Як розвивати кар’єру, коли компанія переживає кризу?
#поради #карєра
Ще вчора ви готувались до переходу на нову посаду, а сьогодні плануєте скорочення штату та роботу в умовах кризи. Як в такому випадку продовжувати рости?
Змініть своє мислення. Ви маєте бути готовими до великих і малих змін у будь-який момент. Важкі часи розкривають характер і показують, де ваше лідерство потрібне найбільше. Ви можете сприймати потрясіння як переломний момент, що дає можливість створити цінність і стати стійким, впливовим лідером, який рухає позитивні зміни.
Заповніть вакуум. Узгодьте свої зусилля з новими пріоритетами компанії, які зазвичай включають фокус на основних пропозиціях, стримуванні витрат і операційній ефективності, а також утриманні співробітників і клієнтів.
Шукайте швидких перемог. У неспокійні часи всі шукають рятівника. Цілком ймовірно, що моральний дух і впевненість у собі похитнулися по всьому ланцюжку — від молодших співробітників до вищого керівництва. Визначте сфери, які потребують покращення, і швидко вживайте заходів. Так ви зможете позиціонувати себе як цінний актив, який досягає результатів, тримаючи у фокусі інтереси компанії.
Домовтесь на майбутнє. Можливо, зараз не час просити про серйозні зміни у вашій ролі, обов’язках або зарплаті. Проте можете спробувати отримати зобов’язання на майбутнє. Наприклад, запропонуйте: «Я з радістю візьмуся за Х прямо зараз за умови, якщо ви візьмете зобов’язання переглянути сферу моєї діяльності в майбутньому».
Зробіть крок убік. Кар’єрне просування вгору може бути обмежене під час скорочення. Проте горизонтальні переміщення все ще здатні запропонувати шанси для отримання навичок і набуття нового досвіду. Це дозволить вам стати більш цінним активом для організації.
Business Week
#поради #карєра
Ще вчора ви готувались до переходу на нову посаду, а сьогодні плануєте скорочення штату та роботу в умовах кризи. Як в такому випадку продовжувати рости?
Змініть своє мислення. Ви маєте бути готовими до великих і малих змін у будь-який момент. Важкі часи розкривають характер і показують, де ваше лідерство потрібне найбільше. Ви можете сприймати потрясіння як переломний момент, що дає можливість створити цінність і стати стійким, впливовим лідером, який рухає позитивні зміни.
Заповніть вакуум. Узгодьте свої зусилля з новими пріоритетами компанії, які зазвичай включають фокус на основних пропозиціях, стримуванні витрат і операційній ефективності, а також утриманні співробітників і клієнтів.
Шукайте швидких перемог. У неспокійні часи всі шукають рятівника. Цілком ймовірно, що моральний дух і впевненість у собі похитнулися по всьому ланцюжку — від молодших співробітників до вищого керівництва. Визначте сфери, які потребують покращення, і швидко вживайте заходів. Так ви зможете позиціонувати себе як цінний актив, який досягає результатів, тримаючи у фокусі інтереси компанії.
Домовтесь на майбутнє. Можливо, зараз не час просити про серйозні зміни у вашій ролі, обов’язках або зарплаті. Проте можете спробувати отримати зобов’язання на майбутнє. Наприклад, запропонуйте: «Я з радістю візьмуся за Х прямо зараз за умови, якщо ви візьмете зобов’язання переглянути сферу моєї діяльності в майбутньому».
Зробіть крок убік. Кар’єрне просування вгору може бути обмежене під час скорочення. Проте горизонтальні переміщення все ще здатні запропонувати шанси для отримання навичок і набуття нового досвіду. Це дозволить вам стати більш цінним активом для організації.
Business Week
Долар знову росте: які причини і чого очікувати далі
#новини
Якщо на початку липня обмінники готові були приймати готівкову американську валюту за курсом 37,3, який майже не відрізнявся від офіційного, то зараз нікого не дивує курс 38,5 — на гривню більше, ніж місяць тому.
Чинники, які впливають на зростання
• Сезонність: малі аграрії продають свій врожай і конвертують зароблені гривні у готівкові долари, збільшуючи попит на валюту, що тисне на курс.
• Очікування лібералізації: НБУ опублікував стратегію валютних послаблень, і багато учасників ринку сприйняли це як сигнал того, що невдовзі курс можуть відпустити у «вільне плавання».
• Тиск на обмінники: декілька мереж небанківських обмінників скаржаться, що поліція почала масові обшуки, під час яких фактично блокує роботу пунктів обміну. Ймовірно, причини цих обшуків пов'язані із ситуацією, коли не можна було обміняти застарілі чи пошкоджені банкноти доларів. Такі обшуки могли посилити девальваційні очікування.
Чого чекати далі
Якщо НБУ відпустить курс, аналітики очікують просідання курсу до кінця року ще мінімум на 3-7%.
Business Week
#новини
Якщо на початку липня обмінники готові були приймати готівкову американську валюту за курсом 37,3, який майже не відрізнявся від офіційного, то зараз нікого не дивує курс 38,5 — на гривню більше, ніж місяць тому.
Чинники, які впливають на зростання
• Сезонність: малі аграрії продають свій врожай і конвертують зароблені гривні у готівкові долари, збільшуючи попит на валюту, що тисне на курс.
• Очікування лібералізації: НБУ опублікував стратегію валютних послаблень, і багато учасників ринку сприйняли це як сигнал того, що невдовзі курс можуть відпустити у «вільне плавання».
• Тиск на обмінники: декілька мереж небанківських обмінників скаржаться, що поліція почала масові обшуки, під час яких фактично блокує роботу пунктів обміну. Ймовірно, причини цих обшуків пов'язані із ситуацією, коли не можна було обміняти застарілі чи пошкоджені банкноти доларів. Такі обшуки могли посилити девальваційні очікування.
Чого чекати далі
Якщо НБУ відпустить курс, аналітики очікують просідання курсу до кінця року ще мінімум на 3-7%.
Business Week
Психологія грошей: 7 порад, які навчать мозок заощаджувати
#поради #фінанси
Частіше за все, ми нам не вдається заощаджувати не через зовнішні обставини, а через неправильні установки в голові. Як же перепрошити мозок і навчитися відкладати гроші?
Визначте свої фінансові цілі та цінності. У психології економії грошей потрібні чіткі плани, щоби залишатися мотивованим. Якщо ви визначите фінансові цілі та цінності, це допоможе дотримуватись своєї схеми накопичень.
Автоматизуйте свої заощадження. Більшість банківських програм дозволяють налаштовувати автоматичні депозити та перекази. Щомісяця ця функція переказуватиме гроші з вашого розрахункового рахунку на ощадний. Це дозволяє створювати заощадження, не замислюючись.
Боріться з імпульсивними покупками. Встановлюйте чіткий бюджет перед походом до магазину, не йдіть за продуктами на голодний шлунок та фіксуйте витрати й аналізуйте їх наприкінці місяця будь-яким зручним способом.
Візуалізуйте. Візуальне нагадування про ваші фінансові цілі не дає повернутися до старих звичок і допомагає зосередитися на тому, що для вас найважливіше. Можна створити карту бажань, на якій прикріпити зображення своїх фінансових цілей — і постійне нагадування навіть несвідомо впливатиме на вас.
Використовуйте силу відкладеного задоволення. Киньте собі виклик, щоб побачити, як довго ви зможете не піддаватися спокусі. Уникайте онлайн-магазинів, які спокушають щось купити. Створюйте список бажань, але робіть покупки, коли у вас достатньо заощаджень на них.
Не дозволяйте рекламі безконтрольно впливати на вас. Щойно в голові проскакує думка про те, що ваше життя стане кращим, варто лише купити новий гаджет, — все пішло коту під хвіст. Не дозволяйте рекламі впливати на ваші рішення.
Підтримуйте мотивацію нагородами. Коли ви винагороджуєте себе за те, що дотримуєтеся нової звички, ваш мозок починає асоціювати її з чимось позитивним. Тому, досягнувши цілі заощаджень, варто додати йому трішки заохочення.
Business Week
#поради #фінанси
Частіше за все, ми нам не вдається заощаджувати не через зовнішні обставини, а через неправильні установки в голові. Як же перепрошити мозок і навчитися відкладати гроші?
Визначте свої фінансові цілі та цінності. У психології економії грошей потрібні чіткі плани, щоби залишатися мотивованим. Якщо ви визначите фінансові цілі та цінності, це допоможе дотримуватись своєї схеми накопичень.
Автоматизуйте свої заощадження. Більшість банківських програм дозволяють налаштовувати автоматичні депозити та перекази. Щомісяця ця функція переказуватиме гроші з вашого розрахункового рахунку на ощадний. Це дозволяє створювати заощадження, не замислюючись.
Боріться з імпульсивними покупками. Встановлюйте чіткий бюджет перед походом до магазину, не йдіть за продуктами на голодний шлунок та фіксуйте витрати й аналізуйте їх наприкінці місяця будь-яким зручним способом.
Візуалізуйте. Візуальне нагадування про ваші фінансові цілі не дає повернутися до старих звичок і допомагає зосередитися на тому, що для вас найважливіше. Можна створити карту бажань, на якій прикріпити зображення своїх фінансових цілей — і постійне нагадування навіть несвідомо впливатиме на вас.
Використовуйте силу відкладеного задоволення. Киньте собі виклик, щоб побачити, як довго ви зможете не піддаватися спокусі. Уникайте онлайн-магазинів, які спокушають щось купити. Створюйте список бажань, але робіть покупки, коли у вас достатньо заощаджень на них.
Не дозволяйте рекламі безконтрольно впливати на вас. Щойно в голові проскакує думка про те, що ваше життя стане кращим, варто лише купити новий гаджет, — все пішло коту під хвіст. Не дозволяйте рекламі впливати на ваші рішення.
Підтримуйте мотивацію нагородами. Коли ви винагороджуєте себе за те, що дотримуєтеся нової звички, ваш мозок починає асоціювати її з чимось позитивним. Тому, досягнувши цілі заощаджень, варто додати йому трішки заохочення.
Business Week
6 факторів, які допомагають залишатися щасливими на роботі
#поради #карєра
В будь-якій роботі є низка причин, які мотивують і захоплюють нас, або навпаки — зменшують інтерес і викликають апатію. Тому при виборі компанії, звертайте увагу на такі моменти.
Гнучкий графік роботи. Робота не повинна займати 24 години на добу. Важливо, щоб була можливість займатися особистими справами, відвідувати лікарів та відпочивати.
Кар’єрний розвиток. Люди, які мають можливість розвиватися у своїй кар’єрі — більш задоволені роботою. Тому шукайте компанії, які пропонують навчання, тренінги, наставництво, внутрішні програми розвитку тощо.
Комунікація та колективна співпраця. Комунікація є ключовим фактором у будь-якій команді. Тому важливо, щоб вона була конструктивною і легкою.
Визнання та похвала. Щоб інтерес до роботи не зникав з часом, ви маєте відчувати, що вашу працю цінують і визнають. Добре, коли в компанії існує культура заохочення преміями, бонусами, нагородами тощо.
Політика компанії. Для багатьох важливо, щоб компанія демонструвала соціальну відповідальність та займалися благодійністю. Політика компанія має резонувати з вашими внутрішніми цінностями.
Гарні умови праці. Комфортна робоча атмосфера може значно підвищити настрій. Варто звернути увагу на комфортність офісу, дотримання робочого графіка, наявність необхідного обладнання тощо.
Business Week
#поради #карєра
В будь-якій роботі є низка причин, які мотивують і захоплюють нас, або навпаки — зменшують інтерес і викликають апатію. Тому при виборі компанії, звертайте увагу на такі моменти.
Гнучкий графік роботи. Робота не повинна займати 24 години на добу. Важливо, щоб була можливість займатися особистими справами, відвідувати лікарів та відпочивати.
Кар’єрний розвиток. Люди, які мають можливість розвиватися у своїй кар’єрі — більш задоволені роботою. Тому шукайте компанії, які пропонують навчання, тренінги, наставництво, внутрішні програми розвитку тощо.
Комунікація та колективна співпраця. Комунікація є ключовим фактором у будь-якій команді. Тому важливо, щоб вона була конструктивною і легкою.
Визнання та похвала. Щоб інтерес до роботи не зникав з часом, ви маєте відчувати, що вашу працю цінують і визнають. Добре, коли в компанії існує культура заохочення преміями, бонусами, нагородами тощо.
Політика компанії. Для багатьох важливо, щоб компанія демонструвала соціальну відповідальність та займалися благодійністю. Політика компанія має резонувати з вашими внутрішніми цінностями.
Гарні умови праці. Комфортна робоча атмосфера може значно підвищити настрій. Варто звернути увагу на комфортність офісу, дотримання робочого графіка, наявність необхідного обладнання тощо.
Business Week
«У бізнесі немає втраченої можливості. Тут як на зупинці громадського транспорту — завжди прийде наступний автобус».
© Сет Годін
Найцікавіше за вихідні
#дайджест
🔎 В Україні середня зарплата зросла вперше з початку війни.
🔎 Експерт JPMorgan передбачив падіння фондового ринку до кінця 2023 року.
🔎 Українські банки отримали рекордний прибуток за 7 місяців року.
🔎 Британія витратить 100 мільйонів фунтів на чіпи для штучного інтелекту.
🔎 АРМА відкрило доступ до реєстру арештованих активів.
🔎 Казначейство США запровадить правила оподаткування для криптовалюти.
🔎 Фінкомітет ВР готує законопроєкт про оподаткування надприбутків банків.
🔎 ФРС готова й надалі підвищувати ставку.
🔎 НКЦПФР допускатиме до обігу в Україні боргові цінні папери іноземних держав.
🔎 Binance заборонила росіянам P2P-операції з усіма валютами, крім рубля.
🔎 Річний дохід OnlyFans підскочив до більш ніж $500 мільйонів.
Business Week
© Сет Годін
Найцікавіше за вихідні
#дайджест
🔎 В Україні середня зарплата зросла вперше з початку війни.
🔎 Експерт JPMorgan передбачив падіння фондового ринку до кінця 2023 року.
🔎 Українські банки отримали рекордний прибуток за 7 місяців року.
🔎 Британія витратить 100 мільйонів фунтів на чіпи для штучного інтелекту.
🔎 АРМА відкрило доступ до реєстру арештованих активів.
🔎 Казначейство США запровадить правила оподаткування для криптовалюти.
🔎 Фінкомітет ВР готує законопроєкт про оподаткування надприбутків банків.
🔎 ФРС готова й надалі підвищувати ставку.
🔎 НКЦПФР допускатиме до обігу в Україні боргові цінні папери іноземних держав.
🔎 Binance заборонила росіянам P2P-операції з усіма валютами, крім рубля.
🔎 Річний дохід OnlyFans підскочив до більш ніж $500 мільйонів.
Business Week
Як планувати фінанси в умовах війни?
#поради #фінанси
Складання фінансового плану в умовах повномасштабної війни відрізняється від мирного часу через підвищену економічну й геополітичну невизначеність. Тому важливо бути більш уважним до своїх фінансових активів.
1. Проаналізуйте, чи можете продовжувати отримувати стабільний дохід від своєї основної діяльності. Оцініть ситуацію в тій сфері, де ви працюєте, проаналізуйте тенденції ринку праці, оцініть ризики й наслідки в разі втрати роботи. Продумайте запасні варіанти отримання доходів.
2. За можливості збільште суму надзвичайного фонду з пріоритетом ліквідності: підтримуйте достатній надзвичайний фонд для покриття непередбачених витрат і забезпечення фінансового буфера в невизначені часи. Радимо мати в легкому доступі кошти, еквівалентні вашим витратам на 3-6 місяців.
3. Перегляньте страхове покриття: оцініть та оновіть страхові поліси, щоб переконатися, що ви належним чином захищені від потенційних ризиків: пошкодження майна, переривання бізнесу, проблем зі здоров’ям тощо.
4. Внесіть зміни в бюджетування й управління грошовим потоком. Оцініть свої основні витрати та визначте їхню пріоритетність; скоротіть несуттєві витрати та переоцініть свої дискреційні звички, щоб зберегти фінансові ресурси; уважно стежте за своїм грошовим потоком, щоб бути впевненим, що у вас вистачить коштів для покриття важливих і непередбачених витрат.
Під час складання фінансового плану в умовах воєнного стану, перегляньте актуальність ваших фінансових цілей, а також проаналізуйте кар’єрні можливості: зверніть увагу, куди рухається ринок праці, які на даний час актуальні професії або бізнес-напрямки. Якщо це необхідно для ваших цілей, то найкращим варіантом використання зайвих коштів будуть витрати на перекваліфікацію, отримання додаткових навичок та знань, що допоможуть вам заробляти більше.
Business Week
#поради #фінанси
Складання фінансового плану в умовах повномасштабної війни відрізняється від мирного часу через підвищену економічну й геополітичну невизначеність. Тому важливо бути більш уважним до своїх фінансових активів.
1. Проаналізуйте, чи можете продовжувати отримувати стабільний дохід від своєї основної діяльності. Оцініть ситуацію в тій сфері, де ви працюєте, проаналізуйте тенденції ринку праці, оцініть ризики й наслідки в разі втрати роботи. Продумайте запасні варіанти отримання доходів.
2. За можливості збільште суму надзвичайного фонду з пріоритетом ліквідності: підтримуйте достатній надзвичайний фонд для покриття непередбачених витрат і забезпечення фінансового буфера в невизначені часи. Радимо мати в легкому доступі кошти, еквівалентні вашим витратам на 3-6 місяців.
3. Перегляньте страхове покриття: оцініть та оновіть страхові поліси, щоб переконатися, що ви належним чином захищені від потенційних ризиків: пошкодження майна, переривання бізнесу, проблем зі здоров’ям тощо.
4. Внесіть зміни в бюджетування й управління грошовим потоком. Оцініть свої основні витрати та визначте їхню пріоритетність; скоротіть несуттєві витрати та переоцініть свої дискреційні звички, щоб зберегти фінансові ресурси; уважно стежте за своїм грошовим потоком, щоб бути впевненим, що у вас вистачить коштів для покриття важливих і непередбачених витрат.
Під час складання фінансового плану в умовах воєнного стану, перегляньте актуальність ваших фінансових цілей, а також проаналізуйте кар’єрні можливості: зверніть увагу, куди рухається ринок праці, які на даний час актуальні професії або бізнес-напрямки. Якщо це необхідно для ваших цілей, то найкращим варіантом використання зайвих коштів будуть витрати на перекваліфікацію, отримання додаткових навичок та знань, що допоможуть вам заробляти більше.
Business Week
7 речей, про які треба забути, щоб стати успішним
#поради #карєра #бізнес
Для того, щоб чогось досягти, завжди потрібно від чогось відмовитись. Ось речі, ставлення до яких варто переглянути.
Припиніть шукати виправдання. Успішні люди знають, що тільки вони несуть відповідальність за своє життя, незалежно від того, з чого вони починали, які у них слабкі місця та скільки пережитих невдач. Станьте господарем свого життя.
Відмовтеся від короткострокового способу мислення. Успішні люди ставлять перед собою довгострокові цілі, вони знають, що ці цілі є результатом нескладних дій, які вони мають виконувати кожен день. Плануйте, створюйте свою стратегію успіху.
Припиніть вірити в «чудодійний засіб». Миттєвий успіх — міф. Успішні люди знають, що якщо кожного дня робити невеликі безперервні покращення, з часом вони дадуть бажані результати.
Забудьте про перфекціонізм. Ніщо і ніколи не буде ідеальним, як би ми не старалися. Прагніть кращого, але будьте реалістами.
Перестаньте погоджуватися на те, що не веде до вашої мети. Для досягнення своєї мети ви повинні сказати «ні» певним завданням, діяльності та вимогам друзів, родичів і колег.
Не бійтеся великих амбіцій. Ставте великі цілі — в них легше влучити. Якщо ви ніколи не спробуєте і не скористаєтесь великими можливостями, або не дозволите своїм мріям стати реальністю, ви ніколи не реалізуєте свій справжній потенціал.
Уникайте токсичних людей. Такі люди псують ваше життя і тягнуть з собою на дно. Погляньте навколо себе і вирішіть, що вам потрібно змінити у своєму оточенні.
Business Week
#поради #карєра #бізнес
Для того, щоб чогось досягти, завжди потрібно від чогось відмовитись. Ось речі, ставлення до яких варто переглянути.
Припиніть шукати виправдання. Успішні люди знають, що тільки вони несуть відповідальність за своє життя, незалежно від того, з чого вони починали, які у них слабкі місця та скільки пережитих невдач. Станьте господарем свого життя.
Відмовтеся від короткострокового способу мислення. Успішні люди ставлять перед собою довгострокові цілі, вони знають, що ці цілі є результатом нескладних дій, які вони мають виконувати кожен день. Плануйте, створюйте свою стратегію успіху.
Припиніть вірити в «чудодійний засіб». Миттєвий успіх — міф. Успішні люди знають, що якщо кожного дня робити невеликі безперервні покращення, з часом вони дадуть бажані результати.
Забудьте про перфекціонізм. Ніщо і ніколи не буде ідеальним, як би ми не старалися. Прагніть кращого, але будьте реалістами.
Перестаньте погоджуватися на те, що не веде до вашої мети. Для досягнення своєї мети ви повинні сказати «ні» певним завданням, діяльності та вимогам друзів, родичів і колег.
Не бійтеся великих амбіцій. Ставте великі цілі — в них легше влучити. Якщо ви ніколи не спробуєте і не скористаєтесь великими можливостями, або не дозволите своїм мріям стати реальністю, ви ніколи не реалізуєте свій справжній потенціал.
Уникайте токсичних людей. Такі люди псують ваше життя і тягнуть з собою на дно. Погляньте навколо себе і вирішіть, що вам потрібно змінити у своєму оточенні.
Business Week
Валюта знову у продажу: як це вплине на курс
#новини
З 29 серпня в Україні починали діяти ліберальніші вимоги щодо продажу безготівкової валюти населенню.
Що змінилося
Вперше з 24 лютого 2022 року фізособи зможуть купувати у банків долари та євро без «заморожування» відповідної суми на тримісячному депозиті.
Щомісячно фізособа зможе придбати іноземну валюту на суму до 50 000 грн (в еквіваленті) в одному банку. При цьому ліміт на придбання валюти з подальшим розміщенням її на депозити зростає вдвічі. Раніше ліміт був 100 000 грн, зараз 200 000.
Разом загальна сума, на яку фізособа має можливість купити безготівкову валюту протягом календарного місяця, становить 250 000 грн, або приблизно $6500.
Як це вплине на курс
Аналітики вважають, що ці пом'якшення призведе до того, що готівковий курс долара буде знижуватися та наближатися до офіційного 36,6 гривень, оскільки таке рішення НБУ має позитивно вплинути на ринок з точки зору множинності обмінних курсів.
Банки зможуть задовільнити ще більшу частину попиту з боку населення. Також більший обсяг валюти, куплений в банках, збільшить перетікання валюти до готівкового сегменту.
Business Week
#новини
З 29 серпня в Україні починали діяти ліберальніші вимоги щодо продажу безготівкової валюти населенню.
Що змінилося
Вперше з 24 лютого 2022 року фізособи зможуть купувати у банків долари та євро без «заморожування» відповідної суми на тримісячному депозиті.
Щомісячно фізособа зможе придбати іноземну валюту на суму до 50 000 грн (в еквіваленті) в одному банку. При цьому ліміт на придбання валюти з подальшим розміщенням її на депозити зростає вдвічі. Раніше ліміт був 100 000 грн, зараз 200 000.
Разом загальна сума, на яку фізособа має можливість купити безготівкову валюту протягом календарного місяця, становить 250 000 грн, або приблизно $6500.
Як це вплине на курс
Аналітики вважають, що ці пом'якшення призведе до того, що готівковий курс долара буде знижуватися та наближатися до офіційного 36,6 гривень, оскільки таке рішення НБУ має позитивно вплинути на ринок з точки зору множинності обмінних курсів.
Банки зможуть задовільнити ще більшу частину попиту з боку населення. Також більший обсяг валюти, куплений в банках, збільшить перетікання валюти до готівкового сегменту.
Business Week
Подружитися з дедлайнами: стратегії планування
#поради #бізнес #карєра
Ділимося стратегіями дотримання дедлайнів, які пропонує Крістофер Кокс у своїй книзі «Володар дедлайнів».
Планування справа наліво. Це тактика планування, за якої ви визначаєте остаточний дедлайн (крайню праву точку часового відрізка) і від нього відраховуєте час назад. Тобто оцінюєте, скільки часу піде на кожен етап процесу, а потім встановлюєте дату початку роботи. Такий підхід допомагає бути максимально готовими до дедлайну та уникнути будь-яких сюрпризів.
М’який дедлайн. Це дата, до якої все має бути готово, але яка буде за кілька днів чи тижнів до остаточного терміну. Так можна отримати переваги ефекту дедлайну (зосередженість, терміновість, співпраця) й уникнути недоліків (поспішність, відчай, незавершеність). Головне — переконати себе, що в цей дедлайн так само важливо вкластися, як і в остаточний, тому він має бути чимось обґрунтований.
Максимальна готовність до дня Х (навіть якщо дата невідома). Дедлайни не завжди бувають чітко встановленими, інколи вони стохастичні (випадкові), тобто залежать від певних зовнішніх обставин, а не від вас. Якщо ви знаєте, що час на підготовку може закінчитись у будь-який момент, ви не відкладатимете важливі завдання в довгий ящик.
Фокус на меті. Іноді, щоб не зійти з дистанції до дедлайну, варто зосереджуватись на найважливіших цілях та не зважати на дрібні. В таких випадках, перш за все, потрібно вміти правильно розставляти пріоритети та ігнорувати ефект терміновості (надання пріоритетності терміновим, але не дуже важливим завданням).
Омана планування. Цей термін означає тенденцію використовувати найбільш оптимістичний план та ігнорувати будь-яку інформацію, яка може змусити переглянути його. Єдиний спосіб подолати оману планування — встановити зв’язок між минулим досвідом та поточним завданням. Лише проаналізувавши, скільки часу подібна робота займала у вас в минулому, можна зробити більш-менш реалістичний прогноз дедлайну.
Business Week
#поради #бізнес #карєра
Ділимося стратегіями дотримання дедлайнів, які пропонує Крістофер Кокс у своїй книзі «Володар дедлайнів».
Планування справа наліво. Це тактика планування, за якої ви визначаєте остаточний дедлайн (крайню праву точку часового відрізка) і від нього відраховуєте час назад. Тобто оцінюєте, скільки часу піде на кожен етап процесу, а потім встановлюєте дату початку роботи. Такий підхід допомагає бути максимально готовими до дедлайну та уникнути будь-яких сюрпризів.
М’який дедлайн. Це дата, до якої все має бути готово, але яка буде за кілька днів чи тижнів до остаточного терміну. Так можна отримати переваги ефекту дедлайну (зосередженість, терміновість, співпраця) й уникнути недоліків (поспішність, відчай, незавершеність). Головне — переконати себе, що в цей дедлайн так само важливо вкластися, як і в остаточний, тому він має бути чимось обґрунтований.
Максимальна готовність до дня Х (навіть якщо дата невідома). Дедлайни не завжди бувають чітко встановленими, інколи вони стохастичні (випадкові), тобто залежать від певних зовнішніх обставин, а не від вас. Якщо ви знаєте, що час на підготовку може закінчитись у будь-який момент, ви не відкладатимете важливі завдання в довгий ящик.
Фокус на меті. Іноді, щоб не зійти з дистанції до дедлайну, варто зосереджуватись на найважливіших цілях та не зважати на дрібні. В таких випадках, перш за все, потрібно вміти правильно розставляти пріоритети та ігнорувати ефект терміновості (надання пріоритетності терміновим, але не дуже важливим завданням).
Омана планування. Цей термін означає тенденцію використовувати найбільш оптимістичний план та ігнорувати будь-яку інформацію, яка може змусити переглянути його. Єдиний спосіб подолати оману планування — встановити зв’язок між минулим досвідом та поточним завданням. Лише проаналізувавши, скільки часу подібна робота займала у вас в минулому, можна зробити більш-менш реалістичний прогноз дедлайну.
Business Week
Зміна професії: топ-5 страхів і як з ними боротися
#поради #карєра
Коли страх це щось туманне і незрозуміле, він завжди здається великим і жахливим. Варто лише конкретизувати свої тривоги, як вони вже не здаються такими критичними. Ось основні страхи, які зустрічаються у більшості бажаючих змінити професію.
Страх провалу. Коли в твоєму житті є щось стабільне, складно відмовитися від цього. Є проста вправа, яка допомагає об’єктивно зважити ризики. Продумайте всі найгірші сценарії та випишіть їх в колонку. У другій колонці запишіть, що ви можете зробити, щоб мінімізувати ймовірність їх настання. У третій пропишіть, які дії ви зробите, щоб усе відновити, якщо станеться найгірше. У четвертій оцініть ймовірність наступу кожного сценарію за шкалою від 1 до 10. Після цього проаналізуйте написане.
Страх осуду. Думки інших людей часто стримують нас на шляху до своїх бажань. Вихід із цього страху один — усвідомити, що жити з наслідками вашого вибору ви будете тільки ви, а не інші. Зосередьтеся на своїх цілях та намірах.
Страх запізнитися. Багатьом здається, що кардинально змінювати рід діяльності після 40 (або навіть після 30) — це погана ідея. Та факти зі статистикою говорять протилежне. Дослідження встановили, що більшість зрілих людей, які змінюють професію, досягають успіху і розвиваються набагато швидше, ніж вони очікували (іноді навіть швидше, ніж у свої юні роки).
Страх втратити досвід. Починати з нуля завжди страшно. Але насправді ви не починаєте з нуля. Не забувайте про всі навички, якими ви оволоділи протягом життя — вони нікуди не поділися і все ще з вами. І саме вони допоможуть опанувати нову професію набагато швидше, ніж у минулі рази.
Страх невизначеності. У світі дійсно немає гарантій, а життя і правда складається з постійної невизначеності. Але якщо це і так наша реальність, чи варто відмовлятись від мрії? Спробуйте прийняти невизначеність і дивитися на неї, як на цінний досвід. Не зациклюйтеся на речах, які ви не можете контролювати.
Business Week
#поради #карєра
Коли страх це щось туманне і незрозуміле, він завжди здається великим і жахливим. Варто лише конкретизувати свої тривоги, як вони вже не здаються такими критичними. Ось основні страхи, які зустрічаються у більшості бажаючих змінити професію.
Страх провалу. Коли в твоєму житті є щось стабільне, складно відмовитися від цього. Є проста вправа, яка допомагає об’єктивно зважити ризики. Продумайте всі найгірші сценарії та випишіть їх в колонку. У другій колонці запишіть, що ви можете зробити, щоб мінімізувати ймовірність їх настання. У третій пропишіть, які дії ви зробите, щоб усе відновити, якщо станеться найгірше. У четвертій оцініть ймовірність наступу кожного сценарію за шкалою від 1 до 10. Після цього проаналізуйте написане.
Страх осуду. Думки інших людей часто стримують нас на шляху до своїх бажань. Вихід із цього страху один — усвідомити, що жити з наслідками вашого вибору ви будете тільки ви, а не інші. Зосередьтеся на своїх цілях та намірах.
Страх запізнитися. Багатьом здається, що кардинально змінювати рід діяльності після 40 (або навіть після 30) — це погана ідея. Та факти зі статистикою говорять протилежне. Дослідження встановили, що більшість зрілих людей, які змінюють професію, досягають успіху і розвиваються набагато швидше, ніж вони очікували (іноді навіть швидше, ніж у свої юні роки).
Страх втратити досвід. Починати з нуля завжди страшно. Але насправді ви не починаєте з нуля. Не забувайте про всі навички, якими ви оволоділи протягом життя — вони нікуди не поділися і все ще з вами. І саме вони допоможуть опанувати нову професію набагато швидше, ніж у минулі рази.
Страх невизначеності. У світі дійсно немає гарантій, а життя і правда складається з постійної невизначеності. Але якщо це і так наша реальність, чи варто відмовлятись від мрії? Спробуйте прийняти невизначеність і дивитися на неї, як на цінний досвід. Не зациклюйтеся на речах, які ви не можете контролювати.
Business Week
5 книг для розвитку креативності
#рекомендація #книга
Сьогодні креативність цінується все більше у будь-якій сфері. Cаме вона рухає світ вперед. Тому тримайте добірку книг для розвитку креативності.
«Посібник із креативного мислення» Кріс Ґріффітс і Меліна Кості. Автори винайшли відтворювану систему, що дозволяє людям «відкривати» їхній розум і перемагати в боротьбі з професійними викликами, використовуючи силу креативного мислення.
«Рисовий штурм» Майкл Мікалко. Ця книга навчить вас мислити нестандартно, знаходити неординарні рішення проблем. За допомогою сотень цікавих вправ, головоломок і загадок ви навчитеся створювати оригінальні ідеї.
«Кради як митець» Остін Клеон. Книжка розповість, як не просто наслідувати інших, а створювати щось нове. Завдяки ній ви навчитеся переробляти та переосмислювати чужі ідеї та народжувати власні шедеври.
«Ігноруй усіх, або Як стати креативним» Х’ю МакЛаод. Цю книгу називають біблією креативності. Х'ю розмірковує про те, як народжуються нові ідеї в цинічному світі, де виживає пристосований. Звідки береться натхнення. Як заробляти на хліб, будучи креативною людиною. І як залишитися вірним собі.
«Геніальність на замовлення» Марк Леві. Автор пропонує просту, але дуже ефективну техніку — фрирайтинг. Він використовував її протягом багатьох років для вирішення бізнес-завдань, генерації ідей, написання статей і навіть книг.
Business Week
#рекомендація #книга
Сьогодні креативність цінується все більше у будь-якій сфері. Cаме вона рухає світ вперед. Тому тримайте добірку книг для розвитку креативності.
«Посібник із креативного мислення» Кріс Ґріффітс і Меліна Кості. Автори винайшли відтворювану систему, що дозволяє людям «відкривати» їхній розум і перемагати в боротьбі з професійними викликами, використовуючи силу креативного мислення.
«Рисовий штурм» Майкл Мікалко. Ця книга навчить вас мислити нестандартно, знаходити неординарні рішення проблем. За допомогою сотень цікавих вправ, головоломок і загадок ви навчитеся створювати оригінальні ідеї.
«Кради як митець» Остін Клеон. Книжка розповість, як не просто наслідувати інших, а створювати щось нове. Завдяки ній ви навчитеся переробляти та переосмислювати чужі ідеї та народжувати власні шедеври.
«Ігноруй усіх, або Як стати креативним» Х’ю МакЛаод. Цю книгу називають біблією креативності. Х'ю розмірковує про те, як народжуються нові ідеї в цинічному світі, де виживає пристосований. Звідки береться натхнення. Як заробляти на хліб, будучи креативною людиною. І як залишитися вірним собі.
«Геніальність на замовлення» Марк Леві. Автор пропонує просту, але дуже ефективну техніку — фрирайтинг. Він використовував її протягом багатьох років для вирішення бізнес-завдань, генерації ідей, написання статей і навіть книг.
Business Week
«Ваш найголовніший актив — це ви самі. Вкладіть свій час, свої зусилля і гроші в навчання, підготовку і підтримку вашого найголовнішого активу».
© Том Хопкінс
Найцікавіше за вихідні
#дайджест
🔎 Проєкт бюджету-2024: Мінфін анонсував підвищення мінімалки.
🔎 Банки попередили, що девальвація гривні до долара може прискоритись.
🔎 Коломойському вручили підозру у шахрайстві.
🔎 За програмою «єРобота» підприємці отримали гранти на 4,7 мільярда.
🔎 Ілон Маск анонсував аудіо- та відеодзвінки у соцмережі X.
🔎 Колишній глава SEC назвав неминучим схвалення спотового біткоїн-ETF.
🔎 Курс долара у вересні: банкір назвав нові рамки валютного коридору.
🔎 У «Дії» з'являться чотири нових сервіси.
Business Week
© Том Хопкінс
Найцікавіше за вихідні
#дайджест
🔎 Проєкт бюджету-2024: Мінфін анонсував підвищення мінімалки.
🔎 Банки попередили, що девальвація гривні до долара може прискоритись.
🔎 Коломойському вручили підозру у шахрайстві.
🔎 За програмою «єРобота» підприємці отримали гранти на 4,7 мільярда.
🔎 Ілон Маск анонсував аудіо- та відеодзвінки у соцмережі X.
🔎 Колишній глава SEC назвав неминучим схвалення спотового біткоїн-ETF.
🔎 Курс долара у вересні: банкір назвав нові рамки валютного коридору.
🔎 У «Дії» з'являться чотири нових сервіси.
Business Week
Бізнес онлайн: 6 перевірених ідей інтернет-бізнесу
#поради #бізнес
Сьогодні завдяки інтернету можна працювати віддалено, не виходячи з дому і навіть з будь-якої точки світу – без офісу, оплати оренди, з гнучким графіком роботи. Зібрали декілька цікавих ідей, які сьогодні в тренді. Можлива якась з них стане вашим вхідним квитком у світ бізнес.
Розробка додатків. Ринок мобільних додатків стабільно зростає. Останні кілька років мобільні додатки грають велику роль в житті будь-якого користувача смартфона, або планшета. Популярні додатки, які добре викачуються з AppStore або GooglePlay, приносять своїм розробникам гідний прибуток.
Агенція діджитал маркетингу. Сьогодні будь-який бізнес потребує просування в інтернеті. Якщо ви фахівець у цій сфері або хоча б маєте розуміння як це працює, можна створити невелику агенцію з 3-4 людей і заробляти чистими від 1500$.
Онлайн-торгівля. Відкрити власний інтернет-магазин — це найочевидніша ідея для онлайн-бізнесу. Головне обрати актуальну групу товарів, знайти постачальників і можна продавати через інстаграм, маркетплейси або власний сайт.
Вебінари і онлайн-навчання. Тема особистісного зростання і розвитку актуальна завжди. Якщо ви володієте грунтовними знаннями і навичками, можете організувати свій майстер-клас, тренінг, або запустити онлайн-курс.
Студія дизайну. Сьогодні за розробку логотипу платять 5-15 тис. гривень. На одне замовлення йде 2-4 тижні. Розробка фірмового стилю в середньому коштує 12 тис. гривень. В результаті на онлайн бізнесі з розробки фірмового стилю «під ключ» можна заробляти 40-50 тис. гривень в місяць.
Послуги репетиторства. Репетиторство може приносити непогані гроші у вигляді інтернет бізнесу. Виходячи з вартості одного заняття в 200-250 гривень, навіть при частковій завантаженості можна отримувати 15 тисяч гривень щомісячно, а при більш серйозному підході і високому прайсі в 2-3 рази більше.
Business Week
#поради #бізнес
Сьогодні завдяки інтернету можна працювати віддалено, не виходячи з дому і навіть з будь-якої точки світу – без офісу, оплати оренди, з гнучким графіком роботи. Зібрали декілька цікавих ідей, які сьогодні в тренді. Можлива якась з них стане вашим вхідним квитком у світ бізнес.
Розробка додатків. Ринок мобільних додатків стабільно зростає. Останні кілька років мобільні додатки грають велику роль в житті будь-якого користувача смартфона, або планшета. Популярні додатки, які добре викачуються з AppStore або GooglePlay, приносять своїм розробникам гідний прибуток.
Агенція діджитал маркетингу. Сьогодні будь-який бізнес потребує просування в інтернеті. Якщо ви фахівець у цій сфері або хоча б маєте розуміння як це працює, можна створити невелику агенцію з 3-4 людей і заробляти чистими від 1500$.
Онлайн-торгівля. Відкрити власний інтернет-магазин — це найочевидніша ідея для онлайн-бізнесу. Головне обрати актуальну групу товарів, знайти постачальників і можна продавати через інстаграм, маркетплейси або власний сайт.
Вебінари і онлайн-навчання. Тема особистісного зростання і розвитку актуальна завжди. Якщо ви володієте грунтовними знаннями і навичками, можете організувати свій майстер-клас, тренінг, або запустити онлайн-курс.
Студія дизайну. Сьогодні за розробку логотипу платять 5-15 тис. гривень. На одне замовлення йде 2-4 тижні. Розробка фірмового стилю в середньому коштує 12 тис. гривень. В результаті на онлайн бізнесі з розробки фірмового стилю «під ключ» можна заробляти 40-50 тис. гривень в місяць.
Послуги репетиторства. Репетиторство може приносити непогані гроші у вигляді інтернет бізнесу. Виходячи з вартості одного заняття в 200-250 гривень, навіть при частковій завантаженості можна отримувати 15 тисяч гривень щомісячно, а при більш серйозному підході і високому прайсі в 2-3 рази більше.
Business Week
7 фінансових гріхів, які заважають жити
#поради #фінанси
У своїх фінансових невдачах ми часто звинувачуємо інших, але проблема тільки у нашому вмінні користуватися коштами. Від яких гріхів варто відмовитися, щоб зберегти свої фінанси?
Лінь: байдуже ставлення до фінансових питань. Облік витрат і доходів — невід'ємна частина керування коштами. Лінь заважає людям вести звітність своїх витрат, однак саме такий хід допоможе контролювати фінансову ситуацію.
Обжерливість: невміння контролювати свої бажання. Якщо ви купуєте двадцяту пару взуття і не можете аргументувати її необхідність, готуйтеся до фінансових труднощів.
Заздрість: намагання втекти від себе. Подібні відчуття виникають, коли є постійні докори чи порівняння з боку інших. Якщо ви придбаєте такий же дорогий годинник, як у відомого співака, ви не станете ним. Варто адекватно оцінювати своє матеріальне становище і не гнатися за ідеальною картинкою.
Марнославство: сором перед заощадженнями. Іноді люди купують речі лише через те, що їм соромно відмовити. Через страх виглядати бідним хтось не ходить у звичайні супермаркети, хтось купує дорожчі товари, одяг. Однак від цього страждаєте лише ви і ваш гаманець. Спробуйте заощаджувати спочатку невеликі суми, а тоді поступово збільшувати.
Гнів: звинувачення у своїх проблемах інших людей. У людей виникає думка, що світ їм щось повинен віддати. Часто у фінансових труднощах легше звинувачувати мільйонерів, політиків, які постійно обкрадають простих жителів. Однак краще витратити цей час на планування майбутнього та заробіток коштів для комфортного проживання.
Хіть: тимчасове задоволення. Краще подбати про те, щоб забезпечити себе комфортом на довгий час, ніж на декілька хвилин. Якщо перед вами стоять важливі цілі — житло, розвиток, освіта, — змінювати їх на тимчасове задоволення не варто.
Зневіра: відмова змінювати своє становище. Виходити із зони комфорту ніхто не повинен, однак стояти на місці також не потрібно. Якщо розпочати діяти зараз, то через деякий час ви будете жити у ще кращому комфорті та умовах.
Business Week
#поради #фінанси
У своїх фінансових невдачах ми часто звинувачуємо інших, але проблема тільки у нашому вмінні користуватися коштами. Від яких гріхів варто відмовитися, щоб зберегти свої фінанси?
Лінь: байдуже ставлення до фінансових питань. Облік витрат і доходів — невід'ємна частина керування коштами. Лінь заважає людям вести звітність своїх витрат, однак саме такий хід допоможе контролювати фінансову ситуацію.
Обжерливість: невміння контролювати свої бажання. Якщо ви купуєте двадцяту пару взуття і не можете аргументувати її необхідність, готуйтеся до фінансових труднощів.
Заздрість: намагання втекти від себе. Подібні відчуття виникають, коли є постійні докори чи порівняння з боку інших. Якщо ви придбаєте такий же дорогий годинник, як у відомого співака, ви не станете ним. Варто адекватно оцінювати своє матеріальне становище і не гнатися за ідеальною картинкою.
Марнославство: сором перед заощадженнями. Іноді люди купують речі лише через те, що їм соромно відмовити. Через страх виглядати бідним хтось не ходить у звичайні супермаркети, хтось купує дорожчі товари, одяг. Однак від цього страждаєте лише ви і ваш гаманець. Спробуйте заощаджувати спочатку невеликі суми, а тоді поступово збільшувати.
Гнів: звинувачення у своїх проблемах інших людей. У людей виникає думка, що світ їм щось повинен віддати. Часто у фінансових труднощах легше звинувачувати мільйонерів, політиків, які постійно обкрадають простих жителів. Однак краще витратити цей час на планування майбутнього та заробіток коштів для комфортного проживання.
Хіть: тимчасове задоволення. Краще подбати про те, щоб забезпечити себе комфортом на довгий час, ніж на декілька хвилин. Якщо перед вами стоять важливі цілі — житло, розвиток, освіта, — змінювати їх на тимчасове задоволення не варто.
Зневіра: відмова змінювати своє становище. Виходити із зони комфорту ніхто не повинен, однак стояти на місці також не потрібно. Якщо розпочати діяти зараз, то через деякий час ви будете жити у ще кращому комфорті та умовах.
Business Week
8 важливих навичок, які варто вказати у резюме
#поради #карєра
Сьогодні ці навички затребувані чи не у кожній адекватній вакансії, тому не забудьте їх додати в резюме, а головне — прокачати в собі.
Вирішення проблем. Це безцінна навичка. Роботодавці шукають людей, які вміють аналізувати складні ситуації, критично мислити та знаходити інноваційні рішення. Тому вкажіть про свою винахідливість та адаптивність у різних професійних сценаріях для вирішення проблем.
Навички комунікації. Роботодавці часто підкреслюють важливість сильних міжособистісних і комунікативних навичок, оскільки вони сприяють створенню позитивної робочої атмосфери. Тому вкажіть про вашу здатність ефективно спілкуватися як усно, так і письмово.
Гнучкість. Адаптивність і гнучкість є життєво важливими навичками в сучасному робочому середовищі. Роботодавці цінують людей, які можуть прийняти зміни, бути відкритими до нових ідей та швидко пристосовуватися до зміни пріоритетів.
Увага до деталей. Роботодавці цінують кандидатів, які звертають увагу на дрібниці. Уважність до деталей демонструє вашу здатність бути скрупульозним і точним у своїй роботі.
Лідерство. Роботодавці також цінують кандидатів, які можуть брати на себе відповідальність, надихати інших і вести команду до досягнення цілей.
Технічні навички. У сучасному світі знання технічних навичок має вирішальне значення для багатьох посад. Підкреслюючи свій рівень володіння певним програмним забезпеченням, ви збільшуєте свої шанси на успіх.
Робота в команді. Співпраця є ключовою для досягнення організаційних цілей. Роботодавці шукають кандидатів, які вміють ефективно працювати в команді, відкрито спілкуватися та позитивно впливати на групову динаміку.
Аналітичні навички. Ця навичка особливо цінна на посадах, які вимагають вирішення проблем і прийняття стратегічних рішень. Роботодавці цінують людей, які вміють аналізувати дані, виявляти закономірності та приймати рішення на основі даних.
Business Week
#поради #карєра
Сьогодні ці навички затребувані чи не у кожній адекватній вакансії, тому не забудьте їх додати в резюме, а головне — прокачати в собі.
Вирішення проблем. Це безцінна навичка. Роботодавці шукають людей, які вміють аналізувати складні ситуації, критично мислити та знаходити інноваційні рішення. Тому вкажіть про свою винахідливість та адаптивність у різних професійних сценаріях для вирішення проблем.
Навички комунікації. Роботодавці часто підкреслюють важливість сильних міжособистісних і комунікативних навичок, оскільки вони сприяють створенню позитивної робочої атмосфери. Тому вкажіть про вашу здатність ефективно спілкуватися як усно, так і письмово.
Гнучкість. Адаптивність і гнучкість є життєво важливими навичками в сучасному робочому середовищі. Роботодавці цінують людей, які можуть прийняти зміни, бути відкритими до нових ідей та швидко пристосовуватися до зміни пріоритетів.
Увага до деталей. Роботодавці цінують кандидатів, які звертають увагу на дрібниці. Уважність до деталей демонструє вашу здатність бути скрупульозним і точним у своїй роботі.
Лідерство. Роботодавці також цінують кандидатів, які можуть брати на себе відповідальність, надихати інших і вести команду до досягнення цілей.
Технічні навички. У сучасному світі знання технічних навичок має вирішальне значення для багатьох посад. Підкреслюючи свій рівень володіння певним програмним забезпеченням, ви збільшуєте свої шанси на успіх.
Робота в команді. Співпраця є ключовою для досягнення організаційних цілей. Роботодавці шукають кандидатів, які вміють ефективно працювати в команді, відкрито спілкуватися та позитивно впливати на групову динаміку.
Аналітичні навички. Ця навичка особливо цінна на посадах, які вимагають вирішення проблем і прийняття стратегічних рішень. Роботодавці цінують людей, які вміють аналізувати дані, виявляти закономірності та приймати рішення на основі даних.
Business Week
6 прикладів, які надихають і вчать бути сильними
#поради #мотивація
Трохи мотивації у ці складні часи. Коли опускаються руки, пам'ятайте про ці історії.
Будь наполеглевий, як Майкл Джордан. За свою кар'єру він промазав більше 9000 кидків, програв майже 300 ігор. 26 разів йому довіряли зробити фінальний переможний кидок, і він промахувався. Проте кожен раз, коли Джордан падав, він знаходив сили знову піднятись. Саму тому він став одним з найвидатніших бескетболістів за всю історію.
Май волю до життя, як Ленс Армстронг. У Ленса Армсторнга лікарі діагностували рак, він поширювався по всьому тілу. Ракові клітини в легенях були за розміром як м’ячі для гольфу, однак, незважаючи на це, він подолав хворобу і став єдиним спортсменом, який фінішував першим в загальному заліку “Тур де Франс” шість разів поспіль.
Згадай історію людини, чий вчинок ліг в ідею марафону. У стародавні часи, коли перси висадилися на береги Греції, в Спарту був відправлений посланець, щоб попросити допомоги в боротьбі з персами. Він був єдиною надією на порятунок. Легенда свідчить, що за два дні цей чоловік пройшов 240 кілометрів, а потім пробіг ще 40, щоб сповістити про перемогу греків над персами. Коли випробування, які випали на вашу долю, здаються занадто складними і хочеться здатися, згадайте цю історію.
Витягуй себе з дна, як Кріс Гарднер. Дивились фільм «В гонитві за щастям»? Він знятий на основі реальних подій з життя Кріса Гарднера — людини, якій вдалось піднятись із самих низів (не маючи ні роботи, ні житла, ні їжі) до мільйонера. Якщо закрадається ідея кинути все, до чого прагнеш, подивись цей фільм.
Будь стійкий, як Каньє Вест. Мабуть, ти знаєш, хто такий Каньє Вест. Перечитай його біографію, адже він — справжнє джерело для натхнення. Його історія показує, що, маючи мінімум для існування, можна стати одним із найвідоміших та шанованих людей в світі.
Залишайся вірним своїм принципам, як Нельсон Мандела. Нельсон Мандела боровся за справедливість та свободу в Південній Африці і 20 років провів у в’язниці за свої погляди, від яких не відмовився навіть в обмін на свободу.
Business Week
#поради #мотивація
Трохи мотивації у ці складні часи. Коли опускаються руки, пам'ятайте про ці історії.
Будь наполеглевий, як Майкл Джордан. За свою кар'єру він промазав більше 9000 кидків, програв майже 300 ігор. 26 разів йому довіряли зробити фінальний переможний кидок, і він промахувався. Проте кожен раз, коли Джордан падав, він знаходив сили знову піднятись. Саму тому він став одним з найвидатніших бескетболістів за всю історію.
Май волю до життя, як Ленс Армстронг. У Ленса Армсторнга лікарі діагностували рак, він поширювався по всьому тілу. Ракові клітини в легенях були за розміром як м’ячі для гольфу, однак, незважаючи на це, він подолав хворобу і став єдиним спортсменом, який фінішував першим в загальному заліку “Тур де Франс” шість разів поспіль.
Згадай історію людини, чий вчинок ліг в ідею марафону. У стародавні часи, коли перси висадилися на береги Греції, в Спарту був відправлений посланець, щоб попросити допомоги в боротьбі з персами. Він був єдиною надією на порятунок. Легенда свідчить, що за два дні цей чоловік пройшов 240 кілометрів, а потім пробіг ще 40, щоб сповістити про перемогу греків над персами. Коли випробування, які випали на вашу долю, здаються занадто складними і хочеться здатися, згадайте цю історію.
Витягуй себе з дна, як Кріс Гарднер. Дивились фільм «В гонитві за щастям»? Він знятий на основі реальних подій з життя Кріса Гарднера — людини, якій вдалось піднятись із самих низів (не маючи ні роботи, ні житла, ні їжі) до мільйонера. Якщо закрадається ідея кинути все, до чого прагнеш, подивись цей фільм.
Будь стійкий, як Каньє Вест. Мабуть, ти знаєш, хто такий Каньє Вест. Перечитай його біографію, адже він — справжнє джерело для натхнення. Його історія показує, що, маючи мінімум для існування, можна стати одним із найвідоміших та шанованих людей в світі.
Залишайся вірним своїм принципам, як Нельсон Мандела. Нельсон Мандела боровся за справедливість та свободу в Південній Африці і 20 років провів у в’язниці за свої погляди, від яких не відмовився навіть в обмін на свободу.
Business Week
«Перемоги вчать наївних, а поразки — мудрих; успіхи дають одиниці уроків, а невдачі — тисячі. Вчіться на уроках переможених».
© Джефф О'Лірі
Найцікавіше за вихідні
#дайджест
🔎 Кількість ФОПів в Україні перевищила довоєнні показники.
🔎 Стало відомо, скільки Tesla заробляє на одному електромобілі.
🔎 Хмельницький продав свою частку в ТРЦ Ocean Plaza.
🔎 Мінекономіки цього року прогнозує зростання ВВП України до 4%.
🔎 Рейтинг найдорожчих спортивних клубів світу.
🔎 Цьогоріч експерти виявили 28 криптовалютних мільярдерів.
🔎 Кабмін змінив порядок обчислення середньої зарплати.
🔎 «Автомобіль наступного покоління» від Tesla за $25 000 матиме дизайн Cybertruck.
🔎 Колишнього голову турецької криптобіржі засудили до 11 196 років в'язниці.
🔎 Зеленський накладе вето на законопроєкт про електронне декларування.
🔎 Де і кому в Україні платять найвищі та найнижчі зарплати.
Business Week
© Джефф О'Лірі
Найцікавіше за вихідні
#дайджест
🔎 Кількість ФОПів в Україні перевищила довоєнні показники.
🔎 Стало відомо, скільки Tesla заробляє на одному електромобілі.
🔎 Хмельницький продав свою частку в ТРЦ Ocean Plaza.
🔎 Мінекономіки цього року прогнозує зростання ВВП України до 4%.
🔎 Рейтинг найдорожчих спортивних клубів світу.
🔎 Цьогоріч експерти виявили 28 криптовалютних мільярдерів.
🔎 Кабмін змінив порядок обчислення середньої зарплати.
🔎 «Автомобіль наступного покоління» від Tesla за $25 000 матиме дизайн Cybertruck.
🔎 Колишнього голову турецької криптобіржі засудили до 11 196 років в'язниці.
🔎 Зеленський накладе вето на законопроєкт про електронне декларування.
🔎 Де і кому в Україні платять найвищі та найнижчі зарплати.
Business Week
Яким буде курс долара у 2024 році: очікування МінФіну
#новини
Міністр фінансів Сергій Марченко заявив про стурбованість зміцненням гривні та розраховує на послаблення курсу. Про це він повідомив на зустрічі з Європейською бізнес асоціацією.
«Нас непокоїть зміцнення гривні… Наступного року передбачаємо курс 41,4 грн/$1», — сказав він.
Міністр уточнив, що йдеться про прогноз Мінекономіки та інших уповноважених структур, на які орієнтується Мінфін, і йдеться про середньорічний курс.
Говорячи про стурбованість зміцненням гривні, глава Мінфіну наголосив, що для цього «немає жодних фундаментальних факторів». За його словами, це мінус для експортно-орієнтованого бізнесу та загалом для економіки країни. Марченко додав, що «експорт не зростає взагалі», тоді як ситуація з імпортом зворотна.
Водночас міністр уточнив, що не виступає за якусь різку девальвацію.
Business Week
#новини
Міністр фінансів Сергій Марченко заявив про стурбованість зміцненням гривні та розраховує на послаблення курсу. Про це він повідомив на зустрічі з Європейською бізнес асоціацією.
«Нас непокоїть зміцнення гривні… Наступного року передбачаємо курс 41,4 грн/$1», — сказав він.
Міністр уточнив, що йдеться про прогноз Мінекономіки та інших уповноважених структур, на які орієнтується Мінфін, і йдеться про середньорічний курс.
Говорячи про стурбованість зміцненням гривні, глава Мінфіну наголосив, що для цього «немає жодних фундаментальних факторів». За його словами, це мінус для експортно-орієнтованого бізнесу та загалом для економіки країни. Марченко додав, що «експорт не зростає взагалі», тоді як ситуація з імпортом зворотна.
Водночас міністр уточнив, що не виступає за якусь різку девальвацію.
Business Week
5 психологічних помилок інвестора, які забирають його дохід
#поради #фінанси
Іноді люди, несвідомо допускаючи певні помилки, можуть втратити значну кількість коштів. Розглянемо п’ять підступних психологічних помилок інвесторів.
Упередженість. Це феномен, коли люди вибирають інформацію, яка підтверджує вже існуючі в них погляди та відповідає їхнім поточним переконанням. Ми, як люди, уникаємо ситуацій, де нас викривають в помилці. Тому активно шукаємо підтвердження нашої правоти. Ця помилка є головною домінуючою силою в нашому виборі і ми свідомо пропускаємо важливу інформацію, що суперечить нашим поглядам.
«Ефект гравця». З огляду на вплив азарту, ми надаємо перевагу минулим подіям і тенденціям, вважаючи, що майбутні результати будуть подібні. Люди чомусь фіксуються лише на історичних дохідностях, сподіваючись на їх повторення. Це серйозно підриває довгостроковий інвестиційний прибуток. Минулі результати не гарантують майбутніх.
Відмова від врахування ймовірності. Ймовірність – статистичний показник ризику, який ми приймаємо в будь-якій інвестиції. Люди намагаються купувати акції привабливих компаній, сподіваючись, що таким чином буде легше заробити. Однак ймовірніше, що ця привабливість вже врахована в поточній ціні, і потенціал дохідності у таких компаній менше, а у випадку негативних новин можливість втрати значно більша.
«Ефект табуна». Ми часто піддаємося впливу групової думки та поводимося так, як інші. Це має відношення до прагнення підтвердити прийняті рішення і отримати визнання. Суть цього ефекту: якщо всі роблять щось, то, якщо я хочу бути визнаним, мені слід робити те ж саме.Це може призвести до нераціональних рішень на фінансових ринках.
«Ефект якоря». Помилка, відома також як пастка відносності, полягає в схильності порівнювати поточну ситуацію з власним досвідом, враховуючи лише обмежену інформацію. Ми всі люди, і практично неможливо позбутися емоційних помилок, які з часом призводять до невдалих інвестиційних рішень. Ось чому всі видатні інвестори намагаються строго дотримуватися інвестиційної дисципліни, щоб зменшити вплив емоцій.
Business Week
#поради #фінанси
Іноді люди, несвідомо допускаючи певні помилки, можуть втратити значну кількість коштів. Розглянемо п’ять підступних психологічних помилок інвесторів.
Упередженість. Це феномен, коли люди вибирають інформацію, яка підтверджує вже існуючі в них погляди та відповідає їхнім поточним переконанням. Ми, як люди, уникаємо ситуацій, де нас викривають в помилці. Тому активно шукаємо підтвердження нашої правоти. Ця помилка є головною домінуючою силою в нашому виборі і ми свідомо пропускаємо важливу інформацію, що суперечить нашим поглядам.
«Ефект гравця». З огляду на вплив азарту, ми надаємо перевагу минулим подіям і тенденціям, вважаючи, що майбутні результати будуть подібні. Люди чомусь фіксуються лише на історичних дохідностях, сподіваючись на їх повторення. Це серйозно підриває довгостроковий інвестиційний прибуток. Минулі результати не гарантують майбутніх.
Відмова від врахування ймовірності. Ймовірність – статистичний показник ризику, який ми приймаємо в будь-якій інвестиції. Люди намагаються купувати акції привабливих компаній, сподіваючись, що таким чином буде легше заробити. Однак ймовірніше, що ця привабливість вже врахована в поточній ціні, і потенціал дохідності у таких компаній менше, а у випадку негативних новин можливість втрати значно більша.
«Ефект табуна». Ми часто піддаємося впливу групової думки та поводимося так, як інші. Це має відношення до прагнення підтвердити прийняті рішення і отримати визнання. Суть цього ефекту: якщо всі роблять щось, то, якщо я хочу бути визнаним, мені слід робити те ж саме.Це може призвести до нераціональних рішень на фінансових ринках.
«Ефект якоря». Помилка, відома також як пастка відносності, полягає в схильності порівнювати поточну ситуацію з власним досвідом, враховуючи лише обмежену інформацію. Ми всі люди, і практично неможливо позбутися емоційних помилок, які з часом призводять до невдалих інвестиційних рішень. Ось чому всі видатні інвестори намагаються строго дотримуватися інвестиційної дисципліни, щоб зменшити вплив емоцій.
Business Week
7 корисних програм для вашої продуктивності
#поради #карєра #бізнес
Кожен з нас хоче встигати більше і працювати ефективніше. Тому зібрали для вас відомі і не дужі програми й застосунки, які допоможуть в цьому.
Taskito. Суміш календаря та планувальника з дуже зручним віджетом для робочого столу. Дозволяє відображати ваші завдання на робочому столі в хронологічній послідовності з додаванням кольорових тегів
Google-календар. Це класика. Усе просто й зрозуміло, можна користуватись у телефоні та на ПК.
Focus To-Do. Фіксує та впорядковує завдання, має таймер фокусування, встановлює нагадування, відстежує час за роботою тощо.
Todoist. Цифровий планер, куди ви можете додавати всі свої справи, виставляти періодичність та визначати пріоритетність.
Any.do. Додаток для телефону і ПК, схожий на Todoist, але з функцією фокусування.
Habitify. Трекер звичок, що відстежує виконання завдань, які ви хочете зробити регулярними, як-от ранкова зарядка, читання, дзвінок мамі тощо.
Simple Sticky Notes. Найпростіший цифровий метод фіксації завдань. Це як паперові кольорові стікери з нагадуваннями, але для вашого ПК.
Business Week
#поради #карєра #бізнес
Кожен з нас хоче встигати більше і працювати ефективніше. Тому зібрали для вас відомі і не дужі програми й застосунки, які допоможуть в цьому.
Taskito. Суміш календаря та планувальника з дуже зручним віджетом для робочого столу. Дозволяє відображати ваші завдання на робочому столі в хронологічній послідовності з додаванням кольорових тегів
Google-календар. Це класика. Усе просто й зрозуміло, можна користуватись у телефоні та на ПК.
Focus To-Do. Фіксує та впорядковує завдання, має таймер фокусування, встановлює нагадування, відстежує час за роботою тощо.
Todoist. Цифровий планер, куди ви можете додавати всі свої справи, виставляти періодичність та визначати пріоритетність.
Any.do. Додаток для телефону і ПК, схожий на Todoist, але з функцією фокусування.
Habitify. Трекер звичок, що відстежує виконання завдань, які ви хочете зробити регулярними, як-от ранкова зарядка, читання, дзвінок мамі тощо.
Simple Sticky Notes. Найпростіший цифровий метод фіксації завдань. Це як паперові кольорові стікери з нагадуваннями, але для вашого ПК.
Business Week
Досягти успіху: 5 порад від мільярдерів
#поради #бізнес #карєра
Їх імена знає кожний. Вони досягли видатних результатів, змінили цей світ і заробили вражаючі статки. Ось декілька порад від людей, яких точно можна назвати успішними.
Воррен Баффет: "Інвестуйте в себе". Відомий інвестор завжди говорив, що найкращі інвестиції, які ви можете зробити, не мають нічого спільного з грошима: "Безумовно, найкраще вкладення, яке ви можете зробити, це інвестиція в себе".
Білл Гейтс: "Оточіть себе правильними людьми". Засновник Microsoft впевнений, що наше оточення визначально впливає на нас та наші успіхи. Тому ретельно підбирайте тих, хто поруч з вами. Вони мають сприяти вашому розвитку і бути опорою, а не тягарем.
Джек Ма: "Кожен здатний досягти успіху, якщо докладе зусиль". Після коледжу Джеку відмовили понад 30 роботодавців, перш ніж він став учителем англійської мови. А через декілька років він вже став засновником Alibaba. Трьома основними джерелами успіху мільярдер називає вміння бути відкритим до нового, ніколи не здаватися і використовувати всі навички, якими ви володієте.
Джефф Безос: "Не бійтеся змінювати свою точку зору". Засновник Amazon вважає, що важливо бути відкритим до нового та готовим скоригувати свій погляд на речі. Він упевнений, що успішні люди витратили значні зусилля на те, щоб сформувати свої переконання, а потім знайти аргументи, які можуть спростувати їх. Завдяки такому мисленню ви станете більш креативними, гнучкими та успішними.
Ілон Маск: "Слідуйте за тим, що вас захоплює". Засновник Tesla і SpaceX зізнається, що його головна мотивація в роботі — пристрасть до вирішення технічних завдань. І саме це, а не кількість доларів у банку, є для нього мірилом успіху. Він знає, що всі перешкоди, які доводиться долати його компаніям, допомагають усім іншим в індустрії вирішувати ті ж проблеми. І це завжди працює.
Business Week
#поради #бізнес #карєра
Їх імена знає кожний. Вони досягли видатних результатів, змінили цей світ і заробили вражаючі статки. Ось декілька порад від людей, яких точно можна назвати успішними.
Воррен Баффет: "Інвестуйте в себе". Відомий інвестор завжди говорив, що найкращі інвестиції, які ви можете зробити, не мають нічого спільного з грошима: "Безумовно, найкраще вкладення, яке ви можете зробити, це інвестиція в себе".
Білл Гейтс: "Оточіть себе правильними людьми". Засновник Microsoft впевнений, що наше оточення визначально впливає на нас та наші успіхи. Тому ретельно підбирайте тих, хто поруч з вами. Вони мають сприяти вашому розвитку і бути опорою, а не тягарем.
Джек Ма: "Кожен здатний досягти успіху, якщо докладе зусиль". Після коледжу Джеку відмовили понад 30 роботодавців, перш ніж він став учителем англійської мови. А через декілька років він вже став засновником Alibaba. Трьома основними джерелами успіху мільярдер називає вміння бути відкритим до нового, ніколи не здаватися і використовувати всі навички, якими ви володієте.
Джефф Безос: "Не бійтеся змінювати свою точку зору". Засновник Amazon вважає, що важливо бути відкритим до нового та готовим скоригувати свій погляд на речі. Він упевнений, що успішні люди витратили значні зусилля на те, щоб сформувати свої переконання, а потім знайти аргументи, які можуть спростувати їх. Завдяки такому мисленню ви станете більш креативними, гнучкими та успішними.
Ілон Маск: "Слідуйте за тим, що вас захоплює". Засновник Tesla і SpaceX зізнається, що його головна мотивація в роботі — пристрасть до вирішення технічних завдань. І саме це, а не кількість доларів у банку, є для нього мірилом успіху. Він знає, що всі перешкоди, які доводиться долати його компаніям, допомагають усім іншим в індустрії вирішувати ті ж проблеми. І це завжди працює.
Business Week
