افراد پيرامون شما آماده پيروي هستند، اگر شما آماده رهبري باشيد.

👤 ست گادين

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

👈 وب سایت ما

💢 www.businessdatabase.ir

✅ اهداف رایج #کسب‌_و_کار در سال اول

اهداف کسب‌وکار در سال اول، اهدافی کوتاه‌مدت هستند، به‌طوری‌که آن‌ها باید واقع‌بینانه، متمرکز و برای ۱۲ ماه که دوره استارت‌آپ است، زمان‌بندی شود. اهداف کسب‌وکاری معمولاً بر رشد، درآمد حاصل از فروش و گسترش کسب‌وکار تمرکز می‌کند.

همه صاحبان کسب‌وکارها باید یک طرح کسب‌وکاری بنویسند که مرحله راه‌اندازی کسب‌وکارشان را تشریح کرده و اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت را شناسایی کنند. اهداف کسب‌وکار در سال اول، اهدافی کوتاه‌مدت هستند، به‌طوری‌که آن‌ها باید واقع‌بینانه، متمرکز و برای ۱۲ ماه که دوره استارت‌آپ است، زمان‌بندی شود. اهداف کسب‌وکاری معمولاً بر رشد، درآمد حاصل از فروش و گسترش کسب‌وکار تمرکز می‌کند.

👈 رشد و توسعه

هدف کسب‌وکار معمولاً بر رشد شرکت در کوتاه‌مدت تمرکز دارد. این رشد به‌طور خاص هیچ ربطی به رشد مالی ندارد اما رشد شرکت شامل مواردی از قبیل مکان، اندازه دفتر کار یا تعداد مشتریان است. برای مثال؛ هدف یک کسب‌وکار خانگی نقل‌مکان به یک دفتر اجاره‌ای و استخدام یک دستیار است. یکی دیگر از اهداف مشابه، توسعه دفتر اجاره‌ای موجود با اجاره مکان‌های مختلف در سراسر کشور و گسترش کسب‌وکار محلی در کل شهر است.

👈 کارمندان و مدیریت

یکی دیگر از اهداف رایج کسب‌وکار در سال اول، گسترش کارکنان و مدیریت کلی شرکت است. کسب‌وکارهای با مالکیت انحصاری یا تک مؤسس، ممکن است یک دستیار و چند کارمند برای کمک به ارائه خدمات یا تولید محصولات استخدام کند ولی یک کسب‌وکار مشارکتی ممکن است ۲۰ نفر کارمند و چهار مدیر استخدام کند. این هدف تا حدی شامل مصاحبه، آموزش و محول کردن مسئولیت‌ها به کارمندان بالقوه توسط صاحب کسب‌وکار است.

👈 به دست آوردن بودجه و تأمین مالی

بسیاری از صاحبان کسب‌وکار، برای گسترش یک کسب‌وکار پول کافی ندارند، بنابراین آن‌ها به دنبال کسب منابع مالی هستند. ممکن است دوستان و خانواده در مورد تأمین مالی با شما صحبت کنند یا بعضی از کارشناسان و مشاوران کسب‌وکار پیشنهاد رفتن به بانک و گرفتن وام یا درخواست کمک مالی از سرمایه‌گذاران را دهند. پیشنهاد می‌کنند که از وام‌های کم‌بهره با مبالغ کمتر برای شروع کسب‌وکار استفاده کنند تا بتوانید خطراتی که در آغاز و توسعه کسب‌وکار وجود دارد را مدیریت و کنترل کنید.
مثلاً به‌جای استفاده از وام ۱۰۰ میلیونی ممکن است بتوانید با وام ۱۰ میلیونی نیز کارتان را شروع کنید و سعی کنید هزینه‌ها را در ابتدا پایین نگه‌دارید زیرا اگر شکست بخورید بازپرداخت ۱۰ میلیون از ۱۰۰ میلیون بسیار راحت‌تر است.

👈 فروش و درآمد

یک استارت‌آپ ممکن است نوساناتی را درفروش تجربه کند، زیرا در ابتدای کار افراد بیشتر در حال یادگیری در مورد کسب‌وکارشان و محصولات و خدمات هستند. بااین‌حال صاحبان کسب‌وکارها ممکن است مقداری را به‌عنوان هدف درآمدی برای پایان سال اول خود در نظر بگیرند. این مقدار بر اساس قیمت و تقاضای محصولات و خدمات محاسبه شود. اگر فردی حوزه فعالیتش طراحی وب باشد و به‌تنهایی کار کند، ممکن است تنها قادر به ایجاد ۱۰ تا ۱۲ وب‌سایت در هرسال باشد. پس بسته به نوع کسب‌وکار، هدف فروش و درآمد در سال اول متفاوت خواهد بود.

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

⭕️ 16 دلیل برای شروع نکردن کسب و کار

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

👈 وب سایت ما

💢 www.businessdatabase.ir

🔵 تکنیک “خودکار به دهان”

🔸یکی از بزرگ ترین مشکلاتی که هنگام گرفتگی زبان رخ می دهد باز نشدن کامل دهان و فک ها است.

به همین دلیل توصیه می کنیم در منزل با استفاده از تکنیک مداد یا خودکار به دهان تمرینات خاصی را انجام دهید. به این شکل که یک مداد یا خودکار را به صورت افقی بین دو لب ها قرار دهید تا یک مرز مشخص بین آن ها به وجود آید و هرگز نتوانید دو لب را روی هم قرار دهید. حالا جملات مختلفی را با وجود همین مداد تمرین کنید.

🔸مزیت اصلی خودکار در دهان این است که مانع بسته شدن دهان و مِن مِن کردن می شود. مادامی که لب ها باز باشد فرصتی برای مکث و مِن مِن کردن نخواهید داشت.

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

🔱 @businessdatabase ™

⭕️ اجازه دهید ذهنتان رؤیاپردازی کند..

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

👈 وب سایت ما

💢 www.businessdatabase.ir

⁣✅ #ایده برای #کارت_ویزیت

📌 موضوع : میوه فروشی یا سوپرمارکت

🌸✨🍂✨🌸
💯 راهکار کسب و کار موفق

💯 @businessdatabase

⭕️ استخوان بندی یک مصاحبه شغلی

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

👈 وب سایت ما

💢 www.businessdatabase.ir

✅ ۴ گام قبل از سرمایه‌گذاری برای یك #ایده کارآفرینی 👆

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

💯 @businessdatabase

به یاد آوردن شما وظیفه مشتریان نیست،وظیفه وتعهد شماست کاری کنید تا آنها فرصتی برای فراموش کردن شما نداشته باشند.

👤 پاتریشیا فریب

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

⭕️ 16 دلیل برای شروع نکردن کسب و کار

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

👈 وب سایت ما

💢 www.businessdatabase.ir

✅ برخوردی متفاوت با برخی قانون شکنان

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

💯 @businessdatabase

با affiliate marketing (همکاری در فروش) چگونه درآمدزایی کنیم؟

🔻اطلاعات بیشتر👇👇

🆔 @chakadcobot

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

💯 @businessdatabase

🔴◼️ مدیران موفق از پنج اصل بنیادین پیروی می‌کنند.

🔺۱ - مدیر باید مسئولیت انتصابهای نادرست را بپذیرد.

متهم کردن کسی که توان انجام کار را نداشته، اقرار به جرم است، مدیر در گزینش او اشتباه کرده است.

🔺۲ - مدیر مسئولیت دارد کسی را که قادر به انجام درست کار نیست بر کنار کند.

اگر آدم ضعیف یا نالایق را به امید خود رها کنیم دودش به چشم دیگران هم می‌رود و روحیه کل سازمان را خراب می‌کند.

🔺۳ - تنها به این خاطر که فرد نمی‌تواند کاری را که به او محول شده به خوبی انجام دهد نمی‌توان نتیجه گرفت که به درد کار نمی‌خورد و باید عزل شود.

باید نتیجه گرفت که او به کار نامناسب گماشته شده است.

🔺۴ - مدیر باید بکوشد برای هر شغل فرد و مناسب با آن را پیدا کند.

هر سازمان به اندازه استعداد کارکنانش شکوفا می‌شود بنابراین تصمیم مربوط به کارکنان باید درست باشد.

🔺۵ - تازه واردها را باید در منصبهای جا افتاده قرار داد، در جایی که توقعات مشخص شده و کمک در دسترس فرد است.

💎ماموریت های مهم و جدید را باید به کسانی داد که رفتار و عادات آنها را خوب می‌شناسیم و پیشاپیش اعتماد و اعتبار لازم را دارند،مسئولیت انتصاب‌های بد را بپذیرید، کسانی را که نمی‌توانند کارشان را به خوبی انجام دهند عوض کنید.

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

🔱 @businessdatabase ™

⭕️ کتاب های تاثیر گذار روی موفق ترین کارآفرین ها

✔️ 1. «وارن بافِت»، مدیر عامل شرکت برکشایر هاتاوی: “سرمایه گذاری هوشمند” نوشته بنجامین گراهام

✔️ 2. مدیر عامل سابق مایکروسافت، «بیل گیتس»: “ماجراهای کسب و کار: دوازده قصه کلاسیک از دنیای وال استریت” نوشته جان بروکس

✔️ 3. مدیر عامل آمازون، «جف بزوس»: “بازمانده روز” نوشته کازوئو ایشیگورو

✔️ 4. «تونی هسیه»، مدیرعامل شرکت Zappos: “رهبری قبیله ای: نفوذ گروه های طبیعی برای ساخت یک سازمان پر رونق” نوشته دیو لوگان، جان کینگ و هلی فیشر-رایت.

✔️ 5. مدیر عامل کوکا کولا «موتار کنت»: “برآمدن پول: تاریخ مالی جهان” نوشته «نیال فرگوسن»

✔️ 6. مدیر عامل OWN network «اپرا وینفری»: “کشتن مرغ مقلد” (یا کشتن مرغ مینا) نوشته هارپر لی

✔️ 7. مدیر عامل فیس بوک «مارک زوکربرگ»: “انه اید” نوشته ویرژیل

✔️ 8. مدیر عامل اکسون موبیل، «رکس تیلرسون»: “اطلس شانه بالا انداخت” نوشته آین رند

✔️ 9. مدیرعامل آی مکس، «ریچارد جلفاند»: “زندگی” نوشته کیت ریچارد


💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

👈 وب سایت ما

💢 www.businessdatabase.ir

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم

💯 @businessdatabase

👈 وب سایت ما
💢 www.businessdatabase.ir

📣 اقساطی صاحب فروشگاه اینترنتی شوید

💪 به همراه حضور در صفحه اول گوگل

⚠️ اگر فروشگاه اینترنتی ندارید، ادعای فروش نداشته باشید!

🔗 https://seoparsi.ir

✅ برای اطلاع از شرایط اقساطی به آیدی زیر پیام دهید 👇👇
🆔 @seoparsi_bot


✅ لینک کانال 👇👇
🆔 https://t.me/joinchat/6WzzdbNv13YwOTZk

🔴◼️ چرا کارکنان باهوش استعفا می دهند؟

📝خیلی از مدیران موفق نیز ممکن است یک اشتباه را مرتب تکرار کنند. یکی از اشتباهات آنها این است که اجازه می دهند نیروهای با استعداد و موفق آنها شرکتشان را ترک کنند. یکی از هزینه های کمرشکن شرکت ها، همین ترک نیروهای مستعد و باهوش است.

📌از هر مدیری بپرسید آیا برای نگهداری و تربیت نیروهای مستعد و باهوش دستورکار دارند، بلافاصله جوب می دهند بله! و سپس از تلاش ها و موفقیت های شرکت خود صحبت می کنند. اما واقعیت چیز دیگری است.

📝در یک آزمایش، با تحقیق از کارمندان این نوع شرکت ها پاسخ های زیر دریافت شد:
🚩بیش از 50 درصد از آنها ابراز کرده اند که ارزش های آنها با کارفرمایشان متفاوت است.
🚩بیش از 60 درصد از آنها گفته اند احساس نمی کنند کارهای آنها با برنامه ریزی کارفرما به نتیجه ای برسد.
🚩بیش از 70 درصد از آنها گفته اند تلاش ها و استعدادهای آنها توسط کارفرما درک و قدردانی نمی شود.

🎯 اما بد نیست بدانیم این نیروهای مستعد با ایده های عالی و سازنده چرا شرکت خود را ترک می کنند و دست کارفرما را در پوست گردو می گذارند.

1. عدم موفقیت در دنبال کردن علاقه مندی های آنها

2. شکست در به چالش کشیدن هوش و خردمندی آنها

3. استفاده نکردن از خلاقیت آنها

4. پرورش ندادن مهارت های آنها

5. فرصت ندادن به آنها برای صحبت

6. نداشتن توجه کافی به آنها

7. داشتن ضعف مدیریتی

8. نادیده گرفتن تلاش های آنها

9. افزایش ندادن مسوولیت های آنها

10. سر قول خود نبودن

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

🔱 @businessdatabase ™

🔴◼️ راهبرد بازاریابی‌تان را بر مبنای تجربیات مشتریان تعیین کنید.

امروزه مشتریان بر مبنای طیف گسترده‌ای از الگوها و خط‌ مشی‌ها رفتار می‌کنند.

▫️برای حفظ رقابت‌پذیری، راهبرد بازاریابی شما باید این قابلیت را تشخیص دهد و خود را با آن همگام بسازد.

▫️بنا بر نظر کارشناس بازاریابی، پیتر اشمیت (Peter Schmitt)، بهترین روش، خدمت به مشتری بر مبنای راهبردی یکپارچه است که روش‌های سنتیِ بازاریابیِ مستقیم و داده‌های مراکز ارتباط با مشتریان را با هم ترکیب کند.

▫️این روش، از تحلیل داده‌ها، راهبردهای بازاریابی شخصی‌سازی شده و تجارت الکترونیک بهره می‌گیرد و هدفش ایجاد تعاملات بهنگام و شخصی‌‌شده با مشتری با استفاده از همه‌ی مجراهای موجود است.

▫️پیرو گفته‌ی اشمیت، با این کار در هر نقطه‌ی تماس و در هر ارتباط با مشتری، به شکلی رودررو و به شیوه ای درست و اصولی از تجربیات مشتریان‌ آگاه می‌شوید.

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

🔱 @businessdatabase ™

🔴◼️ اینجوری واسه تبلیغات محصول خلاقیت به خرج بدین 👇👇

🔗 https://idedooni.ir/dh5G

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

🔱 @businessdatabase ™

🔴◼️ ۶ اصل و نکات مشترک در برنامه‌های #بازاریابی

━━━🌸✨🍂✨🌸━━━

💯 راهکار کسب و کار موفق

🔱 @businessdatabase ™