Разрушаем мифы о премии «Капитан года» 🔥
Премия ценит реальные результаты, инициативу и вклад в развитие сообщества, а не известность или масштаб проекта. Даже если вы считаете, что ваш вклад небольшой — участие открывает новые возможности: видимость вашего проекта, поддержку и обмен опытом.
Подавайте заявку и покажите, как ваши действия делают сообщество сильнее!↖️
Премия ценит реальные результаты, инициативу и вклад в развитие сообщества, а не известность или масштаб проекта. Даже если вы считаете, что ваш вклад небольшой — участие открывает новые возможности: видимость вашего проекта, поддержку и обмен опытом.
Подавайте заявку и покажите, как ваши действия делают сообщество сильнее!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥58❤52💯42👍35👎1
Штурманский подход к развитию команды
Быть Штурманом означает переход от личного развития к работе с людьми и командой. Это люди, создающие условия, в которых могут развиваться другие участники.
В рамках проектов сообщества Штурман формирует рабочие процессы, координирует небольшую команду и способствует профессиональному росту её членов. Звание требует стратегического мышления, ответственности перед сообществом и умения достигать целей вместе с командой.
Быть Штурманом означает переход от личного развития к работе с людьми и командой. Это люди, создающие условия, в которых могут развиваться другие участники.
В рамках проектов сообщества Штурман формирует рабочие процессы, координирует небольшую команду и способствует профессиональному росту её членов. Звание требует стратегического мышления, ответственности перед сообществом и умения достигать целей вместе с командой.
❤58👍55🔥54👎2😁1
Продолжаем знакомство с номинациями премии «Капитан года»
Каждая из них отражает разные проявления лидерства и силы воли в работе.
Победа года, Лидер мнений, Мастерский ход и Киокушин года — это признание результата и усилий, которые вдохновляют других. На форуме вы сможете продемонстрировать свои достижения и поделиться опытом с коллегами!
Каждая из них отражает разные проявления лидерства и силы воли в работе.
Победа года, Лидер мнений, Мастерский ход и Киокушин года — это признание результата и усилий, которые вдохновляют других. На форуме вы сможете продемонстрировать свои достижения и поделиться опытом с коллегами!
🔥41❤39👍35💯28🤝1
Почему стоит подать заявку на премию?
Если вы всё ещё размышляете об участии в премии «Капитан года», карточки выше помогут принять решение и напомнят о ключевых возможностях, которые она открывает.
❕ И важно — сегодня последний день, когда вы можете подать заявку.
Премия делает вас и ваш проект заметнее, расширяет круг профессиональных контактов и даёт объективную оценку вашей работы. Это способ заявить о своих результатах в сообществе и открыть новые возможности для развития.
Не откладывайте — подавайте заявку сегодня!🚀 🔥
Если вы всё ещё размышляете об участии в премии «Капитан года», карточки выше помогут принять решение и напомнят о ключевых возможностях, которые она открывает.
Премия делает вас и ваш проект заметнее, расширяет круг профессиональных контактов и даёт объективную оценку вашей работы. Это способ заявить о своих результатах в сообществе и открыть новые возможности для развития.
Не откладывайте — подавайте заявку сегодня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥52👍46❤40💯35🕊2
Подача заявок на повышение звания продолжается 🚀 🔥
Это возможность зафиксировать результаты сезона и сделать следующий шаг в системе роста. В каждом направлении свои критерии, но принцип один — видеть движение вперёд и сохранять преемственность в работе.
🚀 Для программы «Я в деле» подача проходит через бот @yavdele_zvaniya_bot.
Чтобы начать, достаточно нажать /start и следовать инструкции.
🔥 Регистрация для «Капитанов» проходит по ссылке, которую можно получить у руководителей и держателей траекторий
☀️ 😎 🪄 Партия «Новые люди» и все проекты , клуб выпускников «Капитаны» и проект «Мастера будущего» регистрируются через актуальную Яндекс-форму.
Срок подачи заявок продлён до 10 декабря.
Это возможность зафиксировать результаты сезона и сделать следующий шаг в системе роста. В каждом направлении свои критерии, но принцип один — видеть движение вперёд и сохранять преемственность в работе.
Чтобы начать, достаточно нажать /start и следовать инструкции.
Срок подачи заявок продлён до 10 декабря.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤51👍47🔥44💯29😁2
Даты форума «Сила поколений: Взгляд в будущее»🚀 🔥
Это пространство, где встречаются те, кто формирует сообщество сегодня, и те, кто будет развивать его дальше. Здесь подводят итоги, обсуждают значимые решения и фиксируют опыт, который помогает двигаться вперёд.
Встречаемся 22 декабря в деловом информационном пространстве РБК, город Москва, Космодамианская набережная, 52, стр. 7 (метро «Павелецкая»)
Это пространство, где встречаются те, кто формирует сообщество сегодня, и те, кто будет развивать его дальше. Здесь подводят итоги, обсуждают значимые решения и фиксируют опыт, который помогает двигаться вперёд.
Встречаемся 22 декабря в деловом информационном пространстве РБК, город Москва, Космодамианская набережная, 52, стр. 7 (метро «Павелецкая»)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤78🔥66👍57👎6🤝5
Регистрация на форум «Сила поколений: Взгляд в будущее» — открыта!
22 декабря сообщество соберётся на форуме «Сила поколений: Взгляд в будущее» — площадке, где встречаются опыт, новые смыслы и люди, определяющие движение проектов и команд.
Форум открыт для участников всех программ фонда «Капитаны», а также тех, кто хочет узнать сообщество изнутри🌅
Регистрация уже началась @capscope_registration_bot
22 декабря сообщество соберётся на форуме «Сила поколений: Взгляд в будущее» — площадке, где встречаются опыт, новые смыслы и люди, определяющие движение проектов и команд.
Форум открыт для участников всех программ фонда «Капитаны», а также тех, кто хочет узнать сообщество изнутри
Регистрация уже началась @capscope_registration_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯54👍49❤47🔥33💔3
Взгляд Вице-капитана
Вице-капитан — это человек, который видит развитие команды как единую систему. Его взгляд направлен на цели, процессы и создание условий, в которых потенциал становится результатом.
На этом этапе Вице-капитан формирует устойчивую структуру, распределяет ответственность и развивает штурманов, обеспечивая слаженное движение команды.
Это звание отражает зрелость управленческого взгляда!
Вице-капитан — это человек, который видит развитие команды как единую систему. Его взгляд направлен на цели, процессы и создание условий, в которых потенциал становится результатом.
На этом этапе Вице-капитан формирует устойчивую структуру, распределяет ответственность и развивает штурманов, обеспечивая слаженное движение команды.
Это звание отражает зрелость управленческого взгляда!
❤65💯47🔥44👍37