Окупился ли мне поход на Бизнес-концентрат 4.0?
Вчера в ленте от одного уважаемого мной человека, который управляет (не собственник) достаточно крупной корпорацией, я увидел достаточно конкретный пост о мероприятиях, таких как ЛОБ, Бизнес-концентрат и подобные «бизнес-тусовки». Мол, это целое новое направление, в формате шоу для лохов, которые никогда кроме какой-то сомнительной мотивации после посещения такого ивента не получат. Контента там нет, спикеры просто рок-звезды бизнеса, ходить туда не нужно.
За несколько часов пост набрал сотни комментариев, одобряющих и восхваляющих автора поста. Представителей бизнеса разрывало от чувства справедливости за лохов, которые так безрассудно тратят свое время и деньги. Покажите хотя бы одного участника, который, как минимум, отбил бы стоимость билета за месяц в результате посещения такого ивента, писали они.
И я решил им показать как минимум одного. Себя. И написал об этом в комментариях.
Так вышло, что я не был на прошлых ЛОБ, Бизнес-концентрат, не всегда посещаю iForum и другие подобные ивенты. Я часто сам являюсь спикером бизнес-конференций, вы знаете. Правда я забываю постить об этом. Фото сделал за несколько минут до выхода на сцену в этот вторник в Хмельницком. Делился 5 принципами повышения эффективности отдела продаж.
Каждые пол года мы создаем все крупнее и круче ивент с компанией Битрикс24 в Киеве, которые тоже о мотивации и бизнесе. На самом деле есть только две причины, почему если я не выступаю, вы редко увидите меня на бизнес-конференциях. Вот вам мой секрет:
1. У меня не супер дешевый час работы, и я достаточно эффективный человек, поэтому за день ивента я могу принести много ценности, и мне жалко этот день. Но это не основная причина;
2. Каждый раз, когда я покупал билеты и приходил на такие ивенты ранее, я уходил уже к обеду в очень не комфортном состоянии. Вызвано это тем, что когда я слышу со сцены идеи или советы, которые я знал, но так и не сделал в своем бизнесе/жизни - я очень расстраиваюсь и начинаю испытывать сильное побуждение встать и пойти сделать то, что уже знаю прямо сейчас, так как если я знаю, но не делаю, а повторно слушаю об этом - я просто теряю время и прос…раю жизнь. Поэтому я очень тщательно выбираю какие ивенты посещать. И ниже я поделюсь своей логикой выбора.
Хотя не приходит и дня, чтобы я не слушал/читал книгу или не потратил час времени на просмотре видео с кем-то из интересных мне бизнесменов в YouTube. Некоторые я смотрел по 3-5 раз, чтобы убедиться, что понимаю все правильно, если услышал минимум одну важную мысль. Я всегда веду заметки по каждой книге, семинару, конференции, которую посетил. У меня есть заметки, где я создаю свой портрет, описываю свои принципы, работаю над изменением своего характера. Я много учусь и буду продолжать это делать пока жив.
В это раз я был на Бизнес-концентрат 4.0. Я пришел по одной причине - поддержать Александра Конотопского, который рассказывал о своем опыте развития компании Ajax, частью которой я сейчас являюсь. И поскольку я уже пришел и был готов первую половину дня уделить себе (участие в конференции) - я сидел в третьем ряду, прямо напротив спикеров и жадно впитывал каждое слово каждого на сцене. Но мой фокус был не услышать 1,2,3 которые мне нужно было бы пойти и сделать.
Моя цель была понять мотивацию поступков и способ мышления этих ребят. Не услышать принципы или причины, почему Александр пошел на экспортный рынок или создает нового единорога в сфере безопастности, в чем я, безусловно, уверен и приложу все усилия. А осознать что стояло за его ключевыми и маленькими, ежедневными решениями, как он мыслил и почему. Почему Дмитрий Дубилет или Оскар Хартман действовал так, как действовал. Как они думают и из чего состоит их карта мира. Я искал и ищу те самые несколько градусов отличия в мышлении, которые позволяют за несколько лет работы делать им миллионы долларов в месяц, а мне десятки тысяч. А мои цели в жизни не возможно реализовать будучи миллионером.
Вчера в ленте от одного уважаемого мной человека, который управляет (не собственник) достаточно крупной корпорацией, я увидел достаточно конкретный пост о мероприятиях, таких как ЛОБ, Бизнес-концентрат и подобные «бизнес-тусовки». Мол, это целое новое направление, в формате шоу для лохов, которые никогда кроме какой-то сомнительной мотивации после посещения такого ивента не получат. Контента там нет, спикеры просто рок-звезды бизнеса, ходить туда не нужно.
За несколько часов пост набрал сотни комментариев, одобряющих и восхваляющих автора поста. Представителей бизнеса разрывало от чувства справедливости за лохов, которые так безрассудно тратят свое время и деньги. Покажите хотя бы одного участника, который, как минимум, отбил бы стоимость билета за месяц в результате посещения такого ивента, писали они.
И я решил им показать как минимум одного. Себя. И написал об этом в комментариях.
Так вышло, что я не был на прошлых ЛОБ, Бизнес-концентрат, не всегда посещаю iForum и другие подобные ивенты. Я часто сам являюсь спикером бизнес-конференций, вы знаете. Правда я забываю постить об этом. Фото сделал за несколько минут до выхода на сцену в этот вторник в Хмельницком. Делился 5 принципами повышения эффективности отдела продаж.
Каждые пол года мы создаем все крупнее и круче ивент с компанией Битрикс24 в Киеве, которые тоже о мотивации и бизнесе. На самом деле есть только две причины, почему если я не выступаю, вы редко увидите меня на бизнес-конференциях. Вот вам мой секрет:
1. У меня не супер дешевый час работы, и я достаточно эффективный человек, поэтому за день ивента я могу принести много ценности, и мне жалко этот день. Но это не основная причина;
2. Каждый раз, когда я покупал билеты и приходил на такие ивенты ранее, я уходил уже к обеду в очень не комфортном состоянии. Вызвано это тем, что когда я слышу со сцены идеи или советы, которые я знал, но так и не сделал в своем бизнесе/жизни - я очень расстраиваюсь и начинаю испытывать сильное побуждение встать и пойти сделать то, что уже знаю прямо сейчас, так как если я знаю, но не делаю, а повторно слушаю об этом - я просто теряю время и прос…раю жизнь. Поэтому я очень тщательно выбираю какие ивенты посещать. И ниже я поделюсь своей логикой выбора.
Хотя не приходит и дня, чтобы я не слушал/читал книгу или не потратил час времени на просмотре видео с кем-то из интересных мне бизнесменов в YouTube. Некоторые я смотрел по 3-5 раз, чтобы убедиться, что понимаю все правильно, если услышал минимум одну важную мысль. Я всегда веду заметки по каждой книге, семинару, конференции, которую посетил. У меня есть заметки, где я создаю свой портрет, описываю свои принципы, работаю над изменением своего характера. Я много учусь и буду продолжать это делать пока жив.
В это раз я был на Бизнес-концентрат 4.0. Я пришел по одной причине - поддержать Александра Конотопского, который рассказывал о своем опыте развития компании Ajax, частью которой я сейчас являюсь. И поскольку я уже пришел и был готов первую половину дня уделить себе (участие в конференции) - я сидел в третьем ряду, прямо напротив спикеров и жадно впитывал каждое слово каждого на сцене. Но мой фокус был не услышать 1,2,3 которые мне нужно было бы пойти и сделать.
Моя цель была понять мотивацию поступков и способ мышления этих ребят. Не услышать принципы или причины, почему Александр пошел на экспортный рынок или создает нового единорога в сфере безопастности, в чем я, безусловно, уверен и приложу все усилия. А осознать что стояло за его ключевыми и маленькими, ежедневными решениями, как он мыслил и почему. Почему Дмитрий Дубилет или Оскар Хартман действовал так, как действовал. Как они думают и из чего состоит их карта мира. Я искал и ищу те самые несколько градусов отличия в мышлении, которые позволяют за несколько лет работы делать им миллионы долларов в месяц, а мне десятки тысяч. А мои цели в жизни не возможно реализовать будучи миллионером.
Мне нужен ресурс сильно больше. И я слишком медленно двигаюсь.
Я не платил за билет. Мне дали это место как одному из членов команды компании Ajax. Но я уже сэкономил/заработал около X10 от стоимости такого билета за прошедшую неделю. Честно. Просто приняв несколько верных решений. И уверен, заработаю еще, просто получив более четкое понимания сути поступков и уловив пару идей разности мышления, которые я и вынес лично себе из ивента.
Вот мой совет тем ребятам, кто еще не определился, хейтить или ходить на бизнес-ивенты, если он вам нужен, конечно.
- Если знаете, что нужно делать, чтобы достичь своих целей - идите и делайте. Прямо сейчас, сегодня. Откладывая все, что можно отложить, кроме здоровья и важных людей. Это не восполнимо.
- Если понимаете суть проблемы, но не знаете как решить - идите к профильным практикам. Обычно они берут много, 100-500 баксов в час это обычный прайс. Ищите их совета или нанимайте их, чтобы решить этот вопрос.
- Если же не сформировались цели, не знаете в чем сложность, топчитесь на месте, или есть несколько вариантов, что делать дальше и вы не знаете какой выбрать. И вы уверенны, что проблема не в том, что вы плохо знаете свой рынок, потребителя или свой текущий бизнес (кто что и как делает), то находите время расширять свой мозг. Идите на все доступные вам бизнес-конференции. Нет времени - смотрите видео, читайте книги. Идите на спикеров, которые сделали в тысячи раз больше, чем вы. Делайте себе больно и дискомфортно, но найдите ту идею, которая нужна чтобы пойти дальше и понять текущую проблему. А затем пункт 2 и 1.
Покажи деньги, кричали они мне в ответ в комментариях. Нет денег - нет доказательств. Вы все фанатики. Если не готов рассказать на чем именно ты окупил стоимость билета - этого не было. Но я уже ушел работать.
Дмитрий Моцьо
Я не платил за билет. Мне дали это место как одному из членов команды компании Ajax. Но я уже сэкономил/заработал около X10 от стоимости такого билета за прошедшую неделю. Честно. Просто приняв несколько верных решений. И уверен, заработаю еще, просто получив более четкое понимания сути поступков и уловив пару идей разности мышления, которые я и вынес лично себе из ивента.
Вот мой совет тем ребятам, кто еще не определился, хейтить или ходить на бизнес-ивенты, если он вам нужен, конечно.
- Если знаете, что нужно делать, чтобы достичь своих целей - идите и делайте. Прямо сейчас, сегодня. Откладывая все, что можно отложить, кроме здоровья и важных людей. Это не восполнимо.
- Если понимаете суть проблемы, но не знаете как решить - идите к профильным практикам. Обычно они берут много, 100-500 баксов в час это обычный прайс. Ищите их совета или нанимайте их, чтобы решить этот вопрос.
- Если же не сформировались цели, не знаете в чем сложность, топчитесь на месте, или есть несколько вариантов, что делать дальше и вы не знаете какой выбрать. И вы уверенны, что проблема не в том, что вы плохо знаете свой рынок, потребителя или свой текущий бизнес (кто что и как делает), то находите время расширять свой мозг. Идите на все доступные вам бизнес-конференции. Нет времени - смотрите видео, читайте книги. Идите на спикеров, которые сделали в тысячи раз больше, чем вы. Делайте себе больно и дискомфортно, но найдите ту идею, которая нужна чтобы пойти дальше и понять текущую проблему. А затем пункт 2 и 1.
Покажи деньги, кричали они мне в ответ в комментариях. Нет денег - нет доказательств. Вы все фанатики. Если не готов рассказать на чем именно ты окупил стоимость билета - этого не было. Но я уже ушел работать.
Дмитрий Моцьо
🤔Как уйти от «текучки» и наконец заняться стратегическими задачами?
👉🏻«Кто, если не я?» — типичная мысль, которая затягивает в рутину. Найти время на действительно важные дела поможет правильная подготовка.
Управление текущими событиями организации, или оперативный менеджмент, — это необходимая часть работы над проектом. Сюда входит, например, ежедневное взаимодействие с подчинёнными или незамедлительное реагирование на все входящие задачи. Но это приносит реальную пользу, только если работа выстроена на основе продуманной и утверждённой стратегии, которой как раз и должен заниматься собственник. В ином случае это бесконечный, поглощающий все ресурсы, хаотичный процесс.
❓Так что же нужно сделать, чтобы уйти от рутины и работать над стратегией?
✅Подготовить персонал
Для того чтобы уйти от «текучки», задачи надо делегировать. Причём сделать это так, чтобы постоянно не отвлекаться на контроль.
Чтобы компания процветала, а собственник мог заняться стратегическими задачами, в коллективе должны быть инициативные руководители и добросовестные исполнители.
Систем типологизации сотрудников множество. На данном этапе очень важно качественно провести оценку персонала. Лучше всего для решения этой задачи подойдут способы, при которых основным критерием является результативность, а не компетенции.
Сотрудник должен понимать, что его действия приносят вот такую прибыль компании, именно поэтому он получает вот такой оклад и такую премию. Иными словами, внедрите прозрачную систему материальной мотивации, основанную на показателях эффективности.
✅Разобраться с финансами
Переходим к самой животрепещущей теме для любого бизнесмена — финансам компании.
Иногда, особенно во время бурного роста, собственник и топ-менеджмент забывают о самом важном — об экономике проекта. Чтобы вы отчётливо понимали, как приходят и уходят деньги, нужно провести ряд процедур.
* Просчитать юнит-экономику проекта;
* Выявить и продвигать самый маржинальный продукт.
* Проверить фонд оплаты труда на целесообразность.
✅Провести стандартизацию процессов
Переходим к тактическим действиям. Составьте должностные инструкции. Также рассчитайте систему KPI — мы уже говорили выше о необходимости использования данной методики.
В продажах обязательно внедрите систему CRM, чтобы не упустить ни одного клиента и не вести работу в обход стандартов и чек-листов.
Нужно регламентировать все процессы: от простейших задач до сложных управленческих решений.
✅Внедрить автоматизацию
Во время процесса стандартизации вы выявите те зоны, которые можно и нужно автоматизировать, то есть исключить необходимость повторения однотипных действий. Вы удивитесь, сколько сил и времени можно сэкономить, если не использовать труд менеджера для стандартных расчётов, а один раз потратиться на умное операционное решение.
Автоматизируйте всё, что только сможете. Так вы избежите бесконечных ошибок из-за человеческого фактора, оптимизируете процессы и, возможно, сэкономите на фонде оплаты труда.
✅Наладить оперативное управление
Итак, вы окружены мотивированными сотрудниками, у вас понятная финансовая модель, и вы представляете, куда надо двигаться, чтобы постоянно увеличивать прибыль. Процессы внутри компании стандартизированы и автоматизированы.
Теперь нужно делегировать операционное управление. Важно: не завязывайте процессы на одном человеке, чтобы не поставить себя в положение, когда ваш бизнес полностью зависит от наёмного менеджера. Постарайтесь разделить задачи на несколько различных направлений: скажем, все денежные вопросы поручить финансовому отделу, а работу с клиентами — сервисному.
🙌🏻Теперь со спокойной душой вы можете заниматься стратегическим управлением. Но обязательно минимум раз в квартал сверяйте, совпадает ли тактическая часть управления проектом с внедряемой вами стратегией. Ведь разумный контроль — залог стабильной и долгой работы компании🔥
👉🏻«Кто, если не я?» — типичная мысль, которая затягивает в рутину. Найти время на действительно важные дела поможет правильная подготовка.
Управление текущими событиями организации, или оперативный менеджмент, — это необходимая часть работы над проектом. Сюда входит, например, ежедневное взаимодействие с подчинёнными или незамедлительное реагирование на все входящие задачи. Но это приносит реальную пользу, только если работа выстроена на основе продуманной и утверждённой стратегии, которой как раз и должен заниматься собственник. В ином случае это бесконечный, поглощающий все ресурсы, хаотичный процесс.
❓Так что же нужно сделать, чтобы уйти от рутины и работать над стратегией?
✅Подготовить персонал
Для того чтобы уйти от «текучки», задачи надо делегировать. Причём сделать это так, чтобы постоянно не отвлекаться на контроль.
Чтобы компания процветала, а собственник мог заняться стратегическими задачами, в коллективе должны быть инициативные руководители и добросовестные исполнители.
Систем типологизации сотрудников множество. На данном этапе очень важно качественно провести оценку персонала. Лучше всего для решения этой задачи подойдут способы, при которых основным критерием является результативность, а не компетенции.
Сотрудник должен понимать, что его действия приносят вот такую прибыль компании, именно поэтому он получает вот такой оклад и такую премию. Иными словами, внедрите прозрачную систему материальной мотивации, основанную на показателях эффективности.
✅Разобраться с финансами
Переходим к самой животрепещущей теме для любого бизнесмена — финансам компании.
Иногда, особенно во время бурного роста, собственник и топ-менеджмент забывают о самом важном — об экономике проекта. Чтобы вы отчётливо понимали, как приходят и уходят деньги, нужно провести ряд процедур.
* Просчитать юнит-экономику проекта;
* Выявить и продвигать самый маржинальный продукт.
* Проверить фонд оплаты труда на целесообразность.
✅Провести стандартизацию процессов
Переходим к тактическим действиям. Составьте должностные инструкции. Также рассчитайте систему KPI — мы уже говорили выше о необходимости использования данной методики.
В продажах обязательно внедрите систему CRM, чтобы не упустить ни одного клиента и не вести работу в обход стандартов и чек-листов.
Нужно регламентировать все процессы: от простейших задач до сложных управленческих решений.
✅Внедрить автоматизацию
Во время процесса стандартизации вы выявите те зоны, которые можно и нужно автоматизировать, то есть исключить необходимость повторения однотипных действий. Вы удивитесь, сколько сил и времени можно сэкономить, если не использовать труд менеджера для стандартных расчётов, а один раз потратиться на умное операционное решение.
Автоматизируйте всё, что только сможете. Так вы избежите бесконечных ошибок из-за человеческого фактора, оптимизируете процессы и, возможно, сэкономите на фонде оплаты труда.
✅Наладить оперативное управление
Итак, вы окружены мотивированными сотрудниками, у вас понятная финансовая модель, и вы представляете, куда надо двигаться, чтобы постоянно увеличивать прибыль. Процессы внутри компании стандартизированы и автоматизированы.
Теперь нужно делегировать операционное управление. Важно: не завязывайте процессы на одном человеке, чтобы не поставить себя в положение, когда ваш бизнес полностью зависит от наёмного менеджера. Постарайтесь разделить задачи на несколько различных направлений: скажем, все денежные вопросы поручить финансовому отделу, а работу с клиентами — сервисному.
🙌🏻Теперь со спокойной душой вы можете заниматься стратегическим управлением. Но обязательно минимум раз в квартал сверяйте, совпадает ли тактическая часть управления проектом с внедряемой вами стратегией. Ведь разумный контроль — залог стабильной и долгой работы компании🔥
😳На сегодняшний день клиентами Monobank стали 1 083 682 человека!
➡️О том, какие критерии успеха самого быстрорастущего он-лайн банка мы спросили у Ильи Соколюка, который является Head of Strategy technologies Department👇🏻👇🏻👇🏻
➡️О том, какие критерии успеха самого быстрорастущего он-лайн банка мы спросили у Ильи Соколюка, который является Head of Strategy technologies Department👇🏻👇🏻👇🏻
💥Каждый предприниматель на своем пути сталкивается с fuck up - ами. Они случаются на разных этапах. И очень важно научиться правильно принимать их и делать для себя нужные выводы🙌🏻
О том, как справляться с проблемами в бизнесе мы спросили у Олеся Тимофеева, он-лайн предпринимателя и сооснователя GeniusMarketing⬇️⬇️⬇️
О том, как справляться с проблемами в бизнесе мы спросили у Олеся Тимофеева, он-лайн предпринимателя и сооснователя GeniusMarketing⬇️⬇️⬇️
Дарю 15% скидки на самую крутую конференцию по продажам в Киеве!
Привет, давно с вами не общался. Пол года отказывался выступать. Даже свои традиционные ивенты не стали проводить. Вы спрашивали, будет ли осенью мероприятие? К сожалению этой осенью мы решили не проводить традиционное уже мероприятие в пользу весенней конференции, создания онлайн продукта по обучению настройке Битрикс24 и …. участию в самой большой конференции по продажам в Киеве.
За эти пол года мы с командой сделали много крутых проектов по созданию отделов продаж. И пока команда продолжает повышать эффективность работы отделов продаж наших клиентов я в компании Ajax Systems стал Head of Sales Operations. Прости, что не сказал.
Что изменилось? Больше опыта в международных продажах, так же мы стали круче, так как за эти пол года сделали еще 5 проектов по отделам продаж и больше 20 по внедрению CRM систем. А еще обучили около 180 представителей различных компаний, чтобы каждый мог внедрить CRM систему самостоятельно.
Занимаясь консалтингом мы увидели такой вакуум знаний в развитии эффективных продаж и построении систем продаж в различных бизнесах Украины, при чем как в больших компаниях так и в маленьких, что сейчас мы любым способом пытаемся помочь отрасли развиваться и образовываться.
Поэтому ты понимаешь, почему у меня порой не было времени запилить даже пост. Как и ты, плотно занимался проектами, которые требуют меня днем и ночью. Но такое событие даже я не могу пропустить. Это целый день про продажи, о продажах, и только для продажников. Поэтому я тоже, в качестве спикера, буду делиться своим новым опытом.
К тому же, пока возвращаться в общество, раньше было по 40-50 выступлений в год. Уже соскучился по вам.
Так вот, на SalesHeroConf будет возможность узнать опыт коллег, прослушав доклады топовых спикеров по продажам, автоматизации и лидогенерации, или пообщаться с коллегами по рынку просто за чашкой кофе, послушать про технологии продаж и их оцифровку, узнать про новые рабочие инструменты и найти свой bottleneck, над которым ты сможешь поработать следующие несколько месяцев.
Осталось 3 дня, и не так уж много билетов. Это я вам говорю по секрету, как один из спикеров конференции.
Мой промокод на максимальную скидку -15% для тебя на любой билет, кроме онлайн “Ajax”.
Переходи по ссылке, давай снова увидимся вживую!
Привет, давно с вами не общался. Пол года отказывался выступать. Даже свои традиционные ивенты не стали проводить. Вы спрашивали, будет ли осенью мероприятие? К сожалению этой осенью мы решили не проводить традиционное уже мероприятие в пользу весенней конференции, создания онлайн продукта по обучению настройке Битрикс24 и …. участию в самой большой конференции по продажам в Киеве.
За эти пол года мы с командой сделали много крутых проектов по созданию отделов продаж. И пока команда продолжает повышать эффективность работы отделов продаж наших клиентов я в компании Ajax Systems стал Head of Sales Operations. Прости, что не сказал.
Что изменилось? Больше опыта в международных продажах, так же мы стали круче, так как за эти пол года сделали еще 5 проектов по отделам продаж и больше 20 по внедрению CRM систем. А еще обучили около 180 представителей различных компаний, чтобы каждый мог внедрить CRM систему самостоятельно.
Занимаясь консалтингом мы увидели такой вакуум знаний в развитии эффективных продаж и построении систем продаж в различных бизнесах Украины, при чем как в больших компаниях так и в маленьких, что сейчас мы любым способом пытаемся помочь отрасли развиваться и образовываться.
Поэтому ты понимаешь, почему у меня порой не было времени запилить даже пост. Как и ты, плотно занимался проектами, которые требуют меня днем и ночью. Но такое событие даже я не могу пропустить. Это целый день про продажи, о продажах, и только для продажников. Поэтому я тоже, в качестве спикера, буду делиться своим новым опытом.
К тому же, пока возвращаться в общество, раньше было по 40-50 выступлений в год. Уже соскучился по вам.
Так вот, на SalesHeroConf будет возможность узнать опыт коллег, прослушав доклады топовых спикеров по продажам, автоматизации и лидогенерации, или пообщаться с коллегами по рынку просто за чашкой кофе, послушать про технологии продаж и их оцифровку, узнать про новые рабочие инструменты и найти свой bottleneck, над которым ты сможешь поработать следующие несколько месяцев.
Осталось 3 дня, и не так уж много билетов. Это я вам говорю по секрету, как один из спикеров конференции.
Мой промокод на максимальную скидку -15% для тебя на любой билет, кроме онлайн “Ajax”.
Переходи по ссылке, давай снова увидимся вживую!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Черная пятница и 50% скидки на все пакеты онлайн-курса по Бітрікс24
На мероприятиях регулярно спрашивают, есть ли у нас онлайн-версия обучения 💻
Недавний SALES HERO CONF не стал исключением, поэтому давайте познакомимся поближе с нашим видеокуром по внедрению и настройке Бітрікс24.
Он будет полезен для тех, кто:
📍 Хочет повысить эффективность отдела продаж;
📍 Хочет наладить бизнес-процессы и сделать их прозрачными;
📍Хочет внедрить и настроить систему самостоятельно, сэкономив на дорогом внедрении ;
📍 Хочет сэкономить на обучении новых сотрудников работе в системе, ведь количество просмотров неограничено;
По традиции: один из модулей - бесплатно, чтоб вы поняли, что курс вам подходит
И, как говорилось в заголовке, - до 29.11 цены делим пополам. Черная пятница, как-никак 😃
Оставить заявку можно 👉 по ссылке
Кстати, если вы планируете покупать или продлевать лицензию Бітрікс24 - напишите нам 👉 вот сюда
В этом случае есть возможность получить курс бесплатно 😎
На мероприятиях регулярно спрашивают, есть ли у нас онлайн-версия обучения 💻
Недавний SALES HERO CONF не стал исключением, поэтому давайте познакомимся поближе с нашим видеокуром по внедрению и настройке Бітрікс24.
Он будет полезен для тех, кто:
📍 Хочет повысить эффективность отдела продаж;
📍 Хочет наладить бизнес-процессы и сделать их прозрачными;
📍Хочет внедрить и настроить систему самостоятельно, сэкономив на дорогом внедрении ;
📍 Хочет сэкономить на обучении новых сотрудников работе в системе, ведь количество просмотров неограничено;
По традиции: один из модулей - бесплатно, чтоб вы поняли, что курс вам подходит
И, как говорилось в заголовке, - до 29.11 цены делим пополам. Черная пятница, как-никак 😃
Оставить заявку можно 👉 по ссылке
Кстати, если вы планируете покупать или продлевать лицензию Бітрікс24 - напишите нам 👉 вот сюда
В этом случае есть возможность получить курс бесплатно 😎
Всем привет!
Последнее время редко пишем, но будем исправляться: накопилось большое количество крутых кейсов и советов, которыми хочется поделиться в вами 😉
Первая тема: Как повысить средний чек в отделе продаж 💸
Многие слышали историю, как компания Colgate подняла продажи своей зубной пасты на 20% благодаря совету своего рядового рабочего, лишь с помощью увеличения объема горлышка тюбика на эти самые 20%. Или как производители жевательной резинки в рекламе настаивают класть в рот не менее 2-х подушечек, хотя на самом деле достаточно и одной. Способов поднять продажи всегда достаточно и для каждой сферы они свои - давайте поговорим о тех, что подойдут почти всем 😉
Начнём с того, что отдел состоит из менеджеров, а у каждого из них есть свой порог продаж - это стоимость продуктов или услуг, которые он продавал максимально. Главная проблема не в том, что специалисту сложно называть цифру больше, а в том, что такой человек просто не видит возможности продать больше - он ставит себя на место потребителя и ему кажется, что это уже и так дорого. В результате, - менеджер просто не видит способа продавать больше с точки зрения потребностей и ценности 🤔
Поэтому, один из способов увеличить средний чек по продажам - просто работать над увеличением порога продаж ⬆️
Каким образом? Для обычного специалиста по продажам будет комфортно повысить средний чек на 15-30%. Это значит, что если повышать больше, то менеджеру будет слишком сложно найти и аргументировать ценность затрат. И неважно, мы говорим о b2b или b2c продажах, - это работает одинаково. Везде мы имеем дело с людьми - как со стороны продавца, так и со стороны покупателя 👥
Если вы занимаетесь продажами, то можете ввести новое правило или соревнование для своей команды. Обязательно с вознаграждением, хотя бы небольшим, - чтобы перевести этот процесс в игру: пусть каждый продает на столько больше, насколько сможет именно относительно своих предыдущих максимальных продаж 👌
Например, яркий пример - McDonalds. Они предлагали МакСанди чемпиону по среднему чеку за день 🏆
Как говорят сами работники, которые работали на кассе: редко кто забирал сам МакСанди, каждому важен был просто сам факт победы. Но насколько сильно увеличивались продажи компании и самих менеджеров благодаря такой игре?
Последнее время редко пишем, но будем исправляться: накопилось большое количество крутых кейсов и советов, которыми хочется поделиться в вами 😉
Первая тема: Как повысить средний чек в отделе продаж 💸
Многие слышали историю, как компания Colgate подняла продажи своей зубной пасты на 20% благодаря совету своего рядового рабочего, лишь с помощью увеличения объема горлышка тюбика на эти самые 20%. Или как производители жевательной резинки в рекламе настаивают класть в рот не менее 2-х подушечек, хотя на самом деле достаточно и одной. Способов поднять продажи всегда достаточно и для каждой сферы они свои - давайте поговорим о тех, что подойдут почти всем 😉
Начнём с того, что отдел состоит из менеджеров, а у каждого из них есть свой порог продаж - это стоимость продуктов или услуг, которые он продавал максимально. Главная проблема не в том, что специалисту сложно называть цифру больше, а в том, что такой человек просто не видит возможности продать больше - он ставит себя на место потребителя и ему кажется, что это уже и так дорого. В результате, - менеджер просто не видит способа продавать больше с точки зрения потребностей и ценности 🤔
Поэтому, один из способов увеличить средний чек по продажам - просто работать над увеличением порога продаж ⬆️
Каким образом? Для обычного специалиста по продажам будет комфортно повысить средний чек на 15-30%. Это значит, что если повышать больше, то менеджеру будет слишком сложно найти и аргументировать ценность затрат. И неважно, мы говорим о b2b или b2c продажах, - это работает одинаково. Везде мы имеем дело с людьми - как со стороны продавца, так и со стороны покупателя 👥
Если вы занимаетесь продажами, то можете ввести новое правило или соревнование для своей команды. Обязательно с вознаграждением, хотя бы небольшим, - чтобы перевести этот процесс в игру: пусть каждый продает на столько больше, насколько сможет именно относительно своих предыдущих максимальных продаж 👌
Например, яркий пример - McDonalds. Они предлагали МакСанди чемпиону по среднему чеку за день 🏆
Как говорят сами работники, которые работали на кассе: редко кто забирал сам МакСанди, каждому важен был просто сам факт победы. Но насколько сильно увеличивались продажи компании и самих менеджеров благодаря такой игре?
Привет друзья, это Дмитрий Моцьо. У нас такой же горячий декабрь как, скорее всего и у вас. Несмотря на это мы уже начинаем планировать первую часть следующего года - я хочу приоткрыть немножко занавес и поделиться с нашими дорогими гостями прошлой конференции про то, что мы для вас готовим и уже сделали.
Уже сделали - запустили онлайн курс, благодаря которому каждый, у кого нет возможности нанять интегратора, может внедрить Бітрикс24 и разобраться с ним.
Вы спрашивали здесь и в личных сообщениях, почему мы не провели конференцию осенью. Отвечаем - просто не успевали сделать это качественно. За лето и осень мы приняли участие в нескольких крупных ивентах, расширили команду, запустили несколько новых продуктов и, если вы нас поддержите, планируем уже весной сделать сразу два ивента: один по продажам и второй для предпринимателей, вместе с Бітрікс24, причем одно бесплатное и одно - за практически за символическую стоимость.
Поэтому, следите за новинками, чтобы не пропустить интересные анонсы и события. А мы, будем держать вас в курсе всех идей в процессе подготовки, а так-же делиться с вами интересными кейсами и опытом.
И о поддержке. Добавляйте ваших друзей, которых вы хотели бы там видеть, в паблик с помощью вот этой ссылки 👉https://t.me/joinchat/AAAAAEUet5WiqfT-p7PeOw
Напомним, что прошлой весной у нас в итоге просто не было мест для новых регистраций. Поэтому подумайте об участии зараннее 😉
А еще, для нас очень важно, чтобы каждый спикер и тема доклада была "огонь". Поэтому мы решили спросить вас, какие темы были бы максимально полезными (а скоро будем советоваться в выборе докладчиков).
Проголосуйте или напишите нам что вам было бы более интересно увидеть на этих мероприятиях:
Уже сделали - запустили онлайн курс, благодаря которому каждый, у кого нет возможности нанять интегратора, может внедрить Бітрикс24 и разобраться с ним.
Вы спрашивали здесь и в личных сообщениях, почему мы не провели конференцию осенью. Отвечаем - просто не успевали сделать это качественно. За лето и осень мы приняли участие в нескольких крупных ивентах, расширили команду, запустили несколько новых продуктов и, если вы нас поддержите, планируем уже весной сделать сразу два ивента: один по продажам и второй для предпринимателей, вместе с Бітрікс24, причем одно бесплатное и одно - за практически за символическую стоимость.
Поэтому, следите за новинками, чтобы не пропустить интересные анонсы и события. А мы, будем держать вас в курсе всех идей в процессе подготовки, а так-же делиться с вами интересными кейсами и опытом.
И о поддержке. Добавляйте ваших друзей, которых вы хотели бы там видеть, в паблик с помощью вот этой ссылки 👉https://t.me/joinchat/AAAAAEUet5WiqfT-p7PeOw
Напомним, что прошлой весной у нас в итоге просто не было мест для новых регистраций. Поэтому подумайте об участии зараннее 😉
А еще, для нас очень важно, чтобы каждый спикер и тема доклада была "огонь". Поэтому мы решили спросить вас, какие темы были бы максимально полезными (а скоро будем советоваться в выборе докладчиков).
Проголосуйте или напишите нам что вам было бы более интересно увидеть на этих мероприятиях:
Telegram
Business Drive
Делимся опытом в сфере маркетинга, продаж и построения системного бизнеса. Присоединяйся к Business Drive!
Выберите, что вам было бы более всего интересно увидеть на мероприятиях:
Anonymous Poll
16%
Истории успеха и провала предпринимателей
14%
Продвижение в социальных сетях: instagram, facebook
30%
Маркетинг 2020, тренды
5%
Продажи 2020, тренды и технологии
9%
Построение отдела продаж 2020
7%
Автоматизация отдела продаж
12%
Автоматизация и систематизация процессов компании
7%
Управление отделом продаж
0%
Другое (написал в facebook)
0%
Пойду если там будет (.... написать в комментариях)
С Новым годом, дорогие друзья и партнеры! На связи Дмитрий Моцьо.
От своего имени и от лица своей команды хочу пожелать, чтоб в Новом году количество продаж у вас только росло, чтоб договорённости легко достигались, выгодные сделки - заключались, а партнеры только радовали 😉
Еще хотел бы добавить, чтоб самые заветные мечты сбывались, а вера в себя и целеустремленность никогда не покидали Вас, придавая силы и мотивацию всегда идти вперед!
Ну а мы, в свою очередь, в Новом году будем и дальше работать, выкладываясь на 200%, чтоб наши мероприятия, сервис и польза не только оставались на стабильно высоком уровне, но и непременно росли еще выше вверх! 💥
С праздником Вас! 🎅
Всегда Ваш
Дмитрий Моцьо
От своего имени и от лица своей команды хочу пожелать, чтоб в Новом году количество продаж у вас только росло, чтоб договорённости легко достигались, выгодные сделки - заключались, а партнеры только радовали 😉
Еще хотел бы добавить, чтоб самые заветные мечты сбывались, а вера в себя и целеустремленность никогда не покидали Вас, придавая силы и мотивацию всегда идти вперед!
Ну а мы, в свою очередь, в Новом году будем и дальше работать, выкладываясь на 200%, чтоб наши мероприятия, сервис и польза не только оставались на стабильно высоком уровне, но и непременно росли еще выше вверх! 💥
С праздником Вас! 🎅
Всегда Ваш
Дмитрий Моцьо
Привет!
Мы немного пропадали из поля зрения последнее время, но совсем скоро обещаем кучу крутых новостей и пару интересных анонсов 😏
Но то, что мы пропадали, не означает что ничего не происходило 😏
На Bitrix Oscar мы получили награду "Найвагоміше провадження", провели очередной Sold Out семинар по внедрению и настройке Бітрікс24, запустили базу знаний по CRM и сейчас активно работаем над очень крутыми проектами, о которых вы вот-вот узнаете.
Не прощаемся, увидимся совсем скоро! 😎
Мы немного пропадали из поля зрения последнее время, но совсем скоро обещаем кучу крутых новостей и пару интересных анонсов 😏
Но то, что мы пропадали, не означает что ничего не происходило 😏
На Bitrix Oscar мы получили награду "Найвагоміше провадження", провели очередной Sold Out семинар по внедрению и настройке Бітрікс24, запустили базу знаний по CRM и сейчас активно работаем над очень крутыми проектами, о которых вы вот-вот узнаете.
Не прощаемся, увидимся совсем скоро! 😎
Анатомия бизнеса 2020 в Киеве! 💣 Бум! 💥
Совместно с Бітрікс24 мы рады анонсировать начало сезона всеукраинских конференций "Анатомия бизнеса"! 🚀
Вообще, официальное анонсирование еще не началось. Но мы не можем не поделиться с нашими постоянными гостями нашим видением 😏
Что будет в этот раз? - Конечно, снова огромное количество практических знаний, опыта других компаний и советов по развитию бизнеса от топ спикеров.
Но! В этот раз мы решили превзойти самих себя и сделать самое крутое бесплатное мероприятие в Украине ever! Основная идея мероприятия - прокачать одновременно всю команду твоей компании!
На основной сцене будем говорить про создание стратегий и проведение стратегических сессий, формирование и управление командой, а также прокачаем вас тем, как выходить на иностранные рынки!
Параллельно, для команды, которая занимается коммуникациями и маркетингом - поговорим о трендах 2020-2022 и о рабочих инструментах лидогенерации, PR и маркетинга.
А вот для твоей Sales команды будет самый огонь: мы возьмем классический процесс продаж, и шаг за шагом, с помощью разных спикеров-практиков, качнем их как продавать от этапа поиска клиентов до работы с возражениями, аргументации цены и сервиса!
Это тот Drive, который вдохновит твою команду на то, чтобы обогнать конкурентов уже в этом году! А для наших клиентов - будут особые зоны, сервисы и много интересного!🔥
Регистрация еще закрыта. Мы планируем от 800 до 1600 мест (еще решаем детали проекта), включая стоящих и опоздавших. Поэтому следи уже сейчас за новостями и добавляй своих друзей предпринимателей, управленцев, сейлзов и маркетологов сюда, чтобы они успели первыми забрать себе место! 👌
Что ты можешь сделать уже сегодня?
1. Убери mute паблика (обещаем, спама не будет) чтобы быть в теме и не пропустить ничего важного;
2. Пригласи важных для тебя людей, как мы писали выше;
3. Помоги нам понять, кто и почему из предыдущих спикеров тебе зашел больше всего и чем, - в комментариях к посту;
4. Посоветуй идеальных "кандидатов" на роль спикеров в соответствующих блоках, если ты знаешь таких.
Скоро мы будем представлять команду спикеров, а до этих пор - ты можешь влиять на этот выбор!
Увидимся совсем скоро 😎
Итак, напиши в комментариях, каких спикеров тебе хотелось бы услышать, в каком блоке и почему? 👇
Совместно с Бітрікс24 мы рады анонсировать начало сезона всеукраинских конференций "Анатомия бизнеса"! 🚀
Вообще, официальное анонсирование еще не началось. Но мы не можем не поделиться с нашими постоянными гостями нашим видением 😏
Что будет в этот раз? - Конечно, снова огромное количество практических знаний, опыта других компаний и советов по развитию бизнеса от топ спикеров.
Но! В этот раз мы решили превзойти самих себя и сделать самое крутое бесплатное мероприятие в Украине ever! Основная идея мероприятия - прокачать одновременно всю команду твоей компании!
На основной сцене будем говорить про создание стратегий и проведение стратегических сессий, формирование и управление командой, а также прокачаем вас тем, как выходить на иностранные рынки!
Параллельно, для команды, которая занимается коммуникациями и маркетингом - поговорим о трендах 2020-2022 и о рабочих инструментах лидогенерации, PR и маркетинга.
А вот для твоей Sales команды будет самый огонь: мы возьмем классический процесс продаж, и шаг за шагом, с помощью разных спикеров-практиков, качнем их как продавать от этапа поиска клиентов до работы с возражениями, аргументации цены и сервиса!
Это тот Drive, который вдохновит твою команду на то, чтобы обогнать конкурентов уже в этом году! А для наших клиентов - будут особые зоны, сервисы и много интересного!🔥
Регистрация еще закрыта. Мы планируем от 800 до 1600 мест (еще решаем детали проекта), включая стоящих и опоздавших. Поэтому следи уже сейчас за новостями и добавляй своих друзей предпринимателей, управленцев, сейлзов и маркетологов сюда, чтобы они успели первыми забрать себе место! 👌
Что ты можешь сделать уже сегодня?
1. Убери mute паблика (обещаем, спама не будет) чтобы быть в теме и не пропустить ничего важного;
2. Пригласи важных для тебя людей, как мы писали выше;
3. Помоги нам понять, кто и почему из предыдущих спикеров тебе зашел больше всего и чем, - в комментариях к посту;
4. Посоветуй идеальных "кандидатов" на роль спикеров в соответствующих блоках, если ты знаешь таких.
Скоро мы будем представлять команду спикеров, а до этих пор - ты можешь влиять на этот выбор!
Увидимся совсем скоро 😎
Итак, напиши в комментариях, каких спикеров тебе хотелось бы услышать, в каком блоке и почему? 👇
Дорогие предпринимательницы, директрисы, маркетологи и продажницы! Дорогие девушки!
От лица мужской половины нашей команды поздравляем вас с праздником весны и красоты! Желаем успехов в проектах и пусть ваши начинания реализуются на самом высоком уровне, независимо от сферы - от профессиональных до личных! Желаем двигаться вперёд, брать новые вершины и никогда не останавливаться!
Помните, вы - это самое прекрасное, что есть у нас, и мы вас любим одинаково сильно все дни в году, а не только сегодня! Оставайтесь такими же умными, невероятными и в то же время - красивыми и нежными! 🌸
С любовью, Business Inside ❤️
От лица мужской половины нашей команды поздравляем вас с праздником весны и красоты! Желаем успехов в проектах и пусть ваши начинания реализуются на самом высоком уровне, независимо от сферы - от профессиональных до личных! Желаем двигаться вперёд, брать новые вершины и никогда не останавливаться!
Помните, вы - это самое прекрасное, что есть у нас, и мы вас любим одинаково сильно все дни в году, а не только сегодня! Оставайтесь такими же умными, невероятными и в то же время - красивыми и нежными! 🌸
С любовью, Business Inside ❤️
Привет, дорогие друзья и партнеры!
100% вы уже наслышаны про карантин и профилактические меры в нашей стране. Мы решили присоединиться к ним и, в целях безопасности, переносим весеннюю Анатомию Бизнеса, которую организовываем совместно с Бітрікс24, на несколько месяцев позже - на лето 2020 😟
Мы сами, если честно, не в восторге от этих переносов, но что поделать.
Есть и положительная сторона - "благодаря" этому у нас появится больше времени, чтоб сделать ивент еще круче, насыщеннее и интереснее 😎
Мы подумали, чем мы могли бы вам еще помочь и создали телеграм-канал, где будем делиться с вами опытом нашего агентства в сфере интернет-магазинов.
Если вы собственник, специалист по маркетингу или продажам в e-commerce - заходите, вас ждут полезные статьи, реальные кейсы, актуальные материалы и новости сферы 😉
Подписаться можно 👉 тут
На этом пока всё, подписывайтесь на канал и, конечно же, берегите себя!
100% вы уже наслышаны про карантин и профилактические меры в нашей стране. Мы решили присоединиться к ним и, в целях безопасности, переносим весеннюю Анатомию Бизнеса, которую организовываем совместно с Бітрікс24, на несколько месяцев позже - на лето 2020 😟
Мы сами, если честно, не в восторге от этих переносов, но что поделать.
Есть и положительная сторона - "благодаря" этому у нас появится больше времени, чтоб сделать ивент еще круче, насыщеннее и интереснее 😎
Мы подумали, чем мы могли бы вам еще помочь и создали телеграм-канал, где будем делиться с вами опытом нашего агентства в сфере интернет-магазинов.
Если вы собственник, специалист по маркетингу или продажам в e-commerce - заходите, вас ждут полезные статьи, реальные кейсы, актуальные материалы и новости сферы 😉
Подписаться можно 👉 тут
На этом пока всё, подписывайтесь на канал и, конечно же, берегите себя!
Прямо сейчас ждём презентацию Нового Бітрікс24! 🚀
Собираемся на трансляцию, уже в 11.00 Сергей Рыжиков, генеральный директор «1С-Битрикс», начнёт презентацию новинок!
Ссылка 👉 https://youtu.be/sCKnWUglWCU
Собираемся на трансляцию, уже в 11.00 Сергей Рыжиков, генеральный директор «1С-Битрикс», начнёт презентацию новинок!
Ссылка 👉 https://youtu.be/sCKnWUglWCU
YouTube
Презентация нового Битрикс24: Цифровой переворот в продажах
3 апреля 2020 года мы представили новый Битрикс24.Лондон. https://london.bitrix24.tech/
Новинки сервиса, которые помогут бизнесу пережить кризис:
- CRM-Магазин - полный комплекс инструментов для цифровых продаж
- CRM-Терминал
- Новое мобильное приложение…
Новинки сервиса, которые помогут бизнесу пережить кризис:
- CRM-Магазин - полный комплекс инструментов для цифровых продаж
- CRM-Терминал
- Новое мобильное приложение…
Помогите выбрать лучшего интегратора CRM! 🔥
Друзья, за этот год мы сделали действительно многое для того, чтобы наш уровень услуг и сервиса стал лучше и был максимально высоким для вас: более 800 человек, обученных настраивать Бітрікс24 и 52 сданных проекта по внедрению лишь подтверждают это.
Business Inside участвует в рейтинге среди лучших интеграторов CRM от Ringostat и нам нужна всего 1 минута вашего времени, чтобы понять, верно ли мы движемся ☝🏻
Этот рейтинг - один из элементов, который указывает на уровень услуг, сервиса и репутацию, а также помогает рассказать о нас другим компаниям и сделать правильный выбор подрядчика среди интеграторов. Мы стремимся быть самыми лучшими на рынке, постоянно работая над этим и подтверждая компетенцию на практике 😏
Как проголосовать? - Очень просто:
📍 Зайти на сайт integrators.ringostat.ua/vote/
📍 Залогиниться с помощью Facebook
📍 Выбрать Business Inside в списке и нажать "проголосовать"
Мы благодарны за ваш голос и дальше будем держать высочайший уровень!
Друзья, за этот год мы сделали действительно многое для того, чтобы наш уровень услуг и сервиса стал лучше и был максимально высоким для вас: более 800 человек, обученных настраивать Бітрікс24 и 52 сданных проекта по внедрению лишь подтверждают это.
Business Inside участвует в рейтинге среди лучших интеграторов CRM от Ringostat и нам нужна всего 1 минута вашего времени, чтобы понять, верно ли мы движемся ☝🏻
Этот рейтинг - один из элементов, который указывает на уровень услуг, сервиса и репутацию, а также помогает рассказать о нас другим компаниям и сделать правильный выбор подрядчика среди интеграторов. Мы стремимся быть самыми лучшими на рынке, постоянно работая над этим и подтверждая компетенцию на практике 😏
Как проголосовать? - Очень просто:
📍 Зайти на сайт integrators.ringostat.ua/vote/
📍 Залогиниться с помощью Facebook
📍 Выбрать Business Inside в списке и нажать "проголосовать"
Мы благодарны за ваш голос и дальше будем держать высочайший уровень!
Анатомія змін уже завтра! 🔥
Анатомія змін - это бесплатная онлайн-конференция для предпринимателей и маркетологов, на которой эксперты делятся наработками по ведению бизнеса и продажам, в формате инструкций шаг за шагом.
На этот раз 4 спикера за 2.5 часа поделятся своим опытом относительно продаж в новых реалиях. Поговорим про то, как увеличить продажи до 80% в течении года, как получать и удерживать клиентов в новых реалиях и многом другом.
Только практика - без воды и в формате инструкций, которые сразу можно использовать для бизнеса.
Занять своё место и узнать больше про мероприятие можно по ссылке 👉 zminy.bitrix.ua/spring2020/kiev/
Анатомія змін - это бесплатная онлайн-конференция для предпринимателей и маркетологов, на которой эксперты делятся наработками по ведению бизнеса и продажам, в формате инструкций шаг за шагом.
На этот раз 4 спикера за 2.5 часа поделятся своим опытом относительно продаж в новых реалиях. Поговорим про то, как увеличить продажи до 80% в течении года, как получать и удерживать клиентов в новых реалиях и многом другом.
Только практика - без воды и в формате инструкций, которые сразу можно использовать для бизнеса.
Занять своё место и узнать больше про мероприятие можно по ссылке 👉 zminy.bitrix.ua/spring2020/kiev/
#цікаве для бізнесу
5 нових «звичок попиту» в e-commerce, які варто враховувати бізнесу.
🔹 Голосовий пошук.
Покупці найчастіше користуються голосовими помічниками. Очікується, що до 2022 року ринок голосової торгівлі досягне 40 мільярдів доларів.
Оптимізуйте контент з акцентом на підвищення шансів появи в результатах пошуку за допомогою голосу, використовуйте LSI і ключові фрази Long Tail, взяті з пошукових підказок.
🔹 Нестандартні напрямки торгівлі.
В період пандемії не тільки збільшилася кількість покупців в e-commerce (на 40%, згідно з даним прес-служби RAU), а й з'явилися нові напрямки в продажах: онлайн-замовлення на продукти харчування і здорову їжу, розвиток екосистеми доставок, підвищений попит на персональний транспорт (електросамокати, моноколеса, і т.д.).
🔹 Еколояльність.
Більшої популярності набирає споживання екологічно чистої продукції. Як показало дослідження HBR, близько 65% споживачів бажають купувати продукцію брендів, що підтримують захист природи.
🔹Віртуальна реальність в продажах.
Майже 90% маркетологів світових брендів вважають відеоконтент та віртуальну реальність найкращим способом залучення користувачів на онлайн-платформах. Чим краще контент, тим більше часу користувач проводить на сторінці, тим вище його лояльність, тим вище конверсія і нижче відсоток повернень.
Користуючись віртуальною приміркою Lamoda підвищила конверсію на 9% і скоротила процес вибору товару на 15%. Zalando і Texel використовують віртуальні примірювальні кімнати і 3D-моделі для підбору ідеального розміру і зниження відсотка повернень. Sephora використовує віртуальний макіяж за технологією L'oreal Signature Faces.
🔹Споживання за підпискою.
Покупки за підпискою дозволяють економити час користувача - йому не потрібно витрачати сили на пошук і вибір товару. Під час пандемії 20% жителів США замовляли товари за передплатою - від одягу до доставки продуктів. Очікується, що до 2023 року таку послугу будуть пропонувати 75% брендів.
5 нових «звичок попиту» в e-commerce, які варто враховувати бізнесу.
🔹 Голосовий пошук.
Покупці найчастіше користуються голосовими помічниками. Очікується, що до 2022 року ринок голосової торгівлі досягне 40 мільярдів доларів.
Оптимізуйте контент з акцентом на підвищення шансів появи в результатах пошуку за допомогою голосу, використовуйте LSI і ключові фрази Long Tail, взяті з пошукових підказок.
🔹 Нестандартні напрямки торгівлі.
В період пандемії не тільки збільшилася кількість покупців в e-commerce (на 40%, згідно з даним прес-служби RAU), а й з'явилися нові напрямки в продажах: онлайн-замовлення на продукти харчування і здорову їжу, розвиток екосистеми доставок, підвищений попит на персональний транспорт (електросамокати, моноколеса, і т.д.).
🔹 Еколояльність.
Більшої популярності набирає споживання екологічно чистої продукції. Як показало дослідження HBR, близько 65% споживачів бажають купувати продукцію брендів, що підтримують захист природи.
🔹Віртуальна реальність в продажах.
Майже 90% маркетологів світових брендів вважають відеоконтент та віртуальну реальність найкращим способом залучення користувачів на онлайн-платформах. Чим краще контент, тим більше часу користувач проводить на сторінці, тим вище його лояльність, тим вище конверсія і нижче відсоток повернень.
Користуючись віртуальною приміркою Lamoda підвищила конверсію на 9% і скоротила процес вибору товару на 15%. Zalando і Texel використовують віртуальні примірювальні кімнати і 3D-моделі для підбору ідеального розміру і зниження відсотка повернень. Sephora використовує віртуальний макіяж за технологією L'oreal Signature Faces.
🔹Споживання за підпискою.
Покупки за підпискою дозволяють економити час користувача - йому не потрібно витрачати сили на пошук і вибір товару. Під час пандемії 20% жителів США замовляли товари за передплатою - від одягу до доставки продуктів. Очікується, що до 2023 року таку послугу будуть пропонувати 75% брендів.
p.s. 💬Ми давно не писали в @Business_drive, але встигли запустити ранкові підкасти з профі з продажів в @SalesClubua.
Слухайте в форматі аудіо, поки добираєтеся на роботу💼
Залишайтеся з нами, будемо вам корисними на обох каналах!
Слухайте в форматі аудіо, поки добираєтеся на роботу💼
Залишайтеся з нами, будемо вам корисними на обох каналах!