😝 Sup-борды в аренду

Supboarding это активный летний вид отдыха, который подразумевает под собой прогулки на воде на надувной жесткой доске стоя или сидя с веслом. Для сапбординга нет никаких противопоказаний по здоровью, и почти никаких ограничений по возрасту, кататься можно от 3 до 90 лет.

Необходимое условие начала проката – наличие сапдосок. Точки проката – пляжи, отели, бассейны, фитнес залы. Помещение для хранения не обязательно. Сапборд надувается и сдувается за 10 минут, хранится весь комплект в сумке, хранить можно на балконе/гараже.

Также популярное новое направление йога на сапах. Отлично подойдет для фитнес центров и оздоровительных баз.

😝 Главное – пробовать

Дешево, сердито, бесплатно – не важно как. При этом каждую попытку лучше упрощать. Потому что 99 из 100 этих попыток по итогу будут провальными.

Заранее не узнаешь, какая тема взлетит и принесет тебе миллионы. Поэтому ставишь цель и стреляешь, стреляешь, стреляешь. И в какой-то момент явно выбьешь десяточку. Но навряд ли с первого раза – это скорее исключение.

И чем больше попыток тем больше вероятность попасть в нужное время и место, чтобы заработать свои миллионы.

Только в книгах про успех бывает так, что "бац и полетело". А в реальности у всех были факапы, падения и "да пошло оно всё".

Главное в этот момент – продолжать тестировать разные гипотезы и идеи.

😝 Экзит года: Райан Рейнольдс приобрел около 25% акций компании Mint Mobile в 2019 году. После этого он стал главным представителем бренда.

Вчера T-Mobile что купил Mint за $1,35 миллиарда. Доля Рейнольдса при этом оценивается примерно в $340 миллионов.

Вот вам и комедийный актер.

😆Повышаем выживаемость бизнеса

Большинство стартапов закрываются в начале своего пути. В связи с этим, подготовили для вас несколько советов, которые помогут не завалить проект.

Итак, прежде чем запускать проект, подумайте, на чем вы будете зарабатывать, когда выйдете на окупаемость. Просчитайте все варианты развития событий.

Чего будет стоить отказ от функций или возможностей, сможете ли вы быстро заменить поставщиков? Устойчивыми становятся компании, которые готовы к любому варианту развития событий.

❗️Когда этап прогнозирования пройден, убедитесь, что вы имеете соответствующий опыт. Если его нет, нужно подтянуть базовые знания и получить немного практики. Но опасайтесь перфекционизма, идеальный момент не наступит никогда.

Не стремитесь реализовать сразу все функции продукта. Создайте минимально жизнеспособный продукт.

Так вы сможете быстрее перейти от теории к практике – проанализировать реальный спрос, протестировать маркетинговую стратегию и поможет сэкономить ресурсы, а значит и сократить возможные потери.

🔵Японский производитель напитков Brewer Sapporo Holdings решил задействовать ИИ, чтобы создавать уникальные вкусы для своей продукции.

Компания заключила партнерское соглашение с IBM Japan на создание системы искусственного интеллекта, которая сможет создать более 1 триллиона комбинаций для новых вкусов.

Было бы круто если бы вакансию открыли — тестировать коктейли, придуманные ИИ

🔵Хвалить или платить? Как «зажечь» сотрудников

Все наниматели хотят видеть сотрудников с горящими глазами, преданными работе и компании. Но что именно делать, чтобы все вокруг «зажглись»?

— Вовлечение сотрудника начинается с найма. Поэтому надо изначально искать того, кто хочет работать именно в вашей компании, и того, у кого, как говорится, глаза горят.

Когда такой работник принят, его энтузиазм надо поддерживать. Делается это довольно просто: достаточно периодически спрашивать о том, что надо сделать для достижения результатов. И важно внедрять предложенные идеи в работу, если они действительно годные.

Также не нужно критиковать людей за ошибки. Ну ошибся человек – что тут такого? Наоборот, молодец – значит, активничает, не сидит на месте. Главное – понять, что было не так, и больше так не делать.

Конечно, если одни и те же ошибки повторяются каждый день, то вопрос уже должен стоять об увольнении.

Давайте своим сотрудникам возможность высказаться. Отмечайте тех, кто озвучивает толковые идеи, и тех, кто в принципе что-то предлагает в той или иной ситуации.

Никогда не присваивайте их заслуги, а отмечайте: «Это Вася молодец, придумал такую штуку!» Не бойтесь сделать сотрудника главнее себя в какой-то ситуации.

🔵Банкротство SVB вызвало падение курсов акций, а мнения по поводу гарантии депозитов разделились.

Крах американского банка Silicon Valley Bank — крупнейшее банковское банкротство с 2008 года — привел к падению курсов акций в Европе и закрытию еще одного банка в США.

Тем временем американские власти приняли решение гарантировать депозиты в SVB, что вызвало среди экспертов оживленную дискуссии о пользе или вреде такого шага.

🔵Microsoft анонсировала обновленный ИИ GPT, который «изменит всё». Презентация состоится 16 марта.

GPT-4 сможет переводить текст пользователя в музыку, картинку и видеоролики, и будет в 537 раз способнее своего предшественника.

Microsoft заверила, что GPT-4 не будет повышать глобальный уровень безработицы, вместо этого он поможет людям выполнять повторяющиеся задачи по-другому.

🔵Почему упали продажи?

Упали продажи, но почему – не понятно? Тогда читайте наш пост о том, что может служить причиной падения.

1️⃣ Ориентация на опыт конкурентов. Конечно, изучить рынок нужно, но не стоит полностью копировать поведение его игроков. Многие уверены, что если конкуренты действуют по определенным правилам, то и им стоит их придерживаться. Правда в том, что конкуренты, скорее всего, далеки от понимания рынка и работают по принципу "как пошло".

2️⃣ Несогласованность команды. Отсутствие единого портрета клиента или продукта. Сотрудники могут продавать один и тот же продукт, позиционируя его совершенно по–разному в силу разных представлений о продукте. Это случается еще и потому что создание воронки продаж не согласуется.

3️⃣ Фантазии о продукте. Часто мы фантазируем о ценности продукта, вместо того, чтобы спросить об этом у клиента, однако даже самые простые товары могут восприниматься по–разному. Чтобы проверить, фантазируете вы или нет, задайте себе вопрос: "Что клиент получает, по его словам, от использования моего продукта?". Если на ум приходят только общие фразы вроде "цена", "качество" и т.д., то нужно углублять свое представление о видении клиента.

Конечно же, это не все факторы, которые влияют на уменьшение продаж, но практика показывает, что они встречаются у большинства руководителей.

🔵OPPO показали свой аналог AirTag без батареи, которому не нужна зарядка.

Источник питания использует радиосигналы от вышек сотовой связи, Wi-Fi и Bluetooth. Внешне он похож на карточку, в будущем NFC-метку обещают сделать в формате клейкого стикера.

🔵Похоже, в будущем качалка будет примерно такой: компания, производящая тренажеры, внедрила в них видеоигры. Так сказать, буквально геймифицировала процесс.

🔵Причины оттока клиентов

Начать нужно с того, чтобы определить категорию клиентов, за которых стоит бороться.

Если вы этого не сделаете, то в итоге потратите много ресурсов на тех, кто не собирается оставаться с вами в любом случае. Такие клиенты уже приняли свое решение, и ваши усилия будут напрасны.

Существует два вида оттока клиентов. И сегодня расскажем о первом.

Неизбежный отток

Он происходит, когда клиенты прекращают взаимодействовать с вами по независящим от них причинам. Прежде чем пытаться их удерживать, для начала следует найти объяснение их решению.

Причины неизбежного оттока могут быть следующими:

• Закрытие бизнеса.
• Финансовые проблемы (клиенты больше не могут позволить себе ваш продукт, им приходится экономить).
• Устаревшее оборудование (клиенты перестают использовать ваш продукт, потому что у них нет необходимого оборудования или сервиса для его запуска).
• Изменения на уровне управления, ключевых пользователей вашего продукта/услуги.

🔵Уже и культовые мультики превратились в практичекий курс по использованию ChatGPT в личной жизни: South Park эпизод «Deep Learning».

Кстати, ChatGPT указан как соавтор серии.

🔵Креативность в один клик

И в завершение серии о GPT-стартапах. Американский стартап Lex помогает писать тексты. В его онлайн-редакторе человек пишет несколько абзацев, добавляет три плюса подряд, и дальше искусственный интеллект пишет за автора следующее предложение.

Насколько я понимаю, основное предполагаемое применение кроме “потому что можем” — борьба с авторским ступором, когда непонятно, о чем писать дальше. Тут-то Lex и накидывает идеи, иногда неожиданно хорошие. Например, список FAQ на довольно сложную тему он расширил очень грамотно, его вопросы почти без правок в проект можно брать было.

С другой стороны, не надо и переоценивать возможности сервиса. Я после каждого предложения в этом посте заветные три плюса набирал, но нет, ни одна идея не пригодилась, он все время банальности предлагал.

Монетизации в стартапе пока нет, да и попасть в него пользователю сложно – пока только по приглашениям. Запущен Lex как побочный проект другой компании, внешних инвестиций он не привлекал. И, честно говоря, я бы не инвестировал – по сравнению с базовой технологией ChatGPT получаемая интерфейсная ценность уж слишком мала. Буквально пара Ctrl-C / Ctrl-V экономится.

🔵Авторы Pokemon Go анонсировали новую AR-игру Peridot, где предстоит выращивать и воспитывать виртуальных питомцев, а затем отпускать их жить в дикой природе. Релиз назначен на 9 мая.

🔵Boston Dynamics заколлабились с модным брендом COPERNI — роботы Spot помогли представить модную коллекцию и работали в паре с моделями.

🔵5 ошибок первых лиц компаний, которые закончатся уголовкой

Не так давно налоговая опубликовала перечень ошибок первых лиц компаний, которые позволили привлечь их к уголовной ответственности.

ФНС нам постоянно говорит, как не надо делать, тем не менее, на одни и те же грабли бизнесмены и их бухгалтеры все наступают и наступают.

По итогам 2022 года налоговой налогоплательщики сами помогли привлечь их к уголовной ответственности, потому что:

1. Всю подноготную писали в электронной почте, мессенджерах – доступ у контролеров сейчас легкий ко всем видам обмена;

2. Прямым текстом разговаривали по телефону – все записи следствие приложило в качестве доказательств;

3. Бухгалтер, как обычно, один, обслуживает всех, а числится в одной из компаний;

4. Со счетов ООО оплачивали личные расходы реальных (не юридических) бенефициаров, их жен, детей;

5. Хвастались в соцсетях о том, какими бизнесами владеют, хотя юридически к этим бизнесам никакого отношения не имеют.

Положительные моменты в исповеди ФНС тоже есть.

По словам налоговой им очень трудно установить прямую заинтересованность в уменьшении налоговой нагрузки конкретных лиц и привлечь их к ответственности, если нет доказательств личного активного участия реальных бенефициаров в процессе.

Поэтому, слушайте, что говорит налоговая и грамотно следуйте рекомендациям.

🔵Сочетание моды и технологий: на показе Anrealage Fall 2023 представили одежду из фотохромного красителя, которая меняет цвет в УФ.

🔵Какой контент писать, чтобы были продажи
⠀
Разные типы контента работают на разные цели. Кому–то нужно привлечь внимание к бренду. Кому–то необходимо повысить узнаваемость. А что от контента хотите получить вы?
⠀
— Контент, работающий на узнаваемость бренда:
⠀
• гостевые статьи в сторонних пабликах и сайтах;
• видео (на YouTube, в соцсетях, в том числе вирусные ролики);
• участие в подкастах;
• книги;
• упоминания и экспертные комментарии в СМИ.
⠀
— Контент, работающий на привлечение внимания:
⠀
• инструкции, чек–листы, руководства;
• рецензии;
• сторителлинг;
• подборки типа: «топ–10», «хиты» и «рейтинги», кейсы.
⠀
— Контент, работающий на лидогенерацию:
⠀
• видео–обзоры;
• нативные тексты с призывами к действию;
• вебинары;
• информационные SEO-тексты;
• мини–курсы.
⠀
— Контент, работающий на удержание и лояльность:
⠀
• видео и анимационная графика;
• официальные документы;
• викторины;
• бэкстейджи.

🔵Не делайте так: главные ошибки при подписании договора

Для многих договор – это просто формальность, особенно для новичков в бизнесе. Но это продолжается только до тех пор, пока бизнесмен не столкнется с проблемами и не начнёт судиться с контрагентом.

Расскажем о распространённых ошибках, которые допускают предприниматели при заключении договоров.

1. Верить тому, что говорит вам другая сторона на словах. Лучше проверьте, опираются ли данные вам обещания на договор или идут с ним вразрез.

2. Сначала начать работу, а потом согласовывать договор. Так вы загоняете себя в ловушку: другая сторона прекрасно понимает, что раз вы уже начали работу и ждёте свою оплату, значит, будете более сговорчивы даже на невыгодные условия сотрудничества.

3. Позволять другой стороне манипулировать вами при согласовании редакции договора. Тот случай, когда вам говорят, что могут перевести оплату только сейчас – сразу после того, как вы подпишете договор. Горькая правда жизни: потом он с высокой долей вероятности окажется невыгодным для вас. Иначе к чему бы такая спешка.