Марафон личной эффективности
Дополнительный повод для коммуникации с новичками в первые три дня работы периода 👇👇👇 ❗️❗️ В отчетах «Текущие показатели» и «Информация по личной группе» надписью "1_Step" и 💙 голубым цветом💙 отмечены Консультанты, которые в периоде 14/2021 выполнили условия…
можно скачать отчет "информация по личной группе" если новичков было очень много и через рассыльщик дать подробные комментарии как забрать подарки и как пойти на 2 шаг СП
Всем привет!
План коммуникаций на первую неделю 16 периода:
1- ВСЕМ в структуре рассказать про акцию каталога на розыгрыш денежных призов
https://t.me/faberlic_official_news/2101
2 - Сопровождение НК, идущих по СП(материалы в условиях по СП на сайте компании
3 - Рекрутерам в команде рассказать про "собери команду" и NewLevel (новости на сайте в разделе бизнес новостей)
4 - АК от 50 баллов оповестить про возможность войти в программы для Роста
План коммуникаций на первую неделю 16 периода:
1- ВСЕМ в структуре рассказать про акцию каталога на розыгрыш денежных призов
https://t.me/faberlic_official_news/2101
2 - Сопровождение НК, идущих по СП(материалы в условиях по СП на сайте компании
3 - Рекрутерам в команде рассказать про "собери команду" и NewLevel (новости на сайте в разделе бизнес новостей)
4 - АК от 50 баллов оповестить про возможность войти в программы для Роста
Telegram
Faberlic.Official.News
🤩С 1 по 21 ноября делайте покупки в Faberlic и участвуйте в розыгрыше.
🎉Главный приз – 1 000 000 рублей
✅41 розыгрыш по 100 000 рублей
Как принять участие?
1️⃣Подпишись на официальный аккаунт Faberlic в Instagram: https://www.instagram.com/faberlic.official/?hl=rul…
🎉Главный приз – 1 000 000 рублей
✅41 розыгрыш по 100 000 рублей
Как принять участие?
1️⃣Подпишись на официальный аккаунт Faberlic в Instagram: https://www.instagram.com/faberlic.official/?hl=rul…
Марафон личной эффективности
Photo
всем спасибо за найденную опечатку)
все исправили
все исправили
Готовы работать по системе своевременных коммуникаций и не стрессовать в закрытие?!
Anonymous Poll
78%
Да, пишите что и когда делать
4%
Здесь информации итак достаточно
3%
Работаю когда хочу и это мое дело
15%
Закрываюсь раньше срока и все хорошо
Коллеги, всем доброго понедельника и со стартом нас двухнедельного, предновогоднего периода...
Давайте пройдем небольшой опрос на понимание:
Вернуться ли к ежедневным публикациям на канале или информации здесь достаточно и ее всегда можно просто использовать!
Давайте пройдем небольшой опрос на понимание:
Вернуться ли к ежедневным публикациям на канале или информации здесь достаточно и ее всегда можно просто использовать!
Несколько причин создать сейчас корзину и поделиться ею со ВСЕЙ своей базой потребителей:
✅ новинка, которой еще никогда не было в истории( эффект всего за первую неделю применения)
✅ компания оповестит о новинках периода по почте и только в среду, а мы с вами в двухнедельном периоде☝️
✅ корзина сразу дает 50 баллов, а это значит, что львиную долю объемов мы сможем получить уже на первой неделе
✅ пока все еще есть на всех складах и нет (возможных) проблем с наличием на складах
https://new.faberlic.com/ru/cart/import/bc1e8b3e-08ec-470e-839e-859188963110?consnmb=342052
пример корзины... меняем в конце рег номер 342052 на свой собственный и работаем с корзиной
PS: Вернее всего сделать ВАУ эффект по рассылке!!!
✅ новинка, которой еще никогда не было в истории( эффект всего за первую неделю применения)
✅ компания оповестит о новинках периода по почте и только в среду, а мы с вами в двухнедельном периоде☝️
✅ корзина сразу дает 50 баллов, а это значит, что львиную долю объемов мы сможем получить уже на первой неделе
✅ пока все еще есть на всех складах и нет (возможных) проблем с наличием на складах
https://new.faberlic.com/ru/cart/import/bc1e8b3e-08ec-470e-839e-859188963110?consnmb=342052
пример корзины... меняем в конце рег номер 342052 на свой собственный и работаем с корзиной
PS: Вернее всего сделать ВАУ эффект по рассылке!!!
Forwarded from Светлана Мельникова
One Week Miracle-small.pdf
959 KB
посмотрите презентацию - такого еще не было!!!
Гарантированный результат после первой недели применения!!!
Гарантированный результат после первой недели применения!!!
Марафон личной эффективности
Несколько причин создать сейчас корзину и поделиться ею со ВСЕЙ своей базой потребителей: ✅ новинка, которой еще никогда не было в истории( эффект всего за первую неделю применения) ✅ компания оповестит о новинках периода по почте и только в среду, а мы…
Здравствуйте!
Такого еще не было в истории косметики Фаберлик!!!
Эффект после первой недели применения!!!
Новинка 17 каталога - One Week Miracle
Серия, которая всего за одну неделю преобразит нашу кожу.
И никакой магии- только наука и новый пептид!
https://new.faberlic.com/ru/cart/import/bc1e8b3e-08ec-470e-839e-859188963110?consnmb=342052
Переходите по ссылке и добавляйте товары в корзину!
Цена по каталогу 5200 рублей а для Вас скидка 20% и суммарная выгода весома!
Перед новогодними праздниками это очень пригодится!!!
По любому вопросу я для Вас на связи по телефону
89153639939 в любом мессенджере
с уважением Светлана Мельникова.
Такого еще не было в истории косметики Фаберлик!!!
Эффект после первой недели применения!!!
Новинка 17 каталога - One Week Miracle
Серия, которая всего за одну неделю преобразит нашу кожу.
И никакой магии- только наука и новый пептид!
https://new.faberlic.com/ru/cart/import/bc1e8b3e-08ec-470e-839e-859188963110?consnmb=342052
Переходите по ссылке и добавляйте товары в корзину!
Цена по каталогу 5200 рублей а для Вас скидка 20% и суммарная выгода весома!
Перед новогодними праздниками это очень пригодится!!!
По любому вопросу я для Вас на связи по телефону
89153639939 в любом мессенджере
с уважением Светлана Мельникова.
Марафон личной эффективности
Здравствуйте! Такого еще не было в истории косметики Фаберлик!!! Эффект после первой недели применения!!! Новинка 17 каталога - One Week Miracle Серия, которая всего за одну неделю преобразит нашу кожу. И никакой магии- только наука и новый пептид! htt…
этот текст улетел всем моим клиентам и консультантам личной группы
Создавайте свои уникальные тексты и привлекайте внимание
Создавайте свои уникальные тексты и привлекайте внимание
✅ Поздравим всех 50,100 бальников
✅ поздравим всех 3-23% с успешным окончанием периода 16
✅ напишем всем, кто прошел 1 шаг СП и расскажем где как и когда забрать подарок и как сделать 2 шаг
✅ напишем всем 2-9 шаги по СП про очередной подарок и след шаг по СП анонсируем
это главные коммуникации 1 дня периода
✅ поздравим всех 3-23% с успешным окончанием периода 16
✅ напишем всем, кто прошел 1 шаг СП и расскажем где как и когда забрать подарок и как сделать 2 шаг
✅ напишем всем 2-9 шаги по СП про очередной подарок и след шаг по СП анонсируем
это главные коммуникации 1 дня периода
Forwarded from Марафон личной эффективности
Forwarded from Марафон личной эффективности
Forwarded from Марафон личной эффективности (Светлана Мельникова)
всем доброго утра:
1 - участники программы Лайк
2 - участники рекрутинговой программы "собери команду"
3 - участники программы нью левел( действующие)
4 - потенциальные участники программы нью левел
вот 4 очевидных ЦА для нашей с вами нынешней коммуникации
✅ составить примеры товаров по 17 каталогу, которые выгоднее взять с 70% скидкой, и показать выгоду в денежном эквиваленте
✅ расчитать и показать стоимость аксессуара в рознице и выгоду от 6 новичков в баллах, ОС, росте ГО
✅ поздравим всех перешедших на новый уровень, на их примере замотивируем остальных, кто уже может войти и простимулируем тех, кто в 17 может выполнить и в 18 вступить...
10 ВИПов вошедших в программу и в предпраздничный период перешедшие со 100 на 200 баллов дают прирост в группе 1000 баллов
1 - участники программы Лайк
2 - участники рекрутинговой программы "собери команду"
3 - участники программы нью левел( действующие)
4 - потенциальные участники программы нью левел
вот 4 очевидных ЦА для нашей с вами нынешней коммуникации
✅ составить примеры товаров по 17 каталогу, которые выгоднее взять с 70% скидкой, и показать выгоду в денежном эквиваленте
✅ расчитать и показать стоимость аксессуара в рознице и выгоду от 6 новичков в баллах, ОС, росте ГО
✅ поздравим всех перешедших на новый уровень, на их примере замотивируем остальных, кто уже может войти и простимулируем тех, кто в 17 может выполнить и в 18 вступить...
10 ВИПов вошедших в программу и в предпраздничный период перешедшие со 100 на 200 баллов дают прирост в группе 1000 баллов