Forwarded from Евгений Шамардин | Boost
Дубайск
Прилетел на неделю в Дубай
Зачем - позже расскажу :)
👌 В аэропорту паспортный контроль сделали автоматический - сам сканируешь паспорт и смотришь в камеру (для тех кто не впервые прилетает), в том году такого не было, автоматизация
👌 Жара +35. Вчера решил искупаться уже вечером - водичка как в горячей купели зимой у нас
А кто-то питерский климат ругает.
Я после Оренбургских степей его очень люблю (как у Ахматовой: «и этот воздух, морской свершивший перелет»)
👌 А еще колесо обозрения заработало (вообще то еще в 2024 но я не видел:), которое долго стояло на ремонте «из-за проблем с фундаментом, возникших из-за ошибки в проекте».
А все почему? Надо было ПИРы (проектно-изыскательские работы) со всеми согласовать как положено, в 26 редакциях.
Торопятся они тут, тщательнее как то надо.
Вот помню у нас в Оренбурге торговый центр подземный строили, разрыли котлован и он 20 лет стоял, покапилили бюджеты проект тщательно согласовывали.
Потом закопали все это и плиткой заложили, но никто не рисковал и все сделали тщательно 🤣
👌 Навигация по каналу
🙃 Консультация
Прилетел на неделю в Дубай
Зачем - позже расскажу :)
А кто-то питерский климат ругает.
Я после Оренбургских степей его очень люблю (как у Ахматовой: «и этот воздух, морской свершивший перелет»)
А все почему? Надо было ПИРы (проектно-изыскательские работы) со всеми согласовать как положено, в 26 редакциях.
Торопятся они тут, тщательнее как то надо.
Вот помню у нас в Оренбурге торговый центр подземный строили, разрыли котлован и он 20 лет стоял, пока
Потом закопали все это и плиткой заложили, но никто не рисковал и все сделали тщательно 🤣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣383❤89🔥65👍39
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣572🔥82❤81👍55👏17👌5🤩4😎4
⚡️Кто вы? (пора уже познакомиться :)
Anonymous Poll
49%
Специалист
47%
Руководитель
3%
Собственник / директор
2%
Другое (напишу в комментариях)
🤝67❤17😎6
⚡️ Размер вашей компании
Anonymous Poll
3%
До 10 сотрудников
10%
От 10 до 100
24%
От 100 до 1000
16%
От 1000 до 3000
47%
Я работаю в корпорации, детка 🔥😂
👌43🔥30🤝14❤5🤣5
Какие темы вам наиболее интересны, чтобы я поделился опытом/дал полезных постов?
Anonymous Poll
10%
Карьерный рост
18%
Рост зарплаты
13%
Коммуникация с шефом
11%
Коммуникация с коллегами
33%
Как просто выжить в этом
14%
Как найти новую работу/пройти собеседование
1%
Свой вариант в комментариях (хочу добавить полезного контента для вас 🙌🏻)
👍67🤣37❤7
А какие темы вам интересны для юмора и новых роликов 😄
Anonymous Poll
32%
Бюрократия, согласования
13%
Токсичный начальник
19%
«Автоматизация»
8%
Зарплата
6%
Переработки
21%
Работа без результата
1%
Свой вариант в комментариях
❤73👍22🤣6
Шеф позвонит 😂
😟 Буду признателен если пройдете опросы выше. Мне это поможет делать больше контента, который вам реально интересен :)
😟 Благодаря вашим реакциям, вопросам и поддержке - я принял решение делать больше и полезного контента: ответов на ваши вопросы, разборов ситуаций. Может ютуб-шоу запустим? Если есть идеи - пишите 🙏🏻
😟 Пока я не знаю точно, какие новые форматы будут - но точно знаю, что хочу как можно больше повлиять на корпоративную культуру в российских компаниях + давать вам конкретные рекомендации как выживать/строить карьеру на своем опыте.
😟 И последнее. Хочу пообщаться лично с вами. Расклад такой: мы созваниваемся, вы рассказываете свою ситуацию, я даю вам свои советы, отвечаю на вопросы.
От вас: запрос/проблема/интересная/бесячая рабочая история (но можно и без нее :).
От меня: решение/ответы/рекомендации
В общем хочу пообщаться, чтобы мой контент был еще лучше (и попадал в сердце вашим руководителям которые тайно его смотрят 😄) в а вы - получили больше пользы.
😟 Для созвона - заполните анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf7qzOBqBHsPl_N-AHBFdGK1MQyrSq7M5W8xCnn4YP8TdS_xw/viewform
Всем спасибо! ❤️ Галина, проект протокола к 18:00 жду 😁
От вас: запрос/проблема/интересная/бесячая рабочая история (но можно и без нее :).
От меня: решение/ответы/рекомендации
В общем хочу пообщаться, чтобы мой контент был еще лучше (и попадал в сердце вашим руководителям которые тайно его смотрят 😄) в а вы - получили больше пользы.
Всем спасибо! ❤️ Галина, проект протокола к 18:00 жду 😁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥156❤68🤣30✍11🙏8👍5
Не волнуйтесь, Галина не увольняется! 😂
Без нее - мы никуда!
Встретились с Павлом Гительманом (@potok_gitelman)
Павел делает много крутого контента, чтобы как можно больше сотрудников были счастливы на работе.
От этого всегда выигрывает и компания и команда.
Эта цель мне очень близка!
Поэтому будем делать больше, чтобы менять культуру в российских корпорациях и бизнесе! 💪🏻
Скоро будет кое-что новое! 🔥
☎️ Шеф звонит
Без нее - мы никуда!
Встретились с Павлом Гительманом (@potok_gitelman)
Павел делает много крутого контента, чтобы как можно больше сотрудников были счастливы на работе.
От этого всегда выигрывает и компания и команда.
Эта цель мне очень близка!
Поэтому будем делать больше, чтобы менять культуру в российских корпорациях и бизнесе! 💪🏻
Скоро будет кое-что новое! 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤122🔥70🤣41👍33👏5🥰1😎1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤣319🔥121👍45❤35🥰2😎2
Нужна помощь
Дорогие глубокоуважаемые подписчики! 😄 (как вам начало? 🔥)
Я буду через две недели на конференции выступать с темой про внутренние коммуникации.
Вы наверняка «любите» читать в корпоративном телеграм-канале или на внутреннем портале пресс-релизы про запуск нового обьекта номер 518 дробь Ж или про то как динамично развивается ваша компания?
В общем, если у вас есть примеры бессмысленных/кринжовых/искусственных материалов в ваших корпоративных ресурсах- напишите в комментарии или закиньте скриншот, можно написать также в бота «Приемная»
Буду призывать руководителей и пиар-службы к правде, юмору и здравому смыслу вместо формальностей и «корпоративных ценностей»! 😂
☎️ Шеф звонит
Дорогие глубокоуважаемые подписчики! 😄 (как вам начало? 🔥)
Я буду через две недели на конференции выступать с темой про внутренние коммуникации.
Вы наверняка «любите» читать в корпоративном телеграм-канале или на внутреннем портале пресс-релизы про запуск нового обьекта номер 518 дробь Ж или про то как динамично развивается ваша компания?
В общем, если у вас есть примеры бессмысленных/кринжовых/искусственных материалов в ваших корпоративных ресурсах- напишите в комментарии или закиньте скриншот, можно написать также в бота «Приемная»
Буду призывать руководителей и пиар-службы к правде, юмору и здравому смыслу вместо формальностей и «корпоративных ценностей»! 😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤122🔥69👍40🤣8👏4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣724🔥180👍88❤48✍6👏5💔3🤩1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣746🔥135👍66❤47😎11👏9🤩4💔2🤝1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🤣739🔥188❤58👍45👏6🤩5😎3💯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🤣712🔥195👍98❤51👏21💔13✍9
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🤣816🔥188❤67👍60👏32💔32😎10✍3🤝1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤201👍162🔥50👏13🤩9🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥332👍202❤71👏58🤣18✍2🙏2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣478👍83🔥48❤39💔18✍10👏8😎4😘2