И “зеленые” знания важны сейчас буквально всем, в какой сфере бы вы не работали, потому что так или иначе на вашу жизнь и деятельность влияет климатический кризис, либо вы влияете на него через свою работу, особе по мере карьерного роста и большой зоны ответсвенности/влияния. Книги, которые я прикрепила выше в pdf, - на мой взгляд, базовый минимум для ознакомления, в частности ознакомление с концепт degrowth/дерост - так или иначе вы столкнетесь с ним и в своей работе в ближайшее десятилетие, квотьте.

В понедельник в рамках своей активисткой деятельности я буду проводмть мини-воркшоп лекцию как раз по первой книге из списка - Less is More - How degrowth will save the world by Jason Hickel (воркшоп буду вести на русском). Если вы еще не вернули навык читать книги, и хотите послушать мою интерпретацию, а также задать вопросы по климату или даже о том, как будет трансформироваться работа, приходите, буду всех ждать.

вот это аудио одно из самых полезных на канале о нетворкинге

там я рассказываю о том, как именно долгосрочный нетворкинг в том числе через организацию мероприятий, подготовку публикаций или профессиональных исследований, дает долгосрочный хороший эффект для построения у вас сети полезных контактов взаимопомощи.

такие знакомства даются легче и вам, чем просто холодные сообщения в стиле «здравствуйте, возьмите меня на работу». всем к прослушиванию!

оформляем LinkedIn

хорошие новости: вы не обязаны становиться LinkedIn блогеркой. конечно, если это ваше, go for it. но большинству из нас достаточно привести LinkedIn в состояние “хорошей визитки”, и совсем-совсем не переживать за охваты/просмотры и контент.

Почему LinkedIn будет продолжать работать как визитка без регулярного контента?

- во-первых, вы поставите кликабельную LinkedIn ссылку рядом с контактами в вашем резюме. так вы буквально увеличите время взаимодействия рекрутерки с вашей кандидатурой: часто мозг буквально хукается об это синее подчеркнутое слово, и вот ты уже не просто посмотрела резюме, но и LinkedIn кандидатки.
- во-вторых, вашу страницу могут находить по поиску через ваш вуз, текущую компанию или ключевые слова. вспомните, как вы ищите кого-то, кто мог бы вас рефернуть в компанию? ведь большинство далеко не блогеры, но при этом регулярно получают сообщения в этой соц.сети.

Как же «причесать» LinkedIn до уровня неплохой визитки?

• поставьте профессионально выглядящую фотографию (да, часто по правилам во многих странах (не во всех!), мы не ставим фото в резюме, но, trust me, все потом идут искать LinkedIn, чтобы в том числе посмотреть фотки)
• сверьтесь, что все ваши места и даты работы совпадают в резюме и в LinkedIn
• если у вас совсем нет никаких публикаций, сделайте 2-3 с вашими профессиональными «кейсами»: интересным завершенным проектам, мб вашими публикациями/исследованиями. Далее изредка делайте качественные посты: относитесь к ним как к этакому пресс-релизу ваших новых «проф.достижений». Задача простая: не набрать просмотров и 105004740 лайков (будет - ок, хорошо, замечательно), а чтобы в момент, когда рекрутерка уже с вашим резюме на руках пойдет смотреть ваш линкедин, у нее была возможность полистав вашу страницу сложить еще более подробное представление о вас: кандидатка вовлеченная, хорошо профессионально пишет, достижения реальные во времени и не продуманы вчера ai, так как видны публикации за года.

и конечно, по каждому из мест работы, здорово написать короткие основные обязанности/задачи/кейсы/достижения по принципу, как мы делаем с резюме. подробно о них написано тут.

оформить LinkedIn - этакая более лайтовая альтернатива составления портфолио, о котором мы поговорим попозже.

фанфакт: я ненавижу линкедин. мне кажется это самая отстойная соцсеть эвер. конечно от успешного успеха и в инсте может стать тошно, но там хоть собачки будут разбавлять.

“когда я вырасту, я стану журналисткой” думала я в пятом классе. тогда я точно не знала, о таких негласных требованиях к этой профессии

Free Press Unlimited сделали очень креативный пост в стиле объявления “we are hiring” о своем новом отчете о преследовании журналист:ок в Европе.

кто хочет послушать вебинар на тему «Career in Sustainability / кем работать в эпоху климатического кризиса?», как более расширенную версию моего недавнего выступления (прикрепила презентацию)

пожалуйста поставьте вот эту реакцию 🤗, если бы скорее всего поучаствовали (надо оценить целесообразность организации)

в ирландском фин-тех стартапе Wayflyer активно ищут людей в команду DS, включая

- data science manager (5 лет + опыта)
- Senior Credit Risk Data Scientist (4 года+ опыта)

- возможность удаленной работы со всего мира
- по некоторым позициям/кандидаткам компания может проспонсировать визу в Ирландии или Великобритании (на сайте есть и другие вакансии)

Feminist Investigative Journalism Scholarships - Грант на обучение в SOAS University, UK

- MA Global Data Journalism - программа разработанная для журналисток, активисток, работающих над соц.изменениями;
- обучение полностью проходит онлайн из любой точки мира: 1 год для фултайм студенток, 2 года - для совмещающих с работой;
- есть два гранта, которые покрывают все обучение + всякие плюшки, вы получается степень магистратуры британского вуза; активно приглашают подаваться женщин и представитель:ниц лгбтк+ сообщества из Глобального Юга
- нужно отдельно податься и поступить в университет + выиграть грант

Ссылка
Дедлайн: 31 мая

“когда я вырасту, я заведу собаку”

Фармацевтическая компания-дистрибьютер Про Мед Трейд в Бишкеке перешла на четырехдневную рабочую неделю без сокращения зарплаты

Вакансии в Triodos Bank, Нидерланды/Бельгия/Британия

Triodos Bank - ведущий европейский банк в сфере устойчивого развития, который финансируют проекты по переходу на пост-growth экономику, в частности food, resource, energy transision и т д; вот здесь можно посмотреть примеры проектов, которые они поддержали (и вдохновиться некоторыми из них). Вот здесь можно прочитать о их позициях по нефти-газу (они не финансируют этот сектор) и другим климат-аспектам.

Сейчас открыто 22 вакансии, дедлайн по многим на днях, поэтому не откладывайте просмотр.

#подборкакомпаний