#день5

1 - Мероприятия по плану. Работа с ЛГ. Работа в офисе. Личная работа с партнером. Всё, что для вас актуально из вышеперечисленного. Если нет ни того, ни другого - то рекрутинг, рекрутинг и ещё раз рекрутинг!
Наша задача, чтобы в нашей команде были все категории консультантов: покупатели, консультанты-продавцы, рекрутеры, лидеры, КБП.
А для этого у вас должно быть несколько УТП и план на рекрутинг: где и кого вы привлекаете и на что.

2- Посвятите время своему развитию: книги, вебинары, тренинги. И главное - не забывайте после получения любой полезной информации поделиться ею со своими ключевыми партнерами. В любом формате! Подойдет даже голосовой обзор в партнерском чате! Полученная и не переданная информация не приносит никакой пользы, кроме пыли в файлах вашего мозга!

3 - Сопровождение НК - это ежедневный процесс общения с новым клиентом компании в зависимости от его поведения на сайте: верифицировал или нет ЛК, начал ли собирать свой первый заказ, верно ли оформил заказ по условиям 1 шага СП...

Про личный рекрутинг

В условиях новой реальности многие впервые столкнулись с невозможностью привычно работать "в полях" и рекрутировать "глаза в глаза" людей в свою структуру!

Сильно поможет подтянуть показатели ГО НК в этом вопросе запрос через ОС списка удаленных консультантов вашей личной группы!

Вам предоставят этот список с помеченными зеленым цветом людьми, кто уже прошел повторную регистрацию!
А вот остальные - это хороший шанс "вернуть" человека к покупкам и пополнить свою группу уже понимающими клиентами!

Бизнес фокус на 18 период


https://youtu.be/enmFVb8ywZo



Отрывок вебинара

Просмотрите для успешного планирования своего предновогоднего периода и закладки фундамента на постновогодний период!

Кстати☝️

Подписку на образовательную платформу можно подарить!!!

И ЛО выполнен, и инвестиция в партнера, и профессионализация команды🎯


Это может быть прекрасным поводом для коммуникации с тем, кто только начал делать первые шаги в бизнесе.

Поздравить с первыми ступенями по МП, с получением подарков по рекрутинговым акциям каталогов, по заработанным начислениям и как награда

в подарок от наставника

подписка на 90 дней на курс практиков!

#день6

Постинг, постинг и еще раз постинг!
Регулярный, если стоит задача устойчивого трафика!

Может быть этот выходной как раз то самое время, когда настала пора написать таки свой контент план??? Или сразу зарядить по нему постов на всю неделю?

Уверена, вы с легкостью найдете ответы на все вопросы, которые могут у вас появится!

вы же знаете волшебные слова: окей гугл?!))))

✔️ а еще рекрутинг
✔️ а еще фото и видео съемка любимых процедур или применение наших средств
✔️а еще составление УТП для разных ЦА

https://drive.google.com/drive/folders/1oKecthJ6tezCUvJSfIrjZxBV3XEQ6QEo?usp=sharing


на официальном канале
https://t.me/faberlic_official_news

размещена новость про обновленную презентацию компании

если скачать зип архив и извлечь все фото, то будет много материалов для качественного постинга, которым можно и нужно не только гордиться, но и использовать его для создания УТП

Ведь там только проверенная и официальная информация!!!

👆 вот такого материала будет целых 79 слайдов👍

Посмотрите пример моего поста и, возможно, это натолкнет вас на идею создания своего:

https://vk.com/svetlanafl?w=wall49664380_8799%2Fall

Можно только вот эту картинку поставить в сторис, в статус вотсапп, раскидать по чатам ПП, клиентов и в группы соц. сетей продуктовые

а в остальном- день семьи!

Жизнь - это колесо

Б А Л А Н С А

и в ней все должно быть сбалансированно!


Хорошего выходного дня всем!!!

И удачи в розыгрыше ста тысяч рублей!!!

#день7

Уже украшаете дом к праздникам?!
Или пока только генеральные уборки всех углов и уголочков?!

Последите за собой! Что вы используете в течении всего этого процесса! Это шикарный чек лист для ваших новых и не только клиентов под названием
" готовим дом к праздникам со средствами Faberlic"!

Не будьте уверены в том, что все итак всё знают! Ежедневно мы получаем сотни примеров что масса людей не знает наш любимый продукт!

Совместное творчество консультантов и лидеров юга и Верхневолжского регионов!

С ПРАЗДНИКОМ!!!

АЗБУКА СЕТЕВИКА от А до Я

А - а когда, если не сейчас?🤷‍♀️
Б - беги из зоны комфорта🏃🏼‍♀️
В - верь в мечту💫
Г - главное - не тупи⚡️
Д - девятнадцать зарплат в году
Е - если не ты, то кто...?
Ж - желание превращается в ЦЕЛЬ , если оно настоящее
З - зарабатывай с FABERLIC !
И - импровизируй
К - конкретика действий
Л- лови моменты!!!
М - меняй жизнь к лучшему !
Н - неограниченные возможности и доходы!
О - осваиваем интернет - пространство!
П - позитивный настрой!
Р - расти сам и помогай другим!
С - создай свою команду!
Т- твори и созидай
У- Узнавай первым и применяй с пользой 😉👆
Ф-Фаберлик в каждый дом
Х- хочешь стать успешным, будь им
Ц - Ценность в каждом дне!
Ч - черпай вдохновение в любимом деле!
Ш-шагай в ногу со временем !
Э- Энтузиазмом заряжайся !
Ю- Юношеским задором встречай каждый каталог !
Я - Я люблю FABERLIC ❤️

#день8

1 - прошла первая неделя каталога и по правилам планирования и отработке всех шагов объем должен составлять 50% от плана на период.
Если вы не видите заветной цифры то пора открывать отчет текущие показатели, включая чек бокс неактивные, и писать всем тем, кто на удаление, близок к этому или 2 и более каталога не размещал заказ о всех новостях в компании.

2 - Всех КБП проверить на личный объем, проработать показатели оплаченные+утвержденные заказы, проверить на выполнение коммуникацию в их группах.

3 - Проверить всех НК и их активизацию по всей структуре и отработать с рекрутерами активность новичков и их информирование про 1 шаг каталога и дедлайн текущей акции.

4 - 2-ой и последующие шаги СП НК выполнят легче, если им отправить примеры подарочных корзин. Не сразу и не все успевают изучить широчайший ассортимент компании за один период.