Если всё нужно сделать «ещё вчера», значит, срочного уже ничего нет
Эксперты считают, что бесконечные «АСАПы» появляются не из-за объёма работы, а из-за хаоса в задачах. Когда поручения приходят из разных каналов, сроки размыты, а приоритет у всего максимальный, сотрудники тратят время на переключения и попытки понять, за что хвататься.
❤️ - если «дедлайн вчера» у тебя уже вместо пожелания «с добрым утром»...
Эксперты считают, что бесконечные «АСАПы» появляются не из-за объёма работы, а из-за хаоса в задачах. Когда поручения приходят из разных каналов, сроки размыты, а приоритет у всего максимальный, сотрудники тратят время на переключения и попытки понять, за что хвататься.
Решение простое и до банальности очевидное: у каждой задачи должны быть понятная цель, конкретный срок, ответственный и реальный приоритет.
❤️ - если «дедлайн вчера» у тебя уже вместо пожелания «с добрым утром»...
❤4
Когда мечтал поплавать в море - а в итоге плаваешь в море задач
Всё потому, что чётче формулировать желания надо было
❤3😢1😭1
Золотые руки скоро станут дороже белых воротничков
Минтруд назвал самые востребованные профессии: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ, лаборанты и специалисты по беспилотным системам.
Видимо, вместо выгорания в офисе пораучиться варить металл ...
Минтруд назвал самые востребованные профессии: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ, лаборанты и специалисты по беспилотным системам.
До 2032 года России дополнительно понадобятся почти 140 тысяч сварщиков и около 150 тысяч работников станочного производства.
Видимо, вместо выгорания в офисе пора
🔥5
Работа закончилась. Начинаются переработки
С 1 сентября годовой лимит сверхурочной работы смогут увеличить со 120 до 240 часов,если это предусмотрено коллективным договором и работник дал письменное согласие .
Похоже, теперь главный корпоративный бонус - иногда уходить домой вовремя...
С 1 сентября годовой лимит сверхурочной работы смогут увеличить со 120 до 240 часов,
Начиная со 121-го часа переработка оплачивается минимум в двойном размере. Для некоторых категорий сотрудников сохранятся ограничения и запреты.
Похоже, теперь главный корпоративный бонус - иногда уходить домой вовремя...
🤡2
Досиделись: офисная работа вызывает не только проблемы со спиной 💼
Косметологи предупреждают: постоянная работа за компьютером может ускорить появление«бульдожьих щек» ....
Виноват не монитор, а сутулость, наклоненная голова, напряжение шеи и ухудшение лимфооттока.
Кажется, пора добавлять в резюме новый навык: умею сохранять овал лица в условиях многозадачности.
Косметологи предупреждают: постоянная работа за компьютером может ускорить появление
Виноват не монитор, а сутулость, наклоненная голова, напряжение шеи и ухудшение лимфооттока.
Для профилактики советуют держать монитор на уровне глаз и разминаться каждые 45–60 минут.
Кажется, пора добавлять в резюме новый навык: умею сохранять овал лица в условиях многозадачности.
🌚4
Биржа Вакансий | Зарплатошная
Собственно, мы чего вчера спрашивали-то 😅
И ваши ответы как нельзя лучше подтверждают новость....
Главным условием профессионального счастья россияне назвали достойный доход, следом идут адекватное руководство и поддержка коллег.
Судя по ответам опрошенных, настоящее счастье на работе найти очень сложно...
Кому же на работе жить хорошо? Самыми счастливыми оказались HR-специалисты.
Ну а тяжелее всего приходится сотрудникам продаж и клиентского сервиса. Помянем 🕯
Как вам такие результаты опроса?
😭 - всё истинная правда
😁 - я отношусь к счастливчикам - и правда люблю свою работу
Исследование показало, что средний уровень счастья на российском рынке труда - всего 4 из 10 🤡
Главным условием профессионального счастья россияне назвали достойный доход, следом идут адекватное руководство и поддержка коллег.
Судя по ответам опрошенных, настоящее счастье на работе найти очень сложно...
Кому же на работе жить хорошо? Самыми счастливыми оказались HR-специалисты.
Ну а тяжелее всего приходится сотрудникам продаж и клиентского сервиса. Помянем 🕯
Как вам такие результаты опроса?
😭 - всё истинная правда
😁 - я отношусь к счастливчикам - и правда люблю свою работу
😭6
🧑💻 73% айтишников готовы нажать Alt+F4 на своей карьере
Большинство российских IT-специалистов задумываются о смене работы. Главные причины: зарплата, отсутствие карьерного и профессионального роста, а также усталость.
😭 - хотел(-а) бы я, чтобы мне такую же "маленькую" зп платили...
💯 - сейчас действительно нет карьерного и проф.роста
Большинство российских IT-специалистов задумываются о смене работы. Главные причины: зарплата, отсутствие карьерного и профессионального роста, а также усталость.
Сейчас айтишники в среднем получают 181.000 рублей, но хотели бы около 259.000.
😭 - хотел(-а) бы я, чтобы мне такую же "маленькую" зп платили...
💯 - сейчас действительно нет карьерного и проф.роста
💯5😭4❤1