Pessoal, estamos contratando dev Python sênior, com oportunidade de visa sponsorship: https://www.precisdigital.com/opportunity/stockholm-senior-backend-developer/

Desenvolvedor Front-End
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CARACTERÍSTICAS: A jornada de trabalho tem duração de 4 horas (13:30 às 17:30); Bolsa estágio + auxilio-transporte; Contrato de 1 ano, renovável por mais 1; Possibilidade de contratação efetiva ao término do contrato.

Enviar currículo para: rh@adlabs.com.br

Desenvolvedor Pleno

Formação: Superior Completo em Sistema da Informação, Analise de Sistema, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, Sistema da Informação e áreas afins.


Perfil da Vaga: Desenvolvimento e melhoria da plataforma atual e no desenvolvimento de novos projetos de startups; Linguagem: PHP ou javascript com Nodejs; Framework de desenvolvimento web: Codeigniter ou Laravel ou Express; Framework ORM: Doctrine ou Eloquent; Integração monolítica e desenvolvimento de serviços REST; Versionador GIT; Levantamento de Requisitos; Conhecimento Web (Jquery, HTML5 e CSS) será um diferencial conhecimento em Angular2 e/ou React.


Local: Recife/PE


Os interessados deverão preencher o formulário informando o título da vaga e anexar o currículo através do link: https://forms.gle/j8xrPkxcZiS648EUA


Ou enviar o currículo para o e-mail: selecaorh.pessoal2018@outlook.com

Boa tarde grupo!
Eu sou a Juliana, trabalho na Genter – Agência de empregos.
Estamos com essa vaga disponível.

Oportunidade - Desenvolvedor Back-End ou Full-Stack (Home office full time)
Nível: Pleno/ Sênior

Necessário conhecimento na plataforma VTEX
Framework React
Integração SOAP
Integrações de APIs
Banco de dados: MySQL / SQL Server
JQuery
HTML5, CSS3, JS, GraphQL

Benefícios:
Plano de saúde (30%)
Seguro de vida
VA de 15,00 por dia
Contratação: CLT

Indicações são bem vindas!
Se o seu perfil corresponde aos requisitos e há interesse na oportunidade, por favor enviar seu currículo atualizado e pretensão salarial.
e-mail: juliana.mota@genter.com.br

Tenho 1 vaga pra Java jr na empresa BVR Na qual estou me desligando a vaga será pra me substituir no órgão público FUNAPE ( Fundação de pensões e aposentadorias do estado de Pernambuco) interessados enviar currículo para luiz.silva@bvr.com.br informar que é indicação de Glecio

Repassando

Somos uma startup de tecnologia baseada em economia compartilhada que possibilita o gerenciamento e a solicitação de field service. Nossa solução faz uso de tecnologias como Geolocalização, Machine Learning e Big Data para entregar a melhor experiência no atendimento de TI e facilitar a gestão de TI de médias e grandes empresas.

Perfil Pleno/Senior.

Conhecimentos em NodeJS e infra com AWS.

Se inscreve aqui: https://findup.jobs.recrut.ai/job/PQN8FW

*Vagas de Dev .net na ESX. (100% remoto)*
*Se você tem esses conhecimentos (NÃO IMPORTA O NÍVEL) mande seu CV para para priscilla.bazilio@esx.com.br*

*Desenvolvimento .Net*
- _MVC/API_
*FrontEnd*
- _Angular 2+ / Conceito de Widgets_
*Noções de Banco de dados SQL Server*
*Diferencial:*
- _Dynamics_
- _Scrum_
- _Azure DevOps (antigo VSTS)_
- _Testes_
- _Arquitetura o BPM_

*Diferenciais*
- _100% remoto_
- _Assinatura da ALURA_
- _Parceria com a FVG_
- _Bancamos as suas certificações_
- _Uma das melhores empresas de TI para se trabalhar_

#homeOffice

Oportunidade Analista de Quality Assurance
Local de trabalho: Home Office durante de período de isolamento social, posteriormente na Paulista/SP.
Envie seu currículo para o endereço abaixo:
milena.grisante@provider-it.com.br

Responsabilidades:
- Encontrar e relatar bugs e falhas;
- Garantir o funcionamento correto dos programas;
- Revisar e analisar as especificações de sistemas;
- Colaborar com engenheiros de QA para desenvolver estratégias eficazes e planos de teste;
- Analisar Estórias de Usuários, criar casos de teste (manual ou automatizado), executar e analisar resultados;
- Avaliar o código do produto de acordo com as especificações;
- Criar logs para documentar fases de teste e defeitos;
- Reportar erros para as equipes de desenvolvimento;
- Ajudar a solucionar problemas;
- Realizar testes pós-lançamento / pós-implementação;
- Trabalhar com equipes multifuncionais para garantir a qualidade durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software.

Requisitos:
- Experiência como QA;
- Capacidade de documentar e solucionar erros;
- Experiência com metodologias ágeis;
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia ou cursos correlatos.

Desejável:
Conhecimento de ferramentas de automação de testes.

VAGA: Suporte ao Usuário

ATRIBUIÇÕES DA VAGA e REQUISITOS:
Vontade de aprender;
Suporte ao usuário a sistemas via telefone, e-mail, chat e acesso remoto;
Registros de tickets e análise de causa raiz dos chamados;
Direcionar tickets para os times funcionais;
Instalação, atualização e configuração dos sistemas;
Treinamento e capacitação em nossos clientes;
E atendimento para clientes pertinentes à função;
Disponibilidade para trabalhar à noite e plantão;
Experiência com atendimentos;
Conhecimento em informática;

DIFERENCIAL:
Conhecimento em áreas logística/ financeira;

OFERECEMOS:
Salário compatível;
Vales Refeição/Alimentação;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Day Off(Aniversário);
20% desconto na faculdade C.E.S.A.R;

•Interessados encaminhar o currículo com o título: SUPORTE USUÁRIO, até dia 10/08, para: vagas@janninecalixto.com.br

AGILE COACH

Atividades:
– Analisar e guiar o processo de desenvolvimento de software baseado em metodologias ágeis;
– Exercer o coaching dos membros da equipe em relação a seus diferentes papéis;
– Orientar a equipe na resolução de conflitos;
– Orientar a equipe na tomada de decisões;
– Orientar e promover a auto organização da equipe;
– Garantir o aprendizado contínuo dos princípios do Agile;
– Orientar todos os membros de equipes em relação aos conceitos envolvidos no Agile;
– Dar feedback às equipes para a melhoria contínua do processo e do aprendizado;
– Estar em contato constante com os Stakeholders;
– Orientar a equipe na elaboração de Reports para suas gerências;
– Ser o ponto de contato entre as equipes ágeis e os stakeholders em tudo que diz respeito a implantação do processo Ágil;
– Definir e implantar métricas dentro do processo;
– Ajudar na melhoria constante do processo.

Requisitos:
– Experiência em Transformação Ágil como Agile Coach;
– Conhecimento Scrum, XP, Lean, kanban, SAFe, etc.

Local de trabalho:
Remoto

Enviar currículo para debora.lopes@drltalents.com.br