Как бизнес может влиять на подготовку кадров?

Учебные заведения готовят одних специалистов, а предприятиям нужны другие. Об этом разрыве (иногда даже пропасти) известно уже давно. Предпринимателям потом зачастую приходится заново переобучать молодых сотрудников. А можно сразу готовить выпускников с необходимыми компетенциями? Именно об этом пойдёт речь на ближайшем заседании Совета предпринимателей.

▶️«Кадровый дефицит», «кадровый голод» — об этом говорят представители практически всех отраслей экономики России. Предприниматели в орбите ЛДПР планируют найти организационные и законотворческие решения этой проблемы.

❓Какой сейчас можно использовать инструментарий? Проводить профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ с участием предпринимателей, в управляющие советы колледжей включать руководителей предприятий, по некоторым специальностям готовить диплом как полноценный коммерческий стартап, создавать базовые кафедры предприятий в колледжах, а на предприятиях выделять места под лаборатории и учебные комнаты.

Учебные заведения со своей стороны просят конкретнее и точнее формулировать требования к компетенциям будущих выпускников, чтобы эти требования включать в профессиональные стандарты. Есть ещё много нерешённых вопросов: как должна измениться профессиональная практика студентов? как готовить наставников для предприятий? как заниматься профориентацией и дополнительным школьным образованием?

❗️Ближайшее заседание Совета предпринимателей о кадрах для бизнеса пройдёт 24-го июля на базе IThub-колледжа. Если вам есть, что сказать по названной тематике, и хочется присоединиться к работе Совета, напишите Денису Никитасу 💬 @denisrywokru .

#ЛДПРбизнес