КАРЬЕРА как профессия 🚀
4.36K subscribers
143 photos
6 videos
14 files
227 links
Канал для HR и карьерных практиков.
Все о профессии.
Автор: Екатерина @gorshkova_beketova
Купить рекламу https://telega.in/c/career_practice
Download Telegram
Channel name was changed to «КАРЬЕРА как профессия 🚀»
❗️ МОЖНО ЛИ ПУБЛИКОВАТЬ КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ карьерному практику?
(автор: Екатерина Горшкова-Бекетова)

Сегодня увидела интересное и эмоциональное обсуждение в одной из профессиональных групп. Участники разделились на два лагеря.

🔅Большинство голосовали за то, что публиковать можно и нужно, иначе как же продавать свои услуги.

🔅Но, были и те, кто против. Ведь, публикация кейса не всегда может быть приятна нашим клиентам.

🔅🔅 И те и другие сошлись во мнении, что работа с клиентом всегда должна быть конфиденциальна.

ЧТО Я ДУМАЮ по поводу ПУБЛИКАЦИИ КЕЙСОВ 😀

Абсолютно точно публикация кейса должна быть согласована. И не важно, узнаваем там клиент или не узнаваем, прочтет он кейс или никогда не увидит.


Практически во всех ассоциациях карьерных практиков есть пункт о том, что публикация кейса не должна навредить. И это зона ответственности практика, а не клиента.

Пример 1️⃣
Мой клиент согласен на публикацию отзыва, указание его имени, фамилии, компании. Но, в кейсе идет речь о том, как он со мной решал конфликт со своим руководителем. Как карьерный практик я понимаю, что это может обернуться проблемой для него, если прочитают сотрудники компании. Такой кейс я публиковать не буду, даже если клиент разрешил.

Пример 2️⃣
Такой же как первый, без оказании фио и названия компании, но клиент узнаваем каким-либо образом. Есть намек на компанию, отрасль, на личность. Даже если клиент согласен, я не буду публиковать.

Пример 3️⃣
Если клиент не узнаваем и сам попросил меня разместить его кейс и задать вопрос подписчикам, что они думают, я размещаю.
Если вижу, что комментарии звучат некорректно, выхожу к клиенту и согласовываю удаление этого кейса. Чтобы потенциально не навредить клиенту.

Пример 4️⃣
Выпускник моего курса "Карьерный коучинг" хочет разместить кейс о себе на моем сайте. О том, как выросли его профессионализм и доход от практики (без цифр, только кратность). Мы оба понимаем, что ему этот кейс в плюс. Размещаю.

😀Обратите внимание, что во всех случаях нужно письменное согласие клиента или хотя бы условие в оферте (должна быть размещена на сайте) и галочка (которую отметит клиент при покупке услуг). Этого в том числе требует и мой юрист.

Курс "Карьерный коучинг CCE ICF"
Курс "Карьерный консультант высшего менеджмента"

📍Канал для HR, карьерных консультантов и коучей
https://t.me/career_practice
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31
Компания GetExperts создала "Зарплатомер".
Заполнив форму, можно узнать сколько получают профессионалы в различных отраслях.

https://getexperts.ru/tracker/

Поделитесь, пожалуйста, насколько ваша текущая ЗАРПЛАТА соответствует тому уровню, который предложил "ЗАРПЛАТОМЕР".


Курс "Карьерный коучинг CCE ICF"
Курс "Карьерный консультант высшего менеджмента"

📍Канал для HR, карьерных консультантов и коучей
https://t.me/career_practice
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
"КАРЬЕРА коуча" - серия интервью с известными коучами и возможность узнать больше о профессии.

😀Секреты успешной практики;
😀Ошибки и провалы в профессии;
😀Рекомендации начинающим коучам.

Екатерина Горшкова-Бекетова, карьерный стратег, карьерный коуч ICF, рассказывает о своей карьере коуча.

https://youtu.be/wP8jnIlFtAw?si=NlW51dVp625RtP_S

О чем интервью:

1:39 о кризисе среднего возраста
1:20 выход из найма
4:10 проблемы в частной практике
5:30 провал в продажах коучинга
7:18 как рассказывать про коучинг
10:48 коучи не понимают свою ценность
14:04 нужна ли коучу сертификация
16:18 привычка работать с ментором
18:05 работа по международным стандартам
20:17 правда ли, что компании работают только с PCC
22:10 что такое карьерный коучинг и почему продавать технологи коучинга не реально
24:17 что может помочь продавать
28:34 ошибка обнуления опыта
30:57 как стать востребованным и больше зарабатывать
33:02 тренды в коучинге
35:40 нужно ли иметь психологическое образование, чтобы работать коучем
37:45 нужно ли быть экспертом в карьерном консультировании, чтобы работать карьерным коучем
40:38 как коучу чувствовать себя уверенно
43:26 где искать первых клиентов
46:49 ошибка в продвижение, которую допускают начинающие коучи
49:30 нужно ли вести соцсети
51:35 что делать, если на тебя подписываются только конкуренты
55:46 сколько зарабатывают карьерные коучи
58:00 нужен ли сайт карьерному коучу
1:00:40 какие продукты в коучинге наиболее популярны
1:02:10 как мы помогаем в продвижении своих выпускников
1:03:07 популярность групповых программ
1:04:05 коуч-сессия в подарок: да или нет?
1:08:54 самые выгодные услуги
1:11:03 границы в работе карьерного коуча
1:12:33 стоит ли отказывать клиентам
1:13:45 о разочаровании в профессии
1:16:55 фантастические ожидания
1:23:34 как стать предпринимателем

Получить специализацию карьерного практика в Beketov Group:

"Карьерный коучинг" (CCE ICF)
"Карьерный консультант высшего менеджмента"

📢ПОДПИШИТЕСЬ на канал "КАРЬЕРА как ПРОФЕССИЯ", чтобы оперативно получать информацию о рынке труда и ответы на профессиональные вопросы.
👇👇👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
🔴В марте 2024 года УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ достиг своего исторического минимума в 2,7% (за весь период наблюдений показателя с 1991 года).
Источник: Росстат
🔴 ПОТРЕБНОСТЬ в КАДРАХ для рынка труда в России составляет 1,9 млн человек, сообщил «Известиям» 11 апреля директор hh.ru по работе со стратегическими клиентами Никита Бугров.
🔴За первые три месяца этого года предлагаемые зарплаты в РФ выросли на 12,7% по данным ЦБ.

Нанимать НЕКОГО. Нанимать ДОРОГО. КОНКУРЕНЦИЯ за персонал огромная.
ЧТО ДЕЛАТЬ бизнесу в этой ситуации

#новости_бизнеса_и_рынка_труда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Карьерный_коучинг_в_компании_Цитадель.pdf
1.2 MB
#мнк_icf_2024
ПРОВЕДЕНИЕ КАРЬЕРНЫХ ДИАЛОГОВ
и применение инструментов КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА в компании.

Видеозапись выступления Елены Григорьевой, HR-менеджера IT-компании "Цитадель".

00:27 о компании
00:58 о спикере
1:54 саморазвивающиеся организации
4:35. какая работа была проделана до
6:00. сопротивление руководителя
7:17 страх сотрудников
10:15 как "продать" идею внедрения коучинга
12:08 коучинговые "дегустации"

13:20 карьерные вопросы в рамках оценки
16:37 привлечение внешних экспертов
18:30 промо через лояльных сотрудников

19:11 включение в тренинги
19:48 алгоритм внедрения
33:15 результаты
40:00 ответы на вопросы


🧷 Презентация выступления в приложении.
🧷 Вопросы Gallup для измерения уровня вовлеченности от Елены Григорьевой
____________________

Курс «Карьерный коучинг» - новая специализация за 3 месяца.
🌐 Международный сертификат ICF.


📢@career_practice
Канал для карьерных коучей и консультантов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Карьерный_диалоги_в_компании_КуйбышевАзот_химпром.pdf
1.1 MB
#мнк_icf_2024
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
по внедрению КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА в процесс УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ.

Видеозапись выступления Оксаны Загородновой, Начальника управления персоналом компании "КуйбышевАзот".

00:51 о спикере
2:38 Ли Яккока
4:10 вызовы бизнеса
8:50 запросы руководителей и сотрудников
11:05 как удерживать
11:50 внедрение процесса "Управления талантами"
13:42 пилотный проект в коммерческой службе
22:22 результаты


🧷 Презентация выступления в приложении.
🧷 Рекомендации литературы по теме "Управление талантами" от Оксаны Загородновой:
"ВОЙНА за ТАЛАНТЫ", Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод
"Пять ПОРОКОВ КОМАНДЫ", Патрик Ленсиони
"ОБНИМИТЕ своих сотрудников", Джек Митчелл
____________________

Курс «Карьерный коучинг» - новая специализация за 3 месяца.
🌐 Международный сертификат ICF.


📢@career_practice
Канал для карьерных коучей и консультантов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41