Очень полезный пост про то как мониторить аномалии

https://about.gitlab.com/blog/2019/07/23/anomaly-detection-using-prometheus/

#grafana #prometheus

🤩Неделя скидок в SkillFactory! Дарим –30% на все курсы!

Мир разработки для многих кажется неприступной крепостью, в которую нереально пробраться без обширных технических знаний.

К счастью, начать можно с малого — с Python. Это довольно простой язык, и на курсе «Full-stack веб-разработчик на Python» в SkillFactory можно за 9 месяцев с нуля освоить сам Python и фреймворк его Django, основы HTML и CSS, научиться делать сайты на Javascript и Bootstrap и др. Для фрилансеров есть бонус-модуль.

Курс ориентирован на тех, кто пытался изучить Python самостоятельно, но не получилось, а также для желающих прокачать свои навыки в этой сфере, зарабатывать больше на старом месте работы, либо найти новое.
YouTube и Instagram полностью разработаны на Python; кто знает, может после этого курса вы тоже создадите всемирно известный продукт? ;)

Ознакомьтесь с программой курса: https://clc.to/Q2VTbA
🚀Учитесь сейчас, платите потом! Подробнее о рассрочке на сайте.

#реклама

#backoffice_security #Эксперт_администратор_Winodws #Security
Что нужно будет делать:
• администрирование и развитие backoffice инфраструктуры компании
• автоматизация рутинной деятельности и повышение своего КПД написанием скриптов, политик, применением подготовленных образом систем и т.п.
• security-харденинг (мы подскажем что и как)
• интеграция IT-систем и систем безопасности
• внедрение безопасных технологий
• разделение сетей, разграничение полномочий

Основные навыки:
Опыт и знания характерные для админа Windows обязательны. (AD, GPO, etc, CA, ADFS, WSUS, ..., etc...)

Будут плюсом следующие навыки:
• Умение разобраться в том, как технология работает, заглянуть за ширму GUI-интерфейса;
• Продвинутая настройка Linux в том числе на уровне devops (применение salt, ansible, etc)
• Опыт настройки и обновления VMware vSphere в кластере
• Понимание проблем безопасности сетей, построенных на базе MS AD (сколь угодно глубоко)
• Понимание как безопасно администрировать сеть и пользовательские компьютеры
• Хороший бекгрануд по настройке сетей
• Хороший бекграунд по автоматизации
• Опыт исправления инфраструктуры после проведения тестирования на проникновение

Уровень от мидл до синьор. Много работы по харденингу и безопасности в команде крутых специалистов. Модный офис в центре и прочее в комплекте. Важно чтобы человек умел понять как работает технология, копнуть глубже чем это дают на вендорских курсах. ПМ в @one_frz

Новости IT, четверг, 20.02.2020

Android 11 Developer Preview доступна для скачивания: что нового?
https://u.to/HUOHFw

Представлен смартфон на Windows 10 с поддержкой Android
https://u.to/YESHFw

Браузер Waterfox перешёл в руки компании System1
https://u.to/iF2HFw

Уязвимости в WordPress-плагинах, имеющих более миллиона установок
https://u.to/Ol6HFw

Физику не обманешь: глава NVIDIA объяснил, почему центральные процессоры обречены
https://u.to/UcB9Fw

#news

Все в точку

https://habr.com/ru/company/jetinfosystems/blog/489234/

https://grafana.com/blog/2020/02/25/step-by-step-guide-to-setting-up-prometheus-alertmanager-with-slack-pagerduty-and-gmail/

#grafana #pagerduty

Размышления на тему питона в шапочных дистрах

это для тех кто стал задумываться о том как скрестить интерпретаторы в разных осях и не сойти с ума...

https://developers.redhat.com/blog/2018/11/14/python-in-rhel-8/

#ansible #python #centos

Всех, кто делает первые шаги на непростом пути системного администратора, ждут на открытом вебинаре «Linux: первое знакомство». Регистрируйтесь, чтобы не пропустить: https://otus.pw/PiI0/

10 марта в 20:00 (мск) на примере Linux CentOS вы:
- научитесь получать из консоли информацию о процессоре, памяти, дисках,
- рассмотрите базовый анализ загрузки сервера и
- обсудите, какие пользователи есть в Linux и кто в данный момент работает на сервере.

Проведет вебинар Андрей Буранов, специалист по UNIX-системам в компании Mail.Ru Group и создатель видеокурса в Отус.Онлайн образование. Опыт работы c Linux более 7 лет, входит в ТОП 3 лучших преподавателей образовательных порталов.

слёрм sre

Как вы помните, некоторое время назад я был приглашен на курс sre от слёрма. К сожалению, я очень сильно затянул с отзывом. Этому есть ряд причин - первые дни я не писал его потому что был на эмоциях, потом просто не понимал что писать, а дальше сыграли свою роль много факторов - отпуск, болезнь ну и естественно непреодолимая лень. Оправдания довольно хлипкие, но всё-таки я добрался.

Для начала напишу самое поверхностное мнение в двух словах. Во-первых, всегда стоит внимательно читать требования к курсу. и если там написано что вы должны были хотя бы в бинокль видеть какой-то продукт, иметь представление о процессе - вам следует к этому прислушаться, т.к. если вы хотите получить наибольший профит от курса - эти несколько дней не лучшее время для того чтобы увидеть некоторые фундаментальные вещи первый раз. Отсюда вытекает вторая мысль - необходимо в первую очередь слушать, а не делать. На то чтобы потрогать руками у вас будет все время после курса, а на то чтобы ухватить мысль от профессионалов, узнать о том как люди работают, как решают проблемы и на что обратить внимание - вы сможете только на курсе. Крайне маловероятно что вы покинете зал и выделите еще 3 рабочих дня чтобы переслушать вдумчиво все лекции. Как раз после занятий вы должны вынести теоретическую часть, которая будет у вас некоторое время усваиваться. А вот практическую часть вы сможете уже попробовать в рамках работы или самообучения и потратите на нее комфортное для вас время.

И еще краткое отступление об организации. Был очень удобно подобранный конференц зал, который было легко найти, в достаточном количестве присутствовали таблички-индикаторы с направлением. На этаже встречали сотрудники слёрма. Уборная чистая, с наличием всего необходимого. В зале постоянно присутствовали снеки, кофе, чай, кока-кола, вода. В обед был вполне хороший шведский стол. Что мне не понравилось: 1) снеки были только сладкие 2) Каждый перерыв был таймер времени перерыва - это хорошо. плохо то что если ты не пошел гулять сразу а остался что-то доделать, то в микрофон объявляют за минуту до конца таймера. т.е. ты заработался и уже никуда не успел - дальше или иди под начало лекции либо терпи. хотелось бы чтобы независимо от размера перерыва (10,15,20,30 минут были) за 5 минут было какое-то звуковое уведомление.

А теперь чуть подробнее - о проблемах, что понравилось, что не понравилось и комментарии. Прошу помнить что мое мнение субъективно и не следует думать о том что у вас будет тоже самое.

1) довольно редко спрашивали хотим ли мы еще пару минут доделать прежде чем продолжить (а за все дни это было всего 2 раза)
в итоге им следовало сделать меньше соревновновательной части - чтобы мы делали не на скорость, а бросали работу если не успели и слушали лекцию.

2) не справились? нате готовый сниппет. разбирать его тоже не нужно. Я узнал на второй день что моя команда не знает что такое бакеты (речь о прометее). а мы их разбирали в первый день в квантилях. т.е. они просто тупо взяли код дашборда и захерачили его даже не понимая что это и как с этим работать.

3) качество обучения сильно зависит от членов команды. люди никому ничего не должны, а значит любые замечания воспринимаются в штыки (были конфликты несколько раз). Конкретно мне моя команда не понравилась. пользы от работы с ними я не приобрел.

4) баллы - деморализатор. В середине второго дня ты видишь что половина команд все сделала, а ты нет. и так несколько раз. Потом уже понимаешь что гонка эта не нужна. В какой-то момент я устал от непонимания того чего от меня хотят и просто стал работать работу вместо занятия курсами.

5) мужик перед камерой. Я мало смотрел на видео спикера во время мероприятия и это не мешало, но видел что между спикером и камерой сидит мужик на пол-экрана. Это будет мешать когда я буду пересматривать видео. К которому к слову спустя 3 недели я до сих пор не добрался. Поэтому еще раз хочу сказать что теоретическую часть надо слушать на месте.

6) не хватает визуализации при объяснении того что же в итоге произошло. равно как было бы неплохо это сводить в краткую памятку чтобы демонстрировать ход мыслей - куда смотреть, что грепать какие логи искать, что в результате получили что запатчили - как подведение итогов целого практикума. т.е. если бы команда слерма оформляла бы это в виде постмортема было бы гораздо полезнее чем тот формат что есть сейчас. Вместо этого мы имеем просто сниппеты и краткий комментарий от спикера.

7) для того чтобы успеть заработать баллы, каждый человек в команде делает то что он умеет, а не учится чему-то новому.

8) ебанутые логи. уж наверное в своих гуглах у них за такие логи разрабов пиздят. а нам это давать, чтобы люди за 20 минут на незнакомом языке разбирались в незнакомом проекте - норм. Желание и настроение по нулям.

9) не дается строка того что проверяется. просто какой-то красный дашборд

10) не понятно за что дают баллы. когда дают баллы. сколько можно заработать. Самое печальное что бОльшая часть баллов выдается либо 10 либо 5. Вместо этого я бы предложил некоторую систему, которая дает баллы гранулировано. по 1 баллу за пункт. нашли проблему? - получи 1 балл. Нарисовали графики, которые явно показывают что происходит - получи 1 балл. итп итп.

11) на третий день рассматривали SLO. но тот который был дан для лабораторной обозвали детским и наивным. Окей, а какой тогда правильный? к чему надо стремиться?

12) нужен один ментор на команду, который будет сидеть рядом с людьми и контролировать процесс работы для того чтобы повысить качество. в конце концов соревнования соревнованиями, но это платное обучение в котором хотелось бы иметь наставника. да, не личного, но не того который разрывается между 4 командами и соответственно 20-ю людьми в разных концах зала.

13) Хотелось бы чтобы материалы курса не нужно было бы выгружать с гитлаба самому, а орги заранее позаботлиись о написании скрипта который бы собирал все сниппеты из гитлаба и складывал их в одно место

14) общий документ со ссылками на сниппеты. Ну право, искать ссылки в чате на 100 человек - такое.

От плохого к хорошему - что понравилось. В данной части отзыва я буду говорить общими словами, т.к. из-за соглашения о неразглашении я не могу прикладывать материалы полученные на обучении, надеюсь на ваше понимание.

1) Материалы. Самое главное почему куда-то стоит идти это конечно же данные в какой-то форме - конфиги, слова, подходы, методики и проч. Этих материалов для изучения, равно как и советов куда копать что смотреть и куда развиваться было получено с лихвой - теперь найти бы на жто все время.

2) Спикеры. Люди проделали огромную работу и действительно стоят того чтобы их послушать, говорили здравые и полезные вещи. Каждого из них можно было отловить в перерывах и задать нужный вопрос. Где еще вы найдете людей которые не отходя от кассы подскажут вам ответы на возникающие вопросы?

3) Запись. Надеюсь что я все-таки выделю время чтобы еще раз переосмыслить поданный материал, но теперь уже без соревновательной основы и отвлечения на практику (чужую, а не своего прода)

4) Разобранные кейсы. Одно из самых ценных в данном обучении - что может вообще происходить, куда смотреть чтобы отдебажить и как исправить. Собственно это золотое ядро обучения, которое я выписывал себе по ходу курса и это самая полезная часть с которой я закончил интенсив. Считаю эти кейсы полезными, жизненными и необходимыми в копилке знаний каждого девопса (сре).

####

Резюмировать все вышесказанное:
- нужно уметь правильно усваивать материал. Надеюсь с моими советами вам в будущем повезет больше
- данный курс стоит того чтобы его посетить. Вы понимаете что не так круты как думали и он заставляет по-другому взглянуть на свои пробелы в знаниях (как минимум обнаружить их)
- материалов останется на многие недели осмысления, это очень хорошо.

Организаторам:
- переосмыслите соревновательную часть.
- пишите постмортемы на кейсы, чтобы у слушателей была единая и полностью описанная картина конкретной проблемы.

#слёрм #sre #курсы

Прекрасных дам с 8 марта🌹

пришла на ночь глядя интересная мысль, как объяснить начинающему в сети человеку, что такое локальная сеть.

локальная сеть - это все устройства, над которыми вы имеете контроль и это действенно до тех пор пока вы не готовы поспорить с этой фразой.

ключевой момент - что когда человек может с этой фразой поспорить, это значит что он на той стадии развития, что ему не надо объяснять что такое локальная сеть:)