This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С нами вы всегда спокойны 💪🏻
#центрика_пятничное_настроение
#центрика_пятничное_настроение
😁2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Викторина «Угадай штраф»
Здравствуйте, коллеги!
В этот понедельник предлагаем немного потренировать память и сыграть в «Угадай штраф» 😊
Ставьте реакции в зависимости от количества правильных ответов:
❤️ - отгадал все
👍🏻 - отгадал, но не все
😭- вообще ничего не отгадал
#центрика_угадай_штраф
Здравствуйте, коллеги!
В этот понедельник предлагаем немного потренировать память и сыграть в «Угадай штраф» 😊
Ставьте реакции в зависимости от количества правильных ответов:
❤️ - отгадал все
👍🏻 - отгадал, но не все
😭- вообще ничего не отгадал
#центрика_угадай_штраф
👍2❤1
🚛 Новые правила установления режима труда и отдыха водителей.
Всем добрый день!
Сегодня обсудим Приказ Минтранса №160, который заменит действующий Приказ №424.
❗️Главное в новых требованиях (список тех, на кого не распространяются в карточке к посту):
Учетный период при суммированом рабочем времени: остается 1 месяц, можно продлить до 3-х , но теперь не по согласованию с профсоюзом, а с учетом его мнения, что снижает барьер для продления учетного периода🧐.
Продолжительность смены: стандартная - до 10 ч., можно продлить на 2 ч. чтобы завершить рейс и (или) приехать к месту стоянки (☝🏻совет: не используйте это как регулярную практику).
Есть работники, кому смену можно увеличить до 12 ч. (см в карточке).
Разделение смены на части:
-перерыв между частями смены можно объединять с перерывом на питание;
-водитель должен полноценно отдыхать;
- время перерыва не включается в рабочее время.
Продолжение ⬇️
#центрика_объясняет
#новости_центрика
Всем добрый день!
Сегодня обсудим Приказ Минтранса №160, который заменит действующий Приказ №424.
❗️Главное в новых требованиях (список тех, на кого не распространяются в карточке к посту):
Учетный период при суммированом рабочем времени: остается 1 месяц, можно продлить до 3-х , но теперь не по согласованию с профсоюзом, а с учетом его мнения, что снижает барьер для продления учетного периода🧐.
Продолжительность смены: стандартная - до 10 ч., можно продлить на 2 ч. чтобы завершить рейс и (или) приехать к месту стоянки (☝🏻совет: не используйте это как регулярную практику).
Есть работники, кому смену можно увеличить до 12 ч. (см в карточке).
Разделение смены на части:
-перерыв между частями смены можно объединять с перерывом на питание;
-водитель должен полноценно отдыхать;
- время перерыва не включается в рабочее время.
Продолжение ⬇️
#центрика_объясняет
#новости_центрика
👍2
🚛 Новые правила установления режима труда и отдыха водителей (продолжение).
Время управления ТС:
можно увеличить с 9 до 10 ч. при разделённой смене или не более 2 раз в неделю 🙌🏻.
Специальные перерывы:
после 4,5 ч. за рулём обязателен - минимум 45 мин. Можно разделить: первая часть
не менее 15 мин., последняя - не менее 30.
Ежедневный отдых:
-при суммированном учете минимум 11 ч. , в другом случае не менее двойной продолжительности работы;
-можно сократить до 9 ч., но не более 3 раз в неделю ☝🏻;
-можно разделить на части: первая не менее 3 ч, последняя не менее 9 ч.
Еженедельный отдых:
не менее 45 ч, уменьшается до 24 часов, но не чаще одного раза в две недели и это время должно быть использовано на отдых в течение 3 недель.
Также Минтранс утвердил Приказ от 14 апреля 2026 г. № 159 "Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса".
❗️Оба документа вступают в силу с 01 сентября этого года и действуют до осени 2032 г.
#центрика_объясняет
#новости_центрика
Время управления ТС:
можно увеличить с 9 до 10 ч. при разделённой смене или не более 2 раз в неделю 🙌🏻.
Специальные перерывы:
после 4,5 ч. за рулём обязателен - минимум 45 мин. Можно разделить: первая часть
не менее 15 мин., последняя - не менее 30.
Ежедневный отдых:
-при суммированном учете минимум 11 ч. , в другом случае не менее двойной продолжительности работы;
-можно сократить до 9 ч., но не более 3 раз в неделю ☝🏻;
-можно разделить на части: первая не менее 3 ч, последняя не менее 9 ч.
Еженедельный отдых:
не менее 45 ч, уменьшается до 24 часов, но не чаще одного раза в две недели и это время должно быть использовано на отдых в течение 3 недель.
Также Минтранс утвердил Приказ от 14 апреля 2026 г. № 159 "Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса".
❗️Оба документа вступают в силу с 01 сентября этого года и действуют до осени 2032 г.
#центрика_объясняет
#новости_центрика
👍3
Обновление полномочий Росприроднадзора 🌱
Минприроды разработало проект, которым планируется исключить неактуальные обязанности Росприроднадзора:
- выдачу разрешений на выбросы и сбросы загрязняющих веществ (за исключением радиоактивных);
- утверждение нормативов образования отходов и лимитов на их размещение для объектов федерального надзора;
- прием отчетности об отходах от малого и среднего бизнеса;
- установление предельно допустимых выбросов и временно согласованных выбросов;
- прием отчетности об отходах, так как теперь она подается в составе единого отчета об организации и результатах производственного экологического контроля.
Также проектом предусмотрено новое направление работы Росприроднадзора:
утвердить порядок взаимодействия с волонтерами в сфере охраны природы, особо охраняемых природных территорий, а также в части предотвращения нарушений природоохранного законодательства.
❗️Данный проект пока не утвержден.
Рекомендуем заранее ознакомиться с изменениями и своевременно скорректировать внутренние экологические процедуры на вашем предприятии🙌🏻
#центрика_экология
#новости_центрика
Минприроды разработало проект, которым планируется исключить неактуальные обязанности Росприроднадзора:
- выдачу разрешений на выбросы и сбросы загрязняющих веществ (за исключением радиоактивных);
- утверждение нормативов образования отходов и лимитов на их размещение для объектов федерального надзора;
- прием отчетности об отходах от малого и среднего бизнеса;
- установление предельно допустимых выбросов и временно согласованных выбросов;
- прием отчетности об отходах, так как теперь она подается в составе единого отчета об организации и результатах производственного экологического контроля.
Эта корректировка вполне логична, так как после перехода объектов I и II категорий НВОС на комплексные экологические разрешения (КЭР) необходимость в части «старых» разрешительных процедур фактически отпала.
Также проектом предусмотрено новое направление работы Росприроднадзора:
утвердить порядок взаимодействия с волонтерами в сфере охраны природы, особо охраняемых природных территорий, а также в части предотвращения нарушений природоохранного законодательства.
❗️Данный проект пока не утвержден.
Рекомендуем заранее ознакомиться с изменениями и своевременно скорректировать внутренние экологические процедуры на вашем предприятии🙌🏻
#центрика_экология
#новости_центрика
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Борода vs безопасность: позиция Роструда 🧔🏻♂️
Добрый день, коллеги! Этой весной вышло разъяснение Роструда об использовании средств защиты органов дыхания (СИЗОД) работниками с бородой. Согласно ему, работодатель может не только отстранять таких сотрудников от работы без сохранения ЗП, но и привлекать к дисциплинарной ответственности .
✂️ На чем основана позиция Роструда?
Пункт 12 Приказа № 776н обязывает работника соблюдать правила использования выданных СИЗ. Если при работе требуется применение СИЗОД, то любое нарушение герметичности их прилегания считается нарушением этого требования.
В то же время ст. 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда. Допуск сотрудника в зону воздействия вредных веществ при наличии зазоров между маской и лицом является прямым нарушением закона.
Кроме того, исследования показывают, что даже щетина создает каналы утечки воздуха. В результате работник вдыхает неочищенный воздух, что снижает защитные свойства СИЗОД.
Интересно, что такие компании, как «Газпром», уже прямо запрещают использование СИЗОД работниками с бородами и усами в своих локальных документах.
Также Роструд отметил, что соблюдение правил использования СИЗ проверяется в ходе инспекций. Нарушения могут повлечь ответственность работодателя, включая предписания и административные меры.
То есть в данном случае речь идет не о требованиях к внешнему виду работников, а о соблюдении закона и обязательных технологических условий, а борода - не элемент стиля, а фактор риска, который работодателю лучше не игнорировать 🪒
#центрика_объясняет
#у_тебя_есть_борода
#я_скажу_тебе_нет
Добрый день, коллеги! Этой весной вышло разъяснение Роструда об использовании средств защиты органов дыхания (СИЗОД) работниками с бородой. Согласно ему, работодатель может не только отстранять таких сотрудников от работы без сохранения ЗП, но и привлекать к дисциплинарной ответственности .
✂️ На чем основана позиция Роструда?
Пункт 12 Приказа № 776н обязывает работника соблюдать правила использования выданных СИЗ. Если при работе требуется применение СИЗОД, то любое нарушение герметичности их прилегания считается нарушением этого требования.
В то же время ст. 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда. Допуск сотрудника в зону воздействия вредных веществ при наличии зазоров между маской и лицом является прямым нарушением закона.
Кроме того, исследования показывают, что даже щетина создает каналы утечки воздуха. В результате работник вдыхает неочищенный воздух, что снижает защитные свойства СИЗОД.
Интересно, что такие компании, как «Газпром», уже прямо запрещают использование СИЗОД работниками с бородами и усами в своих локальных документах.
Также Роструд отметил, что соблюдение правил использования СИЗ проверяется в ходе инспекций. Нарушения могут повлечь ответственность работодателя, включая предписания и административные меры.
То есть в данном случае речь идет не о требованиях к внешнему виду работников, а о соблюдении закона и обязательных технологических условий, а борода - не элемент стиля, а фактор риска, который работодателю лучше не игнорировать 🪒
#центрика_объясняет
#у_тебя_есть_борода
#я_скажу_тебе_нет
❤3✍1
Игра «Найди слово»
Всем доброе утро! Сыграем сегодня в «Найди слово» ? 🔠
Найдите среди букв слова-ответы:
1. Одно из последствий несчастного случая на производстве;
2. Вид инструктажа при проведении разовых работ;
3. Обучение безопасным методам работы непосредственно на рабочем месте;
4. Документ, оформляемый перед опасными работами;
5. Экстренное восстановление жизненно-важных функций организма;
6. Документ, который входит в состав отчета по спецоценке условий труда.
Удачи!🍀
Ответы покажем вечером🙌🏻
#центрика_найди_слово
Всем доброе утро! Сыграем сегодня в «Найди слово» ? 🔠
Найдите среди букв слова-ответы:
1. Одно из последствий несчастного случая на производстве;
2. Вид инструктажа при проведении разовых работ;
3. Обучение безопасным методам работы непосредственно на рабочем месте;
4. Документ, оформляемый перед опасными работами;
5. Экстренное восстановление жизненно-важных функций организма;
6. Документ, который входит в состав отчета по спецоценке условий труда.
Удачи!🍀
Ответы покажем вечером🙌🏻
#центрика_найди_слово
🔥4
Ответы в игре «Найди слово»
1. Травма
2. Целевой
3. Стажировка
4. Наряд
5. Реанимация
6. Карта
Сколько слов нашли?
♥️-нашел все
🙂-нашел, но не все
😭-вообще ничего не нашел
#центрика_найди_слово
1. Травма
2. Целевой
3. Стажировка
4. Наряд
5. Реанимация
6. Карта
Сколько слов нашли?
♥️-нашел все
🙂-нашел, но не все
😭-вообще ничего не нашел
#центрика_найди_слово
❤3😁1
Этот день в истории: как временное решение уничтожило завод 🏭
1 июня 1974 года. Фликсборо.
Химический завод. Великобритания. Суббота. 16:53.
Взрыв слышали за 50 километров. Огненный шар поднялся на высоту нескольких сотен метров.
❗️За несколько секунд завода «Nypro» - одного из крупнейших химических производств Британии - не стало.
-28 погибших на месте
-36 тяжелораненых
-24 га выжженной территории
- £36 млн ущерба
Диспетчерский пункт буквально снесло взрывной волной. Сорвало крыши и выбило окна в радиусе нескольких километров. Около 2000 домов получили повреждения.
К счастью, взрыв случился в субботу.В обычный рабочий день жертв было бы в разы больше.
❓Что же произошло?
Ещё в марте один из реакторов дал трещину. Нормальный ремонт требовал остановки производства и денег. Вместо этого инженеры (с одобрения руководства) соединили два соседних реактора временной обходной трубой - наспех, без проектной документации и расчётов. Труба не выдержала давления. Это нарушило весь технологический процесс и многократно увеличило концентрацию циклогексана - летучего и крайне легковоспламеняемого вещества 🔥Три месяца бомба тикала. 1 июня она взорвалась.
Никакого плана эвакуации не существовало. Персонал просто не знал, что делать. 250 пожарных тушили огонь почти три недели - работы по разбору завалов продолжались до 20 июня.
🏭 Горькая деталь: катастрофа случилась через два месяца после принятия в Великобритании Health and Safety at Work Act - закона, который должен был предотвращать именно такие трагедии.
💰Экономические последствия оказались масштабными. Завод поставлял циклогексан для производства нейлона. После аварии встали несколько крупных текстильных предприятий по всей стране. Завод так и не восстановили.
Фликсборо - яркий и трагический пример того, чем заканчиваются экономия на безопасности и «временные» решения, которые становятся постоянными.
#день_в_истории_центрика
1 июня 1974 года. Фликсборо.
Химический завод. Великобритания. Суббота. 16:53.
Взрыв слышали за 50 километров. Огненный шар поднялся на высоту нескольких сотен метров.
❗️За несколько секунд завода «Nypro» - одного из крупнейших химических производств Британии - не стало.
-28 погибших на месте
-36 тяжелораненых
-24 га выжженной территории
- £36 млн ущерба
Диспетчерский пункт буквально снесло взрывной волной. Сорвало крыши и выбило окна в радиусе нескольких километров. Около 2000 домов получили повреждения.
К счастью, взрыв случился в субботу.В обычный рабочий день жертв было бы в разы больше.
❓Что же произошло?
Ещё в марте один из реакторов дал трещину. Нормальный ремонт требовал остановки производства и денег. Вместо этого инженеры (с одобрения руководства) соединили два соседних реактора временной обходной трубой - наспех, без проектной документации и расчётов. Труба не выдержала давления. Это нарушило весь технологический процесс и многократно увеличило концентрацию циклогексана - летучего и крайне легковоспламеняемого вещества 🔥Три месяца бомба тикала. 1 июня она взорвалась.
Никакого плана эвакуации не существовало. Персонал просто не знал, что делать. 250 пожарных тушили огонь почти три недели - работы по разбору завалов продолжались до 20 июня.
🏭 Горькая деталь: катастрофа случилась через два месяца после принятия в Великобритании Health and Safety at Work Act - закона, который должен был предотвращать именно такие трагедии.
💰Экономические последствия оказались масштабными. Завод поставлял циклогексан для производства нейлона. После аварии встали несколько крупных текстильных предприятий по всей стране. Завод так и не восстановили.
Фликсборо - яркий и трагический пример того, чем заканчиваются экономия на безопасности и «временные» решения, которые становятся постоянными.
#день_в_истории_центрика
😱3
Этот день в истории: как временное решение уничтожило завод 🏭 (фото)
#день_в_истории_центрика
#день_в_истории_центрика
🤯4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Викторина «Обучение по охране труда»
Здравствуйте, коллеги!
📕 Наш учебный центр уже готовит для вас разбор изменений, которые планируется внести в порядок обучения по охране труда уже в сентябре этого года.
❗️Следите за публикациями - это важно.
А пока предлагаем проверить, насколько хорошо вы знаете действующий порядок.
Ставьте реакцию в зависимости от количества правильных ответов:
♥️- все правильно ответил;
🙂- ответил правильно на часть вопросов;
😭- ни одного правильного ответа
#центрика_викторина
#центрика_обучение
Здравствуйте, коллеги!
📕 Наш учебный центр уже готовит для вас разбор изменений, которые планируется внести в порядок обучения по охране труда уже в сентябре этого года.
❗️Следите за публикациями - это важно.
А пока предлагаем проверить, насколько хорошо вы знаете действующий порядок.
Ставьте реакцию в зависимости от количества правильных ответов:
♥️- все правильно ответил;
🙂- ответил правильно на часть вопросов;
😭- ни одного правильного ответа
#центрика_викторина
#центрика_обучение
❤3
Как мы сэкономили клиенту 113 000 рублей 🤝
Здравствуйте, коллеги!
Недавно клиент прислал нам свою программу производственного контроля для расчета стоимости. По ней другая организация оценила работы в 172 850 ₽🧮
Наша менеджер Лидия внимательно посмотрела программу и сразу увидела лишние замеры.
Мы пересобрали объем работ и убрали то, что не требуется по актуальным нормам.
❗️Результат:
- стоимость снизилась с 172 850 ₽ до 59 300 ₽
- экономия составила 113 550 ₽
- все требования законодательства полностью соблюдены
☝🏻В такой работе важно не просто посчитать по шаблону, а понимать, какие факторы реально влияют на безопасность, и нужны по требованиям закона, а какие остались в программах по инерции.
Наша задача - не продать больше, а помочь клиенту выполнить требования законодательства разумно и без лишних затрат.
Именно такой подход мы считаем профессиональным 💪🏻
#практика_центрика
#экономия_с_центрикой
P.S. Завтра продолжим тему производственного контроля 🙌🏻
Здравствуйте, коллеги!
Недавно клиент прислал нам свою программу производственного контроля для расчета стоимости. По ней другая организация оценила работы в 172 850 ₽🧮
Наша менеджер Лидия внимательно посмотрела программу и сразу увидела лишние замеры.
Мы пересобрали объем работ и убрали то, что не требуется по актуальным нормам.
❗️Результат:
- стоимость снизилась с 172 850 ₽ до 59 300 ₽
- экономия составила 113 550 ₽
- все требования законодательства полностью соблюдены
☝🏻В такой работе важно не просто посчитать по шаблону, а понимать, какие факторы реально влияют на безопасность, и нужны по требованиям закона, а какие остались в программах по инерции.
Наша задача - не продать больше, а помочь клиенту выполнить требования законодательства разумно и без лишних затрат.
Именно такой подход мы считаем профессиональным 💪🏻
#практика_центрика
#экономия_с_центрикой
P.S. Завтра продолжим тему производственного контроля 🙌🏻
👍4
Производственный контроль (ПК): как тратить меньше 🧮
Всем доброе утро! Сегодня продолжим тему ПК, и расскажем какие замеры будут лишними при его проведении.
❗️Многие программы годами копируются без пересмотра, и в итоге бизнес платит за то, что не приносит ни пользы, ни дополнительной безопасности.
Закон говорит, что основой для составления программы замеров должны быть результаты СОУТ и ранее проведенного ПК.
На офисных рабочих местах замерять, например, освещенность ,не нужно, если в ходе СОУТ этот фактор не был идентифицирован, либо по нему был установлен 2 класс условий труда.
💻Также сам факт наличия компьютера не означает автоматическую необходимость измерения электромагнитных полей.
Аналогичный подход и на производстве. Например, для шума и вибрации (полный список факторов в п. 2.7 СП 2.2.3670-20) необходимость замеров определяют по результатам СОУТ и предыдущих измерений. Если фактор был идентифицирован и по нему выявлены отклонения от нормы, он подлежит контролю. Также контроль необходим после реконструкции, капитального ремонта или улучшения условий труда.
❗️При этом распространено заблуждение, что ПК проводится только по вредным или опасным факторам. Химические, биологические и не учтенные в п. 2.7 СП 2.2.3670-20 физические факторы измеряют независимо от класса условий труда, если они потенциально присутствуют в деятельности организации.
Разъяснение Роспотребнадзора и алгоритм действий после поста⬇️
Всем обоснованных программ и соблюдения требований санитарного законодательства✌🏻
#центрика_объясняет
#экономия_с_центрикой
Всем доброе утро! Сегодня продолжим тему ПК, и расскажем какие замеры будут лишними при его проведении.
❗️Многие программы годами копируются без пересмотра, и в итоге бизнес платит за то, что не приносит ни пользы, ни дополнительной безопасности.
Закон говорит, что основой для составления программы замеров должны быть результаты СОУТ и ранее проведенного ПК.
На офисных рабочих местах замерять, например, освещенность ,не нужно, если в ходе СОУТ этот фактор не был идентифицирован, либо по нему был установлен 2 класс условий труда.
💻Также сам факт наличия компьютера не означает автоматическую необходимость измерения электромагнитных полей.
Аналогичный подход и на производстве. Например, для шума и вибрации (полный список факторов в п. 2.7 СП 2.2.3670-20) необходимость замеров определяют по результатам СОУТ и предыдущих измерений. Если фактор был идентифицирован и по нему выявлены отклонения от нормы, он подлежит контролю. Также контроль необходим после реконструкции, капитального ремонта или улучшения условий труда.
❗️При этом распространено заблуждение, что ПК проводится только по вредным или опасным факторам. Химические, биологические и не учтенные в п. 2.7 СП 2.2.3670-20 физические факторы измеряют независимо от класса условий труда, если они потенциально присутствуют в деятельности организации.
Разъяснение Роспотребнадзора и алгоритм действий после поста⬇️
Всем обоснованных программ и соблюдения требований санитарного законодательства✌🏻
#центрика_объясняет
#экономия_с_центрикой
👍3
Производственный контроль (ПК): как тратить меньше 🧮
Алгоритм действий и разъяснение Роспотребнадзора к посту ⬆️🙌🏻
#центрика_объясняет
#экономия_с_центрикой
Алгоритм действий и разъяснение Роспотребнадзора к посту ⬆️🙌🏻
#центрика_объясняет
#экономия_с_центрикой
👍3