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看了这篇讲美国的大学教育的，除了学费越来越贵，还有：
1， 我国很多人觉得读大学不划算了嘛，美国也有这个认知趋势。图二。（也有可能年轻人还没加薪到满意的程度，至少说明美国没有35岁那道坎，我国35岁下岗独步天下）
2， 大学教育这个行业，有点象美国70年代的汽车工业 了。学校只有少数tenured精英在作威作福，大量临时工，the world’s most highly educated lumpenproletariat，去年美国最大的罢工就来自这个群体，加州大学的48000人大罢工。
3， 大学借鉴了很多公司管理的糟粕：天价CEO, 臃肿的中层管理。斯坦福的行政人员2019年是8,984 人，到了2021年已经有 11,336 人，这个增长速度70年代的GM也会自愧不如。耶鲁每一个本科生就豪配一个行政人员（我也要上耶鲁）。
4， 还要不要择优录取了，这么多学校把SAT变成可选而校友/捐助入学却毫无变化 ( 美国人也会认为这个录取制度有问题，有的华人认为这很高级。)
5， 言论自由。万万没想到美国校园也有这个问题。比如斯坦福的法学生赶跑了一个邀请来演讲的特朗普任命的联邦法官。FIRE (Foundation of Individual Rights and Expression)统计，从2014年-2022年，有877次意图惩罚学者的言论表达（看完之后感觉就这？）。
FIRE 言论自由榜单哈佛排名170，总共230个大学。
6， 大学垄断了好工作，其他路径成功很难。 source
1， 我国很多人觉得读大学不划算了嘛，美国也有这个认知趋势。图二。（也有可能年轻人还没加薪到满意的程度，至少说明美国没有35岁那道坎，我国35岁下岗独步天下）
2， 大学教育这个行业，有点象美国70年代的汽车工业 了。学校只有少数tenured精英在作威作福，大量临时工，the world’s most highly educated lumpenproletariat，去年美国最大的罢工就来自这个群体，加州大学的48000人大罢工。
3， 大学借鉴了很多公司管理的糟粕：天价CEO, 臃肿的中层管理。斯坦福的行政人员2019年是8,984 人，到了2021年已经有 11,336 人，这个增长速度70年代的GM也会自愧不如。耶鲁每一个本科生就豪配一个行政人员（我也要上耶鲁）。
4， 还要不要择优录取了，这么多学校把SAT变成可选而校友/捐助入学却毫无变化 ( 美国人也会认为这个录取制度有问题，有的华人认为这很高级。)
5， 言论自由。万万没想到美国校园也有这个问题。比如斯坦福的法学生赶跑了一个邀请来演讲的特朗普任命的联邦法官。FIRE (Foundation of Individual Rights and Expression)统计，从2014年-2022年，有877次意图惩罚学者的言论表达（看完之后感觉就这？）。
FIRE 言论自由榜单哈佛排名170，总共230个大学。
6， 大学垄断了好工作，其他路径成功很难。 source
🤔2
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在decision making过程中开始意识到，随着越来越多的州立法限制tenure, tenure这个制度估计差不多也是要终结了，sooner or later，教职很可能将来也没有什么真正的保障，在这种情况下，一个职位能不能增加你未来的竞争力变成首要考虑的因素而不再是所谓的先去占坑 source
草
我跟undergrad说 我们lab算好的 你看我这么真心实意的教你们实验 别的lab的本科生都在插移液枪头 他们的移液枪头都是自己插上去autoclave的（我们直接买现成的
昨天undergrad来跟我说 真的耶 我看到网上有lab举办本科生插墙头比赛！
我：草 这也太省心了 办个比赛可以完成lab半年的枪头需求 所以第一名有什么奖励吗
她：好像奖励可以进lab工作…
我：比赛筛选插枪头最牛的 然后招进lab插一辈子枪头（且免费…
我跟undergrad说 我们lab算好的 你看我这么真心实意的教你们实验 别的lab的本科生都在插移液枪头 他们的移液枪头都是自己插上去autoclave的（我们直接买现成的
昨天undergrad来跟我说 真的耶 我看到网上有lab举办本科生插墙头比赛！
我：草 这也太省心了 办个比赛可以完成lab半年的枪头需求 所以第一名有什么奖励吗
她：好像奖励可以进lab工作…
我：比赛筛选插枪头最牛的 然后招进lab插一辈子枪头（且免费…
😁2
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说到美国大学录取普遍对低收入家庭/第一代大学生/少数族裔群体倾斜，我是能理解的。他们不光被降分录取，还拿各种奖学金助学金，很多大学还给他们一路免费补课，生怕他们不能毕业。
一些华裔就很气愤地问，为什么宁可收比我孩子分低的、再免费给补课，也不收我孩子？真是白左作怪！
其实在我看是这个多种族移民国家社会进步的表现。学校要想保持多元支持多元，就不可能都是高分高才艺的白人和亚裔学生（好学校亚裔学生比例相对于人口比例非常之高）。那些人口更多教育程度更低收入更低的黑人、西裔社区，也需要同样种族文化背景、操同种方言的大学生毕业后回到社区当老师当医生当社工。教育界愿意出钱出力给这样的社区源源不断输送人才，提升他们的教育水平，推着拽着托举着他们往前走，其实对大家都是好事。
所以在这里不管是求学还是就业，“代表性”是一个特别被强调的事。代表性越低越受重视和优待，比如女生学STEM、黑人当医生。我一个华人朋友在阿兹海默症协会服务多年，跟我说在这个领域华人的代表性很低，他们急需会说中文的华人研究者、被研究者（基因样本极少）、各类义工。因为代表性不足，大学里的阿尔兹海默症研究推广团队就要刻意寻找华人工作人员。就是这个道理。
说回申请大学。华人孩子成绩好活动多，卷归卷，但好大学好专业选择也多的是，我看他们最后录的都挺好的，所以我也不觉得很发愁。而大学录取的时候都特别要看你高中为你家做了什么、为学校做了什么、为社区做了什么、产生了什么影响、学到了什么东西……是因为他们真的很在意这件事。不是白左作怪。
#教育是支持系统不是淘汰系统# source
一些华裔就很气愤地问，为什么宁可收比我孩子分低的、再免费给补课，也不收我孩子？真是白左作怪！
其实在我看是这个多种族移民国家社会进步的表现。学校要想保持多元支持多元，就不可能都是高分高才艺的白人和亚裔学生（好学校亚裔学生比例相对于人口比例非常之高）。那些人口更多教育程度更低收入更低的黑人、西裔社区，也需要同样种族文化背景、操同种方言的大学生毕业后回到社区当老师当医生当社工。教育界愿意出钱出力给这样的社区源源不断输送人才，提升他们的教育水平，推着拽着托举着他们往前走，其实对大家都是好事。
所以在这里不管是求学还是就业，“代表性”是一个特别被强调的事。代表性越低越受重视和优待，比如女生学STEM、黑人当医生。我一个华人朋友在阿兹海默症协会服务多年，跟我说在这个领域华人的代表性很低，他们急需会说中文的华人研究者、被研究者（基因样本极少）、各类义工。因为代表性不足，大学里的阿尔兹海默症研究推广团队就要刻意寻找华人工作人员。就是这个道理。
说回申请大学。华人孩子成绩好活动多，卷归卷，但好大学好专业选择也多的是，我看他们最后录的都挺好的，所以我也不觉得很发愁。而大学录取的时候都特别要看你高中为你家做了什么、为学校做了什么、为社区做了什么、产生了什么影响、学到了什么东西……是因为他们真的很在意这件事。不是白左作怪。
#教育是支持系统不是淘汰系统# source
Forwarded from 每个女孩都是最美的女孩
朋友们，我要不要五月在签证过期前去墨西哥续签（如果现在不去签应该至少毕业前都不会去签了
Anonymous Poll
55%
去：可以有几率旧签不cancel回美或者直接闯关回国等check结束再去拿。实在不行就回国在家休息，跟父母和老板都报备了。以后就能随时去别的国家or回国，能一直用到opt结束（相当于五年用满
45%
不去：不用面临回不了美国的风险，lab现在很需要我，本人也不想1+月啥活都干不了。也不用面临很小但也存在的签证被彻底取消再也回不来的风险。就算拿了签证，也有可能只有一年，而且其实之后可能也不会出国
暑假申请来我lab的两个high school student都是irvine的（都是亚裔
问她们能不能保证每天onsite，都说可以，父母接送
太拼了太拼了，要我每天irvine通勤不如要了我的命
大家都好卷
问她们能不能保证每天onsite，都说可以，父母接送
太拼了太拼了，要我每天irvine通勤不如要了我的命
大家都好卷
受不鸟了
老板又跟我吵吵
有个proj我不感兴趣（which is also not in my proposal and he knows it), 而且我有我不感兴趣的原因，我也告诉过老板很明确，但老板跟我说这个东西他确实需要，我也确实在做，我最近主要就是在做这个。
老板就来跟我扯什么 啊 容易give up这样在任何领域是不会成功的 你不够mature
他在放什么狗屁
我直接回他：do you think you are mature enough? I also doubt it
老板又跟我吵吵
有个proj我不感兴趣（which is also not in my proposal and he knows it), 而且我有我不感兴趣的原因，我也告诉过老板很明确，但老板跟我说这个东西他确实需要，我也确实在做，我最近主要就是在做这个。
老板就来跟我扯什么 啊 容易give up这样在任何领域是不会成功的 你不够mature
他在放什么狗屁
我直接回他：do you think you are mature enough? I also doubt it
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好听的话到处都是，来自领导的、同事的、学生的、还有广义狭义同行的。然而残酷的现实是，参加tenure委员会讨论每一个候选人，开头起的几个问题都是：总项目收入是多少，多少篇文章，影响力如何？其余的诸多许多事例，要么是用来锦上添花的，要么是用来费劲来证明没有功劳但也有苦劳的。
制度合理不合理？当然不合理。但在你我能推动制度改变之前，还是早点分清楚，哪些是你要投入精力精益求精的，哪些是你不得不做但是做好了没人夸做坏了有人找茬的。如果再多想想，或许还应该想想什么事是只有你能做好的，什么事是别人也能做好的。 source
制度合理不合理？当然不合理。但在你我能推动制度改变之前，还是早点分清楚，哪些是你要投入精力精益求精的，哪些是你不得不做但是做好了没人夸做坏了有人找茬的。如果再多想想，或许还应该想想什么事是只有你能做好的，什么事是别人也能做好的。 source
❤1
跟隔壁lab一起在lounge吃午饭
加上我六个人
两个吃自制餐（其实就是昨天的leftover
两个吃trade joes的速食
一个吃可能隔壁store买的sushi
一个吃自制三明治+奇多
👆PhD students现状
加上我六个人
两个吃自制餐（其实就是昨天的leftover
两个吃trade joes的速食
一个吃可能隔壁store买的sushi
一个吃自制三明治+奇多
👆PhD students现状