江程训
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老婆给我拍的,有一说一完全看不出我是男的了
我超他妈的老师叫我以后帮他代课
赛博时代最恐怖的地方在于,如果实体世界不作为或者无法作为,那么主流思潮是可以被替换的。
在舆论上原子化的实体人面对赛博世界生成的虚拟人是毫无还手之力的,互联网的去中心化也只能减缓这种过程,而虚拟人一旦大面积的为某个恶意中心所掌控,那么不可避免的会将思想枷锁这一模因传染给实体人,而这带来的不会是新一轮的物质世界的历史周期律,而是文明层面的大过滤器
信心比铀235还重要
梗图 库存.jpg
商鞅车裂活该,什么古代英雄,不就一赌徒吗,他觉得自己可以例外结果秦王的铁拳还不是砸他身上了🤣
江程训
商鞅车裂活该,什么古代英雄,不就一赌徒吗,他觉得自己可以例外结果秦王的铁拳还不是砸他身上了🤣
董仲舒也牛批,一边缝合怪一边说自己是英雄,晚年还想忽悠汉武帝,铁拳都被你炼的差不多了你还想掌控?要是我是古人看到他死了我直接当场好似开香槟咯🤣
现实主义者创造历史,理想主义者连接未来
一个死循环是宏观层面上大家都想报复上一代人,但是往往伤害的是下一代人
国内的部分所谓创业者就是在大厂的生态里面给别人当狗。
大厂行的时候,边开豪车边用最温柔的语气告诉你怎么利用短视频赚钱。大厂不行了时,搁这哭爹喊娘用最粗暴的语气说这社会不行了。
但根本问题在于你自己本身不行,你把业务依赖于别人身上,等同于你的风险是跟别人一起的,楼塌了只能说活该。构建生态实质上就是构建标准,你连这个都做不到,你何谈所谓的成功创业者?
中国的精英分为两大类,一类是在时代洪流中被捧起来的暴发户,另一类是以宗族为载体的所谓“书香门第”,这也造成了中华文化传承当中的二元性:思想上的文明但行为中的野蛮
很多老板不懂员工为什么会摸鱼,其实员工摸鱼也是一种幸福感的提升方式,但是如何把幸福感跟效率结合起来呢?其实并不需要发多高的工资,你可以这个岗位月薪3000,但是你得提供房补车补饭补等等东西,其实如果你仔细一算,这些成本花下来其实比所谓的高工资还要低,但是员工的幸福感远远高于你发的高工资,这跟员工上班摸鱼是一个道理:他觉得上班就是在白嫖,上班就是赚到,这样子效率和积极性也就提上来了。
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与老婆一起出街的日常嘿嘿嘿(超有夫妻相)