КАРЬЕРА как профессия 🚀
4.36K subscribers
143 photos
6 videos
14 files
227 links
Канал для HR и карьерных практиков.
Все о профессии.
Автор: Екатерина @gorshkova_beketova
Купить рекламу https://telega.in/c/career_practice
Download Telegram
Channel name was changed to «КАРЬЕРА как профессия 🚀»
❗️ МОЖНО ЛИ ПУБЛИКОВАТЬ КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ карьерному практику?
(автор: Екатерина Горшкова-Бекетова)

Сегодня увидела интересное и эмоциональное обсуждение в одной из профессиональных групп. Участники разделились на два лагеря.

🔅Большинство голосовали за то, что публиковать можно и нужно, иначе как же продавать свои услуги.

🔅Но, были и те, кто против. Ведь, публикация кейса не всегда может быть приятна нашим клиентам.

🔅🔅 И те и другие сошлись во мнении, что работа с клиентом всегда должна быть конфиденциальна.

ЧТО Я ДУМАЮ по поводу ПУБЛИКАЦИИ КЕЙСОВ 😀

Абсолютно точно публикация кейса должна быть согласована. И не важно, узнаваем там клиент или не узнаваем, прочтет он кейс или никогда не увидит.


Практически во всех ассоциациях карьерных практиков есть пункт о том, что публикация кейса не должна навредить. И это зона ответственности практика, а не клиента.

Пример 1️⃣
Мой клиент согласен на публикацию отзыва, указание его имени, фамилии, компании. Но, в кейсе идет речь о том, как он со мной решал конфликт со своим руководителем. Как карьерный практик я понимаю, что это может обернуться проблемой для него, если прочитают сотрудники компании. Такой кейс я публиковать не буду, даже если клиент разрешил.

Пример 2️⃣
Такой же как первый, без оказании фио и названия компании, но клиент узнаваем каким-либо образом. Есть намек на компанию, отрасль, на личность. Даже если клиент согласен, я не буду публиковать.

Пример 3️⃣
Если клиент не узнаваем и сам попросил меня разместить его кейс и задать вопрос подписчикам, что они думают, я размещаю.
Если вижу, что комментарии звучат некорректно, выхожу к клиенту и согласовываю удаление этого кейса. Чтобы потенциально не навредить клиенту.

Пример 4️⃣
Выпускник моего курса "Карьерный коучинг" хочет разместить кейс о себе на моем сайте. О том, как выросли его профессионализм и доход от практики (без цифр, только кратность). Мы оба понимаем, что ему этот кейс в плюс. Размещаю.

😀Обратите внимание, что во всех случаях нужно письменное согласие клиента или хотя бы условие в оферте (должна быть размещена на сайте) и галочка (которую отметит клиент при покупке услуг). Этого в том числе требует и мой юрист.

Курс "Карьерный коучинг CCE ICF"
Курс "Карьерный консультант высшего менеджмента"

📍Канал для HR, карьерных консультантов и коучей
https://t.me/career_practice
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31
Компания GetExperts создала "Зарплатомер".
Заполнив форму, можно узнать сколько получают профессионалы в различных отраслях.

https://getexperts.ru/tracker/

Поделитесь, пожалуйста, насколько ваша текущая ЗАРПЛАТА соответствует тому уровню, который предложил "ЗАРПЛАТОМЕР".


Курс "Карьерный коучинг CCE ICF"
Курс "Карьерный консультант высшего менеджмента"

📍Канал для HR, карьерных консультантов и коучей
https://t.me/career_practice
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
"КАРЬЕРА коуча" - серия интервью с известными коучами и возможность узнать больше о профессии.

😀Секреты успешной практики;
😀Ошибки и провалы в профессии;
😀Рекомендации начинающим коучам.

Екатерина Горшкова-Бекетова, карьерный стратег, карьерный коуч ICF, рассказывает о своей карьере коуча.

https://youtu.be/wP8jnIlFtAw?si=NlW51dVp625RtP_S

О чем интервью:

1:39 о кризисе среднего возраста
1:20 выход из найма
4:10 проблемы в частной практике
5:30 провал в продажах коучинга
7:18 как рассказывать про коучинг
10:48 коучи не понимают свою ценность
14:04 нужна ли коучу сертификация
16:18 привычка работать с ментором
18:05 работа по международным стандартам
20:17 правда ли, что компании работают только с PCC
22:10 что такое карьерный коучинг и почему продавать технологи коучинга не реально
24:17 что может помочь продавать
28:34 ошибка обнуления опыта
30:57 как стать востребованным и больше зарабатывать
33:02 тренды в коучинге
35:40 нужно ли иметь психологическое образование, чтобы работать коучем
37:45 нужно ли быть экспертом в карьерном консультировании, чтобы работать карьерным коучем
40:38 как коучу чувствовать себя уверенно
43:26 где искать первых клиентов
46:49 ошибка в продвижение, которую допускают начинающие коучи
49:30 нужно ли вести соцсети
51:35 что делать, если на тебя подписываются только конкуренты
55:46 сколько зарабатывают карьерные коучи
58:00 нужен ли сайт карьерному коучу
1:00:40 какие продукты в коучинге наиболее популярны
1:02:10 как мы помогаем в продвижении своих выпускников
1:03:07 популярность групповых программ
1:04:05 коуч-сессия в подарок: да или нет?
1:08:54 самые выгодные услуги
1:11:03 границы в работе карьерного коуча
1:12:33 стоит ли отказывать клиентам
1:13:45 о разочаровании в профессии
1:16:55 фантастические ожидания
1:23:34 как стать предпринимателем

Получить специализацию карьерного практика в Beketov Group:

"Карьерный коучинг" (CCE ICF)
"Карьерный консультант высшего менеджмента"

📢ПОДПИШИТЕСЬ на канал "КАРЬЕРА как ПРОФЕССИЯ", чтобы оперативно получать информацию о рынке труда и ответы на профессиональные вопросы.
👇👇👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
🔴В марте 2024 года УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ достиг своего исторического минимума в 2,7% (за весь период наблюдений показателя с 1991 года).
Источник: Росстат
🔴 ПОТРЕБНОСТЬ в КАДРАХ для рынка труда в России составляет 1,9 млн человек, сообщил «Известиям» 11 апреля директор hh.ru по работе со стратегическими клиентами Никита Бугров.
🔴За первые три месяца этого года предлагаемые зарплаты в РФ выросли на 12,7% по данным ЦБ.

Нанимать НЕКОГО. Нанимать ДОРОГО. КОНКУРЕНЦИЯ за персонал огромная.
ЧТО ДЕЛАТЬ бизнесу в этой ситуации

#новости_бизнеса_и_рынка_труда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Карьерный_коучинг_в_компании_Цитадель.pdf
1.2 MB
#мнк_icf_2024
ПРОВЕДЕНИЕ КАРЬЕРНЫХ ДИАЛОГОВ
и применение инструментов КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА в компании.

Видеозапись выступления Елены Григорьевой, HR-менеджера IT-компании "Цитадель".

00:27 о компании
00:58 о спикере
1:54 саморазвивающиеся организации
4:35. какая работа была проделана до
6:00. сопротивление руководителя
7:17 страх сотрудников
10:15 как "продать" идею внедрения коучинга
12:08 коучинговые "дегустации"

13:20 карьерные вопросы в рамках оценки
16:37 привлечение внешних экспертов
18:30 промо через лояльных сотрудников

19:11 включение в тренинги
19:48 алгоритм внедрения
33:15 результаты
40:00 ответы на вопросы


🧷 Презентация выступления в приложении.
🧷 Вопросы Gallup для измерения уровня вовлеченности от Елены Григорьевой
____________________

Курс «Карьерный коучинг» - новая специализация за 3 месяца.
🌐 Международный сертификат ICF.


📢@career_practice
Канал для карьерных коучей и консультантов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Карьерный_диалоги_в_компании_КуйбышевАзот_химпром.pdf
1.1 MB
#мнк_icf_2024
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
по внедрению КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА в процесс УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ.

Видеозапись выступления Оксаны Загородновой, Начальника управления персоналом компании "КуйбышевАзот".

00:51 о спикере
2:38 Ли Яккока
4:10 вызовы бизнеса
8:50 запросы руководителей и сотрудников
11:05 как удерживать
11:50 внедрение процесса "Управления талантами"
13:42 пилотный проект в коммерческой службе
22:22 результаты


🧷 Презентация выступления в приложении.
🧷 Рекомендации литературы по теме "Управление талантами" от Оксаны Загородновой:
"ВОЙНА за ТАЛАНТЫ", Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод
"Пять ПОРОКОВ КОМАНДЫ", Патрик Ленсиони
"ОБНИМИТЕ своих сотрудников", Джек Митчелл
____________________

Курс «Карьерный коучинг» - новая специализация за 3 месяца.
🌐 Международный сертификат ICF.


📢@career_practice
Канал для карьерных коучей и консультантов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41
ДАВАЙ ПРОКАЧАЕМ СВЯЗИ и научимся ЗНАКОМИТЬСЯ!

#нетворкинг_марафон для тех, кто хочет:

📎 Нарастить свой социальный капитал;
📎 Повысить узнаваемость;
📎 Увеличить объем продаж своих продуктов и услуг.

Идея социального капитала принадлежит французскому социологу Пьеру Бурдьё.

Социальный капитал - это набор ресурсов, доступных человеку благодаря его социальным связям и отношениям.

Эти ресурсы помогают нам в решении различных задач, достижении личных и профессиональных целей. А карьерным консультантам, коучам и любым другим экспертам - найти клиентов.


📌Выполните задание каждого урока для того, чтобы нарастить социальный капитал посредством создания связей, а именно нетворкинга.

Урок 1️⃣ Выбираем окружение. Где найти тех, кто будет полезен?

Урок 2️⃣ Составляем Elevator Pitch. Учимся представляться так, чтобы нас запомнили.

Урок 3️⃣ Искусство Small Talk. Как сделать так, чтобы вас захотели слушать?

Урок 4️⃣ Продающая самопрезентация. Как рассказать о себе так, чтобы у нас захотели купить?

Урок 5️⃣ Поддержание связей. Строим систему, чтобы о нас не забыли.

Урок 0️⃣ ПОДЕЛИТЕСЬ ПОСТОМ с друзьями и знакомыми.

НАЧНИТЕ ДЕЛИТСЯ полезным, чтобы они захотели в будущем поделиться с вами.

____________________

✏️ НАУЧИТЕСЬ знакомиться ПРАВИЛЬНО и результативно для вашей практики и бизнеса.


🔴 ПОДПИШИТЕСЬ на канал https://t.me/career_practice
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍1🙏1