Продовжуємо збирати корисні поради від рекрутерів, які допоможуть зробити процес пошуку роботи ще ефективнішим!
Цього разу Максим Блашніков, рекрутер в MOJAM, поділився порадами щодо отримання бажаної позиції.
Фахівець радить на інтервʼю бути відкритим до спілкування і розповісти про свої здобутки та майбутні прагнення, а також керуватися власними інтересами та переконаннями при виборі компанії ✍️
До речі, зараз у MOJAM відкрито вакансію продуктового дизайнера.
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#tips
Цього разу Максим Блашніков, рекрутер в MOJAM, поділився порадами щодо отримання бажаної позиції.
Фахівець радить на інтервʼю бути відкритим до спілкування і розповісти про свої здобутки та майбутні прагнення, а також керуватися власними інтересами та переконаннями при виборі компанії ✍️
До речі, зараз у MOJAM відкрито вакансію продуктового дизайнера.
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#tips
Урбаністична коаліція Ro3kvit у пошуку координатора комунікацій.
Серед функціональних обовʼязків:
— впроваджувати комунікаційну стратегію організації
— створювати комунікаційні та контент-плани
— керувати соціальними мережами двома мовами та модерувати вебсайт
— управляти новинними розсилками
— публікувати та просувати онлайн-лекції та інші події на YouTube-каналі
— встановлювати зв’язки з медіа, партнерами та лідерами думок
Що стане в пригоді:
— досвід від 2 років у розробці та реалізації успішних комунікаційних стратегій
— вища освіта в галузі комунікацій, журналістики або суміжній сфері
— зацікавленість у сфері відбудови, урбанізму та міського планування
— вільне володіння англійською та українською мовами
— досвід роботи зі стратегічними комунікаціями для грантових проєктів (буде перевагою)
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#communications
Серед функціональних обовʼязків:
— впроваджувати комунікаційну стратегію організації
— створювати комунікаційні та контент-плани
— керувати соціальними мережами двома мовами та модерувати вебсайт
— управляти новинними розсилками
— публікувати та просувати онлайн-лекції та інші події на YouTube-каналі
— встановлювати зв’язки з медіа, партнерами та лідерами думок
Що стане в пригоді:
— досвід від 2 років у розробці та реалізації успішних комунікаційних стратегій
— вища освіта в галузі комунікацій, журналістики або суміжній сфері
— зацікавленість у сфері відбудови, урбанізму та міського планування
— вільне володіння англійською та українською мовами
— досвід роботи зі стратегічними комунікаціями для грантових проєктів (буде перевагою)
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#communications
KyivUX Design Community у пошуку графічного дизайнера.
Серед функціональних обовʼязків:
— створювати елементи бренду
— розробляти шаблони для візитівок, презентацій, фірмового стилю та інших матеріалів
— адаптувати бренд до актуальних галузевих тенденцій та нових практик у дизайні та маркетингу
— розробляти мінімалістичну та привабливу графіку для документації продукту
— співпрацювати з маркетинговою командою для створення та впровадження креативного контенту
Що стане в пригоді:
— досвід роботи з Figma, Adobe Creative Suite та Google Slides
— досвід у моушндизайні та відеовиробництві (буде перевагою)
— наявність портфоліо
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#design
Серед функціональних обовʼязків:
— створювати елементи бренду
— розробляти шаблони для візитівок, презентацій, фірмового стилю та інших матеріалів
— адаптувати бренд до актуальних галузевих тенденцій та нових практик у дизайні та маркетингу
— розробляти мінімалістичну та привабливу графіку для документації продукту
— співпрацювати з маркетинговою командою для створення та впровадження креативного контенту
Що стане в пригоді:
— досвід роботи з Figma, Adobe Creative Suite та Google Slides
— досвід у моушндизайні та відеовиробництві (буде перевагою)
— наявність портфоліо
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#design
Ми підготували добірку вакансій для тих, хто мріє працювати в дизайні. Обирайте та відгукуйтесь — можливо, вже незабаром ви отримаєте запрошення на роботу вашої мрії!
— Графічний дизайнер, KyivUX Design Community (Віддалено)
— 3D-художник, PIXREADY (Львів)
— Креативний дизайнер, Space Profit Team (Київ)
— Графічний дизайнер, Spaceberry Studio (Віддалено)
— Продуктовий дизайнер, MOJAM (Віддалено)
— Графічний дизайнер, dentsu Ukraine (Київ)
— Вебдизайнер, RENDER.CAMP (Віддалено)
— 2D-моушндизайнер, Phenomenon Studio (Київ)
— 3D-художник, HISM (Львів)
— Вебдизайнер, Whidegroup (Запоріжжя)
— Моушндизайнер, Reface (Київ)
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#design
— Графічний дизайнер, KyivUX Design Community (Віддалено)
— 3D-художник, PIXREADY (Львів)
— Креативний дизайнер, Space Profit Team (Київ)
— Графічний дизайнер, Spaceberry Studio (Віддалено)
— Продуктовий дизайнер, MOJAM (Віддалено)
— Графічний дизайнер, dentsu Ukraine (Київ)
— Вебдизайнер, RENDER.CAMP (Віддалено)
— 2D-моушндизайнер, Phenomenon Studio (Київ)
— 3D-художник, HISM (Львів)
— Вебдизайнер, Whidegroup (Запоріжжя)
— Моушндизайнер, Reface (Київ)
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#design
Рекрутери та HR-фахівці Amazon поділилися своїми порадами з підготовки до інтервʼю. Зібрали для вас найголовніше☝️
Підготуйтеся до поведінкових питань. Такі питання розраховані перевірити ваші навички через попередній досвід. Згадайте ситуації та приклади, в яких ви використали навички та вміння, що вказані у вакансії.
Використовуйте у розповіді метод STAR. За допомогою методу STAR можна структурувати вашу відповідь. Опишіть ситуацію чи завдання, над яким ви працювали, що саме ви зробили та якого результату досягли.
Готуйтеся до кількох інтервʼю. Під час працевлаштування ви познайомитесь з кількома співробітниками компанії. Корисним буде робити нотатки під час співбесід та, зокрема, записувати питання, які б ви хотіли поставити.
Обґрунтуйте, чому ви хочете працювати в цій компанії. Розкажіть, який внесок ви готові зробити в розвиток компанії та чому ви хочете тут навчитися. Питання на кшталт «чому ми?» дають рекрутеру розуміння вашого карʼєрного шляху та ставлення до потенційного працедавця.
Дослідіть культуру компанії. Кожна компанія має свою особливу культуру та цінності. Дослідіть їх перед інтервʼю, щоб зʼясувати, чи підходить ця компанія саме вам.
👉 Підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#tips
Підготуйтеся до поведінкових питань. Такі питання розраховані перевірити ваші навички через попередній досвід. Згадайте ситуації та приклади, в яких ви використали навички та вміння, що вказані у вакансії.
Використовуйте у розповіді метод STAR. За допомогою методу STAR можна структурувати вашу відповідь. Опишіть ситуацію чи завдання, над яким ви працювали, що саме ви зробили та якого результату досягли.
Готуйтеся до кількох інтервʼю. Під час працевлаштування ви познайомитесь з кількома співробітниками компанії. Корисним буде робити нотатки під час співбесід та, зокрема, записувати питання, які б ви хотіли поставити.
Обґрунтуйте, чому ви хочете працювати в цій компанії. Розкажіть, який внесок ви готові зробити в розвиток компанії та чому ви хочете тут навчитися. Питання на кшталт «чому ми?» дають рекрутеру розуміння вашого карʼєрного шляху та ставлення до потенційного працедавця.
Дослідіть культуру компанії. Кожна компанія має свою особливу культуру та цінності. Дослідіть їх перед інтервʼю, щоб зʼясувати, чи підходить ця компанія саме вам.
👉 Підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#tips
eSputnik у пошуку комʼюніті-менеджера.
Серед функціональних обовʼязків:
— здійснювати моніторинг згадувань про компанію
— аналізувати цільову аудиторію
— розробляти та впроваджувати стратегію комунікацій
— просувати продукт у соціальних мережах
— працювати з відгуками та розміщувати їх на вебсайті
— створювати контент для соціальних мереж
— складати технічні завдання для дизайнера та відеографа
— готувати щомісячні звіти
Що стане в пригоді:
— досвід управління бізнес-сторінками в соціальних мережах
— досвід написання експертного контенту для соціальних мереж
— знання маркетингової термінології
— володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище
— вільне володіння українською мовою
— досвід розвитку бренду роботодавця (буде перевагою)
— досвід роботи в SMM в ІТ-компаніях (буде перевагою)
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#management
Серед функціональних обовʼязків:
— здійснювати моніторинг згадувань про компанію
— аналізувати цільову аудиторію
— розробляти та впроваджувати стратегію комунікацій
— просувати продукт у соціальних мережах
— працювати з відгуками та розміщувати їх на вебсайті
— створювати контент для соціальних мереж
— складати технічні завдання для дизайнера та відеографа
— готувати щомісячні звіти
Що стане в пригоді:
— досвід управління бізнес-сторінками в соціальних мережах
— досвід написання експертного контенту для соціальних мереж
— знання маркетингової термінології
— володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище
— вільне володіння українською мовою
— досвід розвитку бренду роботодавця (буде перевагою)
— досвід роботи в SMM в ІТ-компаніях (буде перевагою)
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#management
AMO Pictures у пошуку Talent Manager.
Серед функціональних обовʼязків:
— підтримувати цикл управління продуктивністю
— відповідати за ініціативи у сфері навчання та розвитку (L&D)
— забезпечувати співпрацю бізнесу з планом розвитку працівників
— керувати процесами життєвого циклу співробітників
Що стане в пригоді:
— досвід від 2 років роботи у сфері HR
— наявність вищої освіти
— високий рівень володіння Power Point та Excel
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate
— комунікабельність, навички презентації, допитливість, проактивність, організованість, самостійність, прагнення до самовдосконалення
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#hr
Серед функціональних обовʼязків:
— підтримувати цикл управління продуктивністю
— відповідати за ініціативи у сфері навчання та розвитку (L&D)
— забезпечувати співпрацю бізнесу з планом розвитку працівників
— керувати процесами життєвого циклу співробітників
Що стане в пригоді:
— досвід від 2 років роботи у сфері HR
— наявність вищої освіти
— високий рівень володіння Power Point та Excel
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate
— комунікабельність, навички презентації, допитливість, проактивність, організованість, самостійність, прагнення до самовдосконалення
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#hr
Altum Software у пошуку молодшого UX/UI-дизайнера.
Серед функціональних обовʼязків:
— співпрацювати з маркетинг-менеджером
— створювати дизайн інтерфейсів для мобільних та вебзастосунків у різних галузях
— слідкувати за тенденціями UI-дизайну у сфері фінтех
— генерувати ідеї для нових концепцій
— аналізувати роботи на Dribbble та пропонувати покращення
— брати участь у творчих сесіях
Що стане в пригоді:
— комерційний досвід від 6 місяців роботи на аналогічній позиції (бажано)
— впевнені навички роботи з Figma
— наявність портфоліо
— знання теорії кольору, композиції та типографіки
— знання англійської мови на рівні Intermediate або вище
— зацікавленість у сфері фінтех
— вміння працювати в команді, самоорганізованість, уважність до деталей
— сертифікати з курсів з UX/UI-дизайну, Figma та After Effects (буде перевагою)
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#design
Серед функціональних обовʼязків:
— співпрацювати з маркетинг-менеджером
— створювати дизайн інтерфейсів для мобільних та вебзастосунків у різних галузях
— слідкувати за тенденціями UI-дизайну у сфері фінтех
— генерувати ідеї для нових концепцій
— аналізувати роботи на Dribbble та пропонувати покращення
— брати участь у творчих сесіях
Що стане в пригоді:
— комерційний досвід від 6 місяців роботи на аналогічній позиції (бажано)
— впевнені навички роботи з Figma
— наявність портфоліо
— знання теорії кольору, композиції та типографіки
— знання англійської мови на рівні Intermediate або вище
— зацікавленість у сфері фінтех
— вміння працювати в команді, самоорганізованість, уважність до деталей
— сертифікати з курсів з UX/UI-дизайну, Figma та After Effects (буде перевагою)
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#design
Ми підготували добірку вакансій для тих, хто мріє працювати в SMM. Обирайте та відгукуйтесь — можливо, вже незабаром ви отримаєте запрошення на роботу вашої мрії!
— Менеджер SMM-проєктів, HUMAN Agency (Київ)
— SMM-менеджер, RAMOSU (Київ)
— SMM-менеджер, MediaHead (Київ)
— Автор контенту, Promodo (Київ)
— SMM-менеджер, BRAND UKRAINE (Київ)
— SMM-менеджер, Fozzy Group (Віддалено)
— Менеджер SMM-проєктів, OMG agency (Київ)
— SMM-менеджер, Promodo (Київ)
— SMM-менеджер, Sasquatch Digital (Київ)
— Менеджер SMM-проєктів, Havas Digital Kyiv (Київ)
— SMM-менеджер, TechMagic (Львів)
— SMM-спеціаліст, Kashalot.gift (Київ)
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#smm
— Менеджер SMM-проєктів, HUMAN Agency (Київ)
— SMM-менеджер, RAMOSU (Київ)
— SMM-менеджер, MediaHead (Київ)
— Автор контенту, Promodo (Київ)
— SMM-менеджер, BRAND UKRAINE (Київ)
— SMM-менеджер, Fozzy Group (Віддалено)
— Менеджер SMM-проєктів, OMG agency (Київ)
— SMM-менеджер, Promodo (Київ)
— SMM-менеджер, Sasquatch Digital (Київ)
— Менеджер SMM-проєктів, Havas Digital Kyiv (Київ)
— SMM-менеджер, TechMagic (Львів)
— SMM-спеціаліст, Kashalot.gift (Київ)
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#smm
Під час першої співбесіди важливо уникати помилок, які можуть створити негативне враження про вас як кандидата.
💁♀️ Команда OMG agency зібрала кілька порад, які допоможуть успішно пройти цей етап.
Запізнення без попередження. Запізнення на зустріч без попередження є одним із найбільш серйозних червоних прапорців. Це одразу свідчитиме про несерйозність, неповагу до часу інших та безвідповідальність.
Недостатня підготовка. Перед співбесідою ознайомтеся з сайтом компанії та уважно прочитайте вимоги до вакансії.
Невміння презентувати себе. Слід навчитись послідовно розповідати про свій досвід, здобутки, кейси, якими пишаєтесь, знати свої сильні та слабкі сторони.
Зацікавленість лише зарплатнею. Надмірна увага до грошової винагороди означає, що вас може легко переманити інша компанія. Замість цього, демонструйте інтерес до роботи, команди та можливостей для розвитку.
Відсутність запитань до рекрутера. Відсутність запитань може свідчити про недостатню зацікавленість або підготовку.
Негативні висловлювання про попередніх роботодавців. Це може створити враження, що ви проблемний працівник або перенесете цей негативний підхід на нову роботу. Замість цього зосередьтеся на позитивних аспектах або говоріть про те, чому шукаєте нові можливості.
Ігнорування очікувань рекрутерів. Подумайте, якої самопрезентації від вас очікують. Це допоможе краще підготуватися до співбесіди та справити позитивне враження.
👉 Підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#tips
💁♀️ Команда OMG agency зібрала кілька порад, які допоможуть успішно пройти цей етап.
Запізнення без попередження. Запізнення на зустріч без попередження є одним із найбільш серйозних червоних прапорців. Це одразу свідчитиме про несерйозність, неповагу до часу інших та безвідповідальність.
Недостатня підготовка. Перед співбесідою ознайомтеся з сайтом компанії та уважно прочитайте вимоги до вакансії.
Невміння презентувати себе. Слід навчитись послідовно розповідати про свій досвід, здобутки, кейси, якими пишаєтесь, знати свої сильні та слабкі сторони.
Зацікавленість лише зарплатнею. Надмірна увага до грошової винагороди означає, що вас може легко переманити інша компанія. Замість цього, демонструйте інтерес до роботи, команди та можливостей для розвитку.
Відсутність запитань до рекрутера. Відсутність запитань може свідчити про недостатню зацікавленість або підготовку.
Негативні висловлювання про попередніх роботодавців. Це може створити враження, що ви проблемний працівник або перенесете цей негативний підхід на нову роботу. Замість цього зосередьтеся на позитивних аспектах або говоріть про те, чому шукаєте нові можливості.
Ігнорування очікувань рекрутерів. Подумайте, якої самопрезентації від вас очікують. Це допоможе краще підготуватися до співбесіди та справити позитивне враження.
👉 Підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#tips
Profit Whales у пошуку Business Development Manager.
Серед функціональних обовʼязків:
— підтримувати та зміцнювати взаємини з клієнтами
— здійснювати аудити та представляти їхні результати
— створювати персоналізовані стратегії
— проводити аналіз діяльності конкурентів
— готувати пропозиції для клієнтів, проводити переговори та надсилати документи (NDA, MSA)
Що стане в пригоді:
— досвід роботи від 2 років у сфері електронної комерції, цифрового маркетингу або продажів
— навички лідогенерації за допомогою електронної пошти та соціальних мереж
— досвід використання персоналізованих методів пошуку
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate
— комунікабельність, аналітичні здібності, стратегічне мислення та розуміння потреб клієнтів
— досвід роботи з платформою Amazon (буде перевагою)
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#management
Серед функціональних обовʼязків:
— підтримувати та зміцнювати взаємини з клієнтами
— здійснювати аудити та представляти їхні результати
— створювати персоналізовані стратегії
— проводити аналіз діяльності конкурентів
— готувати пропозиції для клієнтів, проводити переговори та надсилати документи (NDA, MSA)
Що стане в пригоді:
— досвід роботи від 2 років у сфері електронної комерції, цифрового маркетингу або продажів
— навички лідогенерації за допомогою електронної пошти та соціальних мереж
— досвід використання персоналізованих методів пошуку
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate
— комунікабельність, аналітичні здібності, стратегічне мислення та розуміння потреб клієнтів
— досвід роботи з платформою Amazon (буде перевагою)
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#management
Lantmannen Axa у пошуку спеціаліста з навчання та розвитку.
Серед функціональних обовʼязків:
— розробляти та впроваджувати систему навчання та розвитку
— координувати процес розвитку персоналу на всіх рівнях
— організовувати навчальні заходи
— проводити навчальні модулі для працівників
— здійснювати адаптацію нових співробітників
— аналізувати дані та формувати єдину базу знань
— шукати тренерів та локації для проведення заходів
— створювати інформаційні матеріали щодо напрямку L&D
Що стане в пригоді:
— вища освіта у галузі педагогіки, психології, управління персоналом або суміжній
— досвід розробки та впровадження системи навчання і розвитку
— досвід організації та проведення тренінгів
— досвід оцінювання компетенцій працівників
— навички роботи з бізнес-програмами
— знання англійської мови
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#hr
Серед функціональних обовʼязків:
— розробляти та впроваджувати систему навчання та розвитку
— координувати процес розвитку персоналу на всіх рівнях
— організовувати навчальні заходи
— проводити навчальні модулі для працівників
— здійснювати адаптацію нових співробітників
— аналізувати дані та формувати єдину базу знань
— шукати тренерів та локації для проведення заходів
— створювати інформаційні матеріали щодо напрямку L&D
Що стане в пригоді:
— вища освіта у галузі педагогіки, психології, управління персоналом або суміжній
— досвід розробки та впровадження системи навчання і розвитку
— досвід організації та проведення тренінгів
— досвід оцінювання компетенцій працівників
— навички роботи з бізнес-програмами
— знання англійської мови
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#hr
OMG agency у пошуку сценариста.
Серед функціональних обовʼязків:
— створювати оригінальні сценарії для формату Reels
— розробляти детальні розкадрування для сценаріїв
— проводити творчі сесії з командою для генерування нових ідей та концепцій
— брати участь у знімальному процесі
— супроводжувати проєкти на етапі постпродакшну
Що стане в пригоді:
— досвід від 1 року в написанні сценаріїв для відеоконтенту в соціальних мережах
— креативне мислення, здатність генерувати нові ідеї, вміння працювати в команді, гнучкість, відмінні комунікативні навички, вміння працювати в умовах високого темпу
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#content
Серед функціональних обовʼязків:
— створювати оригінальні сценарії для формату Reels
— розробляти детальні розкадрування для сценаріїв
— проводити творчі сесії з командою для генерування нових ідей та концепцій
— брати участь у знімальному процесі
— супроводжувати проєкти на етапі постпродакшну
Що стане в пригоді:
— досвід від 1 року в написанні сценаріїв для відеоконтенту в соціальних мережах
— креативне мислення, здатність генерувати нові ідеї, вміння працювати в команді, гнучкість, відмінні комунікативні навички, вміння працювати в умовах високого темпу
Розкажіть про можливість друзям, якщо вона може їх зацікавити!
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#content
Сьогодні зібрали добірку книг для веб- та UX/UI-дизайнерів, що дозволять подивитися на дизайн очима користувача 📚
→ Не змушуйте мене думати, Стів Круґ
У цьому виданні ви знайдете поради, як створювати зручні в користуванні вебсайти, а також дізнаєтеся про візуальне оформлення всього, із чим нам доводиться взаємодіяти.
→ Як дизайн спонукає нас думати, Шон Адамс
Дизайн здатний донести повідомлення, але це повідомлення також породжує думки та емоції, які не так легко сформулювати. У книзі досліджено способи та інструменти, які дизайнери використовують для впливу на аудиторію.
→ Формулювання дизайнерських рішень, Том Ґрівер
Уміння говорити з людьми про власний дизайн здається базовою навичкою, однак вправно робити це на практиці буває непросто. З посібника ви дізнаєтеся, як заручитися підтримкою людей, аби посприяти створенню найкращого користувацького досвіду.
→ 100 речей, які кожен дизайнер повинен знати про людей, Сьюзен М. Вайншенк
Ця книга допоможе у створенні інтуїтивно зрозумілих та цікавих застосунків, програмного забезпечення, вебсайтів та продуктів, які відповідають тому, як люди думають, ухвалюють рішення та діють.
→ Невідповідність: Як інклюзія формує дизайн, Кет Голмз
У цій книжці ви глибоко зануритеся в те, як інклюзія може стати джерелом інновацій та зростання, особливо для цифрових технологій.
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#books
→ Не змушуйте мене думати, Стів Круґ
У цьому виданні ви знайдете поради, як створювати зручні в користуванні вебсайти, а також дізнаєтеся про візуальне оформлення всього, із чим нам доводиться взаємодіяти.
→ Як дизайн спонукає нас думати, Шон Адамс
Дизайн здатний донести повідомлення, але це повідомлення також породжує думки та емоції, які не так легко сформулювати. У книзі досліджено способи та інструменти, які дизайнери використовують для впливу на аудиторію.
→ Формулювання дизайнерських рішень, Том Ґрівер
Уміння говорити з людьми про власний дизайн здається базовою навичкою, однак вправно робити це на практиці буває непросто. З посібника ви дізнаєтеся, як заручитися підтримкою людей, аби посприяти створенню найкращого користувацького досвіду.
→ 100 речей, які кожен дизайнер повинен знати про людей, Сьюзен М. Вайншенк
Ця книга допоможе у створенні інтуїтивно зрозумілих та цікавих застосунків, програмного забезпечення, вебсайтів та продуктів, які відповідають тому, як люди думають, ухвалюють рішення та діють.
→ Невідповідність: Як інклюзія формує дизайн, Кет Голмз
У цій книжці ви глибоко зануритеся в те, як інклюзія може стати джерелом інновацій та зростання, особливо для цифрових технологій.
👉 А ще — підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#books
Задача рекрутера — знайти ідеального кандидата. Однак коли кількість відгуків на вакансію сягає кількох десятків, а то й сотень — це здається неможливим. Тоді стає в пригоді ATS-система, яка автоматизує та пришвидшує робочий процес.
📄 Сьогодні зʼясуємо як адаптувати ваше резюме під ATS-систему, аби воно не загубилося та обовʼязково потрапило до рук рекрутера!
👉 Підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#tips
📄 Сьогодні зʼясуємо як адаптувати ваше резюме під ATS-систему, аби воно не загубилося та обовʼязково потрапило до рук рекрутера!
👉 Підпишіться на CASES Jobs, щоб не пропускати цікаві вакансії й кар'єрні корисності!
#tips