Лучший инструмент КУА — здравый смысл

Удобно и легко двигаться по шаблону:
нашёл баг — заведи задачу сразу.

Хоть я и за системный подход и работу в рамках процессов, но не всё так линейно. Иногда всё гораздо интереснее, чем кажется на первый взгляд — и я сейчас не про классическое “это не баг, а фича”.

Первоочередная задача команды — реализовать продукт.
В те сроки, которые установлены (желательно быстрее), и с тем уровнем качества, который необходим. А не просто “фигачить задачи в Джире”.

На текущем месте работы я ни разу не заводил ни одного “крита” и ни одного “блокера”.
Завожу только то, что реально можно пофиксить — либо в следующем спринте, либо когда-нибудь потом, и просто кидаю это в бэклог команды.

А с критами и блокерами я поступаю проще:
иду напрямую к бэку или фронту, и проблематика решается в течение часа, максимум — на следующий день.
Никто не тратит время на заведение задачи, и дев узнаёт о проблематике сразу.

Но тут есть нюанс: всё зависит от того, как выстроены отношения в команде.
Если ты будешь отвлекать доблестный дев каждый час по пустякам — с тобой сначала перестанут здороваться, а потом сожгут на костре (я бы так сделал).
А если начнёшь лениться и сообщать обо всём устно, то сам запутаешься:
кому что сказал, что уже пофиксили, что ждёт верификации — и контроль потеряется.

Так что во всём должен быть здравый смысл — исходя из культуры команды, ваших отношений и ограничений, которые накладывает бизнес, менеджмент или компания.

Как его понять? По наитию, по ощущениям.
Если твой фокус на изначальной цели — значит, ты на правильном пути.

Не всегда нужно действовать строго по инструкции.
Важно понимать, когда можно (или даже нужно) от неё отступить и при каких условиях это оправдано.
Инструкция — это помощник, чтобы ты что-то не забыл.
Но если её превращают в жёсткий свод правил — значит, есть сомнения в компетентности управленцев.

Всегда думай своей головой.
Опираться стоит не на формальности, а на тот самый здравый смысл — чтобы не тонуть в бесконечных обсуждениях и бюрократии, которые только отдаляют тебя от цели.

Вход в айти №3 (вахта)

Как вахта дальше толкала меня к IT

Это продолжение.

1 часть https://t.me/checkhuman/30
2 часть https://t.me/checkhuman/32

Я по-прежнему был на вахте. Деньги немного подкопились, я стал спокойнее, и мысли о смене работы снова начали возвращаться. На новогодних праздниках 2021 года офисы не работали, все отдыхали, а мы в своём тихом городке строили — только в ещё более спокойном темпе.


Огромный плюс вахт в том, что отвлекающих факторов почти нет. Настолько мало, что появляется много времени на себя, свои мысли и свои цели. И я снова вернулся к своей табличке плюсов и минусов: что мне нравится, что меня куда-то ведёт не туда, от чего стоит уходить или хотя бы сворачивать.


Сёрфинг, YouTube — я узнаю о геймдизайнерах, менеджерах, иллюстраторах. И почему-то тянет именно в геймдев. Банки — точно скучно (хотя иронично, что сейчас я работаю в финтехе и мне нравится).


В интернете натыкаюсь на Лёшу Маршака и Артёма Русова. Они рассказывают о тестировании, о том, кто такие тестировщики и чем они занимаются. Я слушаю, сверяю со своей табличкой — и понимаю: я как будто уже тестировщик, только строительный.

Я проверяю проекты (чертежи) до начала работ, на стройке слежу, чтобы всё шло по проекту, решаю спорные вопросы, принимаю выполненную работу, проверяю качество, сдаю заказчику. То же самое в IT: реализация функциональности от требований до прода.

Связь оказалась прямой. Навыки — есть. И было бы круто применить их в IT. Но говорить на «айтишном» я не умел, поэтому понимал: нужны курсы, хотя бы чтобы начать разговаривать с работодателем на одном языке. Не «я крутой чувак, возьмите меня - попрем», а «я понимаю, ваши боли и что вы от меня хотите».


Перед курсами я решил почитать книги. Выбор пал на Савина и Куликова - не удивительно. И у меня не было идеи «вкатиться в тестирование, а потом уйти в дев». Я искал, что откликается, чтобы развиваться в выбранной роли.

Ребят

Ульяна - SA с опытом 1 год и чей-нибудь будущий любимый тиммейт.

Работала в Цифровые системы и сервисы над системой для сельхоз. отрасли. Как и многие в наше время попала под сокращение. Хочет работать и развиваться. Сейчас ищем фуллтайм, удаленка/гибрид/офис, в т.ч. по часовому поясу МСК, джуны не прихотливы, джуны хотят кушать.

Поможем вместе ребят, жене моего друга. Посмотрите, пожалуйста, по рефералкам.

Совкомбанк, Сбер, Сдэк, МагнитТех, Тинек, кто где есть и кто до кого дотягивается

Всех обнял

Прием! Братики, Сестрички
С первым днём зимы ⛰️🌬️🏔️

Вакансия от друзей:
Teamlead PHP
https://chelyabinsk.hh.ru/vacancy/127218770?hhtmFromLabel=employer_vacancy_tab&hhtmFrom=employer

Компания с продуктовой разработкой, по ЗП можно и нужно запрашивать жирно, начальство более чем адекватное.

У кого есть на примете, толковый Лид Пыхарь, который ищет работу/хотел ее сменить. Добро пожаловать.

Контакты / Свои Люди для входа:
1) Владимир, Тех.дир: @vbekh
При знакомстве, сказать кодовое слово: "Я от Ивана Полонского"

2) Иван: @polonskyib
Можно писать в личку, задавать вопросы


Всем добра, любви, свершений славных
🤗🤗🤗

Доброго денечка

Знакомимся, это Дима @klivker

Дима аналитик данных, не так давно уволился из СКБТ, ранее работал в Билайне, НЦГИ (медицина), Эксперт Центре
Опыт работы: 4,5 года

Запушьте, пожалуйста, кто до куда дотягивается

Технические навыки (Hard Skills):
- Языки и БД: SQL (продвинутый), СУБД: MSSQL, PostgreSQL, Oracle, MySQL, ClickHouse
- BI-визуализация: Power BI, Qlik Sense, FineBI
- Программирование: Python (pandas, numpy), Jupyter Notebook.
- Инструменты: Apache Airflow, Jira, Git.
- Прочее: MS Excel (VBA, сводные таблицы), 1C

Профессиональные качества (Soft Skills):
- Работа с требованиями: Глубокое погружение в бизнес-процессы, выявление ключевых
метрик, декомпозиция задач
- Коммуникация: Умение ясно доносить сложные идеи и данные до технических и
нетехнических специалистов
- Работа в команде: Опыт кросс-функционального взаимодействия с отделами разработки,
маркетинга и поддержки
- Проактивность: Выявление "узких мест" и инициатива по их устранению (оптимизация
процессов, автоматизация)
- Обучаемость: Быстрое освоение новых инструментов и предметных областей (финансы,
телеком, медицина)

Давно хотел об этом написать.
Понял для себя, что самый главный мой ресурс в работе — это энергия и внимание. Вроде всё понятно и логично. Дождь идёт, плохо выспался — мозг тугой как смола, никак не хочет думать, смотришь на свои труды и записи, на ранее проделанную работу и вообще не понимаешь, как я так сделал. Нет энергии.

А когда она есть — можно выполнить за один день столько дел, на которые дня три планировал, и кайфануть от результата уже вечером 😌

Что я для себя выделил, чтобы эта энергия была не на уровне:
«Выжить бы, какой там нафиг работать»,
а хотя бы на:
«Мне спокойно и по кайфу заниматься своим любимым делом».

1) Ходить, блин, обязательно куда-нибудь (удалёнщики, привет 👋) — хотя бы в магазин за продуктами ножками, гулять в парк. Взаимодействовать с живыми людьми и менять локацию. А то буквально пару недель дома превращают (по крайней мере меня) в асоциального бомжа, который теряет навык общения.

2) Тренировки. Не обязательно превращать себя в машину для убийств или лепить из себя олимпийского чемпиона — после такой физухи ещё больше восстанавливаться надо. Просто уделять время спорту хотя бы пару раз в неделю, спинку распрямлять, конечностями своими тудой-сюдой шевелить, а там хоть танцы, хоть плавание, хоть спортзал.

Можно перекрыть этим пунктом и первый — ходить туда, где нужно общаться с людьми, а не просто втыкать всю тренировку в наушники. Но в этом пункте я хочу сделать упор на физику — жопой своей шевелить нет-нет да надо, а то и так всё время сидим как собаки сутулые 🐶

3) Хобби. Хоть макраме, хоть резьба по дереву, гитара, книги — чтобы переключать мозг. Я когда делаю что-то монотонное в какое-то медитативное состояние вхожу и мне интересные вещи в голову приходят

4) Секс. Важно и столько сколько необходимо.

5) Сон. Мне нужно спать часов 8 минимум, чтобы хорошо функционировать, а так, зная себя, могу и 10, и 12. Да и вообще в любое время могу уснуть как нефиг делать. И очень завидую людям, которым достаточно 5–6 часов и больше они не могут - достаточно им, видите ли. Я если не поспал минимум 8 часов, залип в сериал, припёрся откуда-то поздно — то я ни петь ни свистеть, на следующий день 😴

6) Есть нормально, как минимум не из помойки. Не лениться готовить себе, найти того, кто будет готовить, заказывать готовую еду (благо сервисов уже много).
Не поел нормально — чувствуешь себя как говно. Мясо, овощи, фрукты. Даже если ты сам себе готовишь — курицу сварить несложно и овощи помыть.

7) Бухло. Вроде кажется — да чё там, баночка пивасика перед сном под сериальчик, так чисто мозг переключить. А нет — аффектит. Просто мы привыкли, что мы такие)))

Попробовал я как-то 100 дней не пить — так, блин, уже через месяц мозг по-другому работать начинает, а через два вообще возвращаться избегать алкашку начинаешь, так как себя чистым, что ли, чувствуешь, думается лучше да и живётся радостнее 🍃

8) Найти что-то, что тебе эту энергию даёт, восстанавливает — и практиковать это на постоянной основе. Музыка, медитации, опять же прогулки на природе, массаж, баня.

Как-то решил молчать три дня)))) Прикиньте, просто молчать три дня. Интернет ограничивал, но не убирал в полном объёме, сериалы тоже смотрел, но просто не выходил никуда и ни с кем не разговаривал, даже голосовушки в телеге не писал.

И что думаете? Я вообще офигел, когда вышел на работу после этой практики — энергии хоть отсыпь каждому. И понял, сколько я трачу своих сил просто разговаривая с кем-то 🤯

Да, есть пункты, либо дополняющие друг друга, которые можно рассматривать совместно, так же есть и противоречащие. Ключевое — здравый смысл и баланс.

По итогу.
Нихрена нового, но, блин, дофига нас, кто это вот прям всё соблюдает? Идеальные вы мои… Как и я в общем и целом.

А ещё — научиться слушать свой организм и не доводить его до состояния «когда уже всё, только под капельницу», а прям делать паузы в работе, уделять себе время, отдыху, восстановлению.

Если ты себя не слушаешь, не можешь понять — то как ты других-то понять сможешь и тем более принести что-то хорошее в этот мир.

У меня все, Обнял

Знакомимся это Павел.

Начинающий тестер. И да, Юристы тоже уходят в КУА, понимаем и поддерживаем.

На Линке нет, на ХХ не открыт.

Ребят посмотрите у себя по рефералкам, кто до куда дотягивается.

Резюме не ревьюим, работаем с тем что есть. Кому сейчас не нужен знакомый юрист. Золотое правило - поможешь ты - помогут тебе. Помним об этом.