К вопросу про лидерство в технологиях и современные методы промышленного шпионажа

Пиарщики решили пропиариться и немного пообсуждать рейтинг Форбс "30 до 30" и тот факт, что там нет ни одного инженера, врача, волонтера, добровольца, логиста или психолога по реабилитации.

При этом обидеть людей, попавших в этот рейтинг, было бы слишком опрометчиво, потому что это будущие жирные клиенты пиарщиков. Поэтому они пишут, что там все заслуженные люди, просто было бы неплохо организаторам рейтинга быть чуть ближе к народу и начать пиарить для общества новых полезных для социума героев труда.

Что хотелось бы сказать по этому поводу.

Журнал Форбс имеет определённое позиционирование. От остальных журналов он отличается тем, что он любит считать деньги других людей и писать про это.

Соответственно, рейтинг Форбс составляют люди, которые оценивают людей по деньгам. Или по популярности особого рода, которая может быть монетизирована.

Какие вопросы к составителям рейтинга?

Вопросы к картине мира человека, который не понимает, почему в таком рейтинге нет инженеров, шахтеров, волонтеров и психологов.

Журнал Форбс использовался в том числе для придания авторитета иноагентам через добавление их в рейтинг доходов. В Форбс работают не просто "талантливые ребята, который нагоняют работодателю простмотров", там работают люди, которые привыкли оценивать и продвигать наркоманов, барыг и иноагентов в качестве людей, которые добились успеха.

Это не безобидный журнал с рейтингом, это идеологическая работа. Это пережиток бесполезных людей из 90-х, которые привыкли мерять все деньгами.

Они формируют поколение, у которого герои - это Тиньков, Дудь, Варламов, Моргенштерн.

И растят такое же поколение героев.

А вы хотите от этих ребят, чтобы они идеологически перековались и начали работать на страну?

Легче новых подготовить, которые будут с правильной мотивацией, чем этих отмывать.

И то же самое работает практически для всех специалистов по пиару. Пока вы будете людей по деньгам оценивать и для вас будет иметь значение рейтинг Форбс, вы будете работать на определённый идеологический посыл.

Закономерно, что директор завода денег на такие рекламные статьи вам не дает. Так будьте полезны для вашего директора.

Объясните ему, что идеология в государстве поменялась. Что деньги сегодня не так важны, как польза для общества. Покажите ему примеры, как государство уже сейчас вкладывает не в работу с современными 30-летними, которые сегодня уже потерянное поколение, а в тех, кому сегодня 10-15 лет.

И вы получите свои деньги от директора на правильный пиар.

А пока вы будете приносить ему условный рейтинг Форбс, вы будете бесполезным выглядеть идиотом в его глазах.

При этом есть просто наивные люди, которые считают, что, когда мальчику Дудю накачивают телеграм канал, пиарят его в ютубе, публикуют его доход в Форбс, а потом его внезапно признают иноагентом - это все, естественно, чистая случайность.

Они живут в прекрасном и очень добром мире, и я их наивности даже немного завидую.

А есть опасные ребята, которые понимают, что они делают и какую идеологию через свой рейтинг они проталкивают.

Поэтому сидеть ныть, что философы не принесли мне готовые "смыслообразующие фреймфорки", которые должны были смотивировать "талантливых ребят из Форбс" добавить в рейтинг волонтера или инженера, просто контрпродуктивно.

Вначале общество должно само решить, считает ли оно Форбс "талантливыми ребятами, который зарабатывают просмотры" или идеологическими врагами, которые настраивают детей на оценку успеха только через деньги.

Я после сегодняшней дискуссии теперь понимаю, насколько остра сегодня дилемма «этих отмыть или новых нарожать» в пиар среде.

Понятно теперь, что со мной надо делать))

Меня нужно контекстной рекламой пускать по всем МДшным группам))

Очень приятно это читать, конечно, но я подозреваю, что я очень быстро выгорю после большого объема такой работы.