#54岁洗碗厂女工热射病死亡#

洗碗女工的遭遇是真的惨，更惨的是，有些媒体还在下面给你科普，怎么预防热射病。

但整件事情的重点在于怎么预防热射病吗？

当然不是啊。

看媒体报道——

死者工作的厂里没有工休、节假日和周末，有事请假扣一天工资。平时一天干8小时，加班15块一小时，五一、国庆等假期最忙时，4个装箱工人装2万多套餐具，但加班费不变，也没有高温补贴等待遇。

“老板抓得很紧”，死者上班得交手机，中午吃饭只有半小时。加班十几二十分钟不算工资，干满一个钟头才算。有时早、中、晚都要加上十来分钟班，平时工作，也是随叫随到，厂里拉了工作群，常是提前一小时通知开工，有次晚上6点开工，下班到家已是深夜。

死者生前很少请假，每个月都能拿到200块全勤奖。其丈夫认为，妻子上班“没缺席过”，是因为心疼钱，请一天假，再加失去全勤奖，一下少了300多。

每个月3000左右的工资，买了死者近乎全年无休，西方的资本家看了都得直呼牛批。

最操蛋的是什么？

人死了，工伤赔偿却难以拿到。

因为，厂方从未与死者签订正式劳动合同，也未给她缴纳工伤保险。死者仅有一张用工证明，显示其自2018年12月到众碗公司，负责对消毒餐具进行装箱。

据媒体报道，7月21日火化那天，死者仍欠着6万多医药费。

而死者火化的前两天，河南安全生产监督管理局工作人员回应称，他们给厂方下达了整改条例。但具体条例内容，暂不便告知。

你看看，连怎么整改的，官方都不想说。

最为可怕的是，这种畸形的劳动关系，可能在中国的每个地方都存在，如果不是死者的事情捅破，当地可能连整改都没得整改。

要知道，死者遭遇的事情，显然已经违反了劳动法，可为什么直到死才引起关注呢？ source