ادبیات ذهن خود را تغییر دهید.
مشکلات وقتی نامشان
به مسائل تغییر کند
راحتر قابل حل میشوند...

@chatre_jiroft

🥀
‌‌نگرانی فردا

بیشتر ما نگران فردا هستیم با اینکه گذشته را رها کردیم باز هم در حال زندگی نمیکنیم نگران روزهایی که هنوز نیامدند هستیم...
نگران ده سال دیگر که چه می کنیم ودر چه وضعی هستیم آیا پول به اندازه کافی داریم؟
آیا همسرمان کنارمان هست؟
آیا فرزندانمان عاقبت به خیر هستند ؟
وهزاران نگرانی دیگر...
لازم است که از نگرانی نسبت به اینده دست برداریم وارتعاشمان رادر سطحی عالی وخوب نسبت به حال نگه داریم...فراموش نکنیم که خدا هر آنچه که آفریده را نگاه می دارد اگر به خدا تکیه کنیم وبه قوانین زیبایش..
خدا نیز توسط قدرت خویش همه چیز را نگاه میدارد در اوست که زندگی می کنیم تحرک داریم وصاحب هستی خویش هستیم..
این عبارت را مدام تکرار کنیم "فردای من پر از روشنایی وموفقیت است."

به لطف خدا همه چیز خوب وعالی پیش می رود

@chatre_jiroft
❣🌿❣

✴️موسسه آموزش عالی آزاد چتردانش

▫️دوره پنجم آمادگی وکالت ۹۹ «آنلاین»

شروع دوره: هفته اول خرداد ماه

✍ارتباط با ادمین جهت معرفی و ثبت نام دوره‌ها:
کلاس، آزمون ...

🆔 @chatr_99

🆔 @Chatredanesh_moshaver
📞 ۰۲۱ ۶۶۴۱۴۸۴۸

🏢 خیابان انقلاب، روبروی درب اصلی دانشگاه تهران، خیابان فخررازی، نبش کوچه‌ی انوری، پلاک ۲۷

https://t.me/joinchat/AAAAADwFAuRhs4rqTxUgWQ

🛑فوری
.
🔴 نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی قوه مقننه و در جریان بررسی طرح الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول با مواد ۱۵ و ۱۶ این طرح موافقت کردند.
براساس ماده ۱۵ مصوب؛ به منظور اجرای صحیح مفاد این قانون سازمان حسب مورد از ظرفیت دفاتر اسناد رسمی استفاده و تعداد دفاتر مذکور را به تدریج به میزان مقتضی و متناسب با تعداد معاملات در هر استان افزایش می دهد.
🔸🔸🔸
.
.
@chatre_jiroft

هم اکنون آغاز گردید.

🔰چتردانش :
🔴جلسات تحلیل و بررسی قوانین خاص وکالت 1399
❇️حقوق تجارت
🔺دکترامین حقیقت
✅هم اکنون پخش رایگان از طریق صفحه رسمی موسسه آموزش عالی آزادچتردانش :
instagram.com/chatredanesh

https://t.me/joinchat/AAAAADwFAuRhs4rqTxUgWQ

💥 احتمال تغییر نحوه انتخاب کانون محل اشتغال در آزمون وکالت ۹۹

🔸صمد زاهدپاشا، عضو هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری مرکز از موافقت شورای اجرایی اسکودا با طرح مجدد مسئله نحوه انتخاب کانون برای داوطلبان آزمون وکالت در نشست آتی اسکودا خبر داد.

🔸بر این اساس و درصورت تصویب در نشست خردادماه، انتخاب همه کانون‌هاى ٢۵ گانه از سوى داوطلبان در زمان ثبت نام به ترتیب علاقه و اولویت امکان‌پذیر می‌شود.

🔸این پیشنهاد در نشست قبلی اسکودا در شیراز نیز مطرح شده بود اما مورد موافقت قرار نگرفت.

🔸بر اساس آنچه آقای زاهدپاشا گفته است، دلایل اصلی این مخالفت چنین بوده است:

- نخست اینکه، رتبه هاى بالاتر در کانون هاى بزرگ و با جمعیّت بیشتر پذیرفته مى شوند و رتبه هاى پایین تر به کانون هاى جدیدالتاسیس و با جمعیّت کمتر روانه خواهند شد.

- دوّم اینکه، پذیرفته شدگانى که با انتخاب اولوّیت هاى بعدى در کانونى غیر از انتخاب اوّل پذیرفته مى شوند، رغبتى به ادامه وکالت در این کانون ها نداشته و همواره به فکر تغییر و جابجایى محل اشتغال خود خواهند بود.

🔸با اینحال، در نشست روز ۱ خرداد شورای اجرایی اسکودا مصوب شد که این موضوع در دستور کار اجلاس اسکودا که قرار است در اواخر خردادماه جارى (در صورت اجازه مقامات بهداشتى و ستاد مبارزه با کرونا) به میزبانى کانون اصفهان برگزار شود، قرار بگیرد.

@Chatre_jiroft

به خدا اعتماد کن...!
به زمانبندی هاش...!
به حکمتش...!
گاهی شاید بعضی اتفاقات به ظاهر برات خوش نباشه، صبرت رو از دست بدی و حتی به نومیدی برسی، ولی بعدها به حکمت و معناش پی میبری.

اونوقت هست که متوجه میشی باید اینطوری میشده تا تو به این جایی که الان هستی برسی.
پس، در مقابل موانع و مشکلات زندگیت صبور باش و امیدت رو از دست نده! شاید خدا چیزهای بهتری برات در نظر داره.
فقط به خودش اعتماد کن☝️

@chatre_jiroft

سه توصیه‌ی "مارک زاکربگ" مالک و موسس سایت فیس‌بوک:

🔺چیزی كه می‌‌خواهم به دیگران، به خصوص به جوان‌ها بگویم این است كه باید سریع حركت كنید، خیلی سریع. ریسك‌‌پذیر باشید و جاه‌طلب. سعی كنید قدم‌های بزرگ بردارید، از انجام كارهای بزرگ نترسید؛ بهتر است كاری را امتحان كنید و در آن موفق نشوید تا اینكه همیشه در حسرت انجام دادن آن كار بمانید.

🔺تلاش برای انجام یك كار، هرقدر هم بزرگ و ترسناك باشد، بهتر از بیكار ماندن و پا روی پا انداختن است. این میلیاردر جوان در سخنرانی در دانشگاه ویرجینیا گفت: «از تجربه‌های جدید نترسید، هیچ‌وقت برای تغییر دادن زندگی و پیدا كردن هدف‌های جدید دیر نیست.

🔺توصیه مارک زاکربرگ به کارآفرینان جوان بعد از اینکه به ایده ای رسیدند این بود: ابتدا خود را درگیر یک چالش بزرگ کنید، اگر جواب داد، ادامه کار بسیار ساده خواهد بود.


🆔 @chatre_jiroft

پیام مشاوره
8 هدر_دهنده_زمان
@chatre_jiroft

🔰 نکات قانونی آزمونی

#نکته_آزمونی#حقوق_مدنی

✅ حق انتفاع

🔸 حق انتفاع یک حق عینی است که به تبع موضوع آن می‌تواند منقول یا غیرمنقول باشد و همچنین می‌تواند به صورت موقت یا دائم برقرار شود.

🔸 حق انتفاع علی‌القاعده حقی است رایگان؛ اما معوض بودن آن نیز مورد منع قانونی قرار نگرفته است.

🔸 استثنائا در عقد وقف، انعقاد عقد بصورت معوض موجب بطلان عقد می‌شود.

☑️ برگرفته از ۵۰۰۰ نکته کلیدی حقوق مدنی، سید رضا هاشمی، فواد هاشم زاده، انتشارات چتردانش

⛱ @chatre_jiroft

🔰 نظریه مشورتی

#نظریه_مشورتی#آیین_دادرسی_کیفری

🔴 نظریه مشورتی مرتبط با سرفصل‌ آزمون اول از آزمون‌های ۱۵ مرحله‌ای موسسه چتردانش

🔸 مستفاد از مواد 47و89 و تبصره ماده 226 قانون آئین دادرسی کیفری مصوب 1392، این است که بازپرس کشیک با توجه به عدم حضور دادستان (یا جانشین وی) در اوقات کشیک، حق انجام تحقیقات و صدور دستورهاي ضروری نسبت به پرونده­ها را تا حضور و ارجاع دادستان دارا می­باشد.
🔸 با توجه به ماده 88 قانون آئین دادرسی کیفری مصوب 1392، دادیار با ارجاع دادستان یا در غیاب وی، تمام وظایف و اختیارات دادستان را دارا است، بنابراین بین حضور دادستان یا دادیار در اوقات کشیک از این حیث تفاوتی وجود ندارد و لذا درصورت حضور بازپرس در اوقات کشیک، دادیار مطابق ماده 92 قانون مارالذکر عهده دار امر ارجاع تحقیقات مقدماتی به بازپرس خواهد بود. درصورت نبودن بازپرس، دادیار کشیک می­تواند مطابق ماده 92 قانون آئین دادرسی کیفری مصوب 1392، وظایف و اختیارات بازپرس را اعمال نماید؛ جز در موارد مذکور در ماده 302 این قانون که درخصوص آنها مطابق تبصره ماده  92مرقوم باید عمل گردد. ضمناً به منظور جلوگیری از ایجاد مشکل، شایسته است در مواقعی که بازپرس کشیک در دادسرا حضور ندارد، از دادرس دادگاه در ایام کشیک استفاده شود.

⛱ @chatre_jiroft

🔰 نکات آزمونی

#نکته_آزمونی #اصول_فقه

✅ اصول لفظیه

🔸 اصولی که برای کشف مراد متکلم از جملاتش به هنگام تردید در مقصود او به کار می‌رود، اصول لفظیه نام دارد.

🔸 مهم‌ترین اصول لفظیه عبارتند از:
💠 ۱- اصاله الحقیقه
💠 ۲- اصاله العموم
💠 ۳- اصاله الاطلاق
💠 ۴- اصل عدم تقدیر
💠 ۵- اصل عدم اشتراک
💠 ۶- اصل عدم نقل
💠 ۷- اصاله الظهور

@chatre_jiroft

🔸۱۵ مرحله آزمون آزمایشی (گروه دوم) ویژه آمادگی آزمون وکالت ۹۹

✅برگزاری همزمان در بیش از ۱۵۰ نمایندگی چتردانش

🔺آزمون مرحله اول: ۹ خرداد ۹۹

🔺شهریه: ۷۵۰ هزار تومان

رزرو و ثبت نام:
🆔 @DrNajmemohammadi

☎️ 034-43218558
☎️034-43216264

🏢 جیرفت چهارراه کشاورزی روبروی دیوار زندان مجتمع آموزشی امام رضا ع

♦️نحوه ورود به پروفایل داوطلبی وآزمون اینترنتی
🔴گروه_اول و گروه _دوم
به دلیل حفظ سلامت داوطلبین عزیزچتردانشی، این آزمون به صورت آنلاین برگزار می گردد
آزمون از طریق👇👇
my.chatredanesh.com

🗓 جمعه : 9خردادماه 99
🕘 از ساعت 9 صبح الی 15

@chatre_jiroft

نفرات برتر آزمون امروز👌

@chatre_jiroft

📌 اضافه‌شدن یک شرط جدید در جذب داوطلبان آزمون مرکز وکلای قوه قضاییه

🔸بر اساس اطلاعیه جدید کمیسیون کارآموزی مرکز وکلای قوه قضاییه، کلیه پذیرفته‌شدگان مرحله مصاحبه آزمون سال ۹۸ این مرکز که نمره یک یا چند درس آنها در آزمون تستی کمتر از ۵۰ درصد شده است می‌بایست در دوره‌های پیش‌نیاز شرکت کنند.

🔸این دوره‌ها در حال حاضر به شکل آنلاین ارائه می‌شود. مدت‌زمان آموزش هر درس ۱۰ ساعت و هزینه آن ۱۵ هزار تومان است. پس از پایان دوره شرکت‌کنندگان می‌بایست در آزمون مربوط به آن درس شرکت کنند.

🔸نکته شایان توجه آنکه با توجه به آنکه فرآیند تحقیقات و استعلامات قانونی آزمون این مرکز همچنان در حال انجام است، چنانچه بر اساس پاسخ استعلام‌های صورت‌گرفته از مراجع ذی‌ربط، شخصی شایسته اخذ پروانه کارآموزی شناخته نشود، شرکت در این دوره‌ها حقی برای او ایجاد نخواهد کرد.


@chatre_jiroft

۵ خصوصیت افراد سمّی که شما را تحت تاثیر قرار می‌دهد

🔸همه‌ی ما در زندگی خود افرادی را می‌شناسیم که آسیب های وارد شده از جانب آنها، از مزیت‌هایشان بیشتر است. با این وجود، تشخیص اینگونه از افراد سمی کار چندان دشواری نیست؛ بلکه مشکل اینجاست که می دانیم باید از چه کسی فاصله بگیریم، اما نمی دانیم که چطور باید این کار را انجام دهیم.

🔸در ادامه، با ۵ خصوصیت افراد سمی آشنا می شوید که در محیط کار باید از آنها فاصله بگیرید؛ در غیر اینصورت، در معرض خطر آسیب های آنها قرار می گیرید:

1⃣ افرادی که آیه‌ی یاس می‌خوانند

همیشه و در تمامی محیط های کاری، یک نفر وجود دارد که با چشم‌انداز و نگرش منفی خود، دل و دماغ افراد دیگر را از بین می برد. همیشه بعد از صحبت کردن با آنها، احساس نا امیدی و ناراحتی به شما دست می دهد تا آنجایی‌که احساس خوبی نسبت به خودتان و شرایط کاری نداشته باشید. تا حد امکان تلاش کنید که از اینگونه افراد فاصله بگیرید.

2⃣ افرادی که دائما حرف می‌زنند

گفتگو و مکالمه برای برقراری ارتباط و صمیمی شدن با افراد در محیط کاری، روش بسیار مناسبی است؛ اما باید مرز میان اتمام مکالمه و آغاز کار و بهره وری را نیز رعایت کرد. اینگونه از افراد می توانند تمام بهره وری شما را از بین ببرند. تا زمانیکه همه ی کارهای خود را انجام نداده اید و می دانید که در طول روز کاری، هیچ برنامه ی دیگری ندارید، گفتگو با این افراد را آغاز نکنید.

3⃣ افرادی که دائما با شما رقابت می‌کنند

رقابت کردن با افراد هم‌رده با فعالیت های مشابه، بسیار طبیعی است؛ اما به خاطر داشته باشید که این رقابت، از مرز سلامت خارج نشود. گاهی اوقات از افرادی که با آنها رقابت دارید، فاصله بگیرید و خودتان را با خودتان مقایسه کنید و محک بزنید. گاهی اوقات، کاری که انجام داده‌اید، بیشتر از حد کفایت است.

4⃣ افرادی که دائما شکایت می‌کنند

اینگونه از افراد صرفا منفی‌گرا یا بدبین نیستند، اما همیشه از کاری که انجام می دهند و یا وظایفی که به آنها محول شده، شکایت می کنند. تلاش کنید که در کارهای تیمی، با این افراد در یک گروه قرار نگیرید. بدین ترتیب از کاری که انجام می دهید، لذت خواهید برد.

5⃣ کسانی که اصلا به حرف‌های شما گوش نمی‌دهند

همه‌ی ما این فرد را در محیط کار خود می شناسیم، افرادی که تا زمان تحویل کار آنها، باید همه چیز، از دستورالعمل ها گرفته تا مهلت و محدوده‌ی زمانی تحویل کار را پنج مرتبه برای آنها توضیح داد. ترجیحا کارها را به افراد دیگر بسپارید و تا حد امکان، در زمان خود صرفه‌جویی کرده و این زمان را به انجام کارهای مهم تر اختصاص دهید.

🆔 @chatre_jiroft

جلسه ی مهم مشاوره با دکتر نجمه محمدی جهت موفقیت در آزمون وکالت و قضاوت ۹۹

🔮سه شنبه ۱۳ خردادماه راس ساعت ۱۸:۱۵

🔮 چهارراه کشاورزی روبروی دیوار زندان مجتمع آموزشی امام رضا ع جیرفت

☎️034-43218558

🛑جهت رعایت پروتکل بهداشتی داشتن ماسک و دستکش الزامیست!!!

@chatre_jiroft

مصوبه طرح کاهش مجازات تعزیری
۲۷/۲/۱۳۹۹

@Chatre_jiroft