Forwarded from Web to Album
【人在湾区西雅图却不是码农be like：】
湾区西雅图non tech人的日常：
- 经常被劝转码（现在应该没有了）
- Dating app上说自己不在tech大厂，然后就没有然后了
- 小红书上经常刷到晒大包股票，破防了
- 抢房子，一大批双码战队来了，无了
- 去中餐馆吃饭，又从邻桌学到新的股票和大包信息了
房价股票继续涨，没有吃到那么多红利的非码农在湾区西雅图过得开心吗？
#你喜欢在湾区西雅图做non tech吗[投票]# source
湾区西雅图non tech人的日常：
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【本人在威斯康星-麦迪逊招25fall博士】
我将在UW-Madison CS department（目前排名全美13）招1～2位全奖博士生。
主要关注的研究方向是：Optimization theory and algorithms with application to machine learning, energy and signal processing; Optimization, Generalization and robustness of machine learning, reinforcement learning, generative model
希望学生具备的条件：
优秀的数学功底， 编程能力和英文沟通写作能力， 本科有优秀的科研经历可以加分。
计划采用的面试形式：present一篇指定文章
感兴趣的童鞋们快看过来！ source
我将在UW-Madison CS department（目前排名全美13）招1～2位全奖博士生。
主要关注的研究方向是：Optimization theory and algorithms with application to machine learning, energy and signal processing; Optimization, Generalization and robustness of machine learning, reinforcement learning, generative model
希望学生具备的条件：
优秀的数学功底， 编程能力和英文沟通写作能力， 本科有优秀的科研经历可以加分。
计划采用的面试形式：present一篇指定文章
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Forwarded from 知乎大巴扎
Telegraph
关于做题家
今天读到一篇斯坦福大学博士从亲身经历解读北美研究生申请的文章： 我完全认同作者的观点。原文很长，摘录一些重要段落如下。如果你想进一步理解我的观念，这些文字也非常有用，可以告诉你为什么应当坚决远离我所说的“魔怔做题家”。 1. 什么是“圈内”？ 这是理解游戏的关键。你需要“融入圈子”才能完成任何事情。 2. 当今的美国学界本质上有一个“种姓”制度——你来自哪里，决定你在哪里。 3. 研究能力的标准都是主观的，因此，意见来自谁就成了关键。 4. 写推荐信有一种特定的方式，“圈子里的每个人”都知道，如果信不是这样写的，它就会被扔掉。…
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【美国双职工花钱买命之日常maintainence开销】
首先我们是100% 双职工，双方老人没有带过哪怕一分钟，以后也不会。
我俩都WFH ，孩子六月龄，白天上班时间请保姆带七小时
（保姆每天三四点就要走，要接她自己的孩子） 然后我们接手。准备一岁多以后再考虑双语Chinese immersion daycare.
我自己的WFH工作很轻松，早上可以补觉几个小时，但是不知道为啥还是累的不行，可能我太弱了。
老公工作忙一些。且是最近才转到WFH.
每个周/月固定支出有：
35小时Nanny (我想加多但是保姆儿子每天四点放）
每两周cleaning lady
时不时按摩回血（我和老公分别）
我自己的每周 60 min counseling/ therapy. 主要探讨原生家庭
我老公每周 60 min counseling， 帮他疏解（主要来自我这边的） 压力[汗颜R] 老公对不住了
lactation consultant ($60 copay even after insurance) 主要就是给我们鼓励+ 吹彩虹屁，给我们pat on the back. 比如昨天的telehealth session 是讨论辅食, 讨论sleep pattern。整整90分钟。
就这我俩还累的不行。。。。[哭惹R] 两只弱鸡哈哈哈
主要累的原因就是母乳瓶喂 + 睡眠cosleep + 同一个房间
+ 高龄生宝宝 当然我的宝宝已经是很乖的了
没事我还能抗
这边关于人工的一切服务加起来都好贵尤其是累积起来
猫猫叹气 source
首先我们是100% 双职工，双方老人没有带过哪怕一分钟，以后也不会。
我俩都WFH ，孩子六月龄，白天上班时间请保姆带七小时
（保姆每天三四点就要走，要接她自己的孩子） 然后我们接手。准备一岁多以后再考虑双语Chinese immersion daycare.
我自己的WFH工作很轻松，早上可以补觉几个小时，但是不知道为啥还是累的不行，可能我太弱了。
老公工作忙一些。且是最近才转到WFH.
每个周/月固定支出有：
35小时Nanny (我想加多但是保姆儿子每天四点放）
每两周cleaning lady
时不时按摩回血（我和老公分别）
我自己的每周 60 min counseling/ therapy. 主要探讨原生家庭
我老公每周 60 min counseling， 帮他疏解（主要来自我这边的） 压力[汗颜R] 老公对不住了
lactation consultant ($60 copay even after insurance) 主要就是给我们鼓励+ 吹彩虹屁，给我们pat on the back. 比如昨天的telehealth session 是讨论辅食, 讨论sleep pattern。整整90分钟。
就这我俩还累的不行。。。。[哭惹R] 两只弱鸡哈哈哈
主要累的原因就是母乳瓶喂 + 睡眠cosleep + 同一个房间
+ 高龄生宝宝 当然我的宝宝已经是很乖的了
没事我还能抗
这边关于人工的一切服务加起来都好贵尤其是累积起来
猫猫叹气 source
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【谈谈教职新宠：洗澡龟 以及本博一体培养】
在过去的印象里，大家普遍觉得海归大于土博。20年前的名校海龟，可以博士毕业直接入职985当正教授。
虽然如今海龟依旧有很大的优势。但是从目前的局面来看，已经不如洗澡龟了。所谓洗澡龟，指的是那些虽然读的土博。但是导师是杰青或者院士等大帽子，自己坐拥海外名校毕业青年教师的亲手指导。毕业直接进入世界顶尖课题组跟随具有学术权威的老板作博后攒成果洗掉土博身份，回国进入原导师团队或相关团队走教职。
这种方式在过去早已有之，各个学校还比较低调。
如今随着高考志愿大肆宣传本博一体培养。（东北某名校甚至直接推出优秀生源国家级人才亲自培养并聘请博士生的制度）洗澡龟也成为了明面上的教职新宠。对于如今本科就毕业去国外留学的人来说，如果还是回国，以后大概率是卷不赢洗澡龟了 source
在过去的印象里，大家普遍觉得海归大于土博。20年前的名校海龟，可以博士毕业直接入职985当正教授。
虽然如今海龟依旧有很大的优势。但是从目前的局面来看，已经不如洗澡龟了。所谓洗澡龟，指的是那些虽然读的土博。但是导师是杰青或者院士等大帽子，自己坐拥海外名校毕业青年教师的亲手指导。毕业直接进入世界顶尖课题组跟随具有学术权威的老板作博后攒成果洗掉土博身份，回国进入原导师团队或相关团队走教职。
这种方式在过去早已有之，各个学校还比较低调。
如今随着高考志愿大肆宣传本博一体培养。（东北某名校甚至直接推出优秀生源国家级人才亲自培养并聘请博士生的制度）洗澡龟也成为了明面上的教职新宠。对于如今本科就毕业去国外留学的人来说，如果还是回国，以后大概率是卷不赢洗澡龟了 source