Пятая дисциплина - Питер М. Сенге
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании".
На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает:
✔️основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера,
✔️провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину".
Тем, кто по собственной инициативе возьмётся за полную книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании".
На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает:
✔️основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера,
✔️провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину".
Тем, кто по собственной инициативе возьмётся за полную книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Догнать зайца - Стивен Спир
Стив Спир рассматривает внутреннюю деятельность сильнейших организаций, включая Toyota, Alcoa, Pratt&Whitney. Они работают в очень разных отраслях, но имеют одно общее: умелое управление сложными внутренними системами, приводящее к непрерывному самосовершенствованию с более высокой скоростью, чем другие.
Стив показывает:
✔️как спроектировать эффективную систему,
✔️как научиться решать проблемы в момент и в месте их возникновения,
✔️как распространять знания и как создавать лидеров внутри компании.
Какой бы компанией вы ни руководили - производственной, финансовой или медицинской - овладение этими четырьмя ключевыми способностями приблизит вас к операционному совершенству. Почему? Потому что вы будете быстрее, чем ваши конкуренты, получать лучшие результаты, используя меньше ресурсов.
#Бизнес #Менеджмент #Лидерство
📚Читать кратко: Читать
Стив Спир рассматривает внутреннюю деятельность сильнейших организаций, включая Toyota, Alcoa, Pratt&Whitney. Они работают в очень разных отраслях, но имеют одно общее: умелое управление сложными внутренними системами, приводящее к непрерывному самосовершенствованию с более высокой скоростью, чем другие.
Стив показывает:
✔️как спроектировать эффективную систему,
✔️как научиться решать проблемы в момент и в месте их возникновения,
✔️как распространять знания и как создавать лидеров внутри компании.
Какой бы компанией вы ни руководили - производственной, финансовой или медицинской - овладение этими четырьмя ключевыми способностями приблизит вас к операционному совершенству. Почему? Потому что вы будете быстрее, чем ваши конкуренты, получать лучшие результаты, используя меньше ресурсов.
#Бизнес #Менеджмент #Лидерство
📚Читать кратко: Читать
Пятая дисциплина - Питер М. Сенге
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает:
✔️основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера,
✔️провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину".
Тем, кто по собственной инициативе возьмётся за полную книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает:
✔️основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера,
✔️провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину".
Тем, кто по собственной инициативе возьмётся за полную книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Идеальный руководитель - Ицхак Кальдерон Адизес
Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу - как стать идеальным менеджером. Автор уверяет: идеальным быть попросту невозможно, но можно отшлифовать грани своей личной эффективности и быть эффективным в одной, максимум - в двух областях.
Почему книга достойна прочтения:
✔️Неординарный взгляд на привычные догмы менеджмента.
✔️Крушение стереотипного подхода к организации рабочего процесса и, как следствие, к достижению поставленных целей.
✔️Универсальность описанных четырех функций менеджмента позволяет отнести книгу к любым областям применения.
Для кого эта книга
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем тем, кого интересуют вопросы управления организацией.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу - как стать идеальным менеджером. Автор уверяет: идеальным быть попросту невозможно, но можно отшлифовать грани своей личной эффективности и быть эффективным в одной, максимум - в двух областях.
Почему книга достойна прочтения:
✔️Неординарный взгляд на привычные догмы менеджмента.
✔️Крушение стереотипного подхода к организации рабочего процесса и, как следствие, к достижению поставленных целей.
✔️Универсальность описанных четырех функций менеджмента позволяет отнести книгу к любым областям применения.
Для кого эта книга
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем тем, кого интересуют вопросы управления организацией.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Легко не будет - Бен Хоровиц
Бен Хоровиц, один из самых опытных и уважаемых предпринимателей в Кремниевой долине, делится своими рекомендациями по построению и развитию стартапов. Советы автора касаются сложнейших проблем, которые обычно не обсуждаются в бизнес-школах.
Очень многие любят рассуждать о том, как здорово иметь свой бизнес. Единицы говорят о том, что это очень сложно. Бен Хоровиц относится к последним. Он объективно анализирует проблемы, с которыми ежедневно сталкиваются лидеры, и предлагает решения, основанные на его опыте по развитию стартапов, управлению ими, продаже, консультированию и инвестировании в стартапы. Книга полна фирменного юмора автора и его откровенных высказываний по поводу бизнеса. Она пригодится и опытным предпринимателям, и тем, кто только открывает свое первое дело. После ее прочтения вы узнаете, как быть в ситуациях, не имеющих простого решения, например:
✔️когда приходится понижать в должности или увольнять хорошего друга;
когда нужно нанимать человека из компании, которая принадлежит вашему знакомому;
✔️когда умные люди не становятся хорошими сотрудниками;
✔️когда нужно решить, стоит ли продавать компанию и во многих других непростых ситуациях.
Это книга для менеджеров, предпринимателей и тех, кто только собирается открыть свой бизнес.
#Бизнес #Стартап #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Бен Хоровиц, один из самых опытных и уважаемых предпринимателей в Кремниевой долине, делится своими рекомендациями по построению и развитию стартапов. Советы автора касаются сложнейших проблем, которые обычно не обсуждаются в бизнес-школах.
Очень многие любят рассуждать о том, как здорово иметь свой бизнес. Единицы говорят о том, что это очень сложно. Бен Хоровиц относится к последним. Он объективно анализирует проблемы, с которыми ежедневно сталкиваются лидеры, и предлагает решения, основанные на его опыте по развитию стартапов, управлению ими, продаже, консультированию и инвестировании в стартапы. Книга полна фирменного юмора автора и его откровенных высказываний по поводу бизнеса. Она пригодится и опытным предпринимателям, и тем, кто только открывает свое первое дело. После ее прочтения вы узнаете, как быть в ситуациях, не имеющих простого решения, например:
✔️когда приходится понижать в должности или увольнять хорошего друга;
когда нужно нанимать человека из компании, которая принадлежит вашему знакомому;
✔️когда умные люди не становятся хорошими сотрудниками;
✔️когда нужно решить, стоит ли продавать компанию и во многих других непростых ситуациях.
Это книга для менеджеров, предпринимателей и тех, кто только собирается открыть свой бизнес.
#Бизнес #Стартап #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Принципы. Жизнь и работа - Рэй Далио
Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища - крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater.Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком. Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе придерживается универсальных принципов, которые выкристаллизовались из ряда побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль: журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования».
В этой книге вы найдёте:
✔️краткую биографию Рэя Далио
✔️историю его хедж-фонда
✔️принципы жизни Рэя
✔️принципы работы, позволившие создать уникальную корпоративную культуру Bridgewater.
Для кого эта книга
- Для финансистов.
- Для руководителей и собственников бизнеса.
- Для всех, кому интересны жизненные принципы основателя крупнейшего в мире хедж-фонда.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища - крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater.Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком. Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе придерживается универсальных принципов, которые выкристаллизовались из ряда побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль: журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования».
В этой книге вы найдёте:
✔️краткую биографию Рэя Далио
✔️историю его хедж-фонда
✔️принципы жизни Рэя
✔️принципы работы, позволившие создать уникальную корпоративную культуру Bridgewater.
Для кого эта книга
- Для финансистов.
- Для руководителей и собственников бизнеса.
- Для всех, кому интересны жизненные принципы основателя крупнейшего в мире хедж-фонда.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Управляя изменениями - Ицхак Адизес
Методология Адизеса основана на базовом принципе: любая организация, как и любой живой организм, постоянно меняется и сталкивается с проблемами. На каждом этапе организационного развития компанию ожидает специфичный набор изменений.
Эта книга научит вас:
✔️эффективно диагностировать "болезни" организации и "вылечить" их.
✔️узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых "витамина", чтобы сохранить здоровье компании надолго.
Бестселлер для тех, кто хочет сделать изменения управляемыми
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Методология Адизеса основана на базовом принципе: любая организация, как и любой живой организм, постоянно меняется и сталкивается с проблемами. На каждом этапе организационного развития компанию ожидает специфичный набор изменений.
Эта книга научит вас:
✔️эффективно диагностировать "болезни" организации и "вылечить" их.
✔️узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых "витамина", чтобы сохранить здоровье компании надолго.
Бестселлер для тех, кто хочет сделать изменения управляемыми
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры - Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт
Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству.
Книга дает ответы на несколько занимательных вопросов:
✔️Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду?
✔️Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле?
✔️Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают?
Бестселлер для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.
#Менеджмент #Лидерство
📚Читать кратко: Читать
Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству.
Книга дает ответы на несколько занимательных вопросов:
✔️Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду?
✔️Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле?
✔️Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают?
Бестселлер для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.
#Менеджмент #Лидерство
📚Читать кратко: Читать
Просто гениально! - Уильям Тейлор
Многие убеждены, что блестящего успеха в бизнесе достигают только компании, работающие с высокими технологиями, Интернетом или новаторскими бизнес-моделями, такие как Apple, Facebook или Uber. Один из основателей журнала Fast Company Уильям Тейлор доказывает в своей книге, что фирмы из традиционных отраслей тоже могут вырваться далеко вперед, обогнав конкурентов, – если нестандартно мыслят. На примере нескольких компаний из разных стран Тейлор подробно объясняет, как это происходит, и формулирует восемь принципов, ведущих к успеху. getAbstract рекомендует эту книгу руководителям, менеджерам и предпринимателям, готовым думать о развитии и совершенствовании своего бизнеса.
Из краткого содержания книги вы узнаете:
✔️Как нестандартное мышление поможет вашей компании достичь успеха;
✔️Каковы восемь принципов успеха и как им следовать;
Как четырем фирмам удалось, используя эти принципы, одержать победу в конкурентной борьбе.
Бестселлер для руководителей, менеджеров и будущих бизнесменов.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Многие убеждены, что блестящего успеха в бизнесе достигают только компании, работающие с высокими технологиями, Интернетом или новаторскими бизнес-моделями, такие как Apple, Facebook или Uber. Один из основателей журнала Fast Company Уильям Тейлор доказывает в своей книге, что фирмы из традиционных отраслей тоже могут вырваться далеко вперед, обогнав конкурентов, – если нестандартно мыслят. На примере нескольких компаний из разных стран Тейлор подробно объясняет, как это происходит, и формулирует восемь принципов, ведущих к успеху. getAbstract рекомендует эту книгу руководителям, менеджерам и предпринимателям, готовым думать о развитии и совершенствовании своего бизнеса.
Из краткого содержания книги вы узнаете:
✔️Как нестандартное мышление поможет вашей компании достичь успеха;
✔️Каковы восемь принципов успеха и как им следовать;
Как четырем фирмам удалось, используя эти принципы, одержать победу в конкурентной борьбе.
Бестселлер для руководителей, менеджеров и будущих бизнесменов.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Лидеры едят последними - Саймон Синек
Автор книги отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.
Прочитав эту книгу Вы:
✔️узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;
✔️найдете практические советы, которые помогут вам воспитать в себе лидерские навыки;
✔️научитесь, управлять командой из людей самого разного опыта, возраста и происхождения;
✔️наконец-то, обретете команду своей мечты.
Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.
#Бизнес #Лидерство #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать , Читать часть 2
Автор книги отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.
Прочитав эту книгу Вы:
✔️узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;
✔️найдете практические советы, которые помогут вам воспитать в себе лидерские навыки;
✔️научитесь, управлять командой из людей самого разного опыта, возраста и происхождения;
✔️наконец-то, обретете команду своей мечты.
Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.
#Бизнес #Лидерство #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать , Читать часть 2
Делегирование и управление - Брайан Трейси
Так самая книга о делегировании от признанного эксперта по эффективности и достижениям Брайана Трейси. Ее особенность - в максимально ясном изложении принципов, которые можно применять на любых уровнях управления.
Из этой книги вы узнаете:
✔️как правильно ставить задачи,
✔️как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение,
✔️откуда брать время для собственного профессионального роста.
Книга для всех, чья работа связана с делегированием полномочий. Для тех, кто привык действовать по принципу "проще все сделать самому", но хочет изменить ситуацию и развиваться, а не вязнуть в пучине поручений. Для тех, кто прочитал бестселлер Брайана Трейси "Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь".
#Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Так самая книга о делегировании от признанного эксперта по эффективности и достижениям Брайана Трейси. Ее особенность - в максимально ясном изложении принципов, которые можно применять на любых уровнях управления.
Из этой книги вы узнаете:
✔️как правильно ставить задачи,
✔️как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение,
✔️откуда брать время для собственного профессионального роста.
Книга для всех, чья работа связана с делегированием полномочий. Для тех, кто привык действовать по принципу "проще все сделать самому", но хочет изменить ситуацию и развиваться, а не вязнуть в пучине поручений. Для тех, кто прочитал бестселлер Брайана Трейси "Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь".
#Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Вечнозеленый Бизнес. Поощряйте лояльность своих клиентов для процветания вашего бизнеса - Ной Флеминг
“Вечнозеленый бизнес” научит вас поддерживать бизнес в тонусе и предотвращать застой,угрожающий его выживанию. Флеминг описывает философию, которая ставит клиентов в центр стратегии компании, бросает вызов традиционным моделям ведения бизнеса и предлагает конкретные советы по построению долгосрочной рентабельности.
Эта книга расскажет вам о том:
✔️что нет такого понятия как среднестатистический клиент;
✔️почему вы должны избавиться от некоторых из ваших клиентов.
Книга предназначена руководителям и маркетологам малого и среднего бизнеса, которые хотят пересмотреть свои отношения с клиентами; директорам по продажам, ищущим новые идеи; основателям стартапов, которые хотят построить свой бизнес правильно.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
“Вечнозеленый бизнес” научит вас поддерживать бизнес в тонусе и предотвращать застой,угрожающий его выживанию. Флеминг описывает философию, которая ставит клиентов в центр стратегии компании, бросает вызов традиционным моделям ведения бизнеса и предлагает конкретные советы по построению долгосрочной рентабельности.
Эта книга расскажет вам о том:
✔️что нет такого понятия как среднестатистический клиент;
✔️почему вы должны избавиться от некоторых из ваших клиентов.
Книга предназначена руководителям и маркетологам малого и среднего бизнеса, которые хотят пересмотреть свои отношения с клиентами; директорам по продажам, ищущим новые идеи; основателям стартапов, которые хотят построить свой бизнес правильно.
#Бизнес #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Работай меньше, успевай больше - Керри Глисон
Более миллиона людей во всем мире делают свою работу чрезвычайно эффективно и получают удовольствие от нее благодаря этой книге Керри Глисона. Теперь наступил ваш черед.
✔️Узнайте, как правильно организовать рабочий процесс,
✔️пользоваться электронной почтой рационально,
✔️как проводить эффективные совещания,
✔️поддерживать деловые контакты и находить время на самое важное.
Книга для руководителей всех уровней.
#Управление #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать
Более миллиона людей во всем мире делают свою работу чрезвычайно эффективно и получают удовольствие от нее благодаря этой книге Керри Глисона. Теперь наступил ваш черед.
✔️Узнайте, как правильно организовать рабочий процесс,
✔️пользоваться электронной почтой рационально,
✔️как проводить эффективные совещания,
✔️поддерживать деловые контакты и находить время на самое важное.
Книга для руководителей всех уровней.
#Управление #Менеджмент
📚Читать кратко: Читать