📌2 травня відбулося підписання Договору про наукову, науково-технічну та інноваційну діяльність, творчу співпрацю між Інститутом кліматично орієнтованого сільського господарства НААН та Національним університетом «Чернігівська політехніка».
Документ було укладено директором Інституту, доктором сільськогосподарських наук, професором, академіком НААН Раїсою Анатоліївною Вожеговою та ректором НУ «Чернігівська політехніка» Олегом Олександровичем Новомлинцем.
✅Детальніше за посиланням
Документ було укладено директором Інституту, доктором сільськогосподарських наук, професором, академіком НААН Раїсою Анатоліївною Вожеговою та ректором НУ «Чернігівська політехніка» Олегом Олександровичем Новомлинцем.
✅Детальніше за посиланням
Команда НУ «Чернігівська політехніка» долучилась до унікальної Програми професійного розвитку академічних менеджерів
Команда Національного університету «Чернігівська політехніка» розпочала участь у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів, що реалізується Британською Радою у рамках спільного проєкту МОН та Світового банку Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (Ukraine Improving Higher Education for Results Project – UIHERP).
🖇️Перший модуль Програми — «Роль університету у контексті суспільних трансформацій» — охоплював ключові питання сучасного управління вищою освітою: академічну автономію, соціальну відповідальність, ефективну взаємодію з роботодавцями та місцевими громадами. Учасники мали змогу дослідити українські та міжнародні практики, обмінятися досвідом і проаналізувати сучасні тренди розвитку університетського середовища.
Особливою цінністю Програми стала командна робота, глибока рефлексія та спільне генерування ідей для інноваційного оновлення системи вищої освіти в Україні.
Програма професійного розвитку академічних менеджерів – це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».
#UIHERP #AcademicManagersUA
Команда Національного університету «Чернігівська політехніка» розпочала участь у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів, що реалізується Британською Радою у рамках спільного проєкту МОН та Світового банку Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (Ukraine Improving Higher Education for Results Project – UIHERP).
🖇️Перший модуль Програми — «Роль університету у контексті суспільних трансформацій» — охоплював ключові питання сучасного управління вищою освітою: академічну автономію, соціальну відповідальність, ефективну взаємодію з роботодавцями та місцевими громадами. Учасники мали змогу дослідити українські та міжнародні практики, обмінятися досвідом і проаналізувати сучасні тренди розвитку університетського середовища.
Особливою цінністю Програми стала командна робота, глибока рефлексія та спільне генерування ідей для інноваційного оновлення системи вищої освіти в Україні.
Програма професійного розвитку академічних менеджерів – це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».
#UIHERP #AcademicManagersUA
Forwarded from Центр тьюторства та менторства НУ "Чернігівська політехніка"
🚀 Стартап менторство: ідеї та натхнення в дії!
1 травня в Національному університеті «Чернігівська політехніка» відбулися перші менторські сесії в рамках пілотування схеми «Менторство у сфері бізнесів та стартапів» проєкту Erasmus+ KA2 PROMENT.
⏩Сергій Мазур, підприємець і представник стартап-спільноти, поділився власною історією створення стартапу та розповів про те, як будувати бізнес в умовах цифрової трансформації.
⏩ Катерина Гнедіна, к.е.н., доцентка та координаторка розвитку стартапів, інновацій та проєктного навчання НУ «Чернігівська політехніка», розкрила секрети ефективного пітчингу та поділилась порадами щодо успішної презентації ідеї інвесторам.
💡 Менті не лише отримали цінні рекомендації, а й активно долучилися до обговорень, прокачали свої ідеї та отримали індивідуальні консультації щодо розвитку власних стартапів.
1 травня в Національному університеті «Чернігівська політехніка» відбулися перші менторські сесії в рамках пілотування схеми «Менторство у сфері бізнесів та стартапів» проєкту Erasmus+ KA2 PROMENT.
⏩Сергій Мазур, підприємець і представник стартап-спільноти, поділився власною історією створення стартапу та розповів про те, як будувати бізнес в умовах цифрової трансформації.
⏩ Катерина Гнедіна, к.е.н., доцентка та координаторка розвитку стартапів, інновацій та проєктного навчання НУ «Чернігівська політехніка», розкрила секрети ефективного пітчингу та поділилась порадами щодо успішної презентації ідеї інвесторам.
💡 Менті не лише отримали цінні рекомендації, а й активно долучилися до обговорень, прокачали свої ідеї та отримали індивідуальні консультації щодо розвитку власних стартапів.
Завершено серію навчальних занять в межах стартап-школи «Startup-Way to Success-2025» в НУ «Чернігівська політехніка»
🖇️В університетській стартап-школі «Startup-Way to Success-2025» успішно завершена перша частина, яка складалася з 9 навчальних модулів та була проведена тренерами стартап-школи.
🔹Протягом насичених модулів учасники опанували ключові аспекти створення стартапу.
➡️Детальніше на сайті університету.
🖇️В університетській стартап-школі «Startup-Way to Success-2025» успішно завершена перша частина, яка складалася з 9 навчальних модулів та була проведена тренерами стартап-школи.
🔹Протягом насичених модулів учасники опанували ключові аспекти створення стартапу.
➡️Детальніше на сайті університету.
Майбутні юристи занурилися у навчальну дисципліну «Проблеми трудового права».
💬Здобувачі магістерського рівня вищої освіти спеціальності «Право», які навчаються на освітній програмі «Адміністративна та цивільна юстиція» вивчають відмінності загальної і спеціальної дисциплінарної відповідальності.
Під час лекційного заняття розглянули найважливіші критерії розмежування двох видів дисциплінарної відповідальності. Пригадали зміст дисциплінарного проступку як підстави для притягнення до дисциплінарної відповідальності, особливо до спеціальної.
📘Увага майбутніх магістрів права була зосереджена і на правовій основі притягнення до дисциплінарної відповідальності: загальному і спеціальному законодавстві, а також зав. кафедри публічного та приватного права, канд. юрид. наук, доцент Литвиненко В.М., нагадала про зміни, які відбулися у трудовому праві з часу навчання студентів на бакалавраті, що є важливим в контексті підготовки здобувачів магістерського рівня вищої освіти до майтутнього ЄДКІ.
Удачі нашим здобувачам вищої освіти! За вами майбутнє! Хай воно буде мирним та успішним!
💬Здобувачі магістерського рівня вищої освіти спеціальності «Право», які навчаються на освітній програмі «Адміністративна та цивільна юстиція» вивчають відмінності загальної і спеціальної дисциплінарної відповідальності.
Під час лекційного заняття розглянули найважливіші критерії розмежування двох видів дисциплінарної відповідальності. Пригадали зміст дисциплінарного проступку як підстави для притягнення до дисциплінарної відповідальності, особливо до спеціальної.
📘Увага майбутніх магістрів права була зосереджена і на правовій основі притягнення до дисциплінарної відповідальності: загальному і спеціальному законодавстві, а також зав. кафедри публічного та приватного права, канд. юрид. наук, доцент Литвиненко В.М., нагадала про зміни, які відбулися у трудовому праві з часу навчання студентів на бакалавраті, що є важливим в контексті підготовки здобувачів магістерського рівня вищої освіти до майтутнього ЄДКІ.
Удачі нашим здобувачам вищої освіти! За вами майбутнє! Хай воно буде мирним та успішним!
Forwarded from Центр тьюторства та менторства НУ "Чернігівська політехніка"
Анонсуємо ТРЕНІНГ МЕНТОРІВ
Запрошуємо на Тренінг менторів у рамках проєкту ЄС Еразмус+ PROMENT
📅 13 травня 2025 року
🕛 Початок: 12:00 (підключення з 11:55)
📍 Формат: онлайн (посилання отримають зареєстровані учасники)
У програмі заходу:
🔹Основні задачі розвитку системи менторства в університеті
🔹Досвід впровадження менторства в межах проєкту PROMENT
🔹Успішні кейси менторства від Чернігівського ІТ-кластера
🔹Групова робота з психологом «Ефективне менторство: як створити довіру та підтримувати мотивацію»
📌 Реєстрація обов'язкова:
👉 https://forms.gle/9xYnQYp1fwPQau2r7
Спікери:
⏩Володимир Базилевич, Людмила Ремньова (НУ «Чернігівська політехніка»
⏩ Юлія Дайнеко та Владислав Носовець (Чернігівський ІТ-кластер)
⏩ Олександра Сердюк (Благодійний фонд «Рокада»)
Захід організовано Національним університетом «Чернігівська політехніка» у партнерстві з Чернігівським ІТ-кластером та БФ «Рокада».
Усі учасники тренінгу отримають сертифікати.
Долучайтеся до спільноти менторів!
Запрошуємо на Тренінг менторів у рамках проєкту ЄС Еразмус+ PROMENT
📅 13 травня 2025 року
🕛 Початок: 12:00 (підключення з 11:55)
📍 Формат: онлайн (посилання отримають зареєстровані учасники)
У програмі заходу:
🔹Основні задачі розвитку системи менторства в університеті
🔹Досвід впровадження менторства в межах проєкту PROMENT
🔹Успішні кейси менторства від Чернігівського ІТ-кластера
🔹Групова робота з психологом «Ефективне менторство: як створити довіру та підтримувати мотивацію»
📌 Реєстрація обов'язкова:
👉 https://forms.gle/9xYnQYp1fwPQau2r7
Спікери:
⏩Володимир Базилевич, Людмила Ремньова (НУ «Чернігівська політехніка»
⏩ Юлія Дайнеко та Владислав Носовець (Чернігівський ІТ-кластер)
⏩ Олександра Сердюк (Благодійний фонд «Рокада»)
Захід організовано Національним університетом «Чернігівська політехніка» у партнерстві з Чернігівським ІТ-кластером та БФ «Рокада».
Усі учасники тренінгу отримають сертифікати.
Долучайтеся до спільноти менторів!
У сучасному світі кожен користувач мережі має вміти критично оцінювати джерела, розрізняти достовірну інформацію від неправдивої та свідомо споживати контент.
Блог-кафе «Медіаграмотність у цифрову епоху: як не стати жертвою фейків?» створює платформу для обговорення реальних кейсів і обміну досвідом, що особливо важливо для молоді, яка активно користується соціальними мережами.
Дата: 08 травня 2025
Час: 13.10
Місце: буде повідомлено зареєстрованим учасникам
Реєстрація на захід: https://docs.google.com/forms/d/1SqPQ_DOm0fz9GRizn1AAU7ysc_bpUtEn4iQaAo0GisQ/edit
Запрошуються всі бажаючі.
Проєкт реалізується громадською організацією «Фундація прав людини» за пітримки ІФА програми цивік коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина
Блог-кафе «Медіаграмотність у цифрову епоху: як не стати жертвою фейків?» створює платформу для обговорення реальних кейсів і обміну досвідом, що особливо важливо для молоді, яка активно користується соціальними мережами.
Дата: 08 травня 2025
Час: 13.10
Місце: буде повідомлено зареєстрованим учасникам
Реєстрація на захід: https://docs.google.com/forms/d/1SqPQ_DOm0fz9GRizn1AAU7ysc_bpUtEn4iQaAo0GisQ/edit
Запрошуються всі бажаючі.
Проєкт реалізується громадською організацією «Фундація прав людини» за пітримки ІФА програми цивік коштами Міністерства закордонних справ Федеративної Республіки Німеччина