Но самое лучшее применение нейросетей в истории — это вот такие картинки для турниров по фифе!

Участники приходят на турниры → я потом беру их фотки → помещаю их в графику фифы → делаю баннеры с посетителями Чемпионатов Водокачки

Где контент-специалисты находят работу? Статистика на основании 251 анкеты

Привет, это Илья Еремин. Выкладывая анкеты, у меня всегда цепляется глаз за упоминание Хэдхантера в ответе на вопрос «Где вы нашли эту работу?».

Почему цепляется? Потому что:

→ я сам ни разу не искал работу на ХХ
→ если я искал спецов на проект, то делал это через ТГ-каналы
→ все вокруг говорят, что ХХ говно: норм работа до него не доходит, а еще на стороне нанимателя сидят эйчары с ИИ-отсевом крутых кандидатов

Но в анкетах, при этом, раз за разом пишут: ХХ, HH.ru, Хэдхантер. Иногда с припиской, мол «ВЫ УДИВИТЕСЬ, но работа нашлась на ХХ».

Стало интересно проверить на реальной статистике! Итак, вот результаты.

Какие источники работ самые популярные?

1. Сарафан — 114 (45,4%)
2. ХХ — 93 (37,1%)
3. Другое — 45 (17,9%)
4. Телеграм — 44 (17,5%)
Не указано — 9 (3,6%)

Медианный доход респондентов зэпэшек — 112 500 ₽. Где находят работу те, кто зарабатывает выше медианы?

1. Сарафан — 60 (48,0%)
2. ХХ — 53 (42,4%)
3. Телеграм — 23 (18,4%)
4. Другое — 23 (18,4%)
Не указано — 4 (3,2%)

Как видно, картина плюс-минус такая же. Нет такого, что на ХХ работу ищут только те, кто зарабатывает поменьше, а богачи знают какие-то особые места.

Где находят работу гигачады с доходом 250к+?

1. Сарафан — 13 (50,0%)
2. ХХ — 8 (30,8%)
3. Другое — 8 (30,8%)
4. Телеграм — 4 (15,4%)
Не указано — 0 (0%)

И снова сарафан и ХХ, как Биба и Боба, идут на первых двух местах. Правда, подлезла категория «Другое», в которую я закидывал всякие редкие источники.

Но так как здесь всего 8 ответов, то можно просто их перечислить. Итак, что же это за «Другое» у тех, кто зарабатывает 250+?

«Откликнулся на пост в Фейсбуке», «Работа пришла ко мне сама через эйчара в личку», «На один из проектов откликнулась сама», «Через официальный сайт», «Профи-ру», «Иногда пишу лично тем, с кем хочется поработать», «Линкедин». И еще одна история заключается в том, что человек работал в компании на продуктовой специальности, а потом пошел оттуда в контент.

Я для себя зафиксировал вот что ↓

1. Хэдхантер живой. Возможно, плохая репутация идёт от того, что соискателю проще там отправлять отклики. Соответственно, откликов накапливается много → отказов соответственно тоже много → это неприятно → хочется свалить всё на эйчара, который включил свой вонючий ИИ-скоринг. Из-за этих гадов мы сидим без работы!

2. Я переоценивал ТГ-каналы с вакансиями. Честно, думал весь контент-рыночек сидит на игле сарафанки и вот ТГ-каналов типа «Норм работы», «Текстодрома», «Жду резюме» и т. д. Оказывается, это не так.

3. Темка «пройди курс и мы тебе поможем с трудоустройством» что-то как-то не это самое. Я не думал, что она будет в топе. Но на 251 анкету всего лишь 9 упоминаний такого сценария.

Дважды упоминается mads. По разу: клуб CopyCat, курс «Клиенты из Телеграма», курс Маргариты Коковихиной, обучение «Рыбы». Остальные 3 курса не называются.

Думаю, важно будет уточнить, что в mads речь идет не о буквально поиске работы для студента — а о том, что есть некий чатик для выпускников, где ребята поймали вакансию.

Вот такие пироги!