Про страхи и смену работы
Вчера проводил созвон с участницей 2 потока практикума "Сильная позиция".
Полтора года назад она пришла на позицию, с которой за два года уволились трое.
Объём такой, что не выдерживал никто.
И при устройстве директор ей сказал прямым текстом: «Вас точно всё устраивает? Не уйдете потом?"
В итоге она давно хотела уходить, но полгода не решалась начать разговор.
Мешала "гипер-ответственность".
Вчера рассказала, чем закончилось:
«Я ушла в комфортных условиях. Они мне до сих пор звонят с предыдущей работы, уточняют какие-то моменты"
Сейчас и работа интереснее, зарплата выше: «Я вообще не жалею, я очень счастлива, что решилась!».
Правда сейчас добавились новые страхи - про уровень компетенций на новом месте.
Я всегда говорю: высокая самокритика свойственна самым добросовестным и компетентным людям.
А те, кто идёт напролом, в себе обычно не сомневаются вообще.
Если вы грызёте себя за то, что чего-то не знаете или не дотягиваете, — скорее всего, с вами в в порядке :)
Также обсудили использование ИИ в ежедневной работе, нашли множество направлений, где ИИ может ускорить работу/сделать ее более качественно.
Я много общаюсь, провожу очные тренинги, и всегда спрашиваю про реальное применение ИИ в работе.
Для меня большое удивление - используют ЕДИНИЦЫ, и дело не в ограничениях.
Просто как-то всем "не до этого"
Моя позиция: скоро это будет ГЛАВНЫМ конкурентным преимуществом и пока вы можете стать в этом первым
В сентябре я думаю на эту тему провести прямой эфир, покажу на примерах как использовать ИИ в работе: от закупок, HR, юристов до работы любого руководителя.
Если тема интересна - 🔥
А 1 октября стартует поток практикума «Сильная позиция».
2 месяца работы, большой курс, общение в чате, репетиции сложных разговоров с разбором, два прямых эфира и ИИ-консультант.
Отдельный блок - по работе с ИИ: с "нуля" до разработки своих автоматизаций и приложений.
Подробнее здесь: eshamardin.ru/sp
Вчера проводил созвон с участницей 2 потока практикума "Сильная позиция".
Полтора года назад она пришла на позицию, с которой за два года уволились трое.
Объём такой, что не выдерживал никто.
И при устройстве директор ей сказал прямым текстом: «Вас точно всё устраивает? Не уйдете потом?"
В итоге она давно хотела уходить, но полгода не решалась начать разговор.
Мешала "гипер-ответственность".
Вчера рассказала, чем закончилось:
«Я ушла в комфортных условиях. Они мне до сих пор звонят с предыдущей работы, уточняют какие-то моменты"
Сейчас и работа интереснее, зарплата выше: «Я вообще не жалею, я очень счастлива, что решилась!».
Правда сейчас добавились новые страхи - про уровень компетенций на новом месте.
Я всегда говорю: высокая самокритика свойственна самым добросовестным и компетентным людям.
А те, кто идёт напролом, в себе обычно не сомневаются вообще.
Если вы грызёте себя за то, что чего-то не знаете или не дотягиваете, — скорее всего, с вами в в порядке :)
Также обсудили использование ИИ в ежедневной работе, нашли множество направлений, где ИИ может ускорить работу/сделать ее более качественно.
Я много общаюсь, провожу очные тренинги, и всегда спрашиваю про реальное применение ИИ в работе.
Для меня большое удивление - используют ЕДИНИЦЫ, и дело не в ограничениях.
Просто как-то всем "не до этого"
Моя позиция: скоро это будет ГЛАВНЫМ конкурентным преимуществом и пока вы можете стать в этом первым
В сентябре я думаю на эту тему провести прямой эфир, покажу на примерах как использовать ИИ в работе: от закупок, HR, юристов до работы любого руководителя.
Если тема интересна - 🔥
А 1 октября стартует поток практикума «Сильная позиция».
2 месяца работы, большой курс, общение в чате, репетиции сложных разговоров с разбором, два прямых эфира и ИИ-консультант.
Отдельный блок - по работе с ИИ: с "нуля" до разработки своих автоматизаций и приложений.
Подробнее здесь: eshamardin.ru/sp
1🔥67👍11❤9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Наш форум
Больше всего я ненавижу подобные мероприятия 😂
А вы?
В канале «ШЕФ» разместил 10 главных правил руководителя, подписывайтесь:
ШЕФ в Telegram
ШЕФ в Макс
Больше всего я ненавижу подобные мероприятия 😂
А вы?
В канале «ШЕФ» разместил 10 главных правил руководителя, подписывайтесь:
ШЕФ в Telegram
ШЕФ в Макс
1🤣96🔥21👏10❤6✍1💯1
Про рынок труда и резюме
Записал новое видео!
На одну вакансию в России сейчас приходится почти 9 резюме, и при этом компании продолжают жаловаться, что нанять некого.
Кандидаты отправляют десятки откликов и говорят, что их резюме даже не открывают, а работодатели смотрят на сотню откликов и не находят ни одного подходящего человека.
Современный найм устроен не как конкурс, где каждое резюме внимательно читают от начала до конца, а как система фильтров, и на каждом из них кандидата могут отбросить, даже если он идеально подходит.
Cсылки на новое видео:
📺 YouTube
💙 ВКонтакте
Сервис для улучшения и адаптации резюме:
🧰 Улучшить свое резюме
💬 Наш Telegram
Записал новое видео!
На одну вакансию в России сейчас приходится почти 9 резюме, и при этом компании продолжают жаловаться, что нанять некого.
Кандидаты отправляют десятки откликов и говорят, что их резюме даже не открывают, а работодатели смотрят на сотню откликов и не находят ни одного подходящего человека.
Современный найм устроен не как конкурс, где каждое резюме внимательно читают от начала до конца, а как система фильтров, и на каждом из них кандидата могут отбросить, даже если он идеально подходит.
Cсылки на новое видео:
Сервис для улучшения и адаптации резюме:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯31👍18❤6🙏2
Forwarded from ШЕФ
🎙Прямой эфир «Карьера, управление, ИИ в работе»
В четверг, 24 сентября, в 19:00 мск — я проведу прямой эфир с мастер-классом и практикой online.
Дам много прикладных инструментов.
🔸 ИИ в работе и управлении — от базовых до сложных вещей (мастер-класс на примерах 🔥)
🔸 Как стать эффективным руководителем?
🔸 Сильная коммуникация: с руководством и коллегами
🔸 Рынок труда осенью 2026: как ускорить поиск работы?
🔸 Какие навыки сегодня критически важны — и для роста, и для поиска, и для сохранения работы
🔸 Ответы на ваши вопросы и разбор ваших ситуаций 🔥
А ещё:
🔸 Презентация последнего в 2026 году потока курса-практикума «Сильная позиция» (старт 01.10)
🔸 Бронирование мест на на лучших условиях только для участников эфира
🔸 Специальные призы для участников эфира
✅ Регистрируйтесь на эфир по ссылке:
https://online.boostcenter.ru/efir/strongposition
После регистрации - в боте можно заполнить форму и задать свои вопросы! 🙌🏻
В четверг, 24 сентября, в 19:00 мск — я проведу прямой эфир с мастер-классом и практикой online.
Дам много прикладных инструментов.
🔸 ИИ в работе и управлении — от базовых до сложных вещей (мастер-класс на примерах 🔥)
🔸 Как стать эффективным руководителем?
🔸 Сильная коммуникация: с руководством и коллегами
🔸 Рынок труда осенью 2026: как ускорить поиск работы?
🔸 Какие навыки сегодня критически важны — и для роста, и для поиска, и для сохранения работы
🔸 Ответы на ваши вопросы и разбор ваших ситуаций 🔥
А ещё:
🔸 Презентация последнего в 2026 году потока курса-практикума «Сильная позиция» (старт 01.10)
🔸 Бронирование мест на на лучших условиях только для участников эфира
🔸 Специальные призы для участников эфира
✅ Регистрируйтесь на эфир по ссылке:
https://online.boostcenter.ru/efir/strongposition
После регистрации - в боте можно заполнить форму и задать свои вопросы! 🙌🏻
❤12🔥6💯5👍2❤🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Показатели не выполнены - а премия уже пришла 🐶
И такое бывает 😃
И такое бывает 😃
❤41🔥27🤣25👍15🥰4😘2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Статус по стройплощадке 😂
Доброе утро, коллеги!
Регистрация на прямой эфир «Управление, карьера, искусственный интеллект»
Доброе утро, коллеги!
Регистрация на прямой эфир «Управление, карьера, искусственный интеллект»
1🤣68🔥42❤8💯5