Всем мир, труд, май! И еще одна вакансия от команды точка, ссылка с пометкой, что вы от меня. Всем обязательно дадут ос

Юрист по международному праву в Точка Банк

Точка Банк — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для бизнеса. Ими пользуются более 800 000 клиентов, а создают больше 6 000 сотрудников.


📍От 220 000 ₽. Удалёнка или работа в офисе, мы есть в 20 городах по всей стране.

Что делать:
— Работать в плотной связке с продуктовой командой ВЭД, консультировать её по текущим вопросам и задачам.
— Участвовать в переговорах с контрагентами, взаимодействовать с консультантами.
— Согласовывать, составлять двуязычные контракты, дополнения и изменения.
— Разбираться в специфике валютного законодательства, работе иностранных платёжных систем и в законодательстве других стран.
— Формировать правовую позицию, готовить заключения.
— Оценивать санкционные риски и отслеживать нововведения.
— Регистрировать и сопровождать компании в иностранных юрисдикциях.
— Структурировать сделки для безопасного ведения бизнеса и проведения расчётов.

Ты подойдешь, если:
— Есть опыт работы юристом по направлению ВЭД от 3 лет.
— Есть высшее юридическое образование. Дополнительная подготовка в сфере ВЭД и международных отношений будет плюсом.
— Понимаешь проблемы, с которыми бизнес сталкивается при ведении ВЭД, хочешь проактивно их решать.
— Можешь организовать свою работу и выполнять задачи без контроля и напоминаний.

Больше о задачах и требованиях на сайте.

Слишком крутые требования

Вот что меня выносит больше всего на нынешнем рынке - невероятные требования за копейки.

Ко мне пришла клиентка умница красавица, крутая джиарщица, а ее никто не зовёт на собесы вообще. Мы все подшаманили, закинули веточки мандрагоры и пошли не супер частые, но собесы. Рынок в нише GR мертвый, мы понимали, что это уже круто. Общаемся и картина следующая:

Требования по контактам - теплые и самые высокие, и аналитик ты, и стратег ты, и коммуникатор ты, и субсидийная богиня ты.

Одна вакансия вообще поразила- там даже было требование по построению фин моделей, запуску продукта, работой с метриками эффективности. А опыт работы всего 3 года!!! Моя кандидатка с 10, она все это умела, но потому что у нее большой опыт. Мы дошли до этапа озвучивания зарплаты, тут мы и слились. Это дорогие, я бы сказала, очень дорогие требования.

Проблема рынка GR и в целом рынка труда сейчас, что ищут единорогов за копейки.

Из отчаяния эти единороги скорее откроют самозанятость или ип и будут консультировать, чем выходить на копейки в найм.

И как решать эту ситуацию пока большой вопрос. При более живом рынке можно было просто дорогие отрасли смотреть, но сейчас и они в кризисе. И пока остается только придумывать новые ходы и схемы, я в процессе! Придумаю- расскажу

Рекомендую кандидата

А вот и та самая крутая кандидатка! Я тут первый раз рекомендую GR-специалиста, рынок узкий. Но это супер профи, и верю в силу сарафанного радио/пересылок, что ее компания найдет ее!

Рекомендую GR-специалиста / руководителя по взаимодействию с органами власти
О кандидатке:

GR-специалист с 10+ годами опыта в регулируемых и технологичных отраслях как на российском рынке, так и на международном.

Реализовала международные проекты на стыке санкционной повестки, ВЭД и GR в регионах ЕС, MENA, СНГ и США.

В анамнезе помимо GR проектов и проектов по привлечению гос финансирования имеет опыт реализации крупных коммуникационных проектов.

Умеет переводить сложное регулирование в понятный бизнес-результат: деньги, сроки, снижение рисков, доступ к мерам поддержки, формирование спроса и продвижение позиции компании на федеральном и региональном уровне.

Ключевой фокус:
— взаимодействие с ФОИВ и регионами;
— разработка и продвижение мер господдержки;
— сопровождение регуляторных и инвестиционных проектов;
— международный GR, санкционная повестка и торговые ограничения;
— аналитика для C-level и акционеров;
— создание GR-функции с нуля.

Ключевые достижения:
— сопровождение проектов с эффектом от 500 млн до 5,6 млрд руб.
— участие в инвестиционных инициативах объёмом порядка 4 млрд руб.
— проработка и продвижение федеральных инициатив с выходом на уровень поручений Правительства и Президента
— выстроила устойчивое взаимодействие с органами власти в 31 субъекте РФ, включая уровень министров транспорта и профильных замгубернаторов.

Особенно релевантна для компаний, которым нужно:
зайти в новую регулируемую отрасль, получить господдержку, снять регуляторные барьеры, усилить B2G-контур, защитить позицию бизнеса или выстроить GR-функцию с нуля.

По запросу готова предоставить резюме и портфолио кандидатки. Да, портфолио просто вау сделали!

Микроменеджмент как главный источник материнской усталости

Недавно в Европе праздновали День матери, я случайно наткнулась на этот ролик рекламы Гугла и еще раз поняла, что совмещение включенного материнства, быта и работы -это в целом тройная работа.

По себе точно могу сказать, как только я сокращаю бесконечные списки дел, меньше занимаюсь микроменеджментом и не так сильно перегружаю мозг мелкими бытовыми вопросами, то сил на работу и на ребенка в разы больше. Выгорание у матерей происходит не столько из-за детей, а из-за вечного напряжения и режима Юлий Цезарь, 100 дел одновременно.

Простые истины про делегирование и получение экстра помощи безусловно работают, но все равно капитаном корабля всегда остается мама. Да, мозг переодически будет как пюре от бесконечного держания всего в голове, принятия решений и выборов, поэтому надо чаще отдыхать (вот реально поездка без готовки, но даже с активным ребенком-это не то же самое, что быть дома в режиме готовка-работа-ребенок) и отставать от себя.

Я часто себя корю, что меня меньше стало в канале, но я ищу свой ритм и свой баланс. Делает ли это меня и мой канал хуже? - нет, поэтому отстаю от себя и восхищаюсь тем, что успеваю делать. И вы, дорогие мамы тоже!

Портфолио по проектам

Я уже писала тут и тут про портфолио по текстам и документам, но мы с клиентами насмотрелись всего интересно и помимо банальных портфолио текстов, делюсь новой придумкой о портфолио проектов.

Кому подойдет: в целом универсальный подход для тех, кто работает с проектами, что было-что сделали-что получилось + судебникам (фабула+в таймлайне можно показать, что сделали).

Как делать: предлагаю начать с маинд карты и задать себе вопросы
-какие направления я по работе веду,
-в каких направлениях самые важные проекты,
-чем я конкретно помогаю бизнесу.

Вот пример: операционное направление (шаблоны, систематизация гайдлайнов, таблички и тд.), выстраивание отношений с госорганами (тут разные подразветвления по направлениям деятельности), esg направление, pr направление, работа с субсиядиями (можно вынести даже отдельно), работа и коммуникация с внутренними стейколедрами и тд.

И вот вы выписали все направления, их так же можно включить в резюме и разбить все свои достижения на тематические блоки. В резюме вы пишите достижения, а портфолио прям подробно про фабулу дела, исходные данные проекта и даже по STAR можете его классно расписать с упором на цифры, сложность, масштаб, сроки, антикризисный контекст и тд. Можно это сделать как презентация- слайд с направлением и самые ваши яркие хайлайты.

Чем помогает такое портфолио: дополняет резюме (оно будет точно короче) и лучше вас продает. Заодно супер подготовка к собесу.

В общем берите на заметку и сохраняйте в копилку полезностей 🤍

Подскаст о подготовке к декрету

Советую послушать, как женщинам, так и мужчинам.

0:22 - ребенок как проект, это всегда командная работа

3:00 - все может пойти не по плану, и это окей

3:43- дети не должны быть удобными для вашей карьеры и для жизни

5:24 - почему вам никто не расскажет правду, и вы тоже

Лучшее напоминание всем нам, когда на улице +30. И хочется хиханек да хаханек, а не этого всего 💪🏻

Рекомендую молодого юриста по интеллектуальной собственности с экспертизой в IP-спорах (товарные знаки, недобросовестная конкуренция) и досудебном сопровождении.

От себя говорю, что очень глубокая, готова копаться во всем

О кандидате:
Юрист с 3 годами практики, участник 15+ IP-дел. Уверенно работает с правовыми позициями, социологическими опросами, экспертизами.

Сильная сторона кандидата - быстрое погружение в сложные IP-споры, выстраивание процессуальной стратегии и закрытие блоков по доказыванию (назначение экспертиз, социологические опросы, заключения специалистов).

Дела с участием крупных производителей (фарма, промышленность, сувенирная продукция, обувь, косметика), благотворительных фондов; представление интересов в Роспатенте, Суде по интеллектуальным правам (включая кассацию), УФАС.

Ключевые достижения:
• Участвовала в деле об аннулировании товарного знака фармацевтической компании.
• Взыскала компенсацию за нарушение исключительных прав (сторона истца — производитель сувенирной продукции).
• Добилась отказа в удовлетворении требований о признании действий НДК (ст. 14.4 135-ФЗ) в интересах благотворительного фонда.
• Сопровождала процедуру признания обозначения общеизвестным товарным знаком.
• Подготовила процессуальную позицию по делу об аннулировании товарного знака конкурента известного производителя бытовой техники.
• Подготовила 30+ заключений о перспективах дела, 50+ отчётов о предварительном поиске ТЗ, договоры (лицензия, отчуждение, цессия, коммерческая концессия).

По запросу направлю резюме и портфолио, очень хочу кандидатке найти классного работодателя, с которым будет мэтч 😌💪🏻

Как белка в колесе - это ок или нет?

Я не раз тут уже писала про ментальную нагрузку матерей. Ментальная нагрузка-это не только сделать 150 дел и ничего не забыть, но это и постоянная сенсорная нагрузка- дети шумят, убегают, ведут себя как живые волчки.

Я постоянно вижу в своей ленте подобные видео. Пока я смотрю, я уже устаю. Это чистая правда, так проходит весь день матери. Я молчу о дне работающей мамы. Но пропагандировать это, как норму - это грустно. В комментариях под этим видео автор пишет, что старший не ходит в детский сад и у нее нет помощи. Если это правда, то я восхищаюсь ее нервной системой и выдержкой, но одновременно сопереживаю ей. Вопросов лично у меня миллион. И это пример, как не должно быть: должна быть помощь, иногда у мамы должно быть время на себя (автор написала, что она не может выдохнуть даже), а еще силы на что-то экстра. Я грущу от системы общества, где весь груз ложится только на матерей, они отказываются от карьеры и амбиций, от всего и их мир сужается до невероятных масштабов. И злюсь, что эти идеальные картинки неустающей мамы, вводят в заблуждение других мам и приводит их к предепрессивым состояниям. А потом мы видим орущих и уставших матерей. И с ними все ок, они очень любят своих детей, но устали и забили на все, в том числе на свои амбиции.

В общем это не норм, очень хотелось бы это все в обществе менять.