Есть события, где считают количество участников…

Мы считаем иначе.

Любое событие ценно не количеством людей, а теми людьми, которые в нём находятся и для нас каждый человек — ценность.
Не просто имя в списке.
А уникальная история, которая создавалась годами, словно жемчужина,
формировалась слой за слоем, чтобы сиять.

Каждая жемчужина ценна сама по себе. Но только вместе они создают нечто большее, то, что невозможно создать одному, потому что настоящую ценность она приобретает только рядом с другими. И когда 1000 жемчужин собираются вместе рождается нечто бесценное. ✨

Именно поэтому каждый, кто окажется в этом зале, действительно имеет значение.
Потому что всё, что мы создавали эти месяцы,
все идеи, подготовка и усилия —
обретают настоящий смысл только тогда,
когда эти места занимают люди, которые должны встретиться здесь, чтобы вместе вместе засиять еще ярче.

1000 предпринимателей.
1000 уникальных жемчужин.
1000 возможностей.

Подобно тому, как одна жемчужина может изменить всё ожерелье — ОДНО МЕСТО МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ ВСЕ. Ведь что настоящий результат создается тогда,
когда каждый привносит что-то свое и становится его частью.

Чтобы эта картина стала полной, не хватает одной жемчужины. Возможно, именно вашей.

30 августа мы создаем пространство,
которое невозможно повторить.

Просто пройдите регистрацию и приходите.

А еще пригласите того, кого здесь не хватает, подумайте, кого вы хотите увидеть рядом с собой, кому важно быть здесь, кому нужна эта встреча.

Это видео было создано в Японии 🇯🇵, специально для форума «Бизнес-код 3.0». Посвящается каждому, кто станет частью этой истории. ✨

Смотрите со звуком.

———

Концепция / идея / сценарий / визуальная концепция:
Анна Харитонова

AI-видеопродакшн / создание видео:
Наталья Рябова

Организатор:
Управление по делам молодёжи администрации Геленджика

📍Геленджик Арена

Всем привет! Меня зовут Анна Харитонова — я продюсер, соорганизатор и амбассадор форума «Бизнес-код 3.0» 🤝
Последний месяц мы с командой готовили форум, и сейчас самое интересное — уже совсем близко.
Потому что форум — это не только сцена, программа и спикеры. Главное здесь — люди, которые окажутся вместе 30 августа. Именно ради этих людей, встреч, знакомств, идей и новых возможностей мы всё это и создаём.

А пока мы продолжаем пополнять нашу команду амбассадоров ❤️
Снимайте свои видео о «Бизнес-коде 3.0», рассказывайте, почему вы ждёте форум, делитесь своими мыслями и ожиданиями.

Отмечайте нас в публикациях или присылайте свои ролики — лучшие мы обязательно опубликуем в этом канале.

И маленькое, но очень важное напоминание: участие в форуме абсолютно бесплатное все три дня. Это вам подарок от организаторов — Управления по делам молодёжи при поддержке администрации Геленджика.

Поэтому если вы посмотрели это видео и поняли, что до сих пор не зарегистрировались — вот сейчас самое время это исправить 😄

Я с вами не прощаюсь. Мы еще увидимся, а пока вы ждете спикеров и программу, я передаю эстафету дальше.) Иван, твой выход🚀)

Кто такой Иван?👀⤵️

А вот и Иван, человек, который тоже ждёт «Бизнес-код 3.0»)

Передаю ему слово — он расскажет, почему стоит приехать на «Бизнес-код 3.0».

Иван Красножон — сооснователь агентства недвижимости Лайтхаус, член молодежного совета при главе города курорта Геленджик, соорганизатор и амбасададор «Бизнес-код 3.0».

А эстафета амбассадоров продолжается 🚀

Присылайте свои видео, лучшие, мы опубликуем в этом канале!

Эксклюзивный backstage «Бизнес-кода 3.0» 👀

Нам буквально на несколько минут открыли переговорную комнату — и мы успели снять её для вас.
Без подготовки и микрофона.)
Зато теперь вы можете первыми посмотреть, где будут проходить переговоры участников форума.

Переговорная комната абсолютно бесплатно будет доступна участникам форума для личных встреч, презентаций, переговоров и общения. Это вам подарок от Ивана и официального партнера компании «Лайтхаус»🎁

Для брони пишите @lilysmile_k
+7 927 964 2734

29–31 августа нас ждут неформальные дни форума, которые пройдут на площадке нашего официального отеля-партнёра — «Атмосфера» 4★.

Для нас важно, чтобы форум продолжался не только в рамках деловой программы, но и в пространстве, где участникам комфортно общаться, обмениваться идеями и создавать новые связи.
Поэтому сегодня хотим познакомить вас с отелем, который станет точкой притяжения наших неформальных дней.


«Атмосфера» 4★ — элегантный 4‑звёздочный отель в Геленджике в стиле хай‑тек: современный дизайн, функциональность и продуманные детали. Отель расположен на набережной, всего в 5 метрах от пляжа и моря — идеальное расположение для отдыха.

Концепция «Adults Only» (только для взрослых) 18+: в отеле «Атмосфера» не предусмотрено размещение гостей младше 18 лет. Такой формат создаёт особенную атмосферу спокойного, безмятежного отдыха без лишней суеты — это современный международный тренд, который ценят взрослые гости.

Номерной фонд — 41 номер, каждый спроектирован с акцентом на практичность и комфорт. В отеле также есть панорамный лифт — ещё одна деталь, подчёркивающая современный стиль.

К услугам гостей всесезонный подогреваемый бассейн с гидромассажной зоной и террасой для загара: комфортабельные шезлонги, зона отдыха и стильный дизайн делают бассейн одной из главных точек притяжения.

Летний сезон в «Атмосфере» — это время, когда ваш отпуск выходит за рамки обычного. В разгар курортного сезона наш бассейн становится эпицентром ярких событий: здесь проходят эксклюзивные вечеринки с участием топовых диджеев, чьи сеты создают неповторимую атмосферу на грани роскоши и драйва.

«Атмосфера» — это больше, чем просто отель. Это пространство, где каждый день наполнен смыслом и удовольствием. Мы создаём уникальную событийную среду, где каждый гость становится частью большого праздника жизни.

С 25 августа по 1 сентября для участников и гостей форума действует 20% скидка на размещение

📲89648938900
📲 8 800 300 65 50

🌐 atmosfera-gelendzhik.ru

ТГ: https://t.me/atmosphere_gel

Та самая сеть: @armosphere_hotel

Вообще-то мы собирались начать знакомить вас со спикерами нашей панельной дискуссии завтра.

Но сегодня у нас появилась очень уважительная причина немного изменить планы. ❤️

У одного из наших хедлайнеров — сегодня день рождения! 🎂

И мы думаем, что это тот самый случай, когда планы можно немного нарушить и начать знакомство именно сегодня.

Поэтому следующий пост — про именинницу. Поздравляем тебя, Лена! 🫶🏻🎉🥳Поздравлять можно и нужно под следующим постом 🫶🏻

Спикер панельной дискуссии: Елена Попова

Тема: «Проблема не в людях: как превратить кадровый дефицит в конкурентное преимущество»

•Что изменилось на рынке труда и почему старые подходы больше не работают.
•Как создать среду, в которой сильные специалисты хотят работать и развиваться.
•Сотрудники-звезды: риск или главный актив бизнеса?
•Какие рамки пора оставить в прошлом.

🎆 Елена Попова (Москва) Руководитель корпоративных коммуникаций и амбассадор VASILCHUKI Restaurant Group, партнёр холдинга с 2017 года.
Более 20 лет работает в сфере корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. С 2015 года развивает это направление в VASILCHUKI — одном из крупнейших ресторанных холдингов России, объединяющем десятки ресторанных проектов и более 5 000 сотрудников.

В VASILCHUKI Елена отвечает за внутренние и внешние коммуникации, корпоративную культуру и ценности, HR-бренд, вовлечённость сотрудников, нематериальную мотивацию, корпоративные мероприятия и развитие сообществ амбассадоров. В её зоне ответственности — в том числе корпоративный портал и внутренние каналы коммуникации, опросы вовлечённости, профессиональные конкурсы и программы, которые превращают сотрудников в амбассадоров компании.
Один из ключевых результатов её работы — система развития сотрудников как амбассадоров бренда. В 2017 году Елена стала партнёром холдинга после того, как сооснователи VASILCHUKI публично предложили ей партнёрство за вклад в развитие компании.

До VASILCHUKI Елена руководила корпоративными коммуникациями и HR-брендом в «АСТЕРОС», «МИАН», «Уралсиб», «Михайлов и партнёры», а также работала в PR-агентстве «Апостол» Тины Канделаки. Среди её проектов — внедрение краудсорсинговой платформы в ОАО «РЖД» и построение системы внутрикорпоративных коммуникаций в «Апостоле».
Елена — автор и эксперт по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и созданию сообществ амбассадоров. Создала авторский курс «Сотрудники — амбассадоры компании», пишет для профессиональных изданий и является автором глав в книгах о внутренних коммуникациях и HR-практиках.

Профессиональные достижения: победительница номинации «Мастер коммуникаций России» премии InterComm — 2024, входит в профессиональные рейтинги руководителей по внутренним коммуникациям; в 2022 году заняла 3-е место в ТОП-100 руководителей, отмеченных за эффективную работу в области внутренних коммуникаций. В 2019 году получила специальный приз InterComm «Амбассадор корпоративных коммуникаций», а в 2018-м — специальный приз EY за «Модель корпоративного счастья».
Регулярно выступает на профессиональных форумах и конференциях — GASTREET, Global Event Forum, MEGUSTRO, Food Expo, Ресторанном экономическом форуме, METRO EXPO, Сколково HR Практики, WOW HR, HR Energy Space, PIR EXPO, Рестопарк, TEAM FIRST и других отраслевых мероприятиях. Также выступает в Высшей школе экономики, Финансовой академии при Правительстве РФ и других образовательных проектах для студентов и молодых специалистов.
Елена — член жюри профессиональных премий, амбассадор GASTREET, Run&Eat и «Культуры инноваций», а также сообщества предпринимателей Russian Business Community.

Образование: Пензенский государственный педагогический университет, менеджмент организации, специализация: менеджер, переводчик в сфере профессиональной коммуникации; профессиональная переподготовка в РУДН по связям с общественностью и рекламе. Высшая медицинская школа, повышение квалификации:
«Преподаватель-эксперт. Современные практики обучения персонала».

Спикер панельной дискуссии: Танзиля Гарипова

Тема: «Ассистент — лучшая инвестиция в бизнес»

• Как сильный ассистент помогает не просто делегировать, а увеличивать личную эффективность предпринимателя.
• Какие задачи стоит передавать ассистенту, чтобы высвободить время для стратегии и роста.
• Какие ошибки в делегировании мешают ассистенту действительно становиться опорой бизнеса.

🎆 Гарипова Танзиля
(Москва)
Предприниматель, общественный деятель, основатель международной Академии Бизнес ассистентов, 10 лет опыта работы.
Профессионально занимается подготовкой и подбором бизнес-ассистентов.
Подбирает лучших кадров в мировые компании.

Номинант премии «Бизнес успех», номинант премии «молодые миллионеры от Делового Петербурга», победитель Международной премии Successful Ladies Awards в номинации «Лучший эксперт в подготовке и подборе ассистентов», обладатель диплома премии в поддержку достижений малого и среднего бизнеса, а также fashion-индустрии и искусства «Успех», входит в ТОP-100 самых стильных людей России по версии BloggMagazine

Эксперт и преподаватель проекта Generation Z Михаила Грибова, спикер образовательной программы Unigram (Проект Mail.ru), спикер Школы бизнеса «Синергия», эксперт Университета Бизнеса УРАЛСИБ, ментор образовательной программы «Бизнес-акселератор» (проект Правительства Москвы).

Имеет 2 высших образования.
Преподаёт в собственной Академии.

Танзиля Гарипова успешно работает с предпринимателями из России, Америки, Израиля, Китая, Таиланда, Катара, ОАЭ, Турции и Австрии; сотрудничала с такими компаниями, как Mail, Соколов, Mercedes, Сбербанк, Тинькоф, 1 канал, ТНТ, Ростех, Роснефть, Правительство Москвы, Госдума.

Автор 5 книг «88 советов для ассистентов», «88 советов для руководителей по подбору и подготовке ассистентов», «Бизнес-ассистент. Лучшие инвестиции в свое будущее», «Идеальный бизнес ассистент», «Бизнес мечты. Как создать гармоничную команду и управлять процессом в потоке?»

Является частым экспертом в СМИ, ведёт свой блог.
Эксперт федеральных каналов: Первый канал, НТВ, ТВЦ, МИР24, Россия24, МузТв и др

Циклопедия:
https://cyclowiki.org/wiki/Танзиля_Гарипова

Спикер панельной дискуссии: Элла Деткова

Тема:
«Команда 3.0:
Как раскрыть потенциал 50+
и поколения Z в одной системе управления.»

- Какие команды сегодня показывают лучшие результаты.
- Как управлять командами из разных поколений: сотрудники 50+ как недооцененный ресурс.
- Поколение Z на рынке труда.

🎆 Элла Деткова (Москва/Краснодар)
 
• Международный эксперт по стратегическому развитию бизнеса и построению команд
• Основатель ED Consulting и HR-Академии
• Со-основатель образовательно-консалтингового центра для собственников и руководителей «Международная школа управления персоналом»
• 26 лет в управлении в крупном российском и международном бизнесе
• Ex-HR-директор немецкого машиностроительного завода CLAAS в России
• HR бизнес-партнер в 6 странах мира: Россия, Германия, Венгрия, Китай, Индия, США; > 5 000 сотрудников
• Член совета директоров международного концерна CLAAS
• Более 110 компаний-клиентов из 35 ниш
• Более 650 индивидуальных консультаций для собственников, предпринимателей и руководителей
• Более 50 проведенных стратегических сессий
 
• В роли HR-директора CLAAS создала производственную команду из 800 человек с уровнем вовлеченности 86% и уровнем приверженности 94%, собрав команду из 140 городов России, зарубежья и стран СНГ. Компания стала федеральным системообразующим предприятием.
 
• За 2023–2026 годы ED Consulting и HR-Академия помогли повысить эффективность работы и производительность труда более 100 компаниям на 25–40% и стать лидерами рынка.
 
• Среди компаний, которые нам доверяют, – международные концерны Globus, Liebherr, EGGER и другие, а также российские компании СКГАЗ, HARVEX, НПП Лосев, КАО и другие.
 
• Партнерский контур включает Министерство промышленной политики Краснодарского края, Министерство экономики Краснодарского края, Опору России, Клуб молодых промышленников и другие деловые и отраслевые организации.
 
• Элла является официальным экспертом программы «Промышленный наставник» в направлении «Кадры», реализуемой Клубом молодых промышленников при непосредственной поддержке Минпромторга РФ.
 
• Является спикером и модератором на крупнейших промышленных и деловых площадках страны: ИННОПРОМ, БИОПРОМ, «Производительность 360», ЮгАгро и других.
 
Сегодня ED Consulting и HR-Академия помогают предпринимателям и руководителям создавать новые модели управления, повышать лояльность команд и оптимизировать расходы на персонал, обеспечивая рост бизнеса в следующих форматах:
 
• Управленческий и HR-консалтинг
• Построение HR-функции в бизнесе под ключ
• Оценка и переформирование управленческих команд
• Стратегические и партнерские сессии для собственников и топ-менеджмента
• Подбор сотрудников — от топ-менеджмента до линейных специалистов
• HR-аутсорсинг
• Программы обучения для предпринимателей и руководителей
 
За профессиональную карьеру Элла прошла путь от построения HR-функции до создания матричной системы управления в крупном международном бизнесе.
 
Сегодня её экспертиза находится на стыке оцифровки стратегии бизнеса, создания системы управления и построения эффективной команды.
 
Миссия Эллы – создать новые стандарты управления в России, сделать 10 000 компаний процветающими, а сотрудников и их семьи счастливыми.

Спикер панельной дискуссии:
Дмитрий Сорока

Тема: «Удержание и вовлечение сотрудников.»

- Почему сегодня сотрудники знают больше, но действуют меньше — и что с этим делать.

- Почему психология важнее навыков, когда речь идёт о результативности и мотивации.

-Как создать внутреннюю мотивацию сотрудников и вовлечь их в достижение результата.

🎆 Дмитрий Сорока (Москва) Дипломированный психолог с 15-летним опытом, коуч-консультант и трансформационный тренер.
• Создатель и ведущий масштабного тренинга «Стратегия Прорыва».
• Соавтор глобальной экосистемы для системного развития личности INSIDIUM — резидент «Акселератора возможностей при МГУ Воробьёвы горы».
• Ведущий спикер и партнёр Академии EDPRO, резидента инновационного центра Skolkovo.
• Ведущий обучения «Навык читать людей» (ММА личности).
• Автор программ развития личности и мотивации, которые прошли десятки тысяч участников.
• Автор книг: «Жена-директор», «Вопросник к семейному договору» (в соавторстве с профессором Н. И. Козловым), «Женщина глазами мужчины».
• Автор и исполнитель песен, вдохновляющий своей музыкой тысячи слушателей.
• Приглашённый эксперт-психолог на центральных телеканалах: Первый канал, Россия 1, ТВ Центр, ТВ3, МИР, FashionTV.
• Сооснователь и главный тренер центра системного развития личности INSIDIUM.
• Серийный предприниматель.

Более 55 000 человек прошли обучение в тренинговом центре INSIDIUM под руководством команды Дмитрия Сороки. Более 160 000 слушателей приняли участие в образовательных мероприятиях Академии EDPRO.

VK: https://m.vk.com/soroka_dmitriy
Еще одна соцсеть
@soroka_dmitriy

Спикер панельной дискуссии: Елена Гереш

Тема:

«Что такое гостворкинг и почему он набирает обороты?»


🎆 Елена Гереш (Геленджик)
Заместитель генерального директора по развитию «Шато де Талю»
Эксперт в сфере гостеприимства, винного туризма и развития туристических проектов.

С 2015 года занимается развитием туристической
и производственной отрасли Краснодарского края, запуском масштабных проектов гостеприимства и созданием уникальных продуктов для премиальной аудитории.

Экспертиза
• Запуск и развитие проектов в сфере гостеприимства, туризма и винного туризма с нуля.
• Разработка и реализация стратегий развития бизнеса.
• Управление операционными командами до 100 человек.
• Планирование, бюджетирование и бизнес-аналитика.
• Антикризисное управление и оптимизация бизнес-процессов.
• Развитие международных рынков, работа с мультинациональными командами и переговоры с топ-менеджерами иностранных компаний.
• Создание высококачественных продуктов и сервиса для VIP-клиентов.
• Представление проектов на крупнейших международных выставках.

Ключевые проекты и достижения
• С нуля разработала и запустила в 2021 году ресторанно-дегустационный комплекс «Шато де Талю» — один из крупнейших проектов в сфере гостеприимства и винного туризма в России.
• Обеспечила достижение целевых показателей комплекса по итогам первых двух лет работы.
• Участвовала в проектировании, комплектации и запуске объектов размещения.
• Руководила развитием и продвижением продукции винодельни и услуг комплекса: расширение каналов продаж, портфельная стратегия, запуск новых продуктов и реализация маркетинговой стратегии.
• В результате развития бизнеса совокупная выручка двух компаний в 2024 году достигла 1 млрд рублей.
• Развивала клиентскую и партнерскую базу игорной зоны «Красная Поляна», в том числе за счет выхода на международные рынки и формирования базы ключевых игроков.
• Участвовала в создании новых продуктов в индустрии игорного бизнеса, в частности во внедрении интуитивного и проактивного сервиса.
• Дважды спикер ПМЭФ.
• Член Комитета по туризму и предпринимательству при ТПП Краснодарского края.
• Член экспертной группы по развитию креативных индустрий в Краснодарском крае.
Образование
Волгоградский государственный университет — международные отношения, специалист; референт-переводчик английского языка (2008–2012).
Волгоградский государственный аграрный университет — менеджмент гостиничного дела, сервиса и туризма (2011–2012).
Московская школа управления СКОЛКОВО
• 2022 — «Управление проектами», Джордж Сифри.
• 2023 — «Операционная эффективность».
РБК ProductStar — MBA «Менеджмент в эпоху цифровых технологий. 2.0» (2025).
Английский язык — Upper-Intermediate.

Спикер панельной дискуссии: Эдуард Чечерин

Тема: «Технологический рычаг: Переход на модель «1 специалист + AI-армия» вместо раздутого линейного персонала.»

-Тренд на One-Person Company: Опыт Китая, гибридные команды и преимущества современного рынка труда для работодателей

-От раздутых штатов к AI-First: Как собрать гипер-эффективную «команду хамелеона» из 1 человека и нейросетей.

Эдуард Чечерин (Москва) — предприниматель, эксперт по digital-маркетингу и цифровой трансформации, экс-директор по маркетингу Black Star Burger, Black Star Gaming и «Москальян», экс-CEO XO Team — одного из крупнейших в мире сообществ блогеров. Более 17 лет в digital-маркетинге (с 2008 года), когда рынок SMM только начинал формироваться.
Основатель агрегатора нейросетей для малого бизнеса Dowedo и основатель платформы по поиску работы для школьников и студентов TRIXTER.

• Презентовал свой стартап Президенту Российской Федерации Владимиру Путину.
• Победитель федерального форума «Сильные идеи для нового времени 2023» Агентства стратегических инициатив.
• Лауреат национальной премии «Страну меняют люди» от АСИ.
• Инициатор поручения Президента Пр-1676, п.1 «а»-2, направленного на содействие занятости и трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 24 лет.

Преподаватель МГИМО и Британской высшей школы дизайна.

Спикер крупнейших федеральных и образовательных площадок: Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), Восточного экономического форума (ВЭФ), ВЭБ.РФ, МГИМО, РАНХиГС, НИУ ВШЭ, Skillbox, Нетологии, Авито, Росмолодежи, Российского общества «Знание», Корпорации МСП, АСИ, «Мой бизнес» и «Малого бизнеса Москвы» и др.
Провел более 200 выступлений в 70 городах России и стран СНГ. Выступал в крупнейших предпринимательских сообществах и бизнес-клубах, среди которых SAY YES, JUST BUSINESS, TIMEBIZ, BIZ PEOPLE и ANTINORMA.
Эксперт в области стратегического маркетинга, управления продуктом, цифровой трансформации бизнеса, IT-технологий, проектного управления, разработки образовательных продуктов и внедрения цифровых решений для бизнеса и государственных проектов.
Резидент ведущих российских программ развития предпринимательства и инноваций: Иннополис, Skolkovo Ed2Tech, MUIV Lab и Statech VC.

Спикер панельной дискуссии: Михаил Димитриев

🎆 Михаил Димитриев (Геленджик)
• Председатель Думы Геленджика
• Депутат Думы Геленджика — с 2013 года
• Опыт в муниципальном управлении — более 10 лет
• Руководитель депутатского объединения «Единая Россия» в Думе Геленджика
• Председатель Совета молодых депутатов Геленджика — в период руководства Совет занял 1-е место среди муниципальных советов молодых депутатов Краснодарского края
• Эксперт в сфере экономики, стратегического развития территорий, инвестиций и туризма
• В 2024 году инициировал создание Экспертного совета и Экологической рабочей группы при Думе Геленджика
• Инициатор проектов по экологическому мониторингу Геленджикской бухты, развитию туризма, историческому наследию и социальным инициативам
• Кандидат экономических наук, автор научных публикаций по вопросам конкурентоспособности и экономики
• Победитель международной научно-практической конференции по инновациям в туризме

https://t.me/dimitrievmd

Спикер панельной дискуссии: Валентин Грабов

Тема: «Зачем усложнять: деньги как главный инструмент мотивации»

• Деньги решают? Как мотивация влияет на эффективность команды и когда деньги работают лучше всего.
• Правильная цена специалиста — один из самых эффективных способов удерживать сильных людей.
•Сколько стоит лояльность сотрудника.

🎆 Валентин Грабов (Сочи)
Основатель девелоперской компании HoReCa Development
Экс-руководитель коммерческой недвижимости «Роза Хутор»
Экс-руководитель строительства ресторанного холдинга White Rabbit Family
Член НОПРИЗ и НОССТРОЙ при МинСтрое РФ
Эксперт по строительству объектов HoReCa, гостиничной инфраструктуры и развитию горных курортов, 15+ лет опыта
• Сертифицированный судебный эксперт.
• Инженер-строитель.
• Магистр юриспруденции.
• Амбассадор завода света Arlight.
Кандидат в мастера спорта по горным лыжам. Тренирует детей по дисциплине горные лыжи и фристайл.

• Построил 50+ объектов космодрома Плесецк в рамках Президентской программы развития космодромов Министерства обороны РФ, включая объекты космической инфраструктуры, стартовые комплексы, жилые кварталы и социальные объекты.
• Руководил коммерческой недвижимостью крупнейшего горного курорта России «Роза Хутор» — участвовал в развитии инфраструктуры курорта и запуске 300+ ресторанов, кафе, баров, гостиниц и коммерческих объектов.
• Возглавлял строительство ресторанных проектов холдинга White Rabbit Family — одного из ведущих ресторанных объединений России. Под его руководством реализовано более 10 ресторанных проектов.
• Реализовывал ресторанные проекты в России, Турции и ОАЭ, включая ресторан «Сахалин» в пятизвездочном Raffles Istanbul.
• Руководил строительством ресторана «Горыныч» в Сочи площадью 1500 м² с инвестиционным бюджетом более 225 млн рублей.
• Выполнил 300+ строительно-технических и пожарно-технических судебных экспертиз.
Сегодня
HoReCa Development — девелоперской компании полного цикла.
• Компания реализует проекты в сфере коммерческой недвижимости: рестораны, гостиницы, банные комплексы, кофейни и другие объекты HoReCa.
• HoReCa Development сопровождает проекты на всех этапах: от разработки концепции, подбора земельного участка и проектирования до строительства, комплектации, запуска, операционного управления и привлечения инвестиций.
• В портфеле экспертизы компании — девелопмент, строительство, инженерные решения, технический аудит, юридическое сопровождение, маркетинг, франчайзинг и развитие объектов.

За профессиональную карьеру прошел путь от строительства стратегических государственных объектов до управления крупнейшими девелоперскими и ресторанными проектами России.
Под его руководством реализованы проекты с инвестиционными бюджетами в сотни миллионов рублей. Управлял строительством, проектированием, коммерческой недвижимостью, эксплуатацией и запуском объектов различного масштаба — от ресторанов высокой кухни до гостиничной инфраструктуры крупнейшего горного курорта страны.

Спикер панельной дискуссии: Людмила Митько

Тема: «Поколение 2030: как меняется рынок труда, когда зумеры становятся большинством»

- Демографический сдвиг 2030 — почему через несколько лет зумеры составят основу рынка труда и что это значит для найма уже сейчас.
- Поколение Z на рынке труда — реальные ожидания, а не мифы: что для них важно при выборе работодателя.
- Новая культура труда — как меняются нормы: гибкость, смысл, баланс вместо стабильности и статуса.
- Как расти, когда сотрудников не хватает — стратегии масштабирования бизнеса в условиях кадрового дефицита, ориентированные на новое поколение.

🎆 Людмила Митько (Краснодар)
•Эксперт рынка труда hh.ru
•Опыт работы в hh.ru c 300 компаниями
•Помогает выработать формулу успеха
в подборе сложных вакансий
•Помогает с поиском персонала в сферах продаж, производства, IT-разработки, строительства
•Спикер вебинаров Коучинг Центра Юг
по созданию эффективных вакансий
 

Спикер панельной дискуссии: Роман Дмитриев

🎆 Роман Дмитриев (Краснодар)
Руководитель департамента молодежной политики Краснодарского края:
- 7 лет государственной гражданской службы.
- Опыт работы в сфере молодежной политики — с 2015 года.
- Руководил отделом по делам молодежи администрации Каневского района.
- Работал в должности заместителя руководителя ГКУ КК «Центр молодежных инициатив».
- С 2025 года - руководитель департамента молодежной политики Краснодарского края.
- Высшее образование: мировая экономика, экономист.
- Второе высшее образование: юриспруденция, бакалавр.
- Профессиональная переподготовка «Государственное и муниципальное управление».

Модератор панельной дискуссии:

🎆 Александр Полиди (Краснодар)
Доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист Кубани и экономист по стратегии.
Более 20 лет в экономике, консалтинге и академической среде. Директор Краснодарского института экономики роста им. П. А. Столыпина, профессор Института цифровой экономики и инноваций Кубанского государственного аграрного университета, бизнес-консультант по экономическим стратегиям.
Сооснователь КубА Клуба — одного из заметных деловых сообществ Краснодарского края, объединяющего предпринимателей и экспертов.

Александр — публичный экономический эксперт и медиаперсона: автор и ведущий программы «Деньги Кубани» на Радио «Комсомольская правда», где говорит об экономике региона понятным языком — от инвестиций и предпринимательства до недвижимости, технологий, производительности труда и перспектив бизнеса.
Регулярно выступает на деловых площадках и в СМИ, где анализирует экономические тренды и отвечает на главный вопрос предпринимателей: что происходит с экономикой — и что с этим делать бизнесу.
В 2025–2026 годах выступал экспертом деловых мероприятий КубА Клуба совместно с «Коммерсантом», разбирая инновации, экономические циклы, инвестиции и стратегии роста.
Сооснователь тревел-проекта «Фиджи. Премиум».
На панельной дискуссии Александр Полиди выступит модератором — человеком, который умеет соединять цифры, стратегию и реальный предпринимательский опыт, чтобы переводить сложные экономические процессы в понятные решения для бизнеса.

❗️Важно: на каждый день форума нужна отдельная регистрация⤵️

Форум проходит три дня — 29, 30 и 31 августа, и для каждого мероприятия предусмотрена своя регистрация. Поэтому, если вы планируете участвовать в нескольких днях, пожалуйста, зарегистрируйтесь по каждой необходимой ссылке.⤵️

🎆 30 августа — главный день форума и официальная деловая программа.
📍 Площадка:
«Геленджик Арена», большой зал
Геленджикский просп., 171
🎟 Для участия необходима регистрация:
Единая бесплатная регистрация на официальный день форума:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640


🎆 29 и 31 августа — неформальная часть форума
В эти дни пройдут дополнительные встречи, мастер-классы и бизнес-завтрак.

📍 Площадка:
Официальный отель форума «Атмосфера» 4★, Sky Bar
ул. Мира, 31А
⚠️ Важно: на каждое мероприятие 29 и 31 августа необходимо регистрироваться отдельно. Ниже — расписание и ссылки на регистрацию. Количество мест ограничено.

📅 29 АВГУСТА
Подробнее о программе этого дня

17:00 — закрытая встреча по маркетингу со спикером форума Тема: «Стратегия роста в 2026 году: ИИ, эффективность и новые точки прибыли»

Для партнёров, амбассадоров, спонсоров, спикеров форума, участников закрытого чата по приглашению. Но если вы собственник бизнеса и очень хотите попасть напишите кодовое слово ХОЧУ-МОГУ + свои ФИ, нишу и название компании сюда ➡️ @PipiDosha
Регистрация по отдельной ссылке.

18:00 — Живой разговор со специальным гостем форума «От идеи до прибыльного актива: как строить проекты, которые зарабатывают» Регистрация по ссылке для всех желающих:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a6ae86595add54ba78c3d91

20:30 — закрытая встреча для собственников сферы HoReCA, владельцам франшиз или тем, кого интересует запуск по франшизе, покупка франшизы, инвесторам, тем, кто готов масштабировать действующий бизнес: «Франшиза ресторана, отеля или кофейни без дорогих ошибок: что должен знать собственник»
Необходимо отправить заявку. Участие — после подтверждения организаторов.
https://forms.yandex.ru/cloud/6a6aebc29029024b517b1df2

📅 31 АВГУСТА
Бизнес-завтрак (о нем скоро расскажем отдельно)
Участие по отдельной регистрации:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a6a2927f47e733a0f0dafad


Напоминаем, что с 25.08-1.09 действует специальное предложение на проживание от отелей-партнеров.

Официальный дресс-код форума: все в белом!

Регистрируйтесь и будем вместе выходить за рамки 😉

За большим событием всегда стоит большая работа. Чтобы форум «Бизнес-код 3.0» состоялся, команде пришлось пройти через тысячи согласований, решений и организационных задач.

Начальник управления по делам молодёжи Елена Семёновна Константинова рассказывает, почему для команды так важно было сделать этот форум и почему на «Бизнес-код 3.0» мы ждём каждого.

🎥 Смотрите видео — и присоединяйтесь к нам!