличный формат. Хорошие кейсы. Участники были включены в процесс. Я познакомился с человеком, который для меня очень важен и ценен сейчас...»
Наталья Тимохина (Неолоджик, основатель, 15+ лет):
«Отличный формат, чтобы получить методики и ноу-хау, мотивацию и вдохновение. Нашла для себя людей близких по духу. В следующих буду участвовать»
Роман Горшков (образование, 15+ лет):
«Реальные кейсы — то, что каждый может забрать в свой бизнес. Очень ценно. Понравился формат и аудитория встречи»
Максим Наутов (Trophy Case, недвижимость, 20+ лет):
«Было хорошо и интересно получать и делиться опытом. Не хватило времени переговорить со всеми участниками, жду новый форум. Буду обязательно»
Антон Пунин (AMO-crm, 5+ лет):
«Супер-формат. Сразу находишь точки соприкосновения. Мне очень зашло»
АКТИВ БИЗНЕС-ФОРУМ «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
Тема: «Как договариваться с действующими партнёрами-совладельцами, чтобы быстро, слаженно и доверительно принимать решения, особенно в кризис».
Формат: закрытое мероприятие только для предпринимателей. Никакой воды. Только обмен кейсами и практиками.
Среди участников — предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 30+ лет.
📍 16 апреля (чт), 15:30 – 20:30
Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Не упустите шанс быть в кругу своих.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥1👌1
🔥 ФИЗИК-ЯДЕРЩИК, КОТОРЫЙ НАКОРМИЛ ПЕТЕРБУРГ
16 апреля на форуме «Свой среди своих» выступает Максим Кораблёв-Дайсон.
Кандидат физ-мат наук. Доктор делового администрирования.
И при этом — ресторатор с 19-летним стажем.
Правообладатель брендов «ПхалиХинкали», «Хачо и Пури». Сооснователь консалтинга MKS. Лауреат премии «Гостеприимство» за вклад в индустрию. Топ-100 «Делового Петербурга». Номинант Time Out и «Эксперт года».
Он прошёл путь от радиофизики до управления ресторанными сетями. Знает, как строить партнёрства там, где эмоций больше, чем цифр. И как договариваться, когда каждый тянет одеяло на себя.
О чём будет говорить на форуме — оставим интригу. Но точно не про формулы и меню. Про живые договорённости с совладельцами, особенно когда кризис.
👉 Программа форума и все детали
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Приходите. Будет необычно и полезно. 🔥
16 апреля на форуме «Свой среди своих» выступает Максим Кораблёв-Дайсон.
Кандидат физ-мат наук. Доктор делового администрирования.
И при этом — ресторатор с 19-летним стажем.
Правообладатель брендов «ПхалиХинкали», «Хачо и Пури». Сооснователь консалтинга MKS. Лауреат премии «Гостеприимство» за вклад в индустрию. Топ-100 «Делового Петербурга». Номинант Time Out и «Эксперт года».
Он прошёл путь от радиофизики до управления ресторанными сетями. Знает, как строить партнёрства там, где эмоций больше, чем цифр. И как договариваться, когда каждый тянет одеяло на себя.
О чём будет говорить на форуме — оставим интригу. Но точно не про формулы и меню. Про живые договорённости с совладельцами, особенно когда кризис.
👉 Программа форума и все детали
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Приходите. Будет необычно и полезно. 🔥
🔥2👍1👌1
🔥 СВЕТЛОЕ ВОСКРЕСЕНИЕ И ПОЛЁТ К ЗВЁЗДАМ
Друзья, сегодня у нас два события, которые случаются вместе раз в несколько лет.
Православная Пасха - 12 апреля. Самый древний и главный христианский праздник — Воскресение Христово. И День космонавтики - 12 апреля, день первого полёта человека в космос.
Какой смысл в этом для нас, предпринимателей? Давайте по порядку.
📜 Пасха: от рабства к свободе
История Пасхи уходит корнями в глубину веков. Слово происходит от древнееврейского «Песах», что означает «прохождение мимо», «пощада». В Ветхом Завете это было освобождение еврейского народа от египетского рабства.
В Новом Завете Пасха обрела новый смысл — Воскресение Иисуса Христа, победа жизни над смертью, переход от смерти к жизни, от земли к небу. Пасха — это про преодоление самого страшного, про надежду и обновление.
Именно оттуда пошла традиция красить яйца и дарить их с приветствием: «Христос Воскресе!».
🚀 День космонавтики: от Земли к звёздам
12 апреля 1961 года советский космонавт Юрий Гагарин на корабле «Восток-1» стартовал с космодрома Байконур и впервые в мире совершил орбитальный облёт планеты Земля. Полёт продлился 108 минут. Имя Гагарина узнал весь мир.
Праздник был установлен уже через год — в 1962-м. День космонавтики — это про прорыв, про шаг в неизведанное, про веру в невозможное.
💡 Что это значит для предпринимателя?
Два праздника в один день — мощный символ.
Пасха напоминает: даже после самого глубокого кризиса, после падения — возможно возрождение. Важно не бояться «умирания» старого, чтобы родилось новое.
День космонавтики напоминает: любая, даже самая безумная цель достижима, если у тебя есть вера и подготовка. Гагарин не полетел наугад. Были годы тренировок, расчётов, риска.
Что объединяет оба праздника?
🔅 Вера в невозможное. Никто не верил, что Христос воскреснет. Никто не верил, что человек полетит в космос. А они сделали.
🔅 Преодоление. Оба события — это переход: от смерти к жизни, от Земли к небу, от рабства к свободе, от привычного к неизведанному.
🔅 Новый этап. После Пасхи началась новая эра человечества — христианская. После Гагарина началась новая эра — космическая. После каждого кризиса в вашем бизнесе может начаться новая эра — если вы готовы к прорыву.
🥚 Христос Воскресе! С праздником, друзья!
Пусть в вашем деле будет место и мудрости ветхого (проверенные стратегии), и смелости нового (нестандартные решения). Верьте в свои силы. Делайте невозможное возможным.
И помните: вы - Человек Дела. А настоящий Человек Дела умеет и возрождаться, и летать.
🚀 С Пасхой! С Днём космонавтики!
P.S. Если сегодня вам скажут, что ваша цель недостижима - вспомните про камень, отваленный от гроба, и про 108 минут вокруг Земли.
Друзья, сегодня у нас два события, которые случаются вместе раз в несколько лет.
Православная Пасха - 12 апреля. Самый древний и главный христианский праздник — Воскресение Христово. И День космонавтики - 12 апреля, день первого полёта человека в космос.
Какой смысл в этом для нас, предпринимателей? Давайте по порядку.
📜 Пасха: от рабства к свободе
История Пасхи уходит корнями в глубину веков. Слово происходит от древнееврейского «Песах», что означает «прохождение мимо», «пощада». В Ветхом Завете это было освобождение еврейского народа от египетского рабства.
В Новом Завете Пасха обрела новый смысл — Воскресение Иисуса Христа, победа жизни над смертью, переход от смерти к жизни, от земли к небу. Пасха — это про преодоление самого страшного, про надежду и обновление.
Именно оттуда пошла традиция красить яйца и дарить их с приветствием: «Христос Воскресе!».
🚀 День космонавтики: от Земли к звёздам
12 апреля 1961 года советский космонавт Юрий Гагарин на корабле «Восток-1» стартовал с космодрома Байконур и впервые в мире совершил орбитальный облёт планеты Земля. Полёт продлился 108 минут. Имя Гагарина узнал весь мир.
Праздник был установлен уже через год — в 1962-м. День космонавтики — это про прорыв, про шаг в неизведанное, про веру в невозможное.
💡 Что это значит для предпринимателя?
Два праздника в один день — мощный символ.
Пасха напоминает: даже после самого глубокого кризиса, после падения — возможно возрождение. Важно не бояться «умирания» старого, чтобы родилось новое.
День космонавтики напоминает: любая, даже самая безумная цель достижима, если у тебя есть вера и подготовка. Гагарин не полетел наугад. Были годы тренировок, расчётов, риска.
Что объединяет оба праздника?
🥚 Христос Воскресе! С праздником, друзья!
Пусть в вашем деле будет место и мудрости ветхого (проверенные стратегии), и смелости нового (нестандартные решения). Верьте в свои силы. Делайте невозможное возможным.
И помните: вы - Человек Дела. А настоящий Человек Дела умеет и возрождаться, и летать.
🚀 С Пасхой! С Днём космонавтики!
P.S. Если сегодня вам скажут, что ваша цель недостижима - вспомните про камень, отваленный от гроба, и про 108 минут вокруг Земли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3🙏3🕊3🔥2❤1👍1
🔥 НЕДЕЛЯ В «ЧЕЛОВЕКЕ ДЕЛА»: ДВА СОБЫТИЯ + ФОРУМ
Друзья, сохраняйте. Насыщенная неделя для тех, кто ценит живые встречи и реальную пользу.
🍽 ВТОРНИК, 14 АПРЕЛЯ | 10:00–11:30
Деловой завтрак. Тема: Кооперация при экономическом кризисе. Три способа усилить бизнес, когда у всех сложности.
Спикер — Владимир Бохан
35 лет в предпринимательстве. Все бизнесы — с партнёрами. Мастер кооперации и партнёрств.
📍 Владимирский пр‑т, 9, бутик-отель «Автор», зал «Белла Леоне»
💰 850 ₽ (завтрак включён)
❗️ Бронь до 16:00 13 апреля
📲 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
🤝 СРАЗУ ПОСЛЕ ЗАВТРАКА | 12:00–14:00
Открытая встреча кооператива «ДРУГ»
Проводит Владимир Бохан.
Обсудим: концепцию кооператива, запросы участников, наставничество, рабочие группы, Совет и Правление.
📍 Ресторан «Достоевский», Владимирский пр‑т, 9, 2-й этаж
💰 500 ₽ (орграсходы)
📲 Запись на встречу: @alina_pol
👉 Можно посетить оба мероприятия подряд.
___
🔥 ЧЕТВЕРГ, 16 АПРЕЛЯ | 15:30–20:30
Актив Бизнес-Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
Тема: Как договариваться с партнёрами-совладельцами, чтобы быстро, слаженно и доверительно принимать решения, особенно в кризис.
Спикеры-практики с опытом 25+ лет:
Тимофей Кареба
Владимир Бохан
Максим Кораблёв-Дайсон
Юлия Карпова
Александр Шереметьев
Андрей Попов
Формат: кейсы + два раунда круглых столов + ужин. Закрыто, только для предпринимателей.
📍 Владимирский пр‑т, 9
💰 Резидентам — бесплатно. Гостям: первый раз 1500 ₽, далее см. условия.
📞 Запись на все мероприятия: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Не упустите шанс быть в кругу своих. До встречи! 🔥
Друзья, сохраняйте. Насыщенная неделя для тех, кто ценит живые встречи и реальную пользу.
🍽 ВТОРНИК, 14 АПРЕЛЯ | 10:00–11:30
Деловой завтрак. Тема: Кооперация при экономическом кризисе. Три способа усилить бизнес, когда у всех сложности.
Спикер — Владимир Бохан
35 лет в предпринимательстве. Все бизнесы — с партнёрами. Мастер кооперации и партнёрств.
📍 Владимирский пр‑т, 9, бутик-отель «Автор», зал «Белла Леоне»
💰 850 ₽ (завтрак включён)
❗️ Бронь до 16:00 13 апреля
📲 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
🤝 СРАЗУ ПОСЛЕ ЗАВТРАКА | 12:00–14:00
Открытая встреча кооператива «ДРУГ»
Проводит Владимир Бохан.
Обсудим: концепцию кооператива, запросы участников, наставничество, рабочие группы, Совет и Правление.
📍 Ресторан «Достоевский», Владимирский пр‑т, 9, 2-й этаж
💰 500 ₽ (орграсходы)
📲 Запись на встречу: @alina_pol
👉 Можно посетить оба мероприятия подряд.
___
🔥 ЧЕТВЕРГ, 16 АПРЕЛЯ | 15:30–20:30
Актив Бизнес-Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
Тема: Как договариваться с партнёрами-совладельцами, чтобы быстро, слаженно и доверительно принимать решения, особенно в кризис.
Спикеры-практики с опытом 25+ лет:
Тимофей Кареба
Владимир Бохан
Максим Кораблёв-Дайсон
Юлия Карпова
Александр Шереметьев
Андрей Попов
Формат: кейсы + два раунда круглых столов + ужин. Закрыто, только для предпринимателей.
📍 Владимирский пр‑т, 9
💰 Резидентам — бесплатно. Гостям: первый раз 1500 ₽, далее см. условия.
📞 Запись на все мероприятия: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Не упустите шанс быть в кругу своих. До встречи! 🔥
👍1🔥1
🔥 УПРАВЛЕНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ В КАЙФ. ДАЖЕ В КРИЗИС
16 апреля на форуме «Свой среди своих» — Юлия Карпова.
Психолог, бизнес-тренер, глава Exiclub. 30 лет практики. 2000+ тренингов. Руководит 10+ лет — и не сошла с ума.
Её программа «Управление с удовольствием» живёт 15 лет. 400+ выпускников, которые перестали кричать «Я всё сам!». 50 карьерных взлётов. 65 новых собственников бизнеса.
О чём будет говорить на форуме?
О том, что партнёрство — это не только цифры и доли. Это эмоции, реакции, умение договариваться, когда хочется спорить. И про то, как не убить партнёра (и себя) в кризис.
Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
16 апреля, 15:30 – 20:30, Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
📌 Программа форума
Приходите. Будет полезно и, возможно, даже в кайф. 🔥
16 апреля на форуме «Свой среди своих» — Юлия Карпова.
Психолог, бизнес-тренер, глава Exiclub. 30 лет практики. 2000+ тренингов. Руководит 10+ лет — и не сошла с ума.
Её программа «Управление с удовольствием» живёт 15 лет. 400+ выпускников, которые перестали кричать «Я всё сам!». 50 карьерных взлётов. 65 новых собственников бизнеса.
О чём будет говорить на форуме?
О том, что партнёрство — это не только цифры и доли. Это эмоции, реакции, умение договариваться, когда хочется спорить. И про то, как не убить партнёра (и себя) в кризис.
Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
16 апреля, 15:30 – 20:30, Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
📌 Программа форума
Приходите. Будет полезно и, возможно, даже в кайф. 🔥
🔥4❤3👍3👌2⚡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
🔥 ДРУЗЬЯ, НАПОМИНАЕМ: УЖЕ ЗАВТРА, 14 АПРЕЛЯ
Два мероприятия подряд с лидером Содружества предпринимателей «Человек Дела» — Владимиром Боханом.
Мастер партнёрств и кооперации, 35 лет в бизнесе, все проекты — с совладельцами. Владимир делится живыми кейсами и практиками.
🍽 1. БИЗНЕС-ЗАВТРАК
Тема: Кооперация при экономическом кризисе. Три способа усилить бизнес, когда у всех сложности.
🕙 10:00 – 11:30
📍 Владимирский пр‑т, 9, бутик-отель «Автор», зал «Белла Леоне»
💰 850 ₽ (завтрак включён)
📌 Подробности и запись
🤝 2. ВСТРЕЧА КООПЕРАТИВА «ДРУГ»
Формат: открытая рабочая встреча. Обсудим концепцию, наставничество, рабочие группы, Совет и Правление.
🕛 12:00 – 14:00 (сразу после завтрака)
📍 Ресторан «Достоевский», Владимирский пр‑т, 9, 2-й этаж
💰 500 ₽ (орграсходы)
📌 Подробности и запись
👉 Можно посетить оба мероприятия подряд. Запись на каждое — отдельно.
Два мероприятия подряд с лидером Содружества предпринимателей «Человек Дела» — Владимиром Боханом.
Мастер партнёрств и кооперации, 35 лет в бизнесе, все проекты — с совладельцами. Владимир делится живыми кейсами и практиками.
🍽 1. БИЗНЕС-ЗАВТРАК
Тема: Кооперация при экономическом кризисе. Три способа усилить бизнес, когда у всех сложности.
🕙 10:00 – 11:30
📍 Владимирский пр‑т, 9, бутик-отель «Автор», зал «Белла Леоне»
💰 850 ₽ (завтрак включён)
📌 Подробности и запись
🤝 2. ВСТРЕЧА КООПЕРАТИВА «ДРУГ»
Формат: открытая рабочая встреча. Обсудим концепцию, наставничество, рабочие группы, Совет и Правление.
🕛 12:00 – 14:00 (сразу после завтрака)
📍 Ресторан «Достоевский», Владимирский пр‑т, 9, 2-й этаж
💰 500 ₽ (орграсходы)
📌 Подробности и запись
👉 Можно посетить оба мероприятия подряд. Запись на каждое — отдельно.
👍2
🔥 КОЛЛЕГИАЛЬНОСТЬ ПРОТИВ ХАОСА
Как «Газпром нефть» удержала прибыль, когда нефть рухнула, а мир встал на карантин?
Весна 2020 года. Пандемия. Цены на нефть падают до $35 за баррель. Спрос рухнул, ограничительные меры парализуют рынок. Крупнейшие мировые мейджоры уходят в убыток.
Александр Дюков и топ-менеджмент «Газпром нефти» могли начать хаотичные перестановки и борьбу за ресурсы. Но они сделали наоборот.
Их механика: согласованное голосование по каждому крупному проекту.
Что они сделали:
✅ Совет по управлению активами — решения принимаются коллегиально с участием руководителей разведки, добычи, переработки и маркетинга. Никаких единоличных волевых решений.
✅ Антикризисный штаб — оперативно собран для координации действий на всех уровнях.
✅ Гибкое переформатирование — инвестиционную программу сократили на 20% без срыва сроков ключевых проектов. Операционные расходы сжали ещё на 20%.
Результат: чистая прибыль 117,7 млрд рублей по итогам года. Компания — одна из немногих в отрасли, кто сохранил прибыль. Добыча углеводородов удержана на уровне 2019 года — 95,7 млн тонн н.э.. Дюков прямо сказал: «Благодаря гибкой модели управления компания быстро адаптировалась под стремительно меняющиеся внешние условия».
__
Как партнёрам договариваться в кризис — разберём на АКТИВ БИЗНЕС-ФОРУМЕ 16 апреля.
«СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
Тема: «Как договариваться с действующими партнёрами-совладельцами, чтобы быстро, слаженно и доверительно принимать решения, особенно в кризис».
Формат: закрытое мероприятие только для предпринимателей. Никакой воды. Только обмен кейсами и практиками.
Среди участников — предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 30+ лет.
📍 16 апреля (чт), 15:30 – 20:30
Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
⏩ Программа форума здесь
Не упустите шанс быть в кругу своих. Увидимся 16 апреля! 🔥
Как «Газпром нефть» удержала прибыль, когда нефть рухнула, а мир встал на карантин?
Весна 2020 года. Пандемия. Цены на нефть падают до $35 за баррель. Спрос рухнул, ограничительные меры парализуют рынок. Крупнейшие мировые мейджоры уходят в убыток.
Александр Дюков и топ-менеджмент «Газпром нефти» могли начать хаотичные перестановки и борьбу за ресурсы. Но они сделали наоборот.
Их механика: согласованное голосование по каждому крупному проекту.
Что они сделали:
✅ Совет по управлению активами — решения принимаются коллегиально с участием руководителей разведки, добычи, переработки и маркетинга. Никаких единоличных волевых решений.
✅ Антикризисный штаб — оперативно собран для координации действий на всех уровнях.
✅ Гибкое переформатирование — инвестиционную программу сократили на 20% без срыва сроков ключевых проектов. Операционные расходы сжали ещё на 20%.
Результат: чистая прибыль 117,7 млрд рублей по итогам года. Компания — одна из немногих в отрасли, кто сохранил прибыль. Добыча углеводородов удержана на уровне 2019 года — 95,7 млн тонн н.э.. Дюков прямо сказал: «Благодаря гибкой модели управления компания быстро адаптировалась под стремительно меняющиеся внешние условия».
__
Как партнёрам договариваться в кризис — разберём на АКТИВ БИЗНЕС-ФОРУМЕ 16 апреля.
«СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
Тема: «Как договариваться с действующими партнёрами-совладельцами, чтобы быстро, слаженно и доверительно принимать решения, особенно в кризис».
Формат: закрытое мероприятие только для предпринимателей. Никакой воды. Только обмен кейсами и практиками.
Среди участников — предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 30+ лет.
📍 16 апреля (чт), 15:30 – 20:30
Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Не упустите шанс быть в кругу своих. Увидимся 16 апреля! 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1👌1
🔥 ВСЕ ЕГО БИЗНЕСЫ — С ПАРТНЁРАМИ
16 апреля на форуме «Свой среди своих» — Владимир Бохан.
35 лет в предпринимательстве. За плечами — сети ТРК, DIY-сети и другие проекты. И ни одного бизнеса в одиночку.
Владимир — мастер партнёрств и кооперации. Он не просто верит в объединение — он живёт этим. Идеолог движения «Со-Действие», председатель Совета Содружества «Человек Дела».
Он знает, как договариваться, когда интересы расходятся. Как делить доли, не теряя друзей. Как в кризис не разбегаться, а сплачиваться.
На форуме поделится живыми кейсами партнёрств. Без теории — только то, что работает.
Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
16 апреля, 15:30 – 20:30, Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
📌 Программа форума
Приходите. Будет полезно. 🔥
16 апреля на форуме «Свой среди своих» — Владимир Бохан.
35 лет в предпринимательстве. За плечами — сети ТРК, DIY-сети и другие проекты. И ни одного бизнеса в одиночку.
Владимир — мастер партнёрств и кооперации. Он не просто верит в объединение — он живёт этим. Идеолог движения «Со-Действие», председатель Совета Содружества «Человек Дела».
Он знает, как договариваться, когда интересы расходятся. Как делить доли, не теряя друзей. Как в кризис не разбегаться, а сплачиваться.
На форуме поделится живыми кейсами партнёрств. Без теории — только то, что работает.
Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
16 апреля, 15:30 – 20:30, Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
📌 Программа форума
Приходите. Будет полезно. 🔥
👌3👍2🔥1
🔥 РЕШАТЬ ТАМ, ГДЕ ДЕЙСТВИЕ:
«Иди на место и смотри своими глазами».
Как Киичиро Тоёда и Тайити Оно превратили философию производства в бизнес-систему, которая вывела Toyota в мировые лидеры?
Отец-основатель Киичиро Тоёда в 1930-х годах придумал систему «Точно вовремя» (Just-in-Time). А главным проводником этих идей стал Тайити Оно, который начал карьеру с ткацкой фабрики в 1932 году. Их союз стал основой для Toyota Production System (TPS).
Их механика: «Гемба» (идти на место действия).
Вместо управления из кабинетов они внедрили принцип Genchi Genbutsu — «иди на место и смотри своими глазами».
Как это работает в TPS:
✅ Решение у источника — если рабочий на конвейере замечает брак, он дёргает андон (специальный шнур) и останавливает линию.
✅ Лидер идёт в цех — менеджмент спускается на Гембу и решает проблему на месте вместе с командой.
✅ Рабочий не получает наказание — он имеет полное право остановить весь процесс ради качества.
✅ Сначала стандарты, потом улучшения — система требует установления чётких правил на каждом этапе.
Эта философия исключает бюрократию и ускоряет реакцию на любые сбои — от кризиса поставок до дефектов.
Результат: Toyota стала крупнейшим автопроизводителем в мире с выручкой более $300 млрд. А TPS изучают в ведущих бизнес-школах как образец эффективного управления.
__
Как партнёрам договариваться в кризис — разберём на АКТИВ БИЗНЕС-ФОРУМЕ 16 апреля.
«СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
Тема: «Как договариваться с действующими партнёрами-совладельцами, чтобы быстро, слаженно и доверительно принимать решения, особенно в кризис».
Формат: закрытое мероприятие только для предпринимателей. Никакой воды. Только обмен кейсами и практиками.
Среди участников — предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 30+ лет.
📍 16 апреля (чт), 15:30 – 20:30
Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
⏩ Программа форума здесь
Не упустите шанс быть в кругу своих. Увидимся 16 апреля! 🔥
«Иди на место и смотри своими глазами».
Как Киичиро Тоёда и Тайити Оно превратили философию производства в бизнес-систему, которая вывела Toyota в мировые лидеры?
Отец-основатель Киичиро Тоёда в 1930-х годах придумал систему «Точно вовремя» (Just-in-Time). А главным проводником этих идей стал Тайити Оно, который начал карьеру с ткацкой фабрики в 1932 году. Их союз стал основой для Toyota Production System (TPS).
Их механика: «Гемба» (идти на место действия).
Вместо управления из кабинетов они внедрили принцип Genchi Genbutsu — «иди на место и смотри своими глазами».
Как это работает в TPS:
✅ Решение у источника — если рабочий на конвейере замечает брак, он дёргает андон (специальный шнур) и останавливает линию.
✅ Лидер идёт в цех — менеджмент спускается на Гембу и решает проблему на месте вместе с командой.
✅ Рабочий не получает наказание — он имеет полное право остановить весь процесс ради качества.
✅ Сначала стандарты, потом улучшения — система требует установления чётких правил на каждом этапе.
Эта философия исключает бюрократию и ускоряет реакцию на любые сбои — от кризиса поставок до дефектов.
Результат: Toyota стала крупнейшим автопроизводителем в мире с выручкой более $300 млрд. А TPS изучают в ведущих бизнес-школах как образец эффективного управления.
__
Как партнёрам договариваться в кризис — разберём на АКТИВ БИЗНЕС-ФОРУМЕ 16 апреля.
«СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
Тема: «Как договариваться с действующими партнёрами-совладельцами, чтобы быстро, слаженно и доверительно принимать решения, особенно в кризис».
Формат: закрытое мероприятие только для предпринимателей. Никакой воды. Только обмен кейсами и практиками.
Среди участников — предприниматели с миллиардными оборотами и опытом 30+ лет.
📍 16 апреля (чт), 15:30 – 20:30
Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Не упустите шанс быть в кругу своих. Увидимся 16 апреля! 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1👌1
🔥 ИТОГИ ЗАВТРАКА С ВЛАДИМИРОМ БОХАНОМ: КЛЮЧЕВЫЕ ТЕЗИСЫ
Аншлаг, живое обсуждение, четвёртый способ кооперации в подарок. Фиксируем главное.
Главный посыл:
Кооперация — не про «скинуться и ждать». Это активный инструмент роста, который всегда расцветает в кризис. Пример — Финляндия: 74% товарооборота страны проходит через кооперативное движение.
Два пути развития кооператива:
⏩ От людей к системе
⏩ От системы к людям
Успех возможен только если строится честно, искренне, правильно. Хитрить не получится — за каждым смотрят много глаз.
Способы кооперации:
1️⃣Обмен опытом — отраслевые союзы. По одному от региона, конкурентов не берём. Юрлицо на старте не обязательно, но при развитии — нужно. Главные параметры: адекватность, рекомендации, соответствие правилам. Атмосфера доверия — определяющая.
2️⃣Дополняющие друг друга бизнесы. Артельный тип (объединяются самозанятые) или альянсы (юрлица, ООО).
3️⃣Альянс под узкую задачу. Для улучшения условий, продвижения, страховки, совместных закупок. Пример: кооператив страховщиков или закупочный кооператив сетей.
4️⃣ (Бонус от Владимира). Альянс для обмена знаниями - Центр компетенций. Знакомить тех, кто делает хорошо, и обмениваться опытом. Скорость реализации — главное преимущество.
Обязанности участников кооператива: членские взносы и взносы временем.
Следите за анонсами. В следующий вторник — снова завтрак.
🎯 А уже 16 апреля — Актив Бизнес-Форум «Свой среди своих».
Тема: как договариваться с партнёрами-совладельцами в кризис.
📍 Владимирский пр‑т, 9 | 15:30 – 20:30
📞 Запись: @Zhukova_Diana
Подробности о форуме здесь
Ждём. 🔥
Аншлаг, живое обсуждение, четвёртый способ кооперации в подарок. Фиксируем главное.
Главный посыл:
Кооперация — не про «скинуться и ждать». Это активный инструмент роста, который всегда расцветает в кризис. Пример — Финляндия: 74% товарооборота страны проходит через кооперативное движение.
Два пути развития кооператива:
Успех возможен только если строится честно, искренне, правильно. Хитрить не получится — за каждым смотрят много глаз.
Способы кооперации:
1️⃣Обмен опытом — отраслевые союзы. По одному от региона, конкурентов не берём. Юрлицо на старте не обязательно, но при развитии — нужно. Главные параметры: адекватность, рекомендации, соответствие правилам. Атмосфера доверия — определяющая.
2️⃣Дополняющие друг друга бизнесы. Артельный тип (объединяются самозанятые) или альянсы (юрлица, ООО).
3️⃣Альянс под узкую задачу. Для улучшения условий, продвижения, страховки, совместных закупок. Пример: кооператив страховщиков или закупочный кооператив сетей.
4️⃣ (Бонус от Владимира). Альянс для обмена знаниями - Центр компетенций. Знакомить тех, кто делает хорошо, и обмениваться опытом. Скорость реализации — главное преимущество.
Обязанности участников кооператива: членские взносы и взносы временем.
Следите за анонсами. В следующий вторник — снова завтрак.
🎯 А уже 16 апреля — Актив Бизнес-Форум «Свой среди своих».
Тема: как договариваться с партнёрами-совладельцами в кризис.
📍 Владимирский пр‑т, 9 | 15:30 – 20:30
📞 Запись: @Zhukova_Diana
Подробности о форуме здесь
Ждём. 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤1
🔥 СПОРЫ РЕШАЮТ НЕ ЭМОЦИИ, А ДАННЫЕ
Как управлять тысячей партнёров-франчайзи и не сойти с ума?
Фёдор Овчинников открыл первую пиццерию в Сыктывкаре в 2011 году.
Сегодня у Dodo Pizza более 1400 пиццерий в 26 странах, а продажи сети выросли до 144 млрд рублей.
Как договариваться с сотнями совладельцев и франчайзи, когда конфликты неизбежны?
Овчинников пошёл нестандартным путём — убрал субъективность через технологию.
Они внедрили Dodo IS — собственную облачную IT-платформу, где все цифры видны всем партнёрам в реальном времени: от поставок и качества продуктов до выручки и загрузки сотрудников.
Механика: споры решаются не голословными обвинениями, а данными. Если метрики качества падают — партнёр автоматически признаёт ошибку. Эмоции в сторону. Только факты.
Результат: 70% партнёров владеют двумя и более пиццериями, а сама сеть входит в топ-10 самых быстрорастущих франшиз мира.
УЖЕ ЗАВТРА❗️
Как выстроить систему доверия с партнёрами, — разберём на форуме 16 апреля.
«СВОЙ СРЕДИ СВОИХ».
⏩ Программа форума здесь
📍 Владимирский пр‑т, 9 | 15:30 – 20:30
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Присоединяйтесь.
Как управлять тысячей партнёров-франчайзи и не сойти с ума?
Фёдор Овчинников открыл первую пиццерию в Сыктывкаре в 2011 году.
Сегодня у Dodo Pizza более 1400 пиццерий в 26 странах, а продажи сети выросли до 144 млрд рублей.
Как договариваться с сотнями совладельцев и франчайзи, когда конфликты неизбежны?
Овчинников пошёл нестандартным путём — убрал субъективность через технологию.
Они внедрили Dodo IS — собственную облачную IT-платформу, где все цифры видны всем партнёрам в реальном времени: от поставок и качества продуктов до выручки и загрузки сотрудников.
Механика: споры решаются не голословными обвинениями, а данными. Если метрики качества падают — партнёр автоматически признаёт ошибку. Эмоции в сторону. Только факты.
Результат: 70% партнёров владеют двумя и более пиццериями, а сама сеть входит в топ-10 самых быстрорастущих франшиз мира.
УЖЕ ЗАВТРА
Как выстроить систему доверия с партнёрами, — разберём на форуме 16 апреля.
«СВОЙ СРЕДИ СВОИХ».
📍 Владимирский пр‑т, 9 | 15:30 – 20:30
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
Присоединяйтесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3✍1❤🔥1👌1
🔥 ОН СОЗДАЛ ЭКОСИСТЕМУ, ГДЕ БИЗНЕС РАСТЁТ БЫСТРЕЕ
Уже ЗАВТРА на форуме «Свой среди своих» — Тимофей Кареба.
25 лет в предпринимательстве. Основатель Группы проектов «Человек Дела». Председатель Правления Содружества.
Тимофей — человек, который превратил идею «свой среди своих» в живую экосистему. Где предприниматели растут быстрее — не потому, что им повезло, а потому что рядом те, кто прошёл то же самое.
Он знает, как энергия сообщества превращается в конкретные алгоритмы для бизнеса. Как окружение становится не просто поддержкой, а инструментом.
На форуме задаст главные вопросы про партнёрство и покажет, где искать слабые места в договорённостях с совладельцами.
Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
16 апреля, 15:30 – 20:30, Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
📌 Программа форума
Приходите. Будет полезно. 🔥
Уже ЗАВТРА на форуме «Свой среди своих» — Тимофей Кареба.
25 лет в предпринимательстве. Основатель Группы проектов «Человек Дела». Председатель Правления Содружества.
Тимофей — человек, который превратил идею «свой среди своих» в живую экосистему. Где предприниматели растут быстрее — не потому, что им повезло, а потому что рядом те, кто прошёл то же самое.
Он знает, как энергия сообщества превращается в конкретные алгоритмы для бизнеса. Как окружение становится не просто поддержкой, а инструментом.
На форуме задаст главные вопросы про партнёрство и покажет, где искать слабые места в договорённостях с совладельцами.
Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
16 апреля, 15:30 – 20:30, Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
📌 Программа форума
Приходите. Будет полезно. 🔥
🔥3❤2👏2👍1👌1
🔥 ТО, ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ НА РЫНКЕ СТРОИТЕЛЬСТВА
УЖЕ СЕГОДНЯ на форуме «Свой среди своих» — два спикера с одним кейсом.
Александр Шереметьев
Председатель совета директоров Группы НМП. Руководитель, который принимает решения в условиях неопределённости и кризисов. Не раз доказывал: хаос — не повод для паники, а возможность переиграть.
Андрей Попов
20+ лет в строительстве промышленных и гражданских объектов. Прошёл огонь, воду и медные трубы стройки.
Их совместный кейс — строительство склада.
Казалось бы, рядовая история. Но нет. Вместе они сделали то, что на рынке строительства почти никто не делает.
Подробностей пока не раскрываем. Но обещаем: вы удивитесь.
Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
16 апреля, 15:30 – 20:30, Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
📌 Программа форума
УЖЕ СЕГОДНЯ на форуме «Свой среди своих» — два спикера с одним кейсом.
Александр Шереметьев
Председатель совета директоров Группы НМП. Руководитель, который принимает решения в условиях неопределённости и кризисов. Не раз доказывал: хаос — не повод для паники, а возможность переиграть.
Андрей Попов
20+ лет в строительстве промышленных и гражданских объектов. Прошёл огонь, воду и медные трубы стройки.
Их совместный кейс — строительство склада.
Казалось бы, рядовая история. Но нет. Вместе они сделали то, что на рынке строительства почти никто не делает.
Подробностей пока не раскрываем. Но обещаем: вы удивитесь.
Форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ»
16 апреля, 15:30 – 20:30, Владимирский пр‑т, 9
📞 Запись: @Zhukova_Diana / +7 921 964 40 44
📌 Программа форума
👍3🔥3🤝2