Катерина Уколова
https://disk.yandex.ru/d/xLJOkcITnp6NDA/Уколова.mp4
Евгений Чуранов
https://disk.yandex.ru/d/xLJOkcITnp6NDA/Евгений%20Чуранов.mov
Панельная дискуссия
https://disk.yandex.ru/d/xLJOkcITnp6NDA/Панельная%20дискуссия.mov
Теперь у вас вся коллекция и можно заново прослушать и вдумчиво применить знания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Яндекс Диск
Ссылка заблокирована — Яндекс Диск
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
❤4🔥3🤷♂2👍2🤔1
🎆Предварительная регистрация на форум «Бизнес-код 3.0» открыта!
Как вы уже заметили, мы немного изменились. Над нашим визуальным обновлением работала команда студии дизайна и рекламы «Дуда». Совсем скоро мы расскажем подробнее о ребрендинге, новых смыслах и том, что стоит за обновлённым образом «Бизнес-кода».
Но это не единственная новость.
В этом году форум впервые соберёт уже 1 000 молодых предпринимателей — и станет самым масштабным за всю предыдущую историю проекта. Мы приготовили для вас много сюрпризов.
Пока сохраняем интригу и открываем предварительную регистрацию.
Подробности — впереди.
Бронируйте дату 30 августа и присоединяйтесь по ссылке, участие всегда бесплатное: https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
Уже сейчас приглашаем к сотрудничеству партнёров, спонсоров, представителей СМИ, блогеров и UGC-креаторов, представителей бизнес-сообществ, фотографов, видеографов, продакшн-центры, которые хотят стать частью одного из крупнейших молодёжных бизнес-событий региона. 📲+79169703737
Подписывайтесь на официальный канал в ТГ, если там удобнее: https://max.ru/join/C3CAeVBEYxO7rx9b6Alv0OTMRRVZoGZ3Jywe0EpKXec
Как вы уже заметили, мы немного изменились. Над нашим визуальным обновлением работала команда студии дизайна и рекламы «Дуда». Совсем скоро мы расскажем подробнее о ребрендинге, новых смыслах и том, что стоит за обновлённым образом «Бизнес-кода».
Но это не единственная новость.
В этом году форум впервые соберёт уже 1 000 молодых предпринимателей — и станет самым масштабным за всю предыдущую историю проекта. Мы приготовили для вас много сюрпризов.
Пока сохраняем интригу и открываем предварительную регистрацию.
Подробности — впереди.
Бронируйте дату 30 августа и присоединяйтесь по ссылке, участие всегда бесплатное: https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
Уже сейчас приглашаем к сотрудничеству партнёров, спонсоров, представителей СМИ, блогеров и UGC-креаторов, представителей бизнес-сообществ, фотографов, видеографов, продакшн-центры, которые хотят стать частью одного из крупнейших молодёжных бизнес-событий региона. 📲+79169703737
Подписывайтесь на официальный канал в ТГ, если там удобнее: https://max.ru/join/C3CAeVBEYxO7rx9b6Alv0OTMRRVZoGZ3Jywe0EpKXec
🔥9❤6👏6👌1🤝1
БИЗНЕС-КОД 3.0
Этот ребрендинг начался не с логотипа, потому что изменился не дизайн, а мы.
Почему «Бизнес-Код» вышел за рамки привычного, что стоит за новым брендом и почему фиолетовый ⤵️
Любой сильный бренд проходит через этапы развития.
Когда меняется масштаб проекта, меняется не только количество участников, площадка или программа. Меняется сама идея, которую этот проект транслирует миру.
За два года форум вырос вместе со своим сообществом. Первый «Бизнес-Код» собрал более 300 предпринимателей и был про ИИ и трансформацию бизнеса. Второй — уже более 500, он был посвящён маркетингу и продажам и прошёл под лозунгом «Выбора нет: мы все должны сделать Х2». В этом году форум выходит на масштаб 1000 участников, и впервые форум переезжает в большой зал Геленджик Арены. Он становится уже не просто просветительским мероприятием, а региональной платформой для предпринимателей.
Но дело не только в цифрах.
Мы поняли, что вырос не только форум. Выросли предприниматели, которые приходят.
Настоящий ребрендинг начинается с вопроса: «Что изменилось?», а не «Какой сделать логотип?». Не наоборот. Произошли изменения, и этим изменениям нужен новый облик.
Поэтому пришло время обновить и визуальный язык, через который мы рассказываем нашу историю. Мы не искали новый логотип — мы искали форму для нового масштаба.
Завтра продолжим.)
Этот ребрендинг начался не с логотипа, потому что изменился не дизайн, а мы.
Почему «Бизнес-Код» вышел за рамки привычного, что стоит за новым брендом и почему фиолетовый ⤵️
Любой сильный бренд проходит через этапы развития.
Когда меняется масштаб проекта, меняется не только количество участников, площадка или программа. Меняется сама идея, которую этот проект транслирует миру.
За два года форум вырос вместе со своим сообществом. Первый «Бизнес-Код» собрал более 300 предпринимателей и был про ИИ и трансформацию бизнеса. Второй — уже более 500, он был посвящён маркетингу и продажам и прошёл под лозунгом «Выбора нет: мы все должны сделать Х2». В этом году форум выходит на масштаб 1000 участников, и впервые форум переезжает в большой зал Геленджик Арены. Он становится уже не просто просветительским мероприятием, а региональной платформой для предпринимателей.
Но дело не только в цифрах.
Мы поняли, что вырос не только форум. Выросли предприниматели, которые приходят.
Настоящий ребрендинг начинается с вопроса: «Что изменилось?», а не «Какой сделать логотип?». Не наоборот. Произошли изменения, и этим изменениям нужен новый облик.
Поэтому пришло время обновить и визуальный язык, через который мы рассказываем нашу историю. Мы не искали новый логотип — мы искали форму для нового масштаба.
Завтра продолжим.)
🔥10👏7
Продолжаем ⤵️
Новый слоган: от «разблокируй потенциал» к «выйди за рамки»
С самого начала название форума было выбрано не случайно.
Бизнес-Код — это идея о том, что у каждого человека уже есть потенциал для роста: возможности, знания, идеи, которые нужно раскрыть. Это про внутренний ресурс человека. Иногда нужен лишь правильный код, чтобы открыть доступ к новым возможностям.
Поэтому первые форумы проходили под слоганом: «Разблокируй потенциал».
Но со временем мы поняли важную вещь.
Недостаточно просто открыть дверь, недостаточно увидеть свои возможности.
Настоящий рост начинается тогда, когда человек решается выйти за пределы привычного мышления, решений и результатов.
Именно поэтому главный слоган «Бизнес-Код 3.0» — «Выйди за рамки».
Это не замена прежней идеи. Это её продолжение.
1)Сначала ты открываешь возможности внутри себя.
2)Потом начинаешь использовать их в масштабе, который раньше казался недоступным.
«Выйди за рамки» — это уже следующий этап. Когда потенциал уже раскрыт, пора действовать шире привычных ограничений.
Слоган также олицетворяет переход самого форума «Бизнес-Код» в новый масштаб, где мы тоже выходим за рамки привычного, несмотря ни на что.
Что изменилось в дизайне
Эта идея с выходом за рамки отражена и в новом логотипе. Если раньше знак был замкнутой конструкцией в виде прямоугольника с чёткими границами, то в версии 3.0 рамки сознательно раскрыты. Логотип больше не образует закрытый контур — между рамками остаётся пространство, символизирующее расширение и возможность выйти за пределы привычного. Границы не исчезают, но раздвигаются перестают быть ограничением, они становятся стрелками, символизирующими движение, выход из любой ситуации. Так визуально выражена главная идея форума — не оставаться внутри заданных рамок, а использовать их как старт для перехода на новый уровень.
Если первые версии форума больше транслировали образ ключа, сейфа, кнопки, пароля и кода доступа, то новый фирменный стиль построен вокруг идеи расширения границ.
Если присмотреться к новой графике, ее элементам, можно увидеть движение наружу, расширение пространства, выход за пределы привычного контура.
Это также визуальное отражение главной идеи форума — роста через преодоление собственных рамок.
Мы стремились создать дизайн, в котором форма поддерживает смысл, а каждая деталь работает на единую концепцию.
Почему фиолетовый
Вместе с логотипом и графикой изменился и главный цвет форума.
На смену привычным голубым и синим оттенкам пришёл фиолетовый.
В психологии цвета фиолетовый традиционно связывают с развитием, трансформацией, новыми идеями, стратегическим мышлением и способностью видеть возможности за пределами привычного.
Это цвет людей, которые не боятся изменений и готовы создавать новые правила игры.
Но для нас есть ещё один смысл.
Наверняка многие слышали фразу: «Мне фиолетово».
Мы решили посмотреть на неё иначе.
Форум действительно для тех, кому фиолетово на ограничения, кризисы, обстоятельства и чужие сомнения. Если есть цель двигаться вперёд, то способ найдётся.
Предпринимательство всегда начинается с решения действовать.
Даже тогда, когда большинство выбирает ждать или просто страдать.
Ребрендинг — это не новый логотип, цвет или дресс-код, а отражение нового этапа развития сообщества.
Мы создаём пространство для предпринимателей, которые уже не ищут мотивацию.
Они ищут новые возможности, рычаги, инструменты, связи, решения, масштаб и эффективность.
30 августа в Геленджик Арене мы соберём 1000 человек, которые готовы двигаться дальше привычных ограничений.
Бизнес-Код 3.0 «Новая реальность. Новая эффективность».
Выйди за рамки! Предварительная регистрация уже открыта, а завтра расскажем про главный дресс-код форума. Потом не говорите, что вы не слышали.)
Новый слоган: от «разблокируй потенциал» к «выйди за рамки»
С самого начала название форума было выбрано не случайно.
Бизнес-Код — это идея о том, что у каждого человека уже есть потенциал для роста: возможности, знания, идеи, которые нужно раскрыть. Это про внутренний ресурс человека. Иногда нужен лишь правильный код, чтобы открыть доступ к новым возможностям.
Поэтому первые форумы проходили под слоганом: «Разблокируй потенциал».
Но со временем мы поняли важную вещь.
Недостаточно просто открыть дверь, недостаточно увидеть свои возможности.
Настоящий рост начинается тогда, когда человек решается выйти за пределы привычного мышления, решений и результатов.
Именно поэтому главный слоган «Бизнес-Код 3.0» — «Выйди за рамки».
Это не замена прежней идеи. Это её продолжение.
1)Сначала ты открываешь возможности внутри себя.
2)Потом начинаешь использовать их в масштабе, который раньше казался недоступным.
«Выйди за рамки» — это уже следующий этап. Когда потенциал уже раскрыт, пора действовать шире привычных ограничений.
Слоган также олицетворяет переход самого форума «Бизнес-Код» в новый масштаб, где мы тоже выходим за рамки привычного, несмотря ни на что.
Что изменилось в дизайне
Эта идея с выходом за рамки отражена и в новом логотипе. Если раньше знак был замкнутой конструкцией в виде прямоугольника с чёткими границами, то в версии 3.0 рамки сознательно раскрыты. Логотип больше не образует закрытый контур — между рамками остаётся пространство, символизирующее расширение и возможность выйти за пределы привычного. Границы не исчезают, но раздвигаются перестают быть ограничением, они становятся стрелками, символизирующими движение, выход из любой ситуации. Так визуально выражена главная идея форума — не оставаться внутри заданных рамок, а использовать их как старт для перехода на новый уровень.
Если первые версии форума больше транслировали образ ключа, сейфа, кнопки, пароля и кода доступа, то новый фирменный стиль построен вокруг идеи расширения границ.
Если присмотреться к новой графике, ее элементам, можно увидеть движение наружу, расширение пространства, выход за пределы привычного контура.
Это также визуальное отражение главной идеи форума — роста через преодоление собственных рамок.
Мы стремились создать дизайн, в котором форма поддерживает смысл, а каждая деталь работает на единую концепцию.
Почему фиолетовый
Вместе с логотипом и графикой изменился и главный цвет форума.
На смену привычным голубым и синим оттенкам пришёл фиолетовый.
В психологии цвета фиолетовый традиционно связывают с развитием, трансформацией, новыми идеями, стратегическим мышлением и способностью видеть возможности за пределами привычного.
Это цвет людей, которые не боятся изменений и готовы создавать новые правила игры.
Но для нас есть ещё один смысл.
Наверняка многие слышали фразу: «Мне фиолетово».
Мы решили посмотреть на неё иначе.
Форум действительно для тех, кому фиолетово на ограничения, кризисы, обстоятельства и чужие сомнения. Если есть цель двигаться вперёд, то способ найдётся.
Предпринимательство всегда начинается с решения действовать.
Даже тогда, когда большинство выбирает ждать или просто страдать.
Ребрендинг — это не новый логотип, цвет или дресс-код, а отражение нового этапа развития сообщества.
Мы создаём пространство для предпринимателей, которые уже не ищут мотивацию.
Они ищут новые возможности, рычаги, инструменты, связи, решения, масштаб и эффективность.
30 августа в Геленджик Арене мы соберём 1000 человек, которые готовы двигаться дальше привычных ограничений.
Бизнес-Код 3.0 «Новая реальность. Новая эффективность».
Выйди за рамки! Предварительная регистрация уже открыта, а завтра расскажем про главный дресс-код форума. Потом не говорите, что вы не слышали.)
🔥5👍2👏2
🎆Официальный дресс-код форума:
White Edition — «Все в белом».
И это тоже часть общей концепции.
В этом году мы создаём не просто форум, а единое визуальное пространство.
Тысяча предпринимателей в светлых образах станут частью живой инсталляции, символизирующей открытость, масштаб мышления и движение вперёд.
Белый цвет символизирует открытость новым возможностям, готовность к изменениям и чистый взгляд на будущее.
На фоне фирменной фиолетово-сиреневой палитры форума светлые образы участников создадут тот самый эффект масштаба, который невозможно передать словами.
Когда тысячу людей объединяет не только цель, но и общий визуальный код, появляется особая атмосфера события.
Многие помнят легендарный формат знаменитого музыкального фестиваля «Sensation White», который собирал огромные пространства людей в белой одежде. Нас вдохновила не сама вечеринка, а идея единства, принадлежности к большому сообществу и создания впечатления, которое остаётся в памяти ещё долго после завершения события.
Именно такой опыт мы хотим создать на «Бизнес-Код 3.0».
Важно: не требуется официальный белый костюм. Достаточно светлого однотонного образа в стиле повседневной деловой одежды (smart casual) или деловой одежды свободного формата (business casual).
Новый масштаб. Новая энергия. Новая реальность. Новая эффективность.
Выйди за рамки! Выбери свой лучший белый костюм и присоединяйся по ссылке:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
White Edition — «Все в белом».
И это тоже часть общей концепции.
В этом году мы создаём не просто форум, а единое визуальное пространство.
Тысяча предпринимателей в светлых образах станут частью живой инсталляции, символизирующей открытость, масштаб мышления и движение вперёд.
Белый цвет символизирует открытость новым возможностям, готовность к изменениям и чистый взгляд на будущее.
На фоне фирменной фиолетово-сиреневой палитры форума светлые образы участников создадут тот самый эффект масштаба, который невозможно передать словами.
Когда тысячу людей объединяет не только цель, но и общий визуальный код, появляется особая атмосфера события.
Многие помнят легендарный формат знаменитого музыкального фестиваля «Sensation White», который собирал огромные пространства людей в белой одежде. Нас вдохновила не сама вечеринка, а идея единства, принадлежности к большому сообществу и создания впечатления, которое остаётся в памяти ещё долго после завершения события.
Именно такой опыт мы хотим создать на «Бизнес-Код 3.0».
Важно: не требуется официальный белый костюм. Достаточно светлого однотонного образа в стиле повседневной деловой одежды (smart casual) или деловой одежды свободного формата (business casual).
Новый масштаб. Новая энергия. Новая реальность. Новая эффективность.
Выйди за рамки! Выбери свой лучший белый костюм и присоединяйся по ссылке:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
🔥9❤3👏1
Выйди за рамки⤵️
Перед вами одна из самых известных задач на нестандартное мышление:
соедините 9 точек четырьмя прямыми линиями, не отрывая руки от бумаги.
Большинство людей пытаются найти решение внутри привычных границ. Но иногда верный ответ находится там, где мы не привыкли искать.
Так же и в бизнесе: новые возможности появляются тогда, когда мы готовы выйти за рамки привычного мышления, об этом говорит слоган форума «Бизнес-код 3.0»
⚡️ Попробуйте решить задачу самостоятельно. Не подглядывайте в ответы. Перешлите друзьям, нарисуйте на листе и засеките время, кто справится быстрее?
Решение покажем в следующем посте.
#ВыйдиЗаРамки #БизнесКод30
Перед вами одна из самых известных задач на нестандартное мышление:
соедините 9 точек четырьмя прямыми линиями, не отрывая руки от бумаги.
Большинство людей пытаются найти решение внутри привычных границ. Но иногда верный ответ находится там, где мы не привыкли искать.
Так же и в бизнесе: новые возможности появляются тогда, когда мы готовы выйти за рамки привычного мышления, об этом говорит слоган форума «Бизнес-код 3.0»
⚡️ Попробуйте решить задачу самостоятельно. Не подглядывайте в ответы. Перешлите друзьям, нарисуйте на листе и засеките время, кто справится быстрее?
Решение покажем в следующем посте.
#ВыйдиЗаРамки #БизнесКод30
🔥5👍1
🎆А вот и решение!
Хотите решать задачи за рамками собственного мышления?
Приходите на «Бизнес-код 3.0», зарегистрироваться бесплатно здесь: https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
Хотите решать задачи за рамками собственного мышления?
Приходите на «Бизнес-код 3.0», зарегистрироваться бесплатно здесь: https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
🔥7👍3
Не планируйте один день, планируйте три! Что это значит? ⤵️
Мы решили и здесь выйти за рамки привычного, не ограничиваться только деловой программой. Поэтому форум начинается еще до его официального открытия. В этом году форум «Бизнес-код 3.0» — это три дня впечатлений, знакомств, разных форматов и новых возможностей.
📍 29 августа — теплый старт форума. Встречаем закат в одном из самых красивых пространств Геленджика на открытой террасе, наслаждаемся видом на ночной город и море. ⠀Легкая дружеская неформальная атмосфера, в первый час, комплиментарно, – бокал игристого каждому гостю, новые знакомства и Public Talk с практиками, которые зададут тему вечера и повод для интересных разговоров: открытый диалог, к которому сможете присоединиться и вы. Это возможность еще до форума познакомиться со спикерами, участниками и начать общение, которое часто оказывается не менее ценным, чем выступления со сцены.
📍 30 августа — главный день форума. Большая деловая программа, сильные спикеры, практические кейсы. А вечером — вечеринка от партнеров, живое общение и специальный музыкальный подарок в виде концерта от наших гостей из Москвы, который пока держим в секрете.
📍 31 августа — бизнес-завтрак. Для тех, кто любит договаривать самое важное за чашкой кофе и знает: самые важные договоренности нередко рождаются уже после официальной программы.
Важно ☝🏻 Это не акция «три по цене одного», где мы отдаем что-то за бесценок, наоборот — мы умножаем ценность одного события на три и даем в 3 раза больше возможностей для вашего роста! А самое приятное — все мероприятия бесплатны (по предварительной регистрации).
Платной будет только вечеринка от партнеров после форума, но и там мы позаботились о специальных условиях для наших участников.
Так что планируйте не один день, а сразу три!
Совсем скоро расскажем, где пройдет вечер 29 августа и почему вам точно захочется начать форум именно с него.
Обещаем: будет много пользы, общения, новых знакомств и несколько сюрпризов, о которых мы пока молчим.
Следите за анонсами — скоро раскроем все подробности.
Мы решили и здесь выйти за рамки привычного, не ограничиваться только деловой программой. Поэтому форум начинается еще до его официального открытия. В этом году форум «Бизнес-код 3.0» — это три дня впечатлений, знакомств, разных форматов и новых возможностей.
📍 29 августа — теплый старт форума. Встречаем закат в одном из самых красивых пространств Геленджика на открытой террасе, наслаждаемся видом на ночной город и море. ⠀Легкая дружеская неформальная атмосфера, в первый час, комплиментарно, – бокал игристого каждому гостю, новые знакомства и Public Talk с практиками, которые зададут тему вечера и повод для интересных разговоров: открытый диалог, к которому сможете присоединиться и вы. Это возможность еще до форума познакомиться со спикерами, участниками и начать общение, которое часто оказывается не менее ценным, чем выступления со сцены.
📍 30 августа — главный день форума. Большая деловая программа, сильные спикеры, практические кейсы. А вечером — вечеринка от партнеров, живое общение и специальный музыкальный подарок в виде концерта от наших гостей из Москвы, который пока держим в секрете.
📍 31 августа — бизнес-завтрак. Для тех, кто любит договаривать самое важное за чашкой кофе и знает: самые важные договоренности нередко рождаются уже после официальной программы.
Важно ☝🏻 Это не акция «три по цене одного», где мы отдаем что-то за бесценок, наоборот — мы умножаем ценность одного события на три и даем в 3 раза больше возможностей для вашего роста! А самое приятное — все мероприятия бесплатны (по предварительной регистрации).
Платной будет только вечеринка от партнеров после форума, но и там мы позаботились о специальных условиях для наших участников.
Так что планируйте не один день, а сразу три!
Совсем скоро расскажем, где пройдет вечер 29 августа и почему вам точно захочется начать форум именно с него.
Обещаем: будет много пользы, общения, новых знакомств и несколько сюрпризов, о которых мы пока молчим.
Следите за анонсами — скоро раскроем все подробности.
🔥11❤3👏3🕊1
ПЕРЕШЛИТЕ ТОМУ, КТО ВСЁ ЕЩЁ ДУМАЕТ
После того как в сети завирусилась история с российскими руферами и баннером на Эмпайр-стейт-билдинг многие наверняка задумались: а что бы написал я?
Мы решили сделать проще. На нашем форуме у вас будет такая возможность — и для этого не нужно лезть так высоко.)
30 августа у вас будет огромный экран , тысяча зрителей и никаких уголовных статей. ☝🏻😁
Что бы вы написали на своём флаге?
Пишите свои варианты в комментариях, (количество комментариев не ограничено) ⤵️
Мы выберем один вариант и покажем на экране форума. (Самый запоминающийся, самый трогательный, самый остроумный, самый смешной, самый важный, а может, предложение руки и сердца — помогите нам с выбором и обязательно отметьте понравившиеся версии в комментариях лайками)
Может это тот самый момент, который может изменить все. 😉
Маркетологи, ваш выход)
После того как в сети завирусилась история с российскими руферами и баннером на Эмпайр-стейт-билдинг многие наверняка задумались: а что бы написал я?
Мы решили сделать проще. На нашем форуме у вас будет такая возможность — и для этого не нужно лезть так высоко.)
30 августа у вас будет огромный экран , тысяча зрителей и никаких уголовных статей. ☝🏻😁
Что бы вы написали на своём флаге?
Пишите свои варианты в комментариях, (количество комментариев не ограничено) ⤵️
Мы выберем один вариант и покажем на экране форума. (Самый запоминающийся, самый трогательный, самый остроумный, самый смешной, самый важный, а может, предложение руки и сердца — помогите нам с выбором и обязательно отметьте понравившиеся версии в комментариях лайками)
Может это тот самый момент, который может изменить все. 😉
Маркетологи, ваш выход)
🔥7👍2👏1🕊1
ОДНА МАШИНА. ЧЕТЫРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ. МИНУС РАСХОД. ПЛЮС НЕТВОРКИНГ — формула поездки на форум в новых реалиях
Ситуация с бензином сейчас, мягко говоря, непростая. Но предприниматели тем и отличаются, что вместо поиска поводов для уныния ищут решения. Где-то объединяются в одну машину, где-то перестраивают маршруты, а где-то просто не теряют чувство юмора.
Мы собрали мемы и шутки из интернета на эту тему, потому что иногда смех — тоже способ пережить непростые времена. Читайте, пересылайте друзьям, отмечайте в комментариях те, что понравились:
1 "Теперь не машина возит бензин, а бензин возит машину."
2 — Сколько у тебя бензина?
— Не скажу. Это теперь личная финансовая информация.
3 Шанс найти бензин мал, но никогда не равен нулю.)
4 "Раньше искали, где дешевле бензин. Теперь — где он вообще существует."
5 "Заправился до полного. Чувствую себя человеком из списка Forbes."
6 "Самый дорогой аксессуар этого лета — полный бак."
7 "Дети спрашивают:
— Пап, а что такое полный бак?
— Это легенда, сынок.")
8 "На свидание теперь зовут не в ресторан, а на заправку: 'Поехали, покажу 95-й'."
9 "Бензин закончился, зато пробки остались."
10 "Когда увидел колонку с АИ-95 без очереди… а это муляж."
11 "Кто успел заправиться в воскресенье, теперь считается инвестором."
12 "В России появилась новая валюта:
1 литр АИ-95 = по договорённости."
13 "Работа мечты 2026 года — оператор АЗС. Все тебя уважают."
14 "Навигатор обновился:
'Через 300 метров поверните к ближайшей заправке. Хотя нет… забудьте.'"
15 ❌ Покупать золото.✅ Заправляться до полного.
16 — Ммм, пахнет дорого, что это ? — Бензин)
17 Раньше выбирали между Dior и Chanel. Теперь — между АИ-92 и АИ-95.
😄Народ не унывает и пересылает еще фото, где:
• очередь на АЗС подписана как «новый туристический маршрут Краснодарского края»;
• канистра лежит в банковской ячейке вместо денег;
• литр бензина оформлен как «подарок премиум-класса»;
• фото полного бака с подписью: «Не выкладывай такое в интернет, сглазят».)
К чему мы это все?
Заправьте не только бак, но и себя тоже: приезжайте на «Бизнес-код 3.0»! Это отличный повод оптимизировать и совместить поездку на море с поездкой на форум.
Полный бак не обещаем. А вот полную голову идей — вполне. 🚀)
Едете на форум на машине? Напишите в комментариях, из какого вы города и сколько у вас свободных мест. Возможно, именно здесь найдутся ваши попутчики.⤵️
Ситуация с бензином сейчас, мягко говоря, непростая. Но предприниматели тем и отличаются, что вместо поиска поводов для уныния ищут решения. Где-то объединяются в одну машину, где-то перестраивают маршруты, а где-то просто не теряют чувство юмора.
Мы собрали мемы и шутки из интернета на эту тему, потому что иногда смех — тоже способ пережить непростые времена. Читайте, пересылайте друзьям, отмечайте в комментариях те, что понравились:
1 "Теперь не машина возит бензин, а бензин возит машину."
2 — Сколько у тебя бензина?
— Не скажу. Это теперь личная финансовая информация.
3 Шанс найти бензин мал, но никогда не равен нулю.)
4 "Раньше искали, где дешевле бензин. Теперь — где он вообще существует."
5 "Заправился до полного. Чувствую себя человеком из списка Forbes."
6 "Самый дорогой аксессуар этого лета — полный бак."
7 "Дети спрашивают:
— Пап, а что такое полный бак?
— Это легенда, сынок.")
8 "На свидание теперь зовут не в ресторан, а на заправку: 'Поехали, покажу 95-й'."
9 "Бензин закончился, зато пробки остались."
10 "Когда увидел колонку с АИ-95 без очереди… а это муляж."
11 "Кто успел заправиться в воскресенье, теперь считается инвестором."
12 "В России появилась новая валюта:
1 литр АИ-95 = по договорённости."
13 "Работа мечты 2026 года — оператор АЗС. Все тебя уважают."
14 "Навигатор обновился:
'Через 300 метров поверните к ближайшей заправке. Хотя нет… забудьте.'"
15 ❌ Покупать золото.✅ Заправляться до полного.
16 — Ммм, пахнет дорого, что это ? — Бензин)
17 Раньше выбирали между Dior и Chanel. Теперь — между АИ-92 и АИ-95.
😄Народ не унывает и пересылает еще фото, где:
• очередь на АЗС подписана как «новый туристический маршрут Краснодарского края»;
• канистра лежит в банковской ячейке вместо денег;
• литр бензина оформлен как «подарок премиум-класса»;
• фото полного бака с подписью: «Не выкладывай такое в интернет, сглазят».)
К чему мы это все?
Заправьте не только бак, но и себя тоже: приезжайте на «Бизнес-код 3.0»! Это отличный повод оптимизировать и совместить поездку на море с поездкой на форум.
Полный бак не обещаем. А вот полную голову идей — вполне. 🚀)
Едете на форум на машине? Напишите в комментариях, из какого вы города и сколько у вас свободных мест. Возможно, именно здесь найдутся ваши попутчики.⤵️
🔥11👏2🤣1
30 июля — последний шанс стать партнером «Бизнес-кода 3.0»
Если вы рассматриваете участие в форуме «Бизнес-код 3.0» в качестве партнера — время принимать решение.
Форум «Бизнес-код 3.0» — это возможность стать частью крупнейшего делового события юга, где за один день можно получить десятки точек контакта с предпринимателями, руководителями и владельцами бизнеса.
Что получает партнер?
✔️ Прямой доступ к предпринимательскому сообществу — как в день форума, так и через онлайн-коммуникации.
✔️ Более 10 точек касания с целевой аудиторией в рамках одного события.
✔️ Рост узнаваемости бренда, управление впечатлением и укрепление деловой репутации.
✔️ Возможность расширить клиентскую базу и привлечь новых клиентов.
✔️ Участие в значимом региональном деловом событии, которое станет сильным информационным поводом для вашего бизнеса.
✔️ Специальные предложения и форматы взаимодействия с участниками форума.
И главное — аудитория уже собрана за вас.🤌🏻Сложно пригласить тысячу предпринимателей к себе в офис. Гораздо проще привезти часть своего офиса туда, где они уже собрались.
Вместо того чтобы месяцами собирать нужную аудиторию у себя, можно встретиться с ней за один день на форуме.
Доступны разные форматы партнерства:
— информационный партнер;
— официальный партнер;
— генеральный партнер;
— амбассадор форума.
Важно: прием заявок и подтверждение партнерского участия — до 30 июля. После этой даты формирование партнерского пакета будет завершено.
Если вы хотите, чтобы ваш бренд был представлен на «Бизнес-коде 3.0» и получил максимум возможностей для развития деловых связей, сейчас самое время присоединиться.
Мы все ждем, что время прийдет, а оно только уходит. Не откладывайте решение на последний момент.
Для связи:
@kharitonova7
+7 928 441 96 61
Для СМИ: + 7 916 970 37 37
Если вы рассматриваете участие в форуме «Бизнес-код 3.0» в качестве партнера — время принимать решение.
Форум «Бизнес-код 3.0» — это возможность стать частью крупнейшего делового события юга, где за один день можно получить десятки точек контакта с предпринимателями, руководителями и владельцами бизнеса.
Что получает партнер?
✔️ Прямой доступ к предпринимательскому сообществу — как в день форума, так и через онлайн-коммуникации.
✔️ Более 10 точек касания с целевой аудиторией в рамках одного события.
✔️ Рост узнаваемости бренда, управление впечатлением и укрепление деловой репутации.
✔️ Возможность расширить клиентскую базу и привлечь новых клиентов.
✔️ Участие в значимом региональном деловом событии, которое станет сильным информационным поводом для вашего бизнеса.
✔️ Специальные предложения и форматы взаимодействия с участниками форума.
И главное — аудитория уже собрана за вас.🤌🏻Сложно пригласить тысячу предпринимателей к себе в офис. Гораздо проще привезти часть своего офиса туда, где они уже собрались.
Вместо того чтобы месяцами собирать нужную аудиторию у себя, можно встретиться с ней за один день на форуме.
Доступны разные форматы партнерства:
— информационный партнер;
— официальный партнер;
— генеральный партнер;
— амбассадор форума.
Важно: прием заявок и подтверждение партнерского участия — до 30 июля. После этой даты формирование партнерского пакета будет завершено.
Если вы хотите, чтобы ваш бренд был представлен на «Бизнес-коде 3.0» и получил максимум возможностей для развития деловых связей, сейчас самое время присоединиться.
Мы все ждем, что время прийдет, а оно только уходит. Не откладывайте решение на последний момент.
Для связи:
@kharitonova7
+7 928 441 96 61
Для СМИ: + 7 916 970 37 37
👌3🤝1
Компании нанимают людей, покупают рекламу, растут… и беднеют.
Команда устала, прибыль исчезла. Добро пожаловать в 2026, поэтому⤵️
Тема «Бизнес-код 3.0»: «Новая реальность. Новая эффективность.»
Люди. ИИ. Производительность. Новые привычки потребителя. Именно вокруг этого сегодня меняется бизнес.
2026-й выключил автопилот. Многие предприниматели впервые увидели, куда ехали. Маржа закончилась. Людей больше не станет. ИИ перестал быть просто трендом или помощником — он становится частью структуры компаний. И это происходит не где-то в будущем, а уже сейчас. 2026 год меняет бизнес быстрее, чем многие успевают перестраиваться. Предпринимателям приходится одновременно решать несколько задач: бороться за сотрудников на дефицитном рынке труда, адаптироваться к новым потребительским привычкам, увеличению цен и новым ограничениям, пересматривать экономику бизнеса и искать возможности для роста там, где ещё вчера их никто не видел.
После налоговых изменений и роста расходов предприниматели всё чаще отмечают, что выручка растёт, а денег больше не становится.
Об этом и будет третий ежегодный форум «Бизнес-код». Поговорим о том, как меняется эффективность бизнеса в 2026 году и какие решения позволяют компаниям расти быстрее рынка. Обсудим демографический сдвиг 2030 и новые подходы к работе с командами, влияние искусственного интеллекта на производительность бизнеса, изменение поведения потребителей, трансформацию целых отраслей под влиянием маркетплейсов и экосистем, а также новые источники прибыли в условиях растущих издержек и снижающейся маржинальности.
Основная мысль:
«Как расти быстрее рынка за счёт более умных решений, а не только за счёт увеличения затрат».
Прошлый форум был посвящён продажам и маркетингу, и мы увидели, что бизнес научился продавать больше, но почему-то стал зарабатывать меньше.
Это и стало отправной точкой новой темы.
Многие приехали на новый уровень игры, только вот карта осталась от прошлого путешествия. 2026 год забрал главный костыль бизнеса — привычку делать как раньше.
Но что делать, когда старая модель бизнеса уехала в закат, а новая ещё даже не припарковалась?
Предлагаем «сохраниться» и перейти на следующий уровень.
Потому что новая реальность требует новой эффективности. 💪🏻
Регистрируйся на «Бизнес-код 3.0» https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
Команда устала, прибыль исчезла. Добро пожаловать в 2026, поэтому⤵️
Тема «Бизнес-код 3.0»: «Новая реальность. Новая эффективность.»
Люди. ИИ. Производительность. Новые привычки потребителя. Именно вокруг этого сегодня меняется бизнес.
2026-й выключил автопилот. Многие предприниматели впервые увидели, куда ехали. Маржа закончилась. Людей больше не станет. ИИ перестал быть просто трендом или помощником — он становится частью структуры компаний. И это происходит не где-то в будущем, а уже сейчас. 2026 год меняет бизнес быстрее, чем многие успевают перестраиваться. Предпринимателям приходится одновременно решать несколько задач: бороться за сотрудников на дефицитном рынке труда, адаптироваться к новым потребительским привычкам, увеличению цен и новым ограничениям, пересматривать экономику бизнеса и искать возможности для роста там, где ещё вчера их никто не видел.
После налоговых изменений и роста расходов предприниматели всё чаще отмечают, что выручка растёт, а денег больше не становится.
Об этом и будет третий ежегодный форум «Бизнес-код». Поговорим о том, как меняется эффективность бизнеса в 2026 году и какие решения позволяют компаниям расти быстрее рынка. Обсудим демографический сдвиг 2030 и новые подходы к работе с командами, влияние искусственного интеллекта на производительность бизнеса, изменение поведения потребителей, трансформацию целых отраслей под влиянием маркетплейсов и экосистем, а также новые источники прибыли в условиях растущих издержек и снижающейся маржинальности.
Основная мысль:
«Как расти быстрее рынка за счёт более умных решений, а не только за счёт увеличения затрат».
Прошлый форум был посвящён продажам и маркетингу, и мы увидели, что бизнес научился продавать больше, но почему-то стал зарабатывать меньше.
Это и стало отправной точкой новой темы.
Многие приехали на новый уровень игры, только вот карта осталась от прошлого путешествия. 2026 год забрал главный костыль бизнеса — привычку делать как раньше.
Но что делать, когда старая модель бизнеса уехала в закат, а новая ещё даже не припарковалась?
Предлагаем «сохраниться» и перейти на следующий уровень.
Потому что новая реальность требует новой эффективности. 💪🏻
Регистрируйся на «Бизнес-код 3.0» https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
🔥6👏3 3❤1
«Никогда не позволяйте хорошему кризису пропасть зря».
— Уинстон Черчилль (фраза широко известна в политическом и управленческом дискурсе)
Сильные компании используют кризис как момент перестройки. Они смотрят не на остатки пепла, а на то, что можно построить заново. Множество компаний получают редкую возможность: либо подтвердить все сомнения людей, либо изменить их представление о себе.
Именно поэтому сегодня бизнесу нужны не только антикризисные меры, а новое мышление.
Новая реальность требует новой эффективности.
Об этом будем говорить на «Бизнес-код 3.0».
А если в двух словах, то девиз 2026:«Не плачь-фигачь!)»
Отправь другу, который в кризисе.)⤵️
Зарегистрироваться бесплатно: https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
— Уинстон Черчилль (фраза широко известна в политическом и управленческом дискурсе)
Сильные компании используют кризис как момент перестройки. Они смотрят не на остатки пепла, а на то, что можно построить заново. Множество компаний получают редкую возможность: либо подтвердить все сомнения людей, либо изменить их представление о себе.
Именно поэтому сегодня бизнесу нужны не только антикризисные меры, а новое мышление.
Новая реальность требует новой эффективности.
Об этом будем говорить на «Бизнес-код 3.0».
А если в двух словах, то девиз 2026:
Отправь другу, который в кризисе.)
Зарегистрироваться бесплатно: https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2🤣1
Раньше бизнес нанимал людей, чтобы расти. Теперь он учится расти без лишних людей.
И причина этого — не временный кризис, а долгосрочные изменения.
Россия перед вызовом старения: к 2030 году более 50% населения будут старше 50 лет, а 25% населения 60+. Прогнозируется сокращение численности наиболее активной группы (это 30–44 года) при росте доли молодежи 15–29 лет и предпенсионеров 55–59 лет.
А значит, бизнесу придется адаптироваться к новой реальности уже сегодня.
Кадровый дефицит, рост доли населения старшего возраста, механизмы переобучения и стимулирование работодателей, а также экономические преимущества вовлечения сотрудников 50+ в рынок труда, устойчивость возрастных кадров, особенности работы с зумерами, снижение текучести и формирование долгосрочной занятости. Нужны ответы, не так ли?
Несмотря на острый кадровый голод официальная безработица в феврале 2026 опустилась до исторического минимума в 2,1%, только вот найти работу при этом стало почти невозможно.
Парадокс? Именно об этом сегодня говорят все.
Официант с зарплатой айтишника.
80 миллионов одинаковых резюме.
Пенсионеры против зумеров — что вообще происходит и что с этим делать?
Ответы есть. И их уже находят компании, которые смогли перестроиться быстрее остальных.
Хотите узнать, какие решения работают у лидеров рынка и что делать, чтобы не просто закрывать вакансии, а строить устойчивый бизнес, — приходите на панельную дискуссию.
«Демографический сдвиг 2030: кадровый кризис или новый ресурс для бизнеса»
• почему бизнесу больше не стоит ждать возвращения прежнего рынка труда;
• поколение Z на рынке труда;
• сотрудники 50+ как недооценённый ресурс;
• как управлять командами из разных поколений;
• удержание и вовлечённость сотрудников; • новая культура труда и ожидания работников;
• как превратить кадровый дефицит в конкурентное преимущество;
• сотрудники-звезды — преимущество или ловушка? • охота за головами: что такое «здоровый хантинг» и что делать, если переманивают вашего сотрудника;
• сделать «трудовое лицо»: 82% россиян имитируют занятость на работе. Что такое гостворкинг и почему он набирает обороты?
• как расти, когда сотрудников физически не хватает;
• какие команды сегодня показывают лучшие результаты.
Кадров нет, но вы держитесь… держитесь до Бизнес Кода 3.0. После — будете знать, что делать.)
Зарегистрироваться на форум бесплатно ➡️ https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
И причина этого — не временный кризис, а долгосрочные изменения.
Россия перед вызовом старения: к 2030 году более 50% населения будут старше 50 лет, а 25% населения 60+. Прогнозируется сокращение численности наиболее активной группы (это 30–44 года) при росте доли молодежи 15–29 лет и предпенсионеров 55–59 лет.
А значит, бизнесу придется адаптироваться к новой реальности уже сегодня.
Кадровый дефицит, рост доли населения старшего возраста, механизмы переобучения и стимулирование работодателей, а также экономические преимущества вовлечения сотрудников 50+ в рынок труда, устойчивость возрастных кадров, особенности работы с зумерами, снижение текучести и формирование долгосрочной занятости. Нужны ответы, не так ли?
Несмотря на острый кадровый голод официальная безработица в феврале 2026 опустилась до исторического минимума в 2,1%, только вот найти работу при этом стало почти невозможно.
Парадокс? Именно об этом сегодня говорят все.
Официант с зарплатой айтишника.
80 миллионов одинаковых резюме.
Пенсионеры против зумеров — что вообще происходит и что с этим делать?
Ответы есть. И их уже находят компании, которые смогли перестроиться быстрее остальных.
Хотите узнать, какие решения работают у лидеров рынка и что делать, чтобы не просто закрывать вакансии, а строить устойчивый бизнес, — приходите на панельную дискуссию.
«Демографический сдвиг 2030: кадровый кризис или новый ресурс для бизнеса»
• почему бизнесу больше не стоит ждать возвращения прежнего рынка труда;
• поколение Z на рынке труда;
• сотрудники 50+ как недооценённый ресурс;
• как управлять командами из разных поколений;
• удержание и вовлечённость сотрудников; • новая культура труда и ожидания работников;
• как превратить кадровый дефицит в конкурентное преимущество;
• сотрудники-звезды — преимущество или ловушка? • охота за головами: что такое «здоровый хантинг» и что делать, если переманивают вашего сотрудника;
• сделать «трудовое лицо»: 82% россиян имитируют занятость на работе. Что такое гостворкинг и почему он набирает обороты?
• как расти, когда сотрудников физически не хватает;
• какие команды сегодня показывают лучшие результаты.
Кадров нет, но вы держитесь… держитесь до Бизнес Кода 3.0. После — будете знать, что делать.)
Зарегистрироваться на форум бесплатно ➡️ https://forms.yandex.ru/cloud/6a2a6e4584227c232770e640
❤2🔥2👏1
Больше дней — больше возможностей!
В этом году форум пройдет в течение трех дней, поэтому, совместно с нашими партнерами мы подготовили специальные условия на размещение:
20% скидка — Официальный партнер-отель форума «Бизнес-код 3.0»: «Атмосфера 4*» (18+)
🌐 https://atmosfera-gelendzhik.ru
📲89648938900
📲 8 800 300 65 50
20% скидка — официальный партнер-отель Гостиничный комплекс "ДАЧА" Геленджик 4*
🌐 https://dacha-gelendzhik.ru
📲89648938900
25% скидка — партнер-отель «Дивотель» 4*
🌐divotel.ru
📲+7 (861) 413-22-33
25% скидка — партнер пансионат «Радуга» 3*
🌐 radugasea.ru
📲 +78614121571
📲 +79913554575
Позвоните по указанному номеру в выбранном отеле и назовите промокод «Бизнес-код 3.0», чтобы воспользоваться скидкой.
Бронируйте проживание по специальным тарифам и проведите все три дня форума и последние дни лета с комфортом!
В этом году форум пройдет в течение трех дней, поэтому, совместно с нашими партнерами мы подготовили специальные условия на размещение:
20% скидка — Официальный партнер-отель форума «Бизнес-код 3.0»: «Атмосфера 4*» (18+)
🌐 https://atmosfera-gelendzhik.ru
📲89648938900
📲 8 800 300 65 50
20% скидка — официальный партнер-отель Гостиничный комплекс "ДАЧА" Геленджик 4*
🌐 https://dacha-gelendzhik.ru
📲89648938900
25% скидка — партнер-отель «Дивотель» 4*
🌐divotel.ru
📲+7 (861) 413-22-33
25% скидка — партнер пансионат «Радуга» 3*
🌐 radugasea.ru
📲 +78614121571
📲 +79913554575
Позвоните по указанному номеру в выбранном отеле и назовите промокод «Бизнес-код 3.0», чтобы воспользоваться скидкой.
Бронируйте проживание по специальным тарифам и проведите все три дня форума и последние дни лета с комфортом!
🔥5
