❓ Как узнать больше о культурном интеллекте?

Сегодня культурный интеллект — это уже не просто мягкий навык, а рабочий инструмент лидера, HR и наставника.

От него напрямую зависит качество коммуникации, эффективность команд и скорость адаптации и роста бизнеса.

Собрали для вас подборку материалов, которые помогут глубже разобраться в теме культурного и эмоционального интеллекта и начать применять знания в работе👇🏼

✅ Концепция культурного интеллекта

✅ Когда бизнесу необходим культурный интеллект?

✅ Какие уровни включает в себя культурный интеллект?

✅ Почему мы так по-разному общаемся в разных культурах — 20 теорий

✅ 5 проверенных стратегий налаживания связей между поколениями

✅ 2 кейса применения культурного интеллекта

✅ Почему в нашем мультикультурном мире одни команды успешнее других?

✅ Пять ключевых компонентов эмоционального интеллекта

Сохраняйте себе и делитесь с теми, кому будет интересно 😉

🪵🪵🪵
Для тех, кому важно не просто говорить с командой, а быть услышанными, создан интенсивный тренинг «Культурный интеллект: фокус на эффективные коммуникации»! Пройдет он 22-23 мая.

🔗 Регистрация на тренинг

🍀 Для выпускников действуют скидки по картам лояльности


#center_ch_полезное #center_ch_культурный_интеллект

🔗 ЦЕЧ ВК | MAX | Елена Челокиди ВК

❓Какие форматы наставничества действительно дают результат в бизнесе?

👉🏼 Всё зависит от целей: адаптация, развитие, обмен опытом или рост вовлечённости — под каждую задачу есть свой подход! 😉

🔥 Мы собрали 6 ключевых типов менторинга и коротко разобрали, как и где они работают лучше всего! 🚀

Переходите в канал «Менторинг в бизнесе: применение», чтобы сопоставить их со своими задачами и взять в работу наиболее подходящие решения 😉

‼️ В канале размещаем только актуальную и прикладную информацию для наставников!

#center_ch_бизнесменторинг #center_ch_наставничество

🔗 ЦЕЧ ВК | МАХ | Елена Челокиди ВК

💵 Скрытые убытки: сколько стоят ваши совещания и как превратить их в генератор прибыли?

Кажется, что совещания — это неотъемлемая часть рабочего дня. Но часто они превращаются в «пустые разговоры», которые не только забирают время руководителя, но и буквально сжигают бюджет компании.

✍ Когда команда обсуждает одни и те же проблемы по кругу, а решения так и не принимаются (или не выполняются) — это сигнал, что системе нужен апгрейд.

💼 Мы подготовили прикладной материал для собственников и руководителей:
«Продуктивные совещания: как перестать оплачивать пустые разговоры и помочь команде принимать продвигающие решения?»

🦞 Из статьи вы узнаете:

🌱 как сократить время встреч на 30–50% и высвободить до 10 рабочих часов всей команды в неделю;
🌱 как распределить 4 ключевые роли так, чтобы совещание работало как единый механизм без вашего надзора
🌱 как через простую механику внедрить элементы командного коучинга и начать видеть скрытые паттерны поведения сотрудников
🌱 мини-тест: кто именно съедает ваше время на совещаниях и какой роли вам не хватает прямо сейчас

‼️ Перестаньте быть модератором — станьте стратегом! Система ролей сама вытолкнет команду к результату!

🎁 Заберите статью и чек-лист по внедрению ролей бесплатно в нашем ВК-боте по ссылке 👉🏻 перейти в ВК


#center_ch_полезное

🔗 ЦЕЧ ВК | MAX | Елена Челокиди ВК

🚀 Почему одни команды готовы идти за лидером в любой кризис, а другие разваливаются при первом давлении?

Если в эти выходные вам захочется почитать что-то вдохновляющее и полезное, то берите на заметку бестселлер, который покорил умы многих ваших коллег: руководителей, коучей и наставников!

📚 Книга, которая меняет взгляд на лидерство и объясняет, как создавать команды, где люди чувствуют безопасность, доверие и готовы выкладываться по-настоящему — "Лидеры едят последними", Саймон Синек.

👉🏻 Книга базируется на идее, что истинное лидерство — это забота о людях, а не забота о себе.

📌 Идея возникла из опыта морской пехоты США, где младшие по званию едят первыми, а старшие — последними. Это символизирует готовность лидера жертвовать собой.

☝🏼Когда люди чувствуют, что их мнение важно, лидер прикрывает их, а не использует — включается совершенно другой уровень вовлечённости!

🛟 Хороший лидер создает «круг безопасности» — среду, которая защищает людей внутри организации от внешних угроз (конкуренции, кризисов).

Компании, где лидеры «едят последними», выигрывают, так как люди больше сотрудничают, инновационны и преданы делу.

‼️ То есть, когда лидеры ставят людей на первое место, сотрудники ставят интересы компании на первое место 🔥

Автор подробно разбирает, как поведение руководителя напрямую влияет на
⭐️уровень доверия,
⭐️готовность брать ответственность,
⭐️способность команды проходить через кризисы.

Если вы работаете с командами, развиваете лидеров или сами управляете людьми, то после этой книги

сможете посмотреть на лидерство по-новому!

❓ После прочтения ответьте себе (и нам в комментариях, если захотите) на вопрос: Чувствуют ли ваши люди, что вы на их стороне?


#center_ch_полезное

🔗 ЦЕЧ ВК | MAX | Елена Челокиди ВК

🗓 Расписание Центра на май

В этот прекрасный (и, надеемся, теплый 🔆 ) выходной день делимся майскими событиями Центра👇🏼

📍22-23 мая, онлайн

Тренинг “Культурный интеллект”, 16 часов.

После тренинга вы будете
🔥обладать несколькими готовыми вариантами диагностики культурного интеллекта для команд и людей,
🔥уметь "видеть" культурные установки и использовать их в управлении и общении,
🔥понимать как это использовать в проектах и развивать в других!

🔗 Ссылка для регистрации

📍 24 мая, онлайн

Тренинг "Мир командного коучинга: КОМАНДА КОМАНД", 6,5 ССЕ

Все о том, как создать слаженную экосистему из нескольких команд и наладить межкомандное взаимодействие.

🔗 Предварительная регистрация

📍 25 мая, онлайн

"Менторинг в бизнесе: ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ", 8 часов

На курсе участники осваивают все тонкости создания программ (как внутрикорпоративных, так и для открытого рынка) и учатся проектировать собственную эффективную программу менторинга под задачи бизнеса 🚀

🔗Регистрация

📍 29-31 мая, онлайн

"Мир командного коучинга: ОСНОВЫ" — флагманский тренинг по командному коучингу, 26 ССЕ.

Все необходимое для старта работы с командами в формате коучинга.

🔗 Регистрация

🦞 Мероприятия сообщества выпускников

🍀 7 мая | 19:00 мск | онлайн

Разбор 3 кейсов применения Культурного интеллекта в организациях с Еленой Челокиди, МСС АСТС ICF

🍀 6, 13, 14 мая | онлайн | в чате

Мини-марафон по культурному интеллекту

🍀 21 мая | 19:00 мск | онлайн

Клуб развития лидеров и руководителей с Надеждой Бобковой — Agile & team coach, сертифицированным тренером ЦЕЧ. Разбор ваших кейсов и вопросов.

🍀 28 мая | 19:00 мск | онлайн

Книжный клуб с Елизаветой Гречневой — индивидуальным и командным коучем, игропрактиком. Разбираем книгу «Фокусы языка».

Чтобы присоединиться — напишите Екатерине Симоненко.

Ждем Вас на наших обучениях и бесплатных мероприятиях! 🚀


#center_ch_мероприятия

🔗 ЦЕЧ ВК | MAX | Елена Челокиди ВК

❓ Как получить диплом о профессиональной переподготовке в нашем Центре?

Для начала ответьте на вопрос: в каком направлении вы хотите развиваться?

⭕️Вы хотите поддерживать команды в росте их эффективности? Тогда вам подойдет трек №1 👇🏼

⭕️Вы хотите передавать свои знания и стать тем, кого будут благодарить за вклад в свое развитие? Для вас создан трек №2 👇🏼

🎓 Трек №1 — "КОУЧ БИЗНЕС-КОМАНД", 256 часов 🔥

1️⃣ "Мир командного коучинга: ОСНОВЫ", 26 ССЕ

Флагманская программа, которая дает все необходимое для работы с командами в формате коучинга. Курс подойдёт для коучей, HR специалистов и руководителей — более 50+ инструментов и лайфхаков сплочения команды, постановки целей, поиска зон роста и др. Мини-группы дают индивидуальный подход к запросам каждого.

2️⃣ "Мир командного коучинга: ПАТТЕРНЫ", 32 CCE ICF

Продвинутый уровень командного коучинга.
Участники разбирают демо-сессии и конфликты, изучают важнейшие командные динамики и сопротивление, а также учатся работать с ними.

3️⃣ "Мир Командного Коучинга: ПРАКТИКА", 109 ААСТ

Участники в течение 6 месяцев расширят свои практические навыки в командном коучинге вместе с реальной командой-клиентом из бизнеса, наставничеством шаг за шагом от Елены, супервизиями и материалами 24 международных экспертов.

4️⃣ "Мир Командного Коучинга: КОМАНДА КОМАНД", 6,5 ССЕ

Все о том, как создать слаженную экосистему из нескольких команд и наладить межкомандное взаимодействие.

5️⃣ Индивидуальный коучинг Level 1 ICF, 60 часов

Курс для тех, кто хочет освоить навыки недирективного общения и профессионального коучинга и отработать их на практике.

6️⃣ Тренинг "Культурный интеллект", 16 часов

Практические навыки работы с сопротивлением, аргументирования и понимания культурных установок, которые одинаково полезны коучам, руководителям и менторaм и комплексно «усиливают» компетенции!

7️⃣ Курс "Социальная психология. Психологические основы коучинга и менторинга", 16 часов.

Важная практическая выжимка знаний по психологии, когда нет времени на годы обучения в магистратуре по направлению "Психология".

🎓 Трек №2 — "РАЗВИВАЮЩИЙ НАСТАВНИК", 250 часов 🔥

🔹 "Менторинг в бизнесе: НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ", 32 ССЕ ICF.

Алгоритмы, инструменты работы ментора и практические навыки проведения сессий.

🔹 "Менторинг в бизнесе: ПРАКТИКА", 75 часов с выдачей Удостоверения о повышении квалификации РФ.

Для тех, кто хочет получить реальную практику с клиентами как развивающий наставник с обратной связью и подготовкой с Еленой Челокиди, МСС.

🔹 "Менторинг в бизнесе: ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ", 8 часов

Все тонкости создания программ (как внутри компаний, так и для открытого рынка) и учатся проектировать собственную эффективную программу менторинга под задачи бизнеса 🚀

🔹 Индивидуального коучинг Level 2 ICF, 125 часов

Вторая ступень вертикального развития в коучинге. Для тех, кто хочет освоить навыки и компетенции индивидуального коучинга на профессиональном уровне и подготовиться к РСС.

🔹 Тренинг "Культурный интеллект", 16 часов

Практические навыки работы с сопротивлением, аргументирования и понимания культурных установок, которые одинаково полезны коучам, руководителям и менторaм и комплексно «усиливают» их компетенции!

🔹 Курс "Социальная психология. Психологические основы коучинга и менторинга", 16 часов.

Концентрированная, практическая выжимка знаний по психологии, когда нет времени на годы обучения в магистратуре по направлению "Психология".

Некоторые курсы в трекерах пересекаются ➡️ их можно зачесть, если вы захотите усилить свои знания в другом направлении!

❓Остались вопросы? Пишите менеджеру Наталье @center_che


🔗 ЦЕЧ ВК | MAX | Елена Челокиди ВК