14 жовтня 2026 року співробітники Національного університету «Чернігівська політехніка» взяли участь в онлайн-вебінарі «AI-ERIT: AI Literacy, Ethics and the Use of AI in Higher Education», організованому Університетом WSEI.
💡Під час заходу учасники ознайомилися з можливостями використання штучного інтелекту у вищій освіті, онлайн-платформою AI-ERIT та навчальними курсами для викладачів, науковців і адміністративних працівників закладів вищої освіти.
Участь у вебінарі сприяє розширенню цифрових компетентностей співробітників університету та поширенню сучасних підходів до використання штучного інтелекту в освітній, науковій та адміністративній діяльності.
💙Щиро дякуємо організаторам вебінару за актуальну тематику, змістовну презентацію та можливість ознайомитися з новими навчальними ресурсами й практиками використання штучного інтелекту у вищій освіті!
💡Під час заходу учасники ознайомилися з можливостями використання штучного інтелекту у вищій освіті, онлайн-платформою AI-ERIT та навчальними курсами для викладачів, науковців і адміністративних працівників закладів вищої освіти.
Участь у вебінарі сприяє розширенню цифрових компетентностей співробітників університету та поширенню сучасних підходів до використання штучного інтелекту в освітній, науковій та адміністративній діяльності.
💙Щиро дякуємо організаторам вебінару за актуальну тематику, змістовну презентацію та можливість ознайомитися з новими навчальними ресурсами й практиками використання штучного інтелекту у вищій освіті!
Forwarded from CPNU International
📚 До уваги НПП НУ "Чернігівська політехніка"!
Оголошується відкритим набір на програму академічної мобільності до Університету Вальядоліда (Іспанія) 🇪🇸!
✅ Перелік необхідних документів:
• Паспорт
• CV за зразком EUROPASS
• Рекомендаційний лист
• Довідка про посаду (академічний персонал) у рідній установі
• Сертифікат про володіння англійською мовою
• Пропозиція про 5-денну мобільність на обраній кафедрі (цей документ видається на 5-му етапі заповнення заявки)
• Мотиваційний лист
⏳Дедлайн подачі: 20 листопада 2026
👉🏻Учасники подаються самостійно за посиланням: https://uvamobplus2.uva.es/publico/apply
👉Доступні кафедри для візиту: https://uvamobplus2.uva.es/publico/courses
📌Детальну інформацію прикріплюємо нижче під цим дописом
Оголошується відкритим набір на програму академічної мобільності до Університету Вальядоліда (Іспанія) 🇪🇸!
✅ Перелік необхідних документів:
• Паспорт
• CV за зразком EUROPASS
• Рекомендаційний лист
• Довідка про посаду (академічний персонал) у рідній установі
• Сертифікат про володіння англійською мовою
• Пропозиція про 5-денну мобільність на обраній кафедрі (цей документ видається на 5-му етапі заповнення заявки)
• Мотиваційний лист
⏳Дедлайн подачі: 20 листопада 2026
👉🏻Учасники подаються самостійно за посиланням: https://uvamobplus2.uva.es/publico/apply
👉Доступні кафедри для візиту: https://uvamobplus2.uva.es/publico/courses
📌Детальну інформацію прикріплюємо нижче під цим дописом
Forwarded from CPNU International
EN_CONVOCATORIA_STAFF_ENTRANTE.pdf
499 KB
Захід «Медіаграмотність – частина особистої та суспільної безпеки» відбувся в рамках реалізації проєкту Erasmus+ KA2 TeDiMeLi «Навчання цифрової медіаграмотності в умовах суспільних змін в Україні» та був приурочений до Глобального тижня медіа- та інформаційної грамотності (Global MIL Week 2026). Організатор заходу – кафедра філософії і суспільних наук Чернігівської політехніки.
💬До розмови долучилися здобувачі вищої освіти різних спеціальностей. Учасники разом розбиралися, як працюють сучасні медіа, яким чином формуються інформаційні повідомлення та як маніпуляції впливають на сприйняття людини.
📲Детальніше про захід на сайті університету.
💬До розмови долучилися здобувачі вищої освіти різних спеціальностей. Учасники разом розбиралися, як працюють сучасні медіа, яким чином формуються інформаційні повідомлення та як маніпуляції впливають на сприйняття людини.
📲Детальніше про захід на сайті університету.
Новий простір для навчання, досліджень та професійного зростання!
16 жовтня на кафедрі харчових технологій Національного університету «Чернігівська політехніка» відбулася презентація реконструйованої лабораторії — лабораторії технологій зерна, борошняних та кондитерських виробів.
🧑🔬Оновлення лабораторій — це важливий крок у розвитку освітнього середовища кафедри, створенні сучасних умов для практичної підготовки здобувачів вищої освіти, адже саме в лабораторіях теоретичні знання перетворюються на практичні вміння, народжуються нові ідеї, дослідницькі рішення та професійні компетентності майбутніх фахівців харчової промисловості.
💙Розвиваємо освітній простір — створюємо можливості для майбутнього!
16 жовтня на кафедрі харчових технологій Національного університету «Чернігівська політехніка» відбулася презентація реконструйованої лабораторії — лабораторії технологій зерна, борошняних та кондитерських виробів.
🧑🔬Оновлення лабораторій — це важливий крок у розвитку освітнього середовища кафедри, створенні сучасних умов для практичної підготовки здобувачів вищої освіти, адже саме в лабораторіях теоретичні знання перетворюються на практичні вміння, народжуються нові ідеї, дослідницькі рішення та професійні компетентності майбутніх фахівців харчової промисловості.
💙Розвиваємо освітній простір — створюємо можливості для майбутнього!
Чернігівська політехніка започатковує соціальну картку працівника: об’єднуємо університет і бізнес заради людей
💫📌Турбота про людей — це інвестиція в майбутнє!
Національний університет «Чернігівська політехніка» започатковує нову соціальну ініціативу — «Соціальна картка працівника університету», покликану підтримати працівників, розвивати соціальне партнерство та зміцнювати взаємодію між університетом і бізнес-спільнотою Чернігова.
🎓Це більше, ніж соціальний проєкт. Це філософія партнерства, у центрі якої — людина, її добробут, професійна гідність і відчуття належності до великої університетської родини.
Ініціатива передбачає створення мережі партнерств із підприємствами, установами та організаціями міста. Для працівників університету це — додаткові можливості, спеціальні пропозиції та знижки, а для бізнесу — нагода продемонструвати соціальну відповідальність, розширити коло клієнтів і долучитися до позитивних змін у житті громади.
Важливим кроком у реалізації ініціативи стало підписання перших меморандумів про партнерство між Національним університетом «Чернігівська політехніка» та представниками бізнесу Чернігова.
💙Серед перших партнерів:
- ТОВ «Медичний центр “Аксіома”»;
- Товариство з обмеженою відповідальністю «МЛ ДІЛА»;
- ресторан La Pizza;
- Champion Gym;
- NL gym;
- СТО «Потужність».
Підписані меморандуми — це не просто офіційні документи, а основа для конкретних справ, нових можливостей і взаємовигідної співпраці. Вони засвідчують готовність університету та бізнесу об’єднувати зусилля задля підтримки людей і формування нової культури соціального партнерства.
Ми щиро цінуємо готовність наших партнерів надавати спеціальні умови обслуговування, знижки та інші переваги для працівників і здобувачів освіти університету.
✍️Переконані, що сильний університет, відповідальний бізнес і згуртована громада — це основа сильного Чернігова.
💫📌Турбота про людей — це інвестиція в майбутнє!
Національний університет «Чернігівська політехніка» започатковує нову соціальну ініціативу — «Соціальна картка працівника університету», покликану підтримати працівників, розвивати соціальне партнерство та зміцнювати взаємодію між університетом і бізнес-спільнотою Чернігова.
🎓Це більше, ніж соціальний проєкт. Це філософія партнерства, у центрі якої — людина, її добробут, професійна гідність і відчуття належності до великої університетської родини.
Ініціатива передбачає створення мережі партнерств із підприємствами, установами та організаціями міста. Для працівників університету це — додаткові можливості, спеціальні пропозиції та знижки, а для бізнесу — нагода продемонструвати соціальну відповідальність, розширити коло клієнтів і долучитися до позитивних змін у житті громади.
Важливим кроком у реалізації ініціативи стало підписання перших меморандумів про партнерство між Національним університетом «Чернігівська політехніка» та представниками бізнесу Чернігова.
💙Серед перших партнерів:
- ТОВ «Медичний центр “Аксіома”»;
- Товариство з обмеженою відповідальністю «МЛ ДІЛА»;
- ресторан La Pizza;
- Champion Gym;
- NL gym;
- СТО «Потужність».
Підписані меморандуми — це не просто офіційні документи, а основа для конкретних справ, нових можливостей і взаємовигідної співпраці. Вони засвідчують готовність університету та бізнесу об’єднувати зусилля задля підтримки людей і формування нової культури соціального партнерства.
Ми щиро цінуємо готовність наших партнерів надавати спеціальні умови обслуговування, знижки та інші переваги для працівників і здобувачів освіти університету.
✍️Переконані, що сильний університет, відповідальний бізнес і згуртована громада — це основа сильного Чернігова.