UX рисерч умирает...

Посмотрел бомбезное интервью с Judd Antin в подкасте Ленни. Чел 15 лет лидирует рисерч команды в топовых компаниях (Meta, Airbnb, Yahoo). Откровений больших для себя не нашел, но интересно, как люди смотрят на развитие индустрии исследований в Омерике. Нужно делать скидку, что рынок РФ немного запаздывает относительно Долины. Однако, по принципу догоняшек, подсвеченные проблемы должны расцвести на родной земле через N лет. Часть из них уже пробивается подснежниками в моих проектах, потому что жиза.

Основные тезисы интервью:
– Дисциплина рисерча умирает, нужны срочные изменения. Это кликбейт: на самом деле, просто происходит эволюция, надо адаптироваться.
– Рисерчеры должны быть больше profit-focused. Сейчас много лишнего рисерча происходит в компаниях.
– Есть три слоя рисерча:
1) макро (стратегия)
2) микро (юзабилити, АБ тесты)
3) мидл (просто рисерч аудитории по типу «А что они думают»). Вопросы интересные, но бизнес импакт не очевиден.
– CX немного скатывается в «be customer obsessed without changing anything».
– Мидл ричерч обычно не связан со стратегией и бизнес целями. Изучает вопросы по типу «А как пользователи чувствуют себя в процессе биллинга?».
– Нужно интегрировать рисерчеров глубоко в процессы бизнеса, чтобы была тесная коллаборация с ПМ.
– Рисерчеров нанимают как сервисную дисциплину. А потом бизнес говорит, что рисерч бесполезный.
– Рисерчеры должны быть mixed methods, уметь пользоваться разными инструментами.
– Рисерчеру нужно иметь в рукаве 5 тулов:
–– generative user research (ходить в поля, интервью, фокус группы)
–– Valuative (usability testing)
–– Service design, опросы.
–– Шарить в статистику.
–– Тех скилы: шарить в SQL, или хотя бы промпты для GPT уметь писать.
– Empathy — круто, но надо понимать пересечение с бизнесом. Читал ли ты годовой отчёт своей компании? Интересовался воронкой продукта? А что конкуренты делают?
– Его подход — «we don't validate we falsify». Я хочу быть не прав, я рад заблуждаться.
– «All the biases lies in intuition». Надо кроссчекать свою интуицию, собираться и обсуждать с коллегами находки.
– Успех рисерч отдела - когда не хотят принимать решения без вашего мнения.
– АБ тестинг ближе всего к выведению причинно-следственных связей. Но этого не достаточно. Нужно понимать, почему эта связь существует, то есть нужны качественники.

https://youtu.be/L6RKi9ZvkT4?si=pmhaEOLDQCSqE3-9

Набираю команду ребят, будем делать кэш на исследованиях

UPD. Набор закрыл. Больше команд в меня не влезет. Можете написать мне позже, в марте.

Большая новость! Я ищу себе команды на трекинг в области исследований. Буду созваниваться с вашей тимой, консультировать, разбирать вопросы и проблемы. Готов бесплатно сопровождать реальные коммерческие проекты с вовлеченной группой от 3 человек.

Бесплатно, потому что моя мотивация — прокачать свою нейронку на опыте чужих проектов, упаковать свои фреймворки и best practice. Их уже накопился целый погреб, хочу понять насколько хорошо они накладываются на разные типы продуктов.
Если вам неудобно получать пользу за бесплатно, можно договориться о символической оплате.

Вот по таким направлениям трекинг
🔹 исследования: организация любого исследования, дизайн и обучение команды;
🔹 продуктовая стратегия: основные блоки, что рисерчить, как искать нишу;
🔹 оформление рисерческой базы знаний;
🔹 стратегия бренда и обновления позиционирования.

Формат
Звонок 1 раз в 2 недели с разбором вопросов, проблем, планированием задач на спринт.

В этом Notion файле подробнее можно почитать.
Пишите про свой продукт и запрос. Количество лет моей молодости на алтарь богам Просвещения ограничено.

How to Love to Do Great Work

Нет ничего более жизнеутверждающего, чем начинать выходной день с черного кофе и эссе визионеров из Долины. Сидишь ровно, глядишь в будущее и греешь лучшие из своих абмиций. Просто напоминаю вам про дядю Пола Грэма, который недавно дропнул мощнейший текст «How to Do Great Work» и еще в далеком 2006 очень близкий по сути «How to Do What You Love». Первый текст я весь изрезал на заметки, но ниже поделюсь самыми сочными.

«Если бы я мог узнать у Оракула, как делать Great Work и он бы мог ответить только одним словом, то это слово — “любопытство”».

Про интерес к жизни я думал весь прошедший год, что вылилось в большое эссе на 10 000 слов. Если бы я мог передать только одну черту своему ребенку, то выбрал бы любопытство. С кастрированным интересом у жизни не будет направления, у специалиста — амбиций, у человека — интересных вопросов к миру. Рабочую дисциплину, интеллект, опыт и моральные принципы пусть перепридумает для себя или наработает с возрастом. Но без любопытства ничего из этого делать не захочется. Нет никакой пользы от Феррари без мотора.

Постоянно работайте над собственными проектами, чтобы слово «работа» не означало для вас что-то страшное и неприятное.

Когда меня спрашивают о планах на выходных, я часто отвечаю: «Работать». Стандартная реакция на такой ответ: «Уу, соболезную... / Жееесть!», что для меня странно. Я понимаю разделение жизни на лучезарный воскресный отдых и неприятные будничные страдания, но работа не должна нести такие мертвецкие коннотации. Я не сижу дома грустный за мокрым окном, чтобы запланировать тяжелый проект или доделать ту дурацкую презентацию. Могу просто сесть в кофейне и писать статью, делать подкаст, разбирать задачи и планировать карьеру. Все это я называю работой. Стигматизация работы приводит к глупой дихотомии «счастье ИЛИ труд». Из такой системы только один выход — каждую неделю ждать вечера пятницы.

Ключ — постоянность. Хорошая работа не делается с наскока, а создается по частям каждый день.

Эта мысль очень хорошо снимает тревогу. Перестаешь преследовать и верить в overnight success. Наваль Равикант в похожем ключе размышлял про виральность: намного полезнее работать над долгосрочными и крепкими связями на целевую аудиторию, чем получать тонну дутых просмотров и лайков. В продуктовом мире это называют метриками тщеславия (Vanity Metrics). С опытом все чаще их видишь и все меньше ведешься.

«Стиль — естественное создание уникальных форм без попыток показаться уникальным».

Главное проклятие 21 века — реклама приложений, которые предлагают заменить скроллинг соцсетей саморазвитием. «Стань самым интересным человеком в комнате!». После установки вам предлагают пошаговую инструкцию, как стать самым клишированным и душным существом в радиусе 100 километров. Стиль не продают на курсах, он приходит в процессе интенсивной работы. В том же эссе Грэма: «Оригинальные идеи не приходят при попытке их придумать. Они приходят в процессе размышления над достаточно сложными вопросами».

Итого, How to do great work:
Любопытство → интересные и сложные вопросы → много дисциплины и работы.

Ищу крутых рисерчеров ⭐️

Собираю пул рисерчеров на проектную работу себе в отдел исследований и стратегий агентства Sixth Sense.
Мы делаем маркетинговые, брендинговые, продуктовые стратегии и проекты попроще. Фокус всегда на решение бизнес задач, а не сбор скучных 100-страничных презентаций. Поэтому будет интересно, но от вас будет нужна отдача.

Главное требование — вовлеченность в судьбу проекта. Желание сделать крутой кейс, который поможет бизнесу улучшить метрики, а не умрет на гугл диске. На радость клиенту и вашему портфолио, конечно же.

Кто нужен:

⭐️⭐️ Middle Desk Researcher
Задачи: анализ рынка, конкурентов, оценка рынка. Сбор любой информации в открытом доступе, анализ, синтез.
Основные требования:
— Уметь самостоятельно составить план исследования по заданному вопросу или задаче клиента.
— Уметь находить любую информацию вне гугла. Через отчеты, соцсети, статьи, интервью, сайты с аналитикой, Perplexity, GPT, научные работы, Elicit, парсинг сайтов.
— Уметь синтезировать и компактно упаковывать разрозненную информацию, чтобы она отвечала на конкретную бизнес цель клиента.
— Свободный для чтения английский.

⭐️⭐️ Middle CX Researcher (на глубинки)
Задачи: проведение интервью с пользователями и клиентами, рекрутинг.
Основные требования
— Гибкость в проведении интервью: не чтение вопросов с листа, а ответ на главные вопросы клиента.
— Умение самостоятельно составить гайд для лучшего ответа на вопросы клиента.
— Понимание принципов и способов сегментации аудитории. Понимание, как маркетологи и продакты используют результаты интервью.
— Способность самостоятельно зарекрутить респондентов, если это потребуется в рамках проекта.
— Умение собирать слайды в свободном формате в зависимости от целей клиента. Не обязательно огромной схемой в миро, а кратко и по сути исследовательского вопроса.

⭐️ Стажер-ассистент по исследованиям
Задачи: будет много мануальной работы, но будем вместе работать с исследовательскими проектами, продажами проектов, процессами и базой знаний.
Основные требования:
— Склонность аккуратно и структурно оформлять инфу.
— Готовность делать все подряд в стартапном режиме.
— Отсутствие страха людей (попросить что-то в лс, кинуть клич, зарекрутить человека).

Скидывайте мне в личку интро про себя и кейсы @victorbuto
Деск рисерчеры и гуру Узбекистана нужны на этой неделе, не затягивайте плз.

(Почти) Исчерпывающая модель пользователя

Я смешал в одном котле разные версии JTBD, свой опыт интервью, принципы брендинга, маркетинга, сторителлинга, наработки продуктового коммьюнити, другие фреймворки. Получился страшный Волан-де-Морт, но пока сократил его до младенческой версии 1.0. Сейчас по нему часто раскладываю кейсы в работе и на трекинге. Помогает исследовать и проектировать ценность в продукте.

https://victor-buto.super.site/posts/buto-adhd-16c

Ты не Стив Джобс

Все слышали байку про Генри Форда, который «сделал бы более быстрых лошадей» в угоду запросам людей. Или историю Стива Джобса, который продавливал свое видение компьютерной индустрии. А сделал бы Стив Джобс революцию, если бы слушал своих пользователей? Сделал бы Форд автомобиль?

Получается, что пользователь не прав? Не знает, что для него будет лучше? Нужен великий пастух, который покажет нам дорогу в светлое будущее?

Один из ответов на эти упреки исследователям звучит довольно просто: «Мы ведь не спрашиваем, что нужно пользователю — мы изучаем его проблему и потом создаем решение». Правда, часто не достаточно просто найти боль (найти ее вообще не сложно, люди очень любят страдать и жаловаться на жизнь) — придумать хорошее решение обычно гораздо сложнее. В этом и заключается продуктовый гений, на мой взгляд.

Но и самого решения недостаточно — реализовать его кратно сложнее. Нужна ответственность, воля, способность организовать и мотивировать талантливых людей на работу. По этой причине терапевт зарабатывает кратно меньше хирурга. Диагностика важна, но поставить человека на ноги может хладнокровный и уверенный мастер.

Второй тезис в том, что Стив Джобс не заказывает исследования. Признаемся, он вообще не читает телеграм каналы. Да, это неприятно примерять на себя, но работа с исследованиями происходит в другой бизнес плоскости. Я вообще не могу представить великого лидера, который заказывает JTBD исследование, смотрит граф работ, CJM, изучает табличку с конкурентами...

Воу воу воу, полегче! Какое обесценивание исследований сейчас происходит...

Поймите меня правильно, я не поливаю грязью свою же работу, и я помню про ошибку выжившего. Я просто хочу подсветить, что есть разные подходы к бизнесу. Сэм Альтман вообще забил почти на все принципы, которым учил стартаперов в Y Combinator, и сделал прыжок веры на несколько лет, потому что хотел создать выдающийся ИИ, пока все бегали с метавселенной и NFT биржами.

Идеи лидера — кремень. Сплав из мыслей бессонных ночей, который не будет разрушен JTBD исследованием. Он не способен помыслить аутсорс для понимания пользователя. Если нужно, то сам обойдет пешком офисы своей целевой аудитории за 2 недели и узнает все, что нужно. Визионер чувствует тренды на кончиках пальцев, маниакально сосредотачивается на продукте. Гнет рынок в сторону своей идеи, от которой средний предприниматель откажется, потому что TAM SAM SOM сейчас выглядит не аппетитно. Какой там был размер рынка ИИ-агентов в 2018 году?

Это не плохо и не означает смерть исследований. Есть разные команды, разные деньги и разные цели. Мы же не огорчаемся, когда контрабандисты не заказывают у нас кастдев? Каждый зарабатывает в силу своих принципов, интересов и возможностей. У всех очень разный уровень желания, вовлеченности в проект и количество знаний о рынке.

У каждого есть шанс помешаться настолько, чтобы совершить революцию, а не закрыть потребность. Получается обычно у тех, у кого изначально не было выбора. Кто-то выбрал за них, и они уже не могли делать что-то другое.

Ты не Стив Джобс, но в тебе всегда звучат отголоски идеи, которая не дает покоя.

Как я веду личную базу знаний

История одного помешательства хронического систематизатора.
Написал про опыт ведения базы знаний и кейсы ее использования.

https://victor-buto.super.site/posts/how-to-knowledge-base

Как находить респондентов для интервью. Полный гайд

Кастдевы — круто. А ты пробовал находить для них респондентов?
Понимаю вашу боль и несу вам немного морфия. В одном посте собрал 28 идей для рекрута и основные рекомендации, как довести респондентов до интервью.

Респекты можно выразить апвотутом на vc. Очень порадуете меня.
И пишите в комментах кейсы, что у вас сработало.

UPD. Stickman-ы никуда не пропали. Продолжаю рисовать по фану. Просто мне тесновато стало в рамках этого бренда.

https://vc.ru/u/1143755-victor-buto/1182381-kak-nahodit-respondentov-dlya-intervyu-polnyi-gaid

Главные навыки рисерч лидера

Прочитал пару крутых статей Джуда Антина о лидерстве исследовательских проектов и о сути исследований в целом:
- How to Be a Leader-Researcher in 2024
- Leadership is a Research Project
Уже делился его материалом про смерть UX исследований. Хочу развить несколько тезисов из этих постов.

Умение видеть мир с разных точек зрения

Чем глубже заходишь в исследовательский лес, тем меньше общепринятых фреймворков используешь. В начале пути ты щупаешь много разных моделей: JTBD, CJM, воронки, бизнес модели. Они хорошо решают конкретные бизнес задачи, но почти ничего не говорят о самом человеке. В исследованиях я вообще не видел общепринятых фрейморков по тому, как работать с людьми. Каждый развивает собственные и работает на своей глубине понимания человека.

Важнее конкретных методов — учиться понимать разные картины мира и видеть мир чужими глазами. А как про мой продукт подумают мусульмане? Какие эмоции мы вызываем у скуфа? Почему нам часто желают в поддержке гореть в аду? Для ответа на такие вопросы полезнее оказываются работы Фрейда, Юнга, история религии или даже наблюдение за людьми, проходящими мимо кофейни. В какой-то момент социальное любопытство становится навыком, и ты начинаешь на автомате думать про продукты с точки зрения реального человека.

Умение ставить правильные вопросы

Ключевой навык лидера-исследователя не поиск классной информации, а умение ставить правильные вопросы. Сильная проблематика задает дух всему исследованию и качеству решения. Можно обозначить проблему, как «Сделать классный продукт, который нужен людям», но это ни о чем. Как и от вкусно поставленной задачи, от вкусного вопроса у команды должна слюна бежать рекой. Они должны ХОТЕТЬ ответить на него любой ценой. «Как создать жизнеспособную колонию людей на Марсе?» — вот это интересно, амбициозно. «Почему люди так хотят помогать другим, но не участвуют в благотворительности?» — менее амбициозный, но офигенный вопрос. Весь сок жизни состоит из интересных проблематик.

Дэвид Дойч в «Начале бесконечности» настаивает, что любое качественное знание начинается с интересных гипотез и корректных вопросов. Достаточно легко было поставить под сомнение теорию, которая объясняет смену сезонов с помощью богини плодородия Персефоны, которую Аид похищает себе в царство мертвых на зимнее время. Можно просто проверить, меняются ли сезоны в каждой точки планеты одинаково. Если не меняются, что-то не так с теорией — Персефона ведь одна и похищается везде одинаково. Это смелая, но отнюдь не простая догадка для человека того времени. Она требует высокого уровня креативности и независимого ума для постановки верного вопроса.

Исследование людей в широком смысле

Работа рисерчера не заканчивается пониманием вашего клиента. Любопытство лидера направлено на любого человека и на людей в целом: ваших коллег, потенциальных партнеров, инвесторов, журналистов, клерка, выписывающего вам кредит, и зубного врача, который неприятно давит вам локтем на грудь. Каждый из них — обычный человек со своими проблемами, переживаниями, историей и желаниями. Ты пытаешься понять всех и выстроить с ними лучшие отношения.

С этой точки зрения, работа исследователя — одна из лучших профессий, которые существуют. Мы продолжим говорить и договариваться друг с другом, поэтому коммуникации пока не страшен искусственный интеллект. Исследуя человека, вы получаете золотой навык, который поможет использовать нужные слова на нужную аудиторию, привлекать их внимание и вдохновлять на создание совместных вещей. Это и есть определение бизнеса, которое я недавно услышал от Антона Гладкова: «Бизнес — какие слова и кому нужно говорить, чтобы на выходе получились деньги».

Любой крутой лидер — хороший исследователь. Как говорит Джуд — «Tireless investigators of human around them». Human — в самом широком смысле.

Желание разбираться в людях глубже, чем предлагают существующие фреймворки, делает из рядового исследователя — лучшего в своем деле. Такой лидер свисает над людской суетой аки паук и жадно смотрит на мир десятком любопытных глаз.

Зачем я делаю то, что я делаю?

Кроме рабочих постов про исследования меня иногда заносит в экзистенциальные и философские моря. Тексты, которые получаются в итоге, на порядок важнее новых постов про фреймворки и анализ рынка. Такие у меня появляются редко, не пропускайте их.

Я хотел написать большое эссе про поиск смысла в работе. На руках было много разных идей, поэтому я не стал их насильно склеивать, а начал тасовать отдельные сцены, как Тарковский в Зеркале.

Получилось 24 мысли про ценность и смысл работы. Ответы на вопросы:
— зачем стараться, если тянет к комфорту?
— зачем стараться, если жизнь — тлен?
— как двигаться вперед, когда страшно?
— что делать, когда нет сил?
— в чем смысл работы в нашей жизни?

Если вам откликаются такие идеи, поделитесь ими с другими. Это пока что главное, что стоит распространения на моем канале.

https://victor-buto.super.site/posts/24

Обновил базу материалов по продакт менеджменту

Уже год со своей базы пыли не сдувал. За это время накопилось много интересного, особенно много по теме брендинга и маркетинга, которых стал чаще касаться. Буду выкладывать пачками.

Мои фавориты из текущей подборки:

1. Видосы Антона Аверьянова. Лучший контент про бренд стратегии в РФ. Отличное погружение, если не знаете по теме ничего. Антон разбирает, как создавались кампании для топ брендов, например, Airbnb. Еще топ видос про историю рекламы от каменного века до наших дней.

2. Большая база с UX материалами от Контура. Надеюсь, это не их приватная, хаха. Доступ открыт внешний.

3. Материалы, чтобы подкачать понимание разработки и проджект менеджмента. Сильно не погружался, но есть курс по разработке и процессам и серьезная база со всячиной.

4. Исчерпывающий гайд по построению логических деревьев. Это база problem solving, которой пытают big3 консультантов. Должны знать все, чтобы структурно мыслить и эффективно решать комплексные задачи. За статью респект Диме Соловьеву.

5. Ютуб режиссер Макс Джозеф пытается разобраться, нужно ли быть гнидой, чтобы быть хорошим лидером.

https://pmdatabase.pory.app/

Зачем молиться богу синтеза

Написал статью про синтез: что это такое, зачем надо и как его делать лучше всех на районе. В формат телеграма текст не влез, поэтому перейдите по ссылке ради бога 🙏

https://victor-buto.super.site/posts/synthesis

Полезные ссылки из поста

1. Моя лекция про синтез в мирошке (ничего не понятно, но очень интересно)
2. Чеклист для проверки синтеза

Точим топор. Как эффективно описывать и решать любые задачи

Постановка задачи — на 50% ее решение. Или даже 6 из 7 часов, которые потратил Линькольн на заточку топора перед срубом дерева. Мы часто пропускаем даже не саму постановку цели (что мы хотим), но описание самого вопроса или проблемы (зачем это нужно, какую задачу мы решаем, из чего она состоит).

Но мы же с вами умные. Мы не будем экономить 30 минут, чтобы потом годами страдать от своих неудачных выборов в работе, карьере и личной жизни.

Правда?

Статья на VC
*Ученые доказали, что лайк на vc увеличивает длительность жизни на 3.47%

Пособирать свои задачи по шаблону в Miro

Грузим в мозг полезные советы

Недавно понял, что свободы воли не существует (нельзя сделать то, что не способен сделать). Поведение определяется биологией и средой, которые загружают нам в мозг возможные картинки будущего. И мы за ними идем. А значит можно просто закидывать в себя желаемую информацию (вместо рилсов), и оно само в тебе прорастёт — profit! Но это так, из разряда злой шутки, про которую лучше не думать, как о Василиске Роко.

Я тут на днях послушал 68 вырезок с подкаста Lex Fridman. В гостях в основном предприниматели, инженеры, ученые и авторы. В конце Лекс спрашивает, какой бы совет они дали молодым в карьере или жизни в целом. До смешного у каждого второго избитый «Follow your passion / interest / curiosity». Видимо, в один момент жизни люди находят «то самое», и переключение на него становится самым главным событием. И часто этот переход происходит наперекор злым языкам, экспертам, родителям, которые в них не верили и говорили, что это все невозможно. Fun!

Разделили советы на разделы:
- Career & Passion
- Hardwork
- Learning
- Mindset
- Existential
- Relationship & People

Career & Passion
- find your passion no matter how long it takes
- find what you like working on so you don't give up when it's hard
- be obsessed with your domain
- plan your life. Don't let life just happen with you
- you better start a company earlier before you have a lot of responsibility, family etc.
- figure out moment that made you excited. Build your career based on this
- focus on intersection of 2-3 domains, not just top 1% in one domain
- find combinations of your skills
- find your driving question
- find your passion
- have long-term plans
- pursue curiosity and joyful things
- find what you're interested in
- be sure about your career path. It may not be trivial and many jobs are hard to get paid for
- get a job where you get paid to learn. Even if it's a step down
- find a problem you can be motivated to struggle with
- follow your dreams to extend that you can
- don't plan your life, just follow your interest
- find your curiosity
- try more things and do unsafe decisions
- figure out your passion and follow it
- ignore people's opinions about your future and career
- have courage to follow vague ideas people don't understand
- forget all advices by you family and friends and decide what will make YOU happy
- find the thing you're intrinsically interested in and celebrate it
- build up - don't destroy. It's not necessary to destroy if you want to build smth new
- don't just follow money
- live a life that you want to have. If you hate your work change your fucking station. Do smth that make you happy
- choose smth to do what you like even if this can fail
- find smth that is 1) interesting for you 2) the world needs 3) youu good at
- make your work and passion the same thing
- Don't forget about money to get more freedom
- find overlap of your talents and what you're interested in
- make things that you love, make your favourite things. Be the audience to yourself
- find the thing you like, you are passionate about
- don't listen to anyone (about your path)
- be the person in the arena. Try to contribute instead of criticizing

Hardwork
- just do smth. If that doesn't work, do smth else
- be excellent in everything you do
- learn to do smth good
- move your fucking body
- be the best at what you do, know your craft
- do difficult shit, when you're challenged mentally and physically

Learning
- stay adaptable. Learn how to learn
- eat information broadly and wildly to be creative
- build things to understand the world
- try to understand things your own way
- don't listen to experts. They are protecting their ego
- find as many mentors you can find
- read everything
- learn how to invent (not just learning)
- ignore advices, don't listen to anyone
- read the works great minds: Einstein, Feynman. Understand how they develop ideas
- learn how to learn
- invest in actionable tools, not knowledge
- put yourself out the comfort zone where you can grow
- pick smth and study, elaborate and find things you like within
- explore your curiosity to the fullest
- rely on facts only in your intellectual work
- don't rely much on things you already know
- study the masters that done great things in the area you want to do
- learn about money. Personal finance and where it comes from
- take personality test
- understand your mistakes and weaknesses
- read a lot of books and talk to many experts. develop a general knowledge to understand what you're interested in
- spend more time searching, not just doing
- read a lot, learn how to write
- go out there and put yourself to experiences to become stronger and smarter

Mindset
- think deeply about problems
- believe the change is possible
- work on big and hard things
- think broadly
- act as a person who doesn't have doubts
- do smth because you are greatful, not bc ur guilty
- reframe happiness to effort, not accomplishments
- be patient and stubborn
- have integrity: seek for the right thing, don't listen to others. Act it out and become trustworthy
- don't fear the unknown
- believe in yourself and know that you can achieve and learn everything
- try to be useful. It's actually hard to be net positive contribution

Existential
- understand the basics: what it means to live a good life, how to build connections between people
- enjoy the ride
- use your time while you have it (you will have less time later)
- remember that you're mortal and have limited amount of bets in life. Make them count
- understand who you are, don't listen to people
- don't fall into zero sum mindset. Grow the pie, don't take it from others

Relationship & People
- be kind
- build a small group of people who cares about what you care
- love is an action, it's not a feeling. You need to work on it
- find brilliant and interesting people in different areas
- have friends
- improve emotional intelligence
- build long-term relationships
- understand that all people are different. Like aliens to you
- don't cheat
- be tolerant to different opinions and people
- find people you love and commit to care about them. It anchors you
- experience real life outside the screen
- learn to see the world from other point of view. Develop empathy

Как христианство захватило мир, и чему мы можем у него научиться (часть 0 / 8)

Я начал изучать применимость истории идей для создания стратегий брендов и продуктов. Размышления тянут на большое эссе, поэтому буду публиковать заметки по мере готовности и соберу в один текст потом. Ваши комментарии и размышления на эту тему помогут доработать последующие части. Очень интересно, что вы об этом думаете.

Интро

Меня интересует история идей в практическом смысле. Конкретно — истории успеха идеологий религиозных и материалистических. Теория создания успешных брендов и продуктов, как и любых успешных идей, заимствует проверенный инструментарий прошлого. Я пока не встречал специальных работ, которые занимаются такими крамольными вещами: использование историй успеха массовых религий для продвижения брендов компаний. Если такое есть, поделитесь в комментариях. А я пока что запущу свою серию эссе на эту тему.

Начну разбор с религии беспрецедентной по своему влиянию и масштабу. Христианство, после своей 1000-летней идеологической монополии остается самой крупной идеей на Земле с 2.3 миллиардами последователей (почти 30% населения). Это одна из прочнейших и древнейших нитей (не считая иудаизма), которая не оборвалась до сих пор.

Истории успешных идеологий могут быть интересны всем, кто хочет создать массовые идеи и продукты. Разберемся, как из небольшой кучки последователей христианство стало осью, определяющей образ всей европейской жизни на протяжении 10 веков. И какие конкретные механизмы его распространения можно использовать для развития своих брендов и проектов.

Дисклеймер для атеистов

В этом эссе я не обсуждаю вопрос истинности веры: правда над нами летает бородатый всемогущий мужик или его не существует. Тема христианства интересна мне как выдающийся исторический и культурный феномен. Полностью игнорировать такую влиятельную идею было бы странно. Также я убежден, что Библия должна быть в вашем списке для чтения, если вы изучаете антропологию, культуру и поведение человека в целом.

Дисклеймер для верующих

Надеюсь, я не оскорблю чувств верующих. Такой цели нет. Как агностику (или даже теистическому эволюционисту), мне искренне интересна тема христианства под разными углами. Технически, после этого эссе больше людей должно заинтересоваться темой и прочитать Библию. Win-Win, ок?

Источники:
1. Раннее христианство позднего Рима — стрим мсье Bushwaker
2. «Триумф христианства. Как запрещенная религия перевернула мир» — Эрман Барт
3. Щепотка Бертрана Рассела «История западной философии»

Как христианство захватило мир, и чему мы можем у него научиться (часть 1 / 8)

В чем сила христианства

Любая идеология — это просто информация. Она поступает к нам от других людей или на уровне процессов внутри организма. Идея естественного отбора — тоже информация, но зашитая внутри нашего мозга. С момента рождения нас прошивают набором вводных, который будет влиять на поведение до конца жизни. Мы не выбирали идею продвижения наших генов в будущее. Но мы ведем себя в соответствии с ней.

Любая вера — напротив начинается на уровне абстрактной идеи, которую можно принять или отвергнуть. Идея об учении Христа передавалась от человека к человеку. Она распространялась между людей органически и добровольно, укрепляя влияние на разум и чувство воспринимающих. Внешним идеям намного сложнее выиграть борьбу за наш разум. Поэтому массовые идеологии удивительны в силу своей вирусности и жизнеспособности.

Есть два ключевых периода триумфа христианства. Первый — от зарождения в начале века до 300-ых годов н.э. — период органического роста христианства до его принятия Константином на официальном уровне. Второй — 10 веков после — до кризиса института христианства и начала Возрождения в 1300-ом году. Последнее добило догматизм и расколотый авторитет Церкви молотом научной мысли. Для наших задач интереснее рассмотреть первый период, который воплощает вирусную силу идеи. Число христиан за это время выросло с 10-20 фанатиков до 5-10 миллионов к IV веку (Триумф Христианства). Второй период больше рассказывает о политической динамике власти и удержании авторитета Церкви. Оставим его на домашнее чтение любителям Макиавелли.

Христианство в первый период самостоятельного роста вынесло с ринга все другие идеологии. Иудаизм, язычество и стоицизм (как понятное руководство к жизни). Каждая имела шансы стать массовой, но как это бывает на застоявшихся и конкурентных рынках, выигрывает игрок со свежим и уникальным подходом. Я не буду рассуждать, был ли у христианства гениальный дизайнер, направляющий религию к ее господству, но сами принципы работы с конкурентами понятны. О них мы еще поговорим позже.

Невозможно также игнорировать факт, что почти вся западная (и российская по совместительству) культура выросла из Библии (нет, квадроберы — не библейские ангелы. Я честно не знаю, откуда это взялось). В истории человечества была одна главная книга, которую больше всего перечитывали, интерпретировали, критиковали. Авторы от Шекспира до Канта и дальше находятся либо в оппозиции к ней, либо строятся на словах и в этических координатах, прописанных в Библии. По сути вся наша западная лингвистическая система вырастает из нее. А повседневные этические принципы жизни атеистов строятся на христианской морали (ну и слава богу).

Я думаю, что современный атеизм просто заменил абстрактного бога на земное человечество (современная религия — impact the world). Христианство настолько глубоко вплетено в нашу повседневность, что мы давно перестали его замечать. Библейские слова повсюду, и они определяют сознание (ну и ради бога).

Как христианство захватило мир, и чему мы можем у него научиться (часть 2 / 8)

Искреннее миссионерство

Думаю, каждый встречал на улице фанатика-проповедника с томиком священного текста в руках. Эти люди выглядят странно, но не ведут себя агрессивно, в отличие от гопников у вас под окном. Их лицо сияет от просветления, а в глазах читается грусть. Они искренне за вас переживают и хотят вашего спасения. В их модели мира вы будете страдать, и они хотят вам помочь.

В истории раннего христианства проповедников поспешно приглашали пройти на костер. Но идея нашла выход: передача идеи происходила не на площади, а из рук в руки. Знакомых приглашали на ужин и рассказывали историю полубога-получеловека, творящего чудеса, предлагали преломить хлеб и выпить его крови. Представляю, насколько это было интересно. Тогда ведь еще не было выступлений мотивационных спикеров, и никто не слышал вездесущей и противоречивой пропаганды о том, как следует жить. Идея переходила дальше, внутри всех членов семьи, через друзей, коллег и так далее.

Проповедовал каждый христианин, в отличие от иудеев. Спасение людей — абсолютно разуменая и этичная цель. Близился конец мира и суд божий, по итогу которого все грешники отправятся в ад. Если бы маленьких котят бросили в бассейн и дали вам сачок, разве у вас не хватило бы милосердия выловить их всех и спасти от неминуемой гибели?

В личной передаче идей есть нечто глубоко знакомое и приятное для людей. Если новый продукт выходит на рынок и начинает кричать о себе, то мы сразу думаем «оо, реклама, все понятно». Помните коллективный восторг людей в интернете, когда арестовали Аяза Шабутдинова? Или популярные документалки, разоблачающие Facebook, засоряющий страны третьего мира H&M и прочие корпорации? Мы внутренне рады увидеть на костре всех людей и компании, которые больше всего о себе кричат. Но мы готовы с интересом выслушать продуктовые рекомендации своего друга.

Похожая механика закрытой тусовки используется много где. Социальные сети открывают доступ только для отдельных групп или по приглашениям (ранний facebook, Airchat). Некоторые тренинги не рекламируются открыто в сети, но распространяются через выпускников — Пространство Для Развития или массовые EST семинары Эрхарда в США. Уверен, что есть множество массовых закрытых сообществ, о которых я даже не слышал. Это нагоняет на такие продукты сектантский флёр, но хорошо работает для продвижения.

Несмотря на увлекательную нотку мистицизма, простой закрытости сообщества недостаточно. Мы и так получаем гору спама каждый день, а люди не любят быть спамерами. Дело в том, что миссионер эмоционально вовлечен и уверен, что делает благое дело. У него есть уверенность в ценности рекомендуемого продукта. Как и у вас, когда советуете другу крутую книгу или скидываете очень смешной мем. Только значение веры на порядок выше, потому что вы буквально спасаете ему жизнь. В этом отличие проповедника от человека, раздающего листовки на улице.

Мы включаем внутреннего миссионера, когда сами получили от продукта огромную ценность. Вывод — делайте ценные продукты — очевидный и не слишком практичный. Но есть одна важная особенность христианства. Проповедники не просто впаривали вечную жизнь. Они описывали неизбежную картину будущего, в которой неверных ждет кара. Любая война или чума только подтверждала, что час расплаты близко. В такой перспективе логично начать вести себя иначе — покаяться и начать служение богу. Сильные бренды торгуют не только продуктами, но и картинами будущего, в которых их клиенты процветают и избегают страданий.

Хороший пример — современная эпоха искусственного интеллекта. Я заметил, что неосознанно продаю своим друзьям картину будущего в которой люди без навыков работы с нейронными сетями теряют эффективность, пользу и в итоге — работу. В этом будущем нет места людям, которые сегодня не осваивают GPT, Claude, Gemini и другие LLM модели. Откуда у меня такая радикальная картина будущего в голове? Меня просто в нем убедили через статьи и видео по этой теме. Так бренды создают реальность, в которой ты не можешь не пользоваться их продуктом.

24 эксперта рассказали, что такое успешное исследование

Я со своей рисерч командой SIxth Sense недавно провел интервью с тимлидами, экспертами в деск рисерче и качественниках. Один из вводных вопросов был такой: «Что такое успешное исследование на ваш взгляд?». Вроде, простой вопрос с известным ответом: решай бизнес цель, и будет тебе счастье. Но я получил очень много разных формулировок и граней, которые отражают уникальный опыт каждого. Поэтому решил сделать отдельный пост-саммари.

Выделил такие ключевые темы:
— Actionable результаты
— Impact после принятия решений
— Достижение целей стейкхолдера
— Честное решение задачи
— Личный кайф (мой фаворит)

https://victor-buto.super.site/1214dc8841df80bdb440dec88004ced5

За интервью и контент для этого поста выражаю благодарность и посылаю лучи добра:

Людям с каналами про рисерч
Михаил Боде @polecenter
Мартин Пилька @expandingabroad
Николай Седашов @spektrintelligence
Оля Коваленко @magicsatchel
Элен @elen_podumala
Ирина Ефимова @aperol_bliz

Людям без каналов
Мария Бурлуцкая @MaryBurl
Вика Садовая @Nevidima
Антон Кротов @Anton_Krotov
Арсений @arkzirk
Аня @nakoneka
Вадим Марьин @Imandra_calls
Лиза @lisa_shea
Edgar Yezekelian @Edgar_Yezekelian
Алина Авдонина @matiboshka
Дарья Гладких @Glasha_dadkih
Сергей @keycee
Евгения Савельева @socres
Станислава Васильева @vstanislava
Азалия @azasnova
Yanis Matsegora @mdblood
Света Юдина @svetayudinaonline
Мария @maria_u14
Настя Баранник @abarannik