TalentKit: новый релиз

После 2 месяцев работы - представляю вам новый релиз платформы TalentKit.ru
🔸 Анализ резюме
— Подробная оценка вашего резюме
— Формулировки «было» - «стало» по каждому блоку
— Рекомендации исходя из рынка труда (анализ ~1 млн вакансий): зарплата/навыки/требования
— Все, чтобы ваше резюме проходило и автоматические ATS-фильтры и оценку HR
— Возможность показа/скрытия вашего резюме для работодателей

🔸Улучшение резюме
— Ответьте на 3-5 вопросов о своем опыте (можно отвечать голосом)
— Система создаст сильные формулировки и включит их в резюме
— В резюме будут включены необходимые ключевые слова и навыки, на основе ваших ответов и требований в реальных вакансиях

🔸Анализ, адаптация под вакансию и сопроводительное письмо
— Вставьте текст резюме или ссылку на  HH
— Получите подробный разбор: чего не хватает в вашем резюме исходя из требований вакансии
— Ответьте на вопросы платформы
— Система создаст новое резюме под конкретную вакансию - с сильными формулировками и ключевыми словами на основе вашей фактуры и требований вакансии
— Система подготовит проект сопроводительного письма

Очень важный модуль.
Мое резюме, которое я считал «безупречным» справедливо получило 47 баллов из 100 при анализе под одну из вакансий HR-директора.

🔸Тренажер собеседования
— Получите вопросы, которые вам вероятно зададут по конкретной вакансии
— Отвечайте текстом или голосом
— Получите оценку ответа и рекомендации по эталонному ответу

🔸Карьерная консультация
— Получите идеи карьерных треков и вариантов развития в смежных направлениях исходя из вашего опыта и текущего рынка труда
— Обсуждайте с консультантом полученные идеи

🔸 Удобный редактор и хранение резюме
— Все ваши резюме можно хранить и редактировать прямо на платформе с выгрузкой в DOC/PDF

📆 В следующих релизах планируется:
— Автоматический поиск и рассылка подходящих вам вакансий (как HH, так и вакансии, размещенные на сайтах компаний)
— Удобный поиск по вакансиям
— Оценка вакансий и работодателей
— Видео-инструкции по составлению резюме и прохождению собеседований
— Кабинет работодателя и размещение вакансий на платформе с модерацией

⭐️ Амбициозная цель:
Платформа, которая позволит сильным специалистам и хорошим компаниям находить друг друга
За счет здравого смысла, строгих правил и уважения с двух сторон

⭐️ Начните с бесплатного анализа своего резюме: TalentKit.ru

⭐️ Также присоединяйтесь:
ТГ-канал с рекомендациями по поиску работы
Чат поддержки - для тех, кто ищет работу

Важно: для тех кто ранее уже использовал платформу
— На главной странице (где список резюме) - выберите нужное резюме и кликните «сделать основным» - тогда будет заполнен ваш обновленный Профиль
— Если вы находитесь в активном поиске - сделайте резюме видимым (переключатель в каждом резюме), тогда мы сможем показать ваше резюме компаниям.

Новый отчет

Основано на реальных событиях 😂

1.10 - практикум «Сильная позиция»

Уволили из-за смерти дедушки?

Сегодня решил записать разборы новостей и видео, но новая камера перегрелась (не тот режим выбрал) и хватило только на 2 ролика
Но зато сильно дискуссионные :)
Особенно чувствую про вопрос с зарплатой комментариев будет много.

В общем вот здесь смотреть:
ВКВидео
YouTube

Реперные точки 😂

Важнейшая тема

А в канале «ШЕФ» рассказал про испытательный срок и изменения:
ШЕФ в Telegram
ШЕФ в Макс

Галина vs Ангелина

Из коллекции ⭐️

🔸Шеф звонит в TG
🔸Шеф звонит в Макс
🔸Шеф звонит в ВК

Про страхи и смену работы

Вчера проводил созвон с участницей 2 потока практикума "Сильная позиция".

Полтора года назад она пришла на позицию, с которой за два года уволились трое.
Объём такой, что не выдерживал никто.
И при устройстве директор ей сказал прямым текстом: «Вас точно всё устраивает? Не уйдете потом?"
В итоге она давно хотела уходить, но полгода не решалась начать разговор.
Мешала "гипер-ответственность".

Вчера рассказала, чем закончилось:
«Я ушла в комфортных условиях. Они мне до сих пор звонят с предыдущей работы, уточняют какие-то моменты"
Сейчас и работа интереснее, зарплата выше: «Я вообще не жалею, я очень счастлива, что решилась!».

Правда сейчас добавились новые страхи - про уровень компетенций на новом месте.
Я всегда говорю: высокая самокритика свойственна самым добросовестным и компетентным людям.
А те, кто идёт напролом, в себе обычно не сомневаются вообще.
Если вы грызёте себя за то, что чего-то не знаете или не дотягиваете, — скорее всего, с вами в в порядке :)

Также обсудили использование ИИ в ежедневной работе, нашли множество направлений, где ИИ может ускорить работу/сделать ее более качественно.
Я много общаюсь, провожу очные тренинги, и всегда спрашиваю про реальное применение ИИ в работе.
Для меня большое удивление - используют ЕДИНИЦЫ, и дело не в ограничениях.
Просто как-то всем "не до этого"
Моя позиция: скоро это будет ГЛАВНЫМ конкурентным преимуществом и пока вы можете стать в этом первым
В сентябре я думаю на эту тему провести прямой эфир, покажу на примерах как использовать ИИ в работе: от закупок, HR, юристов до работы любого руководителя.
Если тема интересна - 🔥

А 1 октября стартует поток практикума «Сильная позиция».
2 месяца работы, большой курс, общение в чате, репетиции сложных разговоров с разбором, два прямых эфира и ИИ-консультант.
Отдельный блок - по работе с ИИ: с "нуля" до разработки своих автоматизаций и приложений.
Подробнее здесь: eshamardin.ru/sp

KPI для собаки 🐶

Как думаете, выполнят? 😃