Forwarded from Центр тьюторства та менторства НУ "Чернігівська політехніка"
🚀 Менторство для стартапів в НУ «Чернігівська політехніка»: разом до стартап-успіху!
7 травня 2025 року в Національному університеті «Чернігівська політехніка» відбулася менторська сесія в рамках пілотування схеми «Менторство у сфері бізнесу та стартапів» проєкту Erasmus+ KA2 PROMENT.
⏩ Єгор Герасимчук, підприємець, засновник «Dots Platform» та «Mister.Am», поділився досвідом перетворення проєкту в бізнес, історією розвитку, секретами управління бізнесом в умовах ризику та динамічних змін зовнішнього середовища.
🎯Менті отримали цінні рекомендації щодо розвитку власного проєкту та перетворення його в бізнес, розвинули підприємницькі навички та дізналися про підходи до започаткування власної справи і виходу на ринок.
7 травня 2025 року в Національному університеті «Чернігівська політехніка» відбулася менторська сесія в рамках пілотування схеми «Менторство у сфері бізнесу та стартапів» проєкту Erasmus+ KA2 PROMENT.
⏩ Єгор Герасимчук, підприємець, засновник «Dots Platform» та «Mister.Am», поділився досвідом перетворення проєкту в бізнес, історією розвитку, секретами управління бізнесом в умовах ризику та динамічних змін зовнішнього середовища.
🎯Менті отримали цінні рекомендації щодо розвитку власного проєкту та перетворення його в бізнес, розвинули підприємницькі навички та дізналися про підходи до започаткування власної справи і виходу на ринок.
Сьогодні, 9 травня, ми відзначаємо День Європи 🇪🇺 — символ єдності, миру, спільних цінностей і спільного майбутнього.
🕊️Для України це не просто дата — це вибір. Вибір свободи, демократії, поваги до прав людини та гідності. Це наш рух до європейської спільноти не лише географічно, а й у серці, у принципах, у діях.
🤝 Ми разом із народами Європи обираємо майбутнє без війни, у якому панують солідарність, розвиток і взаємна підтримка.
🌟Нехай День Європи надихає нас на нові звершення, зміцнює віру в перемогу та додає сил у боротьбі за вільне й гідне життя.
🕊️Для України це не просто дата — це вибір. Вибір свободи, демократії, поваги до прав людини та гідності. Це наш рух до європейської спільноти не лише географічно, а й у серці, у принципах, у діях.
🤝 Ми разом із народами Європи обираємо майбутнє без війни, у якому панують солідарність, розвиток і взаємна підтримка.
🌟Нехай День Європи надихає нас на нові звершення, зміцнює віру в перемогу та додає сил у боротьбі за вільне й гідне життя.
📍08 травня 2025 року в Чернігівській області відбулося перше блог-кафе «Медіаграмотність у цифрову епоху: як не стати жертвою фейків?» в межах Програми розширення можливостей для громадських лідерів в Україні «Разом Ми Можемо».
Тренер Юлія Перетятько разом із учасниками обговорювали загрози сучасного інформаційного простору, канали поширення недостовірної інформації, а також вчилися розпізнаватидезінформацію, неправду, клікбейти, маніпуляції у засобах масової інформації та соціальних мережах.
💡Блог-кафе «Медіаграмотність у цифрову епоху: як не стати жертвою фейків?» стало платформоюдля обговорення реальних кейсів і обміну досвідом, що особливо важливо для молоді, яка активно користується соціальними мережами.
🔶Проєкт виконується у співпраці з громадською організацією «Фундація прав людини» та фінансується Інститутом зовнішніх культурних зв’язків (IFA) коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина.
В Чернігівській області проєкт реалізує ГО «Центр гендерної освіти» спільно з Національним університетом «Чернігівська політехніка».
#ChePolyteh
#ЦентрГендерноїОсвіти
#РазомМиМожемо
Тренер Юлія Перетятько разом із учасниками обговорювали загрози сучасного інформаційного простору, канали поширення недостовірної інформації, а також вчилися розпізнаватидезінформацію, неправду, клікбейти, маніпуляції у засобах масової інформації та соціальних мережах.
💡Блог-кафе «Медіаграмотність у цифрову епоху: як не стати жертвою фейків?» стало платформоюдля обговорення реальних кейсів і обміну досвідом, що особливо важливо для молоді, яка активно користується соціальними мережами.
🔶Проєкт виконується у співпраці з громадською організацією «Фундація прав людини» та фінансується Інститутом зовнішніх культурних зв’язків (IFA) коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина.
В Чернігівській області проєкт реалізує ГО «Центр гендерної освіти» спільно з Національним університетом «Чернігівська політехніка».
#ChePolyteh
#ЦентрГендерноїОсвіти
#РазомМиМожемо
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Участь в міжнародній програмі "Explore THE Start-up LÄND!" (Німеччина)
Координатор розвитку стартапів, інновацій та проєктного навчання, к.е.н, доцент Гнедіна Катерина взяла участь у міжнародній програмі "Explore THE Start-up LÄND!", що спрямована на ознайомлення з інноваційною екосистемою федеральної землі Баден-Вюртемберг (Німеччина) - одного з найпотужніших інноваційних регіонів Європи.
Представники стартапів, які були відібрані для участі в програмі, відвідали серію онлайн-сесій та ознайомилися зі структурою інноваційної системи регіону, діяльністю інноваційних хабів, місцевими стартапами.
🔶Програма охоплювала такі питання, як:
- особливості німецького бізнес-середовища;
- юридичні аспекти ведення бізнесу в Німеччині;
- бізнес-культура та особливості комунікації;
- можливості фінансування та підтримки стартапів;
- обмін досвідом з міжнародними підприємцями.
У рамках нетворкінг-сесії к.е.н., доцент Гнедіна Катерина поділилася історією створення та розвитку стартапу «Інсулін без черг» та викликами, з якими зустрічаються інноватори в рамках стартап-діяльності.
Координатор розвитку стартапів, інновацій та проєктного навчання, к.е.н, доцент Гнедіна Катерина взяла участь у міжнародній програмі "Explore THE Start-up LÄND!", що спрямована на ознайомлення з інноваційною екосистемою федеральної землі Баден-Вюртемберг (Німеччина) - одного з найпотужніших інноваційних регіонів Європи.
Представники стартапів, які були відібрані для участі в програмі, відвідали серію онлайн-сесій та ознайомилися зі структурою інноваційної системи регіону, діяльністю інноваційних хабів, місцевими стартапами.
🔶Програма охоплювала такі питання, як:
- особливості німецького бізнес-середовища;
- юридичні аспекти ведення бізнесу в Німеччині;
- бізнес-культура та особливості комунікації;
- можливості фінансування та підтримки стартапів;
- обмін досвідом з міжнародними підприємцями.
У рамках нетворкінг-сесії к.е.н., доцент Гнедіна Катерина поділилася історією створення та розвитку стартапу «Інсулін без черг» та викликами, з якими зустрічаються інноватори в рамках стартап-діяльності.
Чернігівська політехніка — 65 років енергії, знань і майбутнього!
65 років — це ціла епоха. Це шлях, викладений працею, знаннями та мріями тисяч людей…
Сьогодні — це Національний університет "Чернігівська політехніка".
📚 Ми пишаємося нашими випускниками — інженерами, економістами, програмістами, управлінцями, юристами, лідерами. Ми вдячні викладачам — тим, хто творить майбутнє, не забуваючи про традиції.
Наш університет — це люди. Це історія. Це характер. Це — голос поколінь, які будували, навчали, мріяли.
💡 Від першої аудиторії до сучасних лабораторій. Від креслярських до цифрових рішень. Від мрії — до реальності.
Запрошуємо вас поринути у подорож крізь роки. Побачити, як усе починалося. Як змінювався університет. Як формувався його дух, традиції, його сила.
Давайте згадаємо, як усе було…
65 років — це ціла епоха. Це шлях, викладений працею, знаннями та мріями тисяч людей…
Сьогодні — це Національний університет "Чернігівська політехніка".
📚 Ми пишаємося нашими випускниками — інженерами, економістами, програмістами, управлінцями, юристами, лідерами. Ми вдячні викладачам — тим, хто творить майбутнє, не забуваючи про традиції.
Наш університет — це люди. Це історія. Це характер. Це — голос поколінь, які будували, навчали, мріяли.
💡 Від першої аудиторії до сучасних лабораторій. Від креслярських до цифрових рішень. Від мрії — до реальності.
Запрошуємо вас поринути у подорож крізь роки. Побачити, як усе починалося. Як змінювався університет. Як формувався його дух, традиції, його сила.
Давайте згадаємо, як усе було…
Черговий звіт про реалізацію тренінгової програми розвитку емоційного інтелекту та навичок психоемоційного відновлення "Емоційний інтелект як ресурс ментального здоров'я", яка впроваджується Центром ментального здоров'я університету для здобувачів вищої освіти.
Протягом 5-9 травня було проведено 10 занять в таких групах (в межах кураторських годин):
- СР-231 ННІ ПСТ
- АТ-241, МБ-241, АТ-231, АТ-232, АМ-231, ГЗ-231 ННІ ІБВ
- Т-231, ХТ-241 ННІ ПГН
Заняття проводять студенти 3 курсу спеціальності "Психологія" кафедри психології і креативних індустрій НУ"Чернігівська політехніка", які попередньо пройшли відповідне навчання:
👉Аделаїда Клименко, Владислава Мінута
👉Марія Бодак, Іван Семененко
👉Ангеліна Новицька, Марія Дорошко
👉Агеліна Супрун, Марія Дегтяренко
👉Марина Швець, Анжела Зборщик
Дякуємо учасникам занять за активну участь!
Дякуємо кураторам груп за співпрацю!
Протягом 5-9 травня було проведено 10 занять в таких групах (в межах кураторських годин):
- СР-231 ННІ ПСТ
- АТ-241, МБ-241, АТ-231, АТ-232, АМ-231, ГЗ-231 ННІ ІБВ
- Т-231, ХТ-241 ННІ ПГН
Заняття проводять студенти 3 курсу спеціальності "Психологія" кафедри психології і креативних індустрій НУ"Чернігівська політехніка", які попередньо пройшли відповідне навчання:
👉Аделаїда Клименко, Владислава Мінута
👉Марія Бодак, Іван Семененко
👉Ангеліна Новицька, Марія Дорошко
👉Агеліна Супрун, Марія Дегтяренко
👉Марина Швець, Анжела Зборщик
Дякуємо учасникам занять за активну участь!
Дякуємо кураторам груп за співпрацю!
Forwarded from Центр тьюторства та менторства НУ "Чернігівська політехніка"
Друга менторка нашого освітнього проєкту «Професійне менторство: перші кроки до кар’єри» — Оксана Войтишина, HR-менеджерка в компаніях JEVERA/XME.digital.
ㅤ
Оксана має понад 6 років досвіду у сфері управління персоналом в ІТ-компаніях. Вона спеціалізується на побудові ефективних HR-процесів, впровадженні внутрішніх політик, оцінці персоналу, проведенні 1-on-1 зустрічей та розвитку soft skills у командах.
ㅤ
🗓 Формат: змішаний (офлайн/онлайн);
📍 Дата: 16 травня, 15:00;
🔗 Реєстрація на захід: crush-courses.digital
ㅤ
Це чудова можливість почути, як працює HR у сучасній ІТ-компанії з перших вуст — приєднуйся!
ㅤ
🔹Захід проводиться в межах пілотування схеми «Професійне менторство" за проєктом Еразмус+ КА2 PROMENT «Сприяння професійній освіті та активній участі студентів через становлення комплексної системи менторства та тьюторства у ЗВО».
ㅤ
Оксана має понад 6 років досвіду у сфері управління персоналом в ІТ-компаніях. Вона спеціалізується на побудові ефективних HR-процесів, впровадженні внутрішніх політик, оцінці персоналу, проведенні 1-on-1 зустрічей та розвитку soft skills у командах.
ㅤ
🗓 Формат: змішаний (офлайн/онлайн);
📍 Дата: 16 травня, 15:00;
🔗 Реєстрація на захід: crush-courses.digital
ㅤ
Це чудова можливість почути, як працює HR у сучасній ІТ-компанії з перших вуст — приєднуйся!
ㅤ
🔹Захід проводиться в межах пілотування схеми «Професійне менторство" за проєктом Еразмус+ КА2 PROMENT «Сприяння професійній освіті та активній участі студентів через становлення комплексної системи менторства та тьюторства у ЗВО».