📢 Oportunidade 📢

Engenheiro de Software FullStack

📌Nível: Junior, Pleno e Sênior.
💼 Projeto: Por Tempo Indeterminado
🏡 Local: 100% Remoto / Hibrido (1 dia por semana In loco)
💰 PJ - Junior 7k ~ 8k / PJ - Pleno 10k ~ 11k / PJ - Senior 13k ~ 15k
⏰ Tempo integral

📌 Principais tecnologias que irá utilizar:

Java;
HTML, CSS e Javascript;
React;
Kubernetes.

📌 Principais Requisitos:

Raciocínio rápido e lógica de programação;
Experiência na utilização de ferramentas de repositórios de código fonte (Git);
Experiência com alguma linguagem orientada a objeto (Java, Kotlin ou .NET);
Experiência com sistemas de front-end (HTML, CSS e JS);
Experiência com desenvolvimento de testes automatizados;
Experiência com manipulação de dados (SQL);
Conhecimento em processos de desenvolvimento ágil (Scrum e/ou Kanban).

📌 Diferencial:

Conhecimentos em Kubernetes e Docker;
Experiência em aplicações SPA (React, Angular ou Vue);
Conhecimentos em Observability;
Conhecimentos em CI/CD.


📲💻🖥⌨️ Quem tiver interesse ou indicações, entre em contato:

E-mail: selecao@selectusrh.com.br
WhatsApp / Telegram: (15) 99789-3597

*DESENVOLVEDOR .NET CORE SR.*– HOME OFFICE
Metodologia Ágil (scrum/kanban);
Azure Devops;
.Net Core;
SOLID;
Unit Tests;
ORM e Micro ORMs (Entity, Dapper, etc);
Migrations e Code First;
Clean Code;
Docker;
Microservice e serveless;
Azure ou outra Cloud;
Interessados ou indicações: girlene.araujo@gsoftware.com.br
WhatsApp: (11) 93045-1039

*DESENVOLVEDOR FRONTEND SR.* – HOME OFFICE
Sólida experiência em desenvolvimento Front End com fortes habilidades em ReatJS, Javascript, CSS3 e HTML5;
Experiência anterior no desenvolvimento de aplicações Web usando ReactJS com uso de Hooks, Redux ou implementações similares de State management e ou Pub/Sub
Experiência com linhas de comando, APIs e performance do lado do cliente;
Familiarizado com os conceitos de desenvolvimento de sistemas distribuídos, estruturas de dados, tipos de variáveis.
Familiaridade com uso de Mocks de APIs REST durante fase de desenvolvimento;
Prática em programação orientada a objetos, mesmo no frontend;
Familiarizado com documentação de APIs com Swagger;
Implementação de testes; e
Atuação utilizando metodologia ágil como Scrum ou Kankan.
Interessados ou indicações: girlene.araujo@gsoftware.com.br
WhatsApp: (11) 93045-1039

Confira esta vaga na Cadan Distribuição: https://www.linkedin.com/jobs/view/2769007037

Coordenador de Desenvolvimento – Recife/PE

Local: Recife/PE – Presencial
Modelo de contratação: CLT

Principais Responsabilidades
- Coordenar a equipe de desenvolvimento, estabelecendo processos e boas práticas.
- Apoiar tecnicamente o time em decisões de arquitetura e soluções de software.
- Conduzir levantamento de requisitos e traduzir demandas em entregas claras.
- Organizar e priorizar backlog, assegurando prazos e qualidade.
- Atuar como mentor, estimulando o crescimento técnico do time.
- Desenvolver ou apoiar diretamente projetos críticos quando necessário.
- Fortalecer a integração entre tecnologia e áreas de negócio.

Requisitos Técnicos – Obrigatórios
- Experiência sólida com Java e Spring Boot.
- SQL avançado (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
- Vivência prévia em liderança técnica (Líder Técnico, Coordenador ou similar).
- Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Conhecimentos Desejáveis
- JavaScript (React.js, Node.js, Next.js).
- Python, especialmente em integrações e aplicações ligadas a IA.
- Vivência com ERP Sankhya.
- Conhecimentos em CI/CD, testes automatizados e microsserviços.

Formação e Certificações
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Arquitetura de Software ou afins.
- Diferenciais: certificações em metodologias ágeis, Java/Spring, microsserviços e gestão de times de TI.

Perfil Comportamental
- Equilíbrio entre profundidade técnica e visão de liderança.
- Boa comunicação e capacidade de transitar entre tecnologia e negócio.
- Proatividade, dinamismo e resiliência.
- Perfil colaborativo e formador, evitando centralização.
- Postura protagonista para fortalecimento e expansão da área.

Enviar o currículo com pretensão salarial para gabrielsilvestre@audensgroup.com.br
gabrielsilvestre@audensgroup.com.br