Через пару дней начинаем наш кейс-клуб!
- Для тех, кто ищет работу сейчас
- Для тех, кто хочет быть готов к новым возможностям
- Для тех, кто планирует поиск работы и хочет знать как сейчас все устроено на рынке труда
- Кто хочет быть востребованным специалистом и получать приглашения всегда
Количество мест ограничено!
- 3 дня по 2,5 часа,
- 2 спикера,
- Онлайн формат, Zoom,
- Малая группа до 12 человек,
- Индивидуальные разборы.
#осознаннаякарьера #кейсклуб
Пишите в личку за промо кодом! И присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вот в подарок интервью моё. Делюсь с вами.
#подбор #мнениеэксперта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В этот четверг в 18:30 ждем вас на HR-ужине в «Точке кипения» на Баррикадной
Будем обсуждать новый способ повышения качества управления персоналом и производительности —
Вы научитесь:
участники ужина получат возможность испробовать методику оценки осознанности в своей компании в качестве пилотного проекта совершенно бесплатно
Приходите сами и приглашайте коллег!
До встречи в этот четверг!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Каналы поиска работы»: где и почему стоит искать? 👀
Вы узнаете, как расширить воронку и эффективно использовать каждый источник поиска работы.
Приглашаю вас на онлайн мастер-класс!
🎙 Подключайтесь к эфиру в чате проекта в понедельник 11.12 с 18:00 до 18:55
Успех ждет вас там, где знания💎
Вы узнаете, как расширить воронку и эффективно использовать каждый источник поиска работы.
Приглашаю вас на онлайн мастер-класс!
Успех ждет вас там, где знания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тем более когда проводится мероприятие, которое станет Событием года, а возможно и вашей карьеры!
16 декабря, с 10:00 до 18:00
Ознакомимся с программой?
Уже в эту субботу мы:
Останутся вопросы? Весь день для вас будет работать зона индивидуального карьерного консультирования.
Захочется применить знания сразу? Трансформационные игры – это то, что нужно.
Регистрируйтесь по ссылке и посвятите день «Осознанной карьере»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Открытие ознаменовали проведением
Не слышали про такое? Тогда вам точно к нам.
На прошлой неделе мы проработали привычку непрерывного обучения.
На этой работаем на привычкой управлять рисками. И в предновогоднюю субботу вас ждёт волшебный сюрприз.
И ещё впереди у нас две карьерные привычки. Какие? Заходите и узнаете.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Быстрый старт в поиске работы. Возможно ли это?
🔝 Однозначно. Когда как не с нового года начинать поиск работы мечты! Если точно решили действовать и быстро получить результат, тогда вам к нам.
3 дня мы будем прокачивать ваши карьерные навыки:
❄️ Как составить резюме, чтобы работодатель увидел самое главное
❄️ Как произвести на рекрутера правильное впечатление
❄️ Как чувствовать себя уверенным профессионалом при любом развитии ситуации
❄️ Как расширить круг поиска желаемой работы
❄️ Как выработать стратегию, которая позволит вам выделяться среди сотни кандидатов на желаемую должность и легко получить оффер от желаемого работодателя
🧤 20, 25 и 27 января стартует кейс-клуб Осознанной карьеры.
🤘 Оставить заявку можно тут
Начинаем Новый год осознанно!
3 дня мы будем прокачивать ваши карьерные навыки:
Начинаем Новый год осознанно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Предлагаю вам праздничный пост -
Хотите узнать какими способностями вас одарила природа?
Например, вы родились 17.01.1975. Складываем все числа: 1+7+0+1+1+9+7+5 = 4. Число таланта в данном примере — 4.
Далее читайте толкование и узнайте, в какой сфере вы добьетесь наибольших успехов! Если вам откликнулось значит смело можно использовать в раскрытии своих бизнес кейсов и ключевых навыков в резюме.
Вы добьетесь больших успехов в любой коллективной работе, потому что сумеете увлечь людей и повести их за собой. Люди, которым соответствует это число таланта, инициативны, настойчивы, ответственны и коммуникабельны. Это прирожденные руководители. Если сейчас вы занимаете невысокую должность, вспомните о том, что все начинали с малого — и приступите к активным действиям.
Это число наделяет своего обладателя умением договариваться, располагать к себе самых претенциозных людей и с легкостью разрешать любые конфликты и споры. Люди с такими способностями могут добиться успеха практически в любой сфере: из них получаются хорошие психологи, адвокаты, дипломаты и предприниматели.
Те, кому покровительствует это число таланта, отличаются богатым воображением, энергичностью и тягой к созиданию, а также умением настолько убедительно излагать свои мысли, что даже их близкие люди не всегда могут отличить обман от правды. Люди Тройки добиваются больших успехов в художественном творчестве, особенно — в актерском мастерстве.
Высокая способность к концентрации и пристальное внимание к деталям помогают людям, находящимся под покровительством этого числа, добиваться успехов даже в самой сложной и однообразной работе.
Они удачно справляются с трудными расчетами и составляют точные планы, поэтому прекрасно реализуют себя в финансовой сфере, а также — в архитектурном конструировании.
Тот, кто рожден под этим числом, стремится познать окружающий мир, проанализировать и объяснить его удивительные явления. И, как правило, люди числа Пять наделены неистощимым запасом сил для того, чтобы открывать себе и окружающим новые горизонты знаний. Из них получаются прекрасные ученые, учителя, археологи.
Природа наделила людей с этим числом таланта огромной силой, которая в полной мере раскроется в служении высоким человеческим целям. Такие люди — прекрасные воспитатели, учителя, врачи.
Как правило, даже если их сфера работы достаточно далека от вышеперечисленных, они проявляют себя в помощи ближним: оказывают поддержку, дают мудрые советы и замечательно воспитывают детей.
Тот, кому соответствует это число таланта, наделен сильными интеллектом и аналитическими способностями. Люди Семерки легко усваивают информацию, проникают в суть вещей, устанавливают глубинные связи между явлениями мира.
Очень проницательны: умение «видеть людей насквозь» часто проявляется еще в детские годы. Успешно реализовывают себя в любой интеллектуальной деятельности и творчестве. Кроме того, у некоторых из них со временем развиваются экстрасенсорные способности.
Рожденные под покровительством этого числа способны находить выход из самых сложных ситуаций и преодолевать все препятствия на пути к цели. Люди числа Восемь достигают больших успехов в любой сфере, требующей моральной или физической выносливости, особенно — в спорте.
Вера в идеал и стремление к совершенствованию мира отличает тех, кому соответствует это число таланта. Такие люди эстетически восприимчивы и созидательны, поэтому реализовывают себя в творческих профессиях: словесном творчестве, актерской игре, музыкальном сочинительстве.
Делитесь в комментариях своими цифрами. Как вам?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы тут работаем и вот что наработали для вас!
Главное в этом году... не упустить свой шанс создать и полюбить свой карьерный путь! И лучше это сделать с нами...
💯 «Осознанная карьера» в 6-ой раз собирает всех увлеченных своей карьерой на кейс-клуб «Быстрый старт в поиске работы».
40 человек уже нашли свое счастье в деятельности в 2022 и 2023 гг. Теперь настала ваша очередь. Осталось мало мест, успейте занять свое!
❓Застряли на текущей должности и не понимаете, как вырасти?
❓Совсем не хочется идти в офис и не можете дождаться окончания рабочего дня?
❓Считаете рубли до зарплаты?
❓Грезите о работе мечты, но боитесь что-то поменять?
2024 год – это год смелых решений, а потому уже сейчас вместе с лучшими карьерными экспертами вы можете преодолеть все страхи и сломать устоявшиеся парадигмы. Итог – заветный оффер в течение месяца!
На кейс-клубе вы:
✅ Составите резюме, чтобы работодатель увидел самое главное и захотел пригласить вас на собеседование
✅ Поймете как произвести на рекрутера правильное впечатление за счет секретных лайфхаков
✅ Начнете чувствовать себя уверенным специалистом в ходе интервью
✅ Расширите круг поиска желаемой работы
✅ Разработаете стратегию, которая позволит вам выделяться среди сотни кандидатов на должность мечты и легко получить оффер от работодателя
🙁 Рекрутеры будут драться за шанс поработать с вами!
💻 Заполняйте заявку на участие по ссылке
20, 25 и 27 января по 2,5 часа лучшие карьерные эксперты (я и Лена Татарникова) проведем встречи в формате онлайн кейс-клуба. Работать вы будете в маленьких группах, а потому каждый получит подробный разбор своей ситуации.
Выбрать удобное время и познакомиться с программой можно ознакомиться по ссылке
40 человек уже нашли свое счастье в деятельности в 2022 и 2023 гг. Теперь настала ваша очередь. Осталось мало мест, успейте занять свое!
❓Застряли на текущей должности и не понимаете, как вырасти?
❓Совсем не хочется идти в офис и не можете дождаться окончания рабочего дня?
❓Считаете рубли до зарплаты?
❓Грезите о работе мечты, но боитесь что-то поменять?
2024 год – это год смелых решений, а потому уже сейчас вместе с лучшими карьерными экспертами вы можете преодолеть все страхи и сломать устоявшиеся парадигмы. Итог – заветный оффер в течение месяца!
На кейс-клубе вы:
20, 25 и 27 января по 2,5 часа лучшие карьерные эксперты (я и Лена Татарникова) проведем встречи в формате онлайн кейс-клуба. Работать вы будете в маленьких группах, а потому каждый получит подробный разбор своей ситуации.
Выбрать удобное время и познакомиться с программой можно ознакомиться по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Благодаря вам, моим дорогим подписчикам и клиентам, в конце прошлого года я решила провести личный ребрендинг...
В конце прошлого года ко мне зашли единовременно несколько руководителей, желающих работать и развиваться "в долгую". Их успехи меня вдохновили:
поэтому теперь я сотрудничаю с вами как
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как вы оцениваете ценность своей работы и ценность работы другого?
Ценность в этом случае = стоимость услуги, которую оказывают вам.
Я давно поняла, еще когда работала HRD в бизнесе, что все хотят «волшебную таблетку» и бизнес, и клиент.
И если на словах все понимают, что если и бывает волшебство, то оно стоит дорого, то на деле платить за него не готовы.
💬 В работе с клиентами, что важно для клиента, какая ценность сессии должна быть для него?
Почему кандидаты, ориентированные на высокий доход (от 300 тыс ₽), хотят заплатить за работу консультанта 3 000₽?
По моему опыту и откликам моих клиентов в выборе карьерного коуча играет роль:
▫️▫️▫️▫️ личность эксперта:
нравится/не нравится (на уровне «химии», так же как и у в любви)
▫️▫️ опыт эксперта и навыки в решении именно таких запросов
▫️ отзывы/рекомендации от других клиентов.
Как показывает практика доверие к личности эксперта вызывает опыт в решении подобных запросов. А опыт приходит как следствие супер-силы эксперта. Одна из моих супер сил как оказалось - работа с руководителями в менторстве.
В конце прошлого года ко мне обратились сразу несколько руководителей с запросами на адаптацию в новой роли руководителя, закрепления в новых компаниях, желание двигаться дальше по карьере и просто выйти на новый уровень дохода.
Есть уже первые реальные результаты, а главное уверенность и осознанные действия.
Это интересная и ресурсозатратная деятельность, поэтому на этот год возьму ещё несколько руководителей. Заполнить заявку можно по ссылке
Если хотите что то уточнить пишите в комментарии или мне в личку✍️
Ценность в этом случае = стоимость услуги, которую оказывают вам.
Я давно поняла, еще когда работала HRD в бизнесе, что все хотят «
И если на словах все понимают, что если и бывает волшебство, то оно стоит дорого, то на деле платить за него не готовы.
Почему кандидаты, ориентированные на высокий доход (от 300 тыс ₽), хотят заплатить за работу консультанта 3 000₽?
По моему опыту и откликам моих клиентов в выборе карьерного коуча играет роль:
▫️▫️▫️▫️ личность эксперта:
нравится/не нравится (на уровне «химии», так же как и у в любви)
▫️▫️ опыт эксперта и навыки в решении именно таких запросов
▫️ отзывы/рекомендации от других клиентов.
Как показывает практика доверие к личности эксперта вызывает опыт в решении подобных запросов. А опыт приходит как следствие супер-силы эксперта. Одна из моих супер сил как оказалось - работа с руководителями в менторстве.
В конце прошлого года ко мне обратились сразу несколько руководителей с запросами на адаптацию в новой роли руководителя, закрепления в новых компаниях, желание двигаться дальше по карьере и просто выйти на новый уровень дохода.
Есть уже первые реальные результаты, а главное уверенность и осознанные действия.
Это интересная и ресурсозатратная деятельность, поэтому на этот год возьму ещё несколько руководителей. Заполнить заявку можно по ссылке
Если хотите что то уточнить пишите в комментарии или мне в личку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM