مهدی ملکی مدیر امور نرم‌افزار بانک آینده :
به جرات می‌توان گفت بعد از نصب نرم‌افزارهای #دیدگاه بهره‌وری سازمانی در مجموعه بانک آینده به شکل ملموسی افرایش پیدا کرده است.
____________
@Chargoon

بانک آینده، از مجموعه سهام‌داران بانک تات، موسسه مالی و اعتباری صالحین و موسسه مالی و اعتباری آتی (75 درصد سهام) و پذیره‌نویسان جدید (25 درصد سهام) تشکیل شده و در قالب یک بانک تجاری خصوصی با سرمایه پایه هشت هزار میلیارد ریال و با راهبرد حضور مؤثر و کارآمد در حوزه‌های مختلف خدمات بانکداری به ارائه خدمت به مشتریان خود می‌پردازد. بانک آینده در حال حاضر ۱۶۵ شعبه در سراسر ایران دارد.
بانک آینده با توجه به نیازمندی‌های واحد‌های ستادی و وجود شعب فراوان در سراسر کشور و نیاز به یکپارچگی در عملکرد نرم‌افزارهای مورد استفاده، مجموعه نرم‌افزارهای منابع انسانی دیدگاه را انتخاب کرده و بدین شکل همکاری خود را با چارگون آغاز نمود.
پس از استقرار نرم‌افزار‌های یکپارچه منابع انسانی دیدگاه در بانک، اطلاعات سازمان به همراه آخرین آیین‌نامه‌های محاسباتی در سیستم پیاده‌سازی شد. بهره‌وری و تسریع این فرآیند‌ها و یکپارچه‌سازی حوزه منابع انسانی بخصوص بین نرم‌افزار‌های وام و حقوق و دستمزد، دستاورد پیاده‌سازی دیدگاه در این مجموعه است.
موفقیت اجرای نرم‌افزارهای منابع‌انسانی چارگون در بانک آینده، توسعه همکاری‌ در حوزه لجستیک و اتوماسیون اداری را به دنبال داشت.
و هم‌اکنون با ارائه نرم‌افزار دیدگاه همراه به بانک آینده، مدیران این بانک قادر هستند با دسترسی آسان به کارتابل خود به روال‌های اداری سازمان سرعت ببخشند.

نرم‌افزار بیمه و بهداشت از مجموعه راهکار منابع انسانی #دیدگاه
____________
@Chargoon

نرم‌افزار بیمه و بهداشت از مجموعه راهکار منابع انسانی #دیدگاه :
این نرم‌افزار امکان ثبت اطلاعات قراردادهای بیمه با شرکت‌های بیمه‌گر در طول سنوات مختلف به همراه میزان تعهدات با در نظر گرفتن سهم بیمه کارمند و کارفرما را فراهم می‌کند. تبدیل اطلاعات در قالب پرونده درمان به منظور نگهداری سوابق و محاسبه هزینه‌های جبران درمان، صدور‌ انواع معرفی‌نامه و دفترچه از قابلیت‌های نرم‌افزار بیمه و بهداشت مجموعه دیدگاه است.
________
@Chargoon

کارشناس پشتیبانی گروه صنایع غذایی شیرین عسل، نرم‌افزار #پایشگر را ابزاری مفید و کاربردی برای اعمال مدیریت پیشگیرانه معرفی کرد.
http://chgn.ir/gx
________
@Chargoon

نابغه قیاسوند،سرپرست منابع انسانی چارگون خبرداد:
افزایش جذب و گزینش نیروی انسانی در کلیه زمینه‌های کاری

سرپرست منابع انسانی چارگون با اشاره به استخدام بیش از ۴۰ نفر از افزایش جذب و گزینش نیرو در کلیه زمینه‌های شغلی در چارگون خبرداد.
نابغه قیاسوند در گفت‌وگو با روابط عمومی چارگون با اشاره به افزایش قراردادها و پروژه‌های کاری و در پی تغییر در ساختار سازمانی چارگون برای حضور موفق در کسب و کار و اقتصاد کشور گفت: در حال حاضر در مشاغل مختلف سازمانی چارگون از جمله تولید نرم‌افزار، استقرار و پشتیبانی، فروش و بازاریابی، منابع‌انسانی، حسابداری و … امکان جذب نیرو وجود دارد.
وی اشاره کرد: نیرویابی، جذب و گزینش در واقع روشی است برای بازیابی مهارت‌های سازمان و همچنین کسب قابلیت‌های مورد نیاز برای رسیدن به هدف‌های آینده.
به گفته وی، یکی از کارکردهای مهم مدیریت منابع انسانی، جذب و گزینش نیروهای کارآمد و همسو با اهداف و راهبردهای آتی سازمان است. از این رو، اگر ادعا کنیم که نیرویابی و گزینش آنان یکی از مهم‌ترین وظایف و مسئولیت‌های مدیران منابع انسانی است اغراق نکرده‌ایم؛ زیرا موفقیت و شکست در رسیدن به هدف‌های سازمانی در واقع در گرو یافتن و انتخاب نیروی انسانی متعهد و متخصص است.
قیاسوند با بیان اینکه تیم منابع انسانی در حال حاضر موضوع جذب و استخدام در چارگون را به طور جدی پیگیری می‌کند، ادامه داد: این تیم براساس یک برنامه از پیش تعیین شده هر ۴ ماه یکبار با مدیران واحدهای مختلف درباره نیازشان به نیرو و تخصص‌های جدید مذاکره کرده و پس از جمع‌‌بندی به روش‌های مختلف ازجمله انتشار آگهی‌ در رسانه‌ها و استفاده از مراجع مختلف کاریابی، رزومه‌‌های متعددی را دریافت و ضمن بررسی آنها، افراد دارای صلاحیت و همسو با ویژگی‌های مورد نظر شرکت را انتخاب و برای انجام مصاحبه دعوت می‌‌کند.
به گفته سرپرست منابع انسانی چارگون، دانش، مهارت و همچنین ویژگی‌های رفتاری متقاضیان کار در چارگون از جمله مواردی هستند که در تست‌های اولیه مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.
وی ادامه داد: پس از انجام مصاحبه‌‌ها و تست‌های استاندارد در واحد منابع انسانی و دیگر واحدهای متقاضی نیروی جدید، فرد وارد مرحله گزینش می‌شود.
قیاسوند گفت: گزینش مرحله‌ای است برای تشخیص و مقایسه شرایط متقاضیان شغلی با شرایط احراز مشاغل برای انتخاب بهترین فرد. این مرحله از زمانی آغاز می‌شود که متقاضی، جذب سازمان می‌شود و تقاضای استخدام می‌کند. نتیجه این مرحله قبول یا رد فرد مورد نظر برای آن شغل خاص در سازمان است.
متن کامل این مصاحبه از لینک زیر قابل دسترس است:
http://chgn.ir/gy
#Chargoon

#استخدام کارشناس تولید نرم‌افزار UI در #چارگون:
ارسال رزومه به http://Chargoon.com/jobs
_____________
@Chargoon

نرم‌افزار خرید و تدارکات از راهکار لجستیک #دیدگاه جهت ثبت فرایند خرید سازمان به صورت خودکار بر اساس چارچوب آیین‌نامه معاملات خرید دولتی یا آیین‌نامه معاملات شرکت‌ها طراحی شده‌ است.
______
@Chargoon

ثبت‌نام سومین همایش منطقه‌ای چارگون، دهم مهر ماه، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ، از طریق وب‌سایت زیر:
http://www.chargoon.com/seminar/
________
@Chargoon

پیاده‌سازی نرم‌افزار بودجه‌ریزی و اعتبارات از راهکارهای مالی #دیدگاه دراستانداری تهران با حضور هانی کرمی، کارشناس استقرار #چارگون به انجام رسید
________
@Chargoon

https://goo.gl/BAHKcr
#همگام
همایش آموزشی آینده بهتر در تاریخ 15 مهر 1395 برگزار می‌گردد.
همایش آموزشی آینده بهتر تلاشی است حرفه‌ای برای ورود قدرتمند به بازار کار. در این دوره موارد مختلفی در زمینه الزامات حضور موثر و قدرتمند در بازار کار ارائه می‌شود و دانشجویان این دوره با ابزارهای مورد نیاز جهت نیل به اهداف خود آشنا می‌شوند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر به وب‌سایت زیر مراجعه کنید.
www.ayandeyebehtar.org
@hamgamcharity

گزارش روابط عمومی شهرداری نصیرشهر از برگزاری کارگاه آموزشی راهکار اتوماسیون اداری #دیدگاه با حضور بهنام ولی‌پور کارشناس استقرار #چارگون
http://www.nasirshahr.com/News.php?id=1180
________
@chargoon

سومین همایش منطقه‌ای #چارگون، شنبه دهم مهرماه در مجتمع فرهنگی فرشچیان اصفهان برگزار می‌شود.
http://www.chargoon.com/seminar/
________
@Chargoon

آغاز سومین همایش منطقه‌ای اصفهان در مجتمع فرهنگی فرشچیان با حضور شاهین طبری رئیس مدیره چارگون
________
@Chargoon

معرفی راهکار مالی مجموعه نرم‌افزاری دیدگاه در سومین همایش منطقه‌ای چارگون با حضور شاهین طبری و روزبه بهرامی
________
@Chargoon

معرفی نرم‌افزارهای تشریفات معاملات و جمع‌دار همراه از حوزه لجستیک مجموعه نرم‌افزاری دیدگاه در سومین همایش منطقه‌ای چارگون در حال انجام است.
________
@Chargoon

نمایش فیلم سیاه روشن در میان‌برنامه سومین همایش منطقه‌ای چارگون به همراه ارائه توضیحات از کمپین @yazdahiran
این فیلم در جشنواره فیلم چارگون در اسفند 94، برنده جایزه بهترین فیلم از نگاه داوران، بهترین فیلمنامه و بهترین فیلم گروه نیکوکاری همگام شد.
http://www.aparat.com/v/f6Mx8
#چارگون #11ایران
________
@Chargoon

معرفی تازه‌های راهکار اتوماسیون اداری مجموعه نرم‌افزاری دیدگاه در سومین همایش منطقه‌ای چارگون با ارائه ابراهیم قلی‌پور
________
@Chargoon

معرفی نرم‌افزار جلسات همراه از راهکار اتوماسیون اداری دیدگاه در سومین همایش منطقه ای اصفهان
________
@Chargoon

روزبه بهرامی مدیر پشتیبانی فنی و شاهین طبری رئیس هیات مدیره چارگون در بخش دیگری از همایش منطقه‌ای اصفهان در حال تشریح امکانات و ابزارهای راهکار مدیریت فرآیندها (BPMS) از مجموعه دیدگاه هستند.
________
@Chargoon