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Divulgar vagas de emprego na área de Tecnologia da Informação e Telecomunicações em Pernambuco e demais estados do Nordeste.

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Últimas vagas para o nosso Workshop que vai acontecer nesse sábado dia 20/09/2025!!!!

🚀 Workshop RSquad Academy: Gestão de Riscos com base na ISO 31000!

Você sabia que 70% das empresas que não possuem gestão de riscos estruturada levam mais tempo e têm maiores custos na resposta a incidentes cibernéticos? Descubra como a ISO 31000 pode ser aplicada na prática para tornar sua resposta mais eficiente.

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Coordenador de Desenvolvimento – Recife/PE

Local: Recife/PE – Presencial
Modelo de contratação: CLT

Principais Responsabilidades
- Coordenar a equipe de desenvolvimento, estabelecendo processos e boas práticas.
- Apoiar tecnicamente o time em decisões de arquitetura e soluções de software.
- Conduzir levantamento de requisitos e traduzir demandas em entregas claras.
- Organizar e priorizar backlog, assegurando prazos e qualidade.
- Atuar como mentor, estimulando o crescimento técnico do time.
- Desenvolver ou apoiar diretamente projetos críticos quando necessário.
- Fortalecer a integração entre tecnologia e áreas de negócio.

Requisitos Técnicos – Obrigatórios
- Experiência sólida com Java e Spring Boot.
- SQL avançado (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
- Vivência prévia em liderança técnica (Líder Técnico, Coordenador ou similar).
- Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Conhecimentos Desejáveis
- JavaScript (React.js, Node.js, Next.js).
- Python, especialmente em integrações e aplicações ligadas a IA.
- Vivência com ERP Sankhya.
- Conhecimentos em CI/CD, testes automatizados e microsserviços.

Formação e Certificações
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Arquitetura de Software ou afins.
- Diferenciais: certificações em metodologias ágeis, Java/Spring, microsserviços e gestão de times de TI.

Perfil Comportamental
- Equilíbrio entre profundidade técnica e visão de liderança.
- Boa comunicação e capacidade de transitar entre tecnologia e negócio.
- Proatividade, dinamismo e resiliência.
- Perfil colaborativo e formador, evitando centralização.
- Postura protagonista para fortalecimento e expansão da área.

Enviar o currículo com pretensão salarial para gabrielsilvestre@audensgroup.com.br
gabrielsilvestre@audensgroup.com.br
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