О трудовых юристах


Друзья, нужен комментарий трудового юриста в текст для моего стажера - по поправкам Минтруда о новых признаках трудовых отношений. Материал планируем опубликовать в «Карьере» на нашем сайте.

Писать о своем желании с ней пообщаться строго в комментариях под этим постом - в моей личке можно потерять примерно все.

О том, как к нам приходил в гости Антон Назаров

Несмотря на то, что только на моей памяти ИД «Коммерсантъ» переезжает уже на четвёртое место со своей штаб-квартирой, приходишь всё равно как к родным и жмёшь легендарную руку.

Особенно если родные и впрямь таковые – в прошлом моя студентка, обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», руководитель проекта «Коммерсантъ. Карьера» и редактор тематических приложений Анастасия Мануйлова.

Поговорили, конечно, об образовании и карьере, научных исследованиях и о многом другом.

Здорово, что такие кадры теперь определяют многое в одном из лучших издательских домов страны!

@profnazarov

#Коммерсантъ #образование

О первой сессии Ъ на ПМЭФ

Собрались и поговорили о рынке труда - и о том, как наполнить его высококвалифицированными специалистами из-за рубежа. А я не знала, что у Нижегородской области есть такой интересный пилотный проект в этой области - они работают с желающими переехать к нам из Германии, Франции и США.

И таких - много!

О превентивной медицине - и ее пользе для кадров


Промодерировала сегодня сессию Солгар «Превентивные технологии и стратегии управления возрастом. Что может предложить современная индустрия и наука?» - и пока она шла, все думала о том, когда уже наступит момент, в котором превентивной медициной будут заниматься не только врачи и пациенты, но и работодатели.

Стратегически это же самое верное решение - здоровый работник, который работает на компанию долго, да еще и попутно становится к ней все более лояльным, понимая, что она инвестирует в его благополучие. Других источников рабочих рук у нас нет - и не будет, скорее всего, если только обещанное повышение производительности труда не произойдет сильно быстрее, чем запланировано даже самим правительством.

Но пока, насколько я знаю, таких программ - именно по предотвращению заболеваний более комплексному, чем просто профосмотры и диспансеризация, в корпоративной практике немного.

Если я ошибаюсь, покидайте в меня примерами?


P.S. Отдельная радость - быть на одной сцене с Оксаной Драпкиной, большим экспертом Минздрава и прекрасным спикером с очень четким таймингом.

О том, что очень нужен спикер


Друзья, а есть у меня тут HR-специалисты, которые готовы в этот четверг утром в Финансовом университете поучаствовать в стратсессии?

Тема - как новые специализированные страховые продукты, которые работодатель включает в свой соцпакет, могут способствовать росту интереса к нему со стороны соискателей.

Выступать с большим докладом/презентацией не нужно, нужно поучаствовать в дискуссии.

Писать мне в комментариях под постом или в личку - все подробности расскажу.

О необходимых комментариях

Друзья, привет, нам бы комментариев от вас в Карьеру - о том, какие профессии, на ваш взгляд, будут востребованны через пять лет на рынке труда.

Дедлайн - 12.00 31 июля.

Писать в комментариях тут, иначе все потеряю.

У нас вышел очередной выпуск нашего подкаста. Нашим гостем в этот раз стал Дмитрий Григорьев — СЕО Циан.

Хотя покупка / аренда квартиры — событие не такое уж частое, я, кажется, не знаю ни одного человека, кто не пользовался бы Цианом регулярно.

Всегда думал, что человек, который смотрит объявления и ничего не покупает — прокрастинатор. А оказалось — мечтатель:).

Как сказал Дмитрий "Есть такая категория пользователей — мы называем их «мечтатели». Это люди, которые сейчас не в активном поиске недвижимости, но в будущем готовы к сделке. Мы даем им возможность «помечтать» — у нас есть целый набор инструментов для этого"

Всем желаю чтобы ваши мечты, даже такие большие как покупка квартиры, становились планами, а планы — реальностью и происходило это регулярно!

Дмитрий, большое тебе спасибо!

Ссылка на эпизод ниже:
https://www.kommersant.ru/doc/7872786

О будущих профессиях


Друзья, текст о профессиональной переквалификации вышел, за что всем вам большое спасибо. Не все комментарии, увы, смогли взять, потому что их было больше 20.

Желающие почитать - см. тут.

О том, чего россияне хотят от руководителей

Друзья, нужны 2-3 комментария о том, меняются ли требования россиян к руководителям, и, если да, то чего они от них ждут сейчас.

Дедлайн - 16.00 сегодня, увы. Писать в комментариях.

Все, набрали, всем спасибо, больше не надо.

О совету по резюме


Друзья, всем привет.

Вопрос такой - а нет у меня тут желающих сделать доброе дело и глянуть на резюме айтишника? Ищет работу, но сомневается в том, что описал все свои достоинства лучшим образом.

Писать мне сюда или в личку.