CS PhD工资排名
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世界上第一个人造子宫设施 EctoLife 概念宣传片，每年可以培育 30,000 个婴儿。 基于全球研究者们 50 多年来的开创性研究。 source

有个段子：大学教授（科学家）的工作是很自由的。你可以选择每天哪 15 个小时工作，还可以选择每周哪七天工作。 source

一大早发现我昨天打了针的青蛙越狱了
找了一个小时没找到 我累了
剩下打了针的青蛙带回来 结果下的eggs的质量一个比一个烂
大概是看到了自己越狱的兄弟被伤透了心不肯好好生蛋
我能怎么办，我也很绝望啊.jpg

活要见蛙死要见尸

cat和dog的亲属关系比想象中近唉

亚裔女性太能干了。

Woke: White privilege causes the wage gap.

Feminists: Male privilege causes the wage gap.

Asian Women: What wage gap? source

我的乖乖蛋蛋们

最近的实验简直垃圾到离谱
干不动了 我要摆烂

【拖着“尾巴”的“甜甜圈”！#黑洞有了新的全景照#】#未来要给黑洞拍彩照拍电影# 大家一定记得，4年前，一张来自宇宙深处的“甜甜圈”照片轰动全球。日前，黑洞“甜甜圈”有了更奇妙的新照片，中国科学院上海天文台路如森研究员领导的国际科研团队，首次对M87中心黑洞阴影以及其周围吸积落入中央黑洞的物质的环状结构和强大的相对论性喷流一同进行了成像，给该黑洞及其周围的“环境”拍摄了“全景照”。路如森研究员介绍，新照片上这个所谓的“甜甜圈”，它是比之前的结果大了50%，这是一个主要的结果。此时这个黑洞不再孤单，我们还看到了黑洞喷发的喷流。网页链接 source

这么晚去lab又碰到隔壁同事

观察女导师行事风格，感觉人最重要的能力不是generate brilliant ideas而是put the shit together，有勇气做决定且承担不完美瑕疵甚至错误的风险，有能力不断根据现实灵活调整，有自信能跨越怀疑自苦大步往前走，实在是太了不起了。 source

第一次见到这么屌的title page… source

#北美教职# 【你们tenure的要求是什么？】

面试必不可少的环节之一是，让你反问面试官（尤其是chair）几个问题。

最常问的就是他们tenure的要求是什么。有的人可能觉得问这个问题显得自己很弱，但这其实是几乎必问的问题。而且这个问题反而能表达你的诚意，说明你是认认真真在考虑他们学校的，还能暗示你同时也在选择学校，而且你不喜欢去一个有毒的、养蛊的地方。

What is the expectation for tenure? 这句话屡试不爽。

1. 一般情况下比较好的回答是实事求是的回答。

比如，Chair会告诉你需要发几篇怎样的文章，需要有几个R01，等等。

2. 比较圆滑的回答则会用彩虹屁做烟雾弹。

比如，“如果你是我们要找的人/我们心目中的那个人，那你完全不需要担心tenure”

3. 比较有毒的回答则会是带有PUA的。

比如，“年轻人不要只想着tenure，要专注于科学本身”。。。

除此之外，另一个相关的问题是tenure rate。

这个问题的答案也要小心，因为有的学校不把中途退出的faculty算进分母。

所以即便有的学校声称tenure rate 80%，那也不代表5个人里4个tenure成功。

而有可能是10个人里5个人退出了，剩下的5个人里4个tenure。

一个学校tenure rate直接能反映出来这个学校是supportive的还是selective的。

supportive的学校往往窄进宽出，招人这一步很挑，但一旦招进来就让你放心做科研。而selective的学校往往宽进窄出，招人招得多，但最后能幸存到tenure的寥寥无几。

最后还有一个要关注的点是: tenure年限如何。有的名校分两个6年才tenure (如波士顿某校)，有的学校6-7年一步tenure（比较常见），有的3年就tenure（如英系学校），有的永远不tenure（如某些土豪研究所）, 有的默认必tenure（如加拿大系学校）

最后说一句：不以tenure为目的的助理教授都是耍留芒 source